同一労働同一賃金が話題にならないのはなぜ？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:25:33.781 ID:NzLpNYKs0.net

来年の4月からなんだが

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:26:20.585 ID:/KUdXfA+0.net

ほんと賢しい名前だわ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:26:30.193 ID:N68xpmjQd.net

正社員はハンコ押す業務があるから(ニチャァ…

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:27:03.478 ID:NzLpNYKs0.net

これから正社員特権は無くなる

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:27:42.721 ID:vlZn2Q06p.net

じゃあみんな派遣になるの？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:27:58.617 ID:qbYtG89YM.net

実際都市部のスーパーと過疎地域のスーパーとじゃ作業量全然違うから同一労働とは言えないよね

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:28:08.418 ID:qrrb40U5a.net

共産主義そのもの

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:29:56.465 ID:NzLpNYKs0.net

>>5
正社員のメリットが減る事が来年から確定した
完全にはなくならないと思うが

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:31:24.535 ID:eUInRjf/r.net

>>8
よく分からんから説明してくれ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:32:04.228 ID:hongkDGNa.net

高給技術派遣だけど
派遣のメリットなくなるじゃん
安定性の代わりに高給を手にしてたのに
安定性は派遣、給料は正社員並みとかクソワロタ…

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:34:11.048 ID:ZVx4ta540.net

じゃあ最低賃金を全国東京に合わせないとね

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:35:03.247 ID:NzLpNYKs0.net

>>9
日本は今までアルバイトや派遣だと同じ立場の正社員6割ぐらいしか給料が貰えなかったが
法改正後は正社員のボーナスや諸々の手当を引き下げてとあまり変わらない待遇にしようって話
既に欧米とかではアルバイトや派遣が正社員の8割以上は給料出てるけど日本は低すぎるから同じ仕事なら頭をある程度同じに並べるような感じ
これが始まる

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:36:34.308 ID:eUInRjf/r.net

>>12
正社員の手当てを消す法案とかあんの？

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:36:35.278 ID:Bi4C7drAM.net

下に合わせてどうする
非正規の待遇上げろやボケナス

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:37:19.818 ID:R05vLfR30.net

下を上げるんじゃなくて上を下げるんだろ
普通の人からしたらすごい迷惑な話なんだけど

16 ：ワイド肩パッド：2019/12/31(火) 10:38:16.512 ID:v9pyFiuA0.net

とりあえず様子を見るか

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:38:32.572 ID:xt+Ycbek0.net

社員の給料をアルバイト並みにしてアルバイトに重い責任を押しつけるための法律

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:39:32.145 ID:CvQuwcoSd.net

臨時の人たちって法令理解せずに慣習で業務するじゃん…
同一労働じゃないじゃん…

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:42:15.051 ID:NzLpNYKs0.net

>>13
法律で同じようにしなさいよって変わるから
経営者としてはアルバイトや派遣にもボーナスをあげないといけない
儲かってない業界ならもちろん正社員のボーナスや手当をカットして下に合わせるしかない
アルバイトや派遣は正社員と同じ手当を出来ないから居るわけで
つまりに下に合わせるしかなくなると思う

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:42:16.611 ID:NzLpNYKs0.net

>>13
法律で同じようにしなさいよって変わるから
経営者としてはアルバイトや派遣にもボーナスをあげないといけない
儲かってない業界ならもちろん正社員のボーナスや手当をカットして下に合わせるしかない
アルバイトや派遣は正社員と同じ手当を出来ないから居るわけで
つまりに下に合わせるしかなくなると思う

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:43:32.166 ID:eUInRjf/r.net

どこまでが法律の話でどこからが推測なのか分けてくれんと理解できん

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:43:51.088 ID:79zv8z1G0.net

でもまだ罰則が無いよ
しかも同じ仕事の基準があやふやだし
更に言うと正社員以外は切られる可能性がある
企業からしたら人件費の問題がある

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:44:38.529 ID:AEWJIn7BH.net

偉い役職だからその分働けみたいな奴？

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:47:00.776 ID:NzLpNYKs0.net

>>21
同じ仕事をしてる正社員と派遣やアルバイトの賃金や待遇を同じにしようっていう法律
それに経営者がどう出るかの話
そこは会社によるから憶測でしかない

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:47:52.981 ID:NzLpNYKs0.net

>>25
管理職なんかは違うんじゃないかな
同一労働じゃないし

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:48:29.673 ID:hongkDGNa.net

俺にもレスしろカス

27 ：ワイド肩パッド：2019/12/31(火) 10:48:37.486 ID:v9pyFiuA0.net

今でさえ法令の適用は充分とは言えないから仮に施行されてもどこまで適用されるのかって話よな
今の労働現場は見たところ戦後構築された企業風土が妥協と風化を重ねながら存続していると言う印象　
法令の影響力は慣習よりかなり弱いし労基に新しい法を施行する力はないと思う

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:49:53.776 ID:NzLpNYKs0.net

>>22
その可能性はあるね
または役職がない正社員を解雇する可能性もある
罰則がなくてもバイトや派遣を今まで通り扱ったら法律的にアウトになるから訴えられたら賃金の支払い命令出るんじゃないかな

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:51:11.895 ID:NzLpNYKs0.net

>>28
同一労働←ここを見てくれ
技術があるなら変わらないだろう

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:51:15.343 ID:xt+Ycbek0.net

労働法を守らないのが多いのが中小が大手より1年後というのが納得できない
いまだに社会保険どころか雇用保険ですら加入させない中小だってあるのに
中小企業を甘やかすな

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:55:02.661 ID:hongkDGNa.net

>>30
いやむしろ守らないとわかってるからだぞ…
形骸化して守らなくてもいい法律になるのを恐れてる

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:57:53.837 ID:dBu2h8pZ0.net

罰則無いんじゃなかったか
制定されても何も変わらないのではって思ってたな
法定速度60kmを誰も守らないのと同じ状態になるだろうなと

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:59:03.240 ID:Kb2pRniQ0.net

同一労働同一賃金が厳密に実行されるなら歓迎するけど
実際は残業時間が多くて休日待機してる奴が残業時間を改竄させられて
定時に帰る一般職のOLと同じ給料にされるんだろうな

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 10:59:21.432 ID:NzLpNYKs0.net

>>34
法律で決まったら訴え起こせば負けるじゃん

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2019/12/31(火) 11:00:30.762 ID:fKeoBqlD0.net

「同一の部分については」
「同一賃金であって同一待遇ではない」

基本