【悲報】上司が始発出社終電帰りになる業務強制してきたからパワハラ通報して働いてたら人事に36違反の無能者と言われ懲戒処分くろた

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:31:40.154 ID:z6HwkMuup.net

部長が今まで早番と遅番で対応してた朝6時と夜23時半からのニューヨークオフィスとの定時連絡を
俺1人に押し付けやがったからパワハラとして窓口に通報して仕方なしに勤務してたら
人事から36協定違反になる程の毎日の長時間残業は異常だ、部長にヒアリングしたが業務量も適切であるのにこれだけ残業が出るのは無能、または、違法だと言われ
反論の余地も与えられずに私的に残業を繰り返す無能者として3ヶ月間の減給100分の30の処分が出たんだけど俺が悪いのか？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:33:05.762 .net

嘘松

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:33:40.925 ID:MGSSM0bm0.net

末尾p

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:34:11.460 ID:ddk0KJORM.net

辞めればいい話

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:35:40.283 ID:z6HwkMuup.net

>>2
本当やぞ
フレックス制だがコアタイムが10時半から15時半もあるから深夜勤務も出来ずで毎日始発出社終電帰りだよ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:36:02.795 ID:NnWAigzur.net

労基行けや窓口とかアホか

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:36:35.871 ID:y9Gp/e630.net

私的な残業ってなに？

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:37:20.291 ID:ok2CxyK00.net

永井産業

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:37:23.728 ID:z6HwkMuup.net

>>4
資格取得の為に実務経験いるんだよ
必要な経験年数までは我慢せないかん

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:38:42.919 ID:z6HwkMuup.net

>>7
無駄な残業して残業代稼いだと言う事らしい
会社に対する不利益行為だと言われたよ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:40:13.375 ID:9TFZNVYua.net

俺なら残業させてくれない会社は辞める
残業が多い程度で本質見ずに評価下げるようなとこはクソ会社

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:40:26.491 ID:3eJ52JKed.net

これは上司もグルだな、徹底的に戦え！
労働組合あるんだろ？ソロじゃむり団結しないと

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:40:28.230 ID:pJYfi1120.net

会社の窓口はアウトでしょ
会社側なんだから

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:40:37.465 ID:AaJrpEVB0.net

その定時連絡とやらの事は言ったのか？
というか押し付けられたというが本当にお前さん1人でやらなきゃ不可能なのか？
他の人にお願いはできなかったのか？

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:40:41.897 ID:z6HwkMuup.net

>>6
窓口に連絡しろって社内研修とかでも言ってて
調査もされてないみたいだから来週休み取って労基行くわ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:40:54.815 ID:+Ytcb8c70.net

俺も開始時間決まってる作業押し付けられて定時から開始時間までは休憩で入れろとか言われたことある

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:41:06.252 ID:pUIPWrHD0.net

はぁ…ちゃんと人事に根回ししとかないと

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:44:20.564 ID:z6HwkMuup.net

>>14
事情聴取はされなかった会社と言うか人事が信じてる事実を一方的に告げられて終わりだよ
文句があるなら窓口に通報して調査依頼しろとさ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:47:24.090 ID:z6HwkMuup.net

>>17
根回しもなにも
パワハラやコンプラの窓口に何度か連絡しててこれだぜ
人事への直通ラインはなくて窓口か上司への相談しろと言う感じで
上司は部長だから相談無理だから窓口に何度か連絡した

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:49:02 ID:tLxYBk5/d.net

なんだただの馬鹿か

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:49:09 ID:i/IEJUmJ0.net

窓口って結局は内部だろ
それ敵たぞ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:51:53 ID:72pkQT2s0.net

100分の30という書き方が無能感出てるわ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:52:04 ID:cPjS0sAz0.net

労基とかユニオンまで突っ込む気ないならなんもしない方がマシですわ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 10:04:16.706 ID:JpAqGmXy0.net

じゃあ仕事ぶん投げて帰れよ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 10:20:16.671 ID:gvm0LHUj0.net

今なら労基に言った上で何も是正されなかったことを証拠付きでマスゴミやYouTubeで拡散した方が良いのかも知れん

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 10:48:38.616 ID:izaI/N6p0.net

>>22
えっ？
減給のときは通常の表記じゃない？約分したいの？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 10:52:47.113 ID:QuXpJXSL0.net

ちゃんと録音、ないしは日付時間つきでメモは残してあるんだろうな？

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 10:55:42.448 ID:TwdVAiaia.net

被害者である人達が徹底的に戦わないと日本の理不尽な労働環境は改善されない

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 10:59:36.481 ID:cxH+vqCx0.net

無能な奴が悪い

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 11:24:08 ID:I7HLjcEDd.net

>>22

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 12:23:06 ID:s2XPe58wa.net

労組もグルだよ
労基だって動かないよ