一般的な給与ルールに詳しいやつちょっとこい

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:31:51 ID:5ed8UjE6p.net

残業は1.25倍、
休出は1.35倍だけど、
これらって重複する？しない？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:32:41 ID:S42+zdx2a.net

しない

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:32:52 ID:hW9UWiiQ0.net

知らねそんなもん会社による
労働協約でも見とけ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:33:47 ID:NKkcWlEor.net

しないよ
通常の給与に掛ける倍率がどちらかってだけ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:33:51 ID:ow1BLsq+0.net

http://rfg5y.lutgentech.net/sd01jit/11155bg1tmf7in.html


http://rfg5y.lutgentech.net/i33t1i177/spbpoj5xb510ka.html

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:34:02 ID:B1OhSODz0.net

休出も1.25じゃないっけ？
重複した気がする

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:34:29 ID:B1OhSODz0.net

違うわ深夜手当だわ
休出は知らないわ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:35:29 ID:yDQ+DBnPr.net

>>3
これ！！

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:35:32 ID:5ed8UjE6p.net

月ー金は計40時間
日曜日に8時間した場合、
この8時間は残業扱い？休出扱い？両方？

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:36:15 ID:d1UrjASHa.net

フレックス未導入で休日出勤深夜残業ならコミコミ1.5倍だったかな

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:37:33 ID:d1UrjASHa.net

>>9
休出
サブロク協定は結ばないとダメだぞ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:37:50 ID:QVzNMlI20.net

>>9
休出

8時間超えたら更に1.25

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:37:55 ID:NBw8lEFFp.net

>>9
休出
それで休出時に8時間オーバーしたら
休出+残業

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:38:11 ID:5ed8UjE6p.net

>>11
つまり1.35倍のみか

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:38:41 ID:5ed8UjE6p.net

>>12
>>13
そま？！
1.25x1.35？

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:39:58 ID:QVzNMlI20.net

>>15
1.6

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:40:06 ID:5ed8UjE6p.net

仮に、月の4週を全て
>>9だとするじゃん？

そしたら、
休出時間:32時間
残業時間:0時間

？

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:40:08 ID:NBw8lEFFp.net

>>15
それで10時以降だったらさらに深夜も加算

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:40:46 ID:KoMSBXhZM.net

労務士に聞け

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:41:02 ID:5ed8UjE6p.net

>>18
なるほど

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:41:28 ID:KoMSBXhZM.net

振り替え休日もらえるなら休出扱いにはならない

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:41:41 ID:5ed8UjE6p.net

>>21
もらえない前提で

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:43:11.991 ID:5ed8UjE6p.net

つまり、平日残業0、休日8時間以内なら残業時間0？！
これって、月45時間制限の対象外？！

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:47:42.901 ID:QhXKJigua.net

振休あろうが休出手当は出るぞ
出ないのは労基法違反

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:48:55.416 ID:QVzNMlI20.net

>>23
休出は残業扱いじゃなかったっけ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:50:33.045 ID:d1UrjASHa.net

週40時間

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:51:10.558 ID:NBw8lEFFp.net

いいや厚生労働省の資料だと
45時間は休日労働は含まないとある

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:51:47.276 ID:QVzNMlI20.net

>>27
そうなんだ知らなかった
ありがとう

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 11:53:56.941 ID:qhM0g/CA0.net

法定内残業と法定外残業というのがあってだな
会社による

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/01/22(水) 12:22:07 ID:/D7LOEqkd.net

しない