【悲報】上司が始発出社終電帰りになる業務強制してきたからパワハラ通報して働いてたら人事に36違反の無能者と言われ懲戒処分くろた

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 09:31:40.154 ID:z6HwkMuup.net

部長が今まで早番と遅番で対応してた朝6時と夜23時半からのニューヨークオフィスとの定時連絡を
俺1人に押し付けやがったからパワハラとして窓口に通報して仕方なしに勤務してたら
人事から36協定違反になる程の毎日の長時間残業は異常だ、部長にヒアリングしたが業務量も適切であるのにこれだけ残業が出るのは無能、または、違法だと言われ
反論の余地も与えられずに私的に残業を繰り返す無能者として3ヶ月間の減給100分の30の処分が出たんだけど俺が悪いのか？

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/02/15(土) 12:23:06 ID:s2XPe58wa.net

労組もグルだよ
労基だって動かないよ