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職場に発達障害みたいな全然仕事できない奴がいる場合の扱い方教える

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/03/27(金) 06:58:58 ID:XWTWjxvV0.net
干す


以上



「無能を見抜けない人事が悪い」
「本当に有能なら起業してる」
「無能を有能に育てられない会社が悪い
「そんな奴がいる職場は他の社員も同じような無能だ」
「海外行け」

とかいう屁理屈はいらんぞ

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/03/27(金) 06:59:55 ID:e79MOCd90.net
本当に無能なら規程でどうにかなるだろ

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/03/27(金) 07:00:10 ID:mQmGYvxdd.net
何回同じスレ立てるの?

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/03/27(金) 07:01:51 ID:6hhe5RaJa.net
下請けにいた場合は?

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/03/27(金) 07:02:04 ID:XWTWjxvV0.net
さっさと辞めろって話なんだよ

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/03/27(金) 07:04:40 ID:e79MOCd90.net
まあ会社側にも雇った責任はあるし
君が人事ならともかく
そんな要らんことでやきもきしてないでさっさと自分の仕事やれ
それもだいぶ無能だぞ

総レス数 6
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