新入社員なんだけど、仕事でミスしたらどのように対処するのが正しい？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:14:43 ID:IqtvqCgQa0404.net

早めに報告する方がいいの？簡単な問題だったらある程度自分で考えて、それでもだめだったら報告する方がいい？
間違えたら素直に謝りつつ、自分の対処法も一緒に述べるべき？それとも謝罪オンリーが賢明？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:15:17 ID:6rOIt7NNa0404.net

俺も新入社員だからわからない

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:15:34 ID:UDJ5Lew100404.net

俺も20卒

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:15:49 ID:5XoTJTIB.net

切腹

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:16:10 ID:6tDo9mjuM0404.net

電話切って帰宅

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:16:13 ID:dFAMhKY7M0404.net

テヘッ(*´ڡ`●)

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:16:39 ID:bFlcOk2o00404.net

辞表じゃなくて退職届を出すのが正解

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:16:41 ID:d6xtb7zdd0404.net

バレるまで隠せ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:17:18 ID:7eRzYwT8a0404.net

バックれ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:17:33 ID:irD4ON4t00404.net

あいとぅいまてーんって言って逃げる

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:18:01 ID:IqtvqCgQa0404.net

まじめにたのむ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:18:20 ID:5HyTEnwja0404.net

単純なミスだったらとりあえず対処して報告
でも新入社員が思いつくような対処でいいかちょっとでも迷うような単純ミスではないミスならまず報告

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:18:28 ID:v25JI8S400404.net

誠にごめんなさいでいい

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:18:48 ID:a36nJOosd0404.net

新入社員なら前者

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:19:14 ID:FxDZCMnB00404.net

ミスに気付いたら早めの報連相と謝罪でおっけー

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:20:07 ID:ZM89Q/HK00404.net

バレなきゃヨシ！

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:20:08 ID:IqtvqCgQa0404.net

>>12
とりあえず報告ね？
俺本当にちょっとしたことで何度も何度もミスしそうな気がしてて、その度に報告すると際限なくなっちゃうな…と思ってる
もちろん減らすように努力はするけど

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:20:27 ID:MPMSPOMd00404.net

重大そうな問題は案外簡単に片が付き
些細だと思った問題は社の存亡すら揺るがす

重大そうな奴は失敗の可能性高いからしゃーなし感が出るから
些細な奴は簡単な常識すらできてない無能会社のレッテル貼られるから

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:20:34 ID:d6xtb7zdd0404.net

他人のせいになるように工作しろ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:20:36 ID:BMJmTfg500404.net

分からないことは分からないままにするなとか言うくせに自分で考えろとかも言われるしどうしたらいいのか分からんよな

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:20:45 ID:l4TzRCc0a0404.net

このスレのせいで客のサーバ一瞬だけど全部止めたこと思い出したわしねよ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:21:12 ID:AEEbg+qZ00404.net

ミスったらこういう風にミスったのでこういう対処をしていいですか？って上司なり先輩に聞けばいい
何回でもだ
聞くなって言われるまでやれ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:22:26 ID:dNBwR3QGa0404.net

>>20
内部特有の仕様とか方向性は聞いてくれていいけど、そんなの学生の間に身につけとけよレベルの汎用的な知識やら聞かれたら殺したくなるほどイライラするな

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:23:24 ID:IqtvqCgQa0404.net

>>23
学生の間に身に付けとけよレベルって例えば何がある…？

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:24:35 ID:THuqoxu200404.net

　　　　r'ﾆﾆ7　　　　　　本当にすまないという気持ちで…
　　 　 fﾄﾛ,ﾛ!___　　　　　　　胸がいっぱいなら…！
　ﾊ´￣ﾍこ/　 ハ
/　 〉 　|少　 /　|　　　　　　どこであれ土下座ができる…！
＼ ＼　　　 /｜ |
　┌―)))――)))‐―┐　　　　　　たとえそれが…
　　ヽ￣工二二丁￣
　　　〉　ヽ工工/　;′∬　　　　　肉焦がし…　骨焼く…
　　lヽ三三三∫三三＼;'
　　ｈ.ヽ三∬三三';.三三＼';∫　　　鉄板の上でもっ………！
　 └ヽ ヽ三,;'三三∬三;'三＼'"
　　　　ヽ |__|烝烝烝烝烝烝|__|
　　　　　 ｌj_」ー――――‐U_」

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:24:41 ID:dNBwR3QGa0404.net

>>24
それはその職種によるしなんとも…

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:24:44 ID:eveo3aXT00404.net

ミスの内容によるとしか

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:25:44 ID:6V3yQdLK00404.net

ミスしたらまずは上司に報告
報告後は一緒に対処しつつ対処方法を学ぶなりして次回以降はなるべくミスしないようにメモとかする
（あくまで「なるべく」　完全無欠な人間はいない）

逆にここでよく怒るような上司だったら他者に相談したり様子を見たりして
部署替えしてもらえるように願うか退社したほうがいい

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:25:45 ID:Q5c1O9ta00404.net

ミスの内容言えよ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:25:47 ID:AEEbg+qZ00404.net

>>23
とかいうけど簡単なことができないのは可愛いけどガチでめんどくさい案件もってこられる方がだるいわ
女の子に蓋開けてくださいって言われるのは可愛くても良くても引越し手伝ってくださいって言われるのはダルい様に

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:26:22 ID:0iWTGCqE00404.net

早めに報告と謝罪して対処法も提案すると完璧
俺ニートだけど

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:26:31 ID:IqtvqCgQa0404.net

>>25
やめんか

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:27:06 ID:zFqbfA60d0404.net

誠にごめんなさい

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:27:51 ID:IqtvqCgQa0404.net

ミスはまだしてない
これからのことを聞いてる

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:28:23 ID:PDP0Y7B9d0404.net

素直に謝る、そして聞く、さらに考える

そしてメモする

いつ、どのようにして、ミスしたか具体的にメモする

そしてそのミスが何に影響し何がどうなるか
聞く

さらに今後このミスをしない方法を教える
答えが見つかったら

次の新人がミスしにくい仕組みに作り変える

さらにそのミスをネタにして笑わせられるくらいのストーリーを考える

もっというミスするってことは
ミスから何かが新しく生まれてるかも
発見できるかも

と捉えるポテトチップスだってミスから生まれたものだ

新人はミスを楽しむべき、もし上司に怒鳴られたら落ち込め、そして落ち込みながら
心で喜べ！発見しろ、気づけ！上司に感謝したくなるような捉え方をするんだ

おまえは単なる新人なんかじゃない
出来る新人だ、信じろ、自分を信じるんじゃない

自分の脳を信じろ、紙に書け、考えろ
自分を褒めろ周りに感謝したくなるように
捉えるんだ

そしたらおまえは人生楽しめる
例えブラック企業でも幸せになれるよ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:28:33 ID:dNBwR3QGa0404.net

>>30
体系的で汎用的なスキルまで教える方がめんどくね？
内部事情なんてちょっと説明すれば伝わるし、わからないのもしょうがないから許せる
体系的な知識はプロになる前に網羅しておかないといけないし、でもそれは学生の間に何年もかけて学ばないと身につけられない

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:28:58 ID:yY5llRJT00404.net

責任が誰にかかるか
お前一人で済む話なら自分で考えろ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:30:58.300 ID:zW+V00A/00404.net

揉み消す
これ重要

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:32:15.749 ID:0jHpAVL200404.net

想定外の不思議な出来事が起こったかのように
なぜそうなったしまったのかについてさりげなく相談する体で報告
うまくとぼけることによって相手の無駄な感情を流すことができる

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:34:02 ID:nANuMr3G00404.net

何でも報告して指示仰げばいい

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:34:32 ID:PDP0Y7B9d0404.net

今までおまえは人に何かを教えた時相手がミスしたらどう感じた？何を言って欲しかった？
何を聞いて欲しい？

何を言われたらむしろ大切にしたくなる？
可愛がりたくなる？

それを考えれば考えるほど、実践出来ればできるほど仕事は楽しくなる

人が怒鳴る時、それは相手が思うように
動かなかった

つまり己の説明不足、教育不足、伝えるスキル不足、共感不足からくる自分に対する怒りなんだ

世の中の99.9パーセントが怒鳴られたら
俺が悪い、俺はダメなんだと
イメージしつつ、なんだよあの言い方、死ね！
となる、人間だからな

そして上司が嫌いになるロジックがある

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:34:59 ID:GVL1cR2va0404.net

事実を報告し、どのように対処するつもりかを説明

何が、どうなった、どうして、どうする

の順番な、結論から喋ろよ

43 ：保守的臆病者 ◆vVVftG6clg ：2020/04/04(土) 13:35:29 ID:LYJukmcNd0404.net

自分でどうにかできるなら報告しないし こりゃ無理だわって思ったら素直に報告する

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:37:25 ID:wLL43xhV00404.net

とりあえず手を出さずに報告していいんだよ
上司とか偉い人たちは責任とるためにいるんだから

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:40:14 ID:PDP0Y7B9d0404.net

上司や先輩も会社に長く居ると初心を忘れ


新人をみて見下し会社に長く居るとスキルや知識が身について傲慢になり天狗になる

見下し天狗の出来上がりだ

おまえにはそうなって欲しくない、新人にしか初心は感じられない

今の気持ちをメモし、後輩に楽しくわかりやすく、共に働くことの楽しさを伝えれるように

未来の後輩のために上司を信頼し聞きまくれ
頼れ、上司のいいところを一日1つ見つけてメモれ

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:42:12 ID:PDP0Y7B9d0404.net

メモには

わからない事

調べればわかる事

忘れてはいけない事

この3つだけは区別してメモした方がいい

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:43:16 ID:FOa9/pqdr0404.net

こんなことになってるんですけどこういう対処でいいですか？って聞くのが正解
問題にどう対処するか自分で考えつつ
間違ってたら正しい方法を教えて貰える

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:43:49 ID:FO5rzZAjM0404.net

2年目くらいまではすぐ報告しろ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:44:52 ID:KuUytEE700404.net

気づかれるまで黙っとく
気づかれなかったら儲けもの

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:47:20.256 ID:IqtvqCgQa0404.net

とにかく些細なことでも気になったら報告していいの？
1分に1回くらい聞いてしまいそう

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:47:47.578 ID:PDP0Y7B9d0404.net

人間はミスする生き物
ミスしても、ミスに早い段階で気づける仕組み
例えば
洋服を着たら前と後ろが逆で違和感を感じる
、何故なら首元に違いがあるから


ミスしようがない仕組み
ドアノブのカギを先に占めるとドアが閉まらない
みたいに、ミスしたら次の事が絶対できないようにする

みたいに工夫を追加していくんだ
なんか例えが変だが

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:48:41.318 ID:1ejdn0kMd0404.net

ミスして勝手にになんかやる方がまずいからさっさと報告しろ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:51:17.103 ID:PDP0Y7B9d0404.net

>>50
いいぞ！
ウザがられるくらい聞きまくれ
何故何故小僧になれ！

わからないから聞く、理解してないから聞く
教え方に問題があるから聞く

むしろ聞かなければ相手も自分もわからないんだ、すると後輩までわからなくなる
かなりまずい

それは損失だ、もはや犯罪と言ってもいいくらい聞きまくるのは重要だ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:52:02.032 ID:nANuMr3G00404.net

>>50
俺の場合だが
先にできる部分だけやって気になる部分は後でまとめて聞くかな

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 13:55:53.641 ID:PDP0Y7B9d0404.net

調べるのも楽しいぞ、聞いてわかる方がスピードが圧倒的に早いが本やネットで調べるのも
新しい見方や捉え方ができる
やり方や考え方が増え、頭がよくなる
あと聞く姿勢も大事だ

聞く時も、これはなんでこうなってるんですか？こうでなければいけないのですか？
こうじゃなかったらどうなりますか？
じゃあこの場合は？

の中から一番知りたいもの具体的に質問するんだ、質問の仕方も意識するといい

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 14:02:01.981 ID:PDP0Y7B9d0404.net

もし、それ前も聞いたよね？
と言われたら

忘れやすい注意ポイントだな

だからさっき言ったじゃん！
と言われたら
その事について気になる点が

と教えてもらい、教えてもらったら絶対必ず
ありがとうございます、助かりました、感謝します、と言うと相手は気分良くなり

自分の脳も無意識に喜び脳の回転がよくなる

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 14:03:44.655 ID:Bmjjxm5Ma0404.net

即報告しろよ

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 14:05:35.422 ID:h0hG+jDa00404.net

時給発生してるわけだから時間無駄にならないようにすぐに確認したほうがいいぞ

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 14:21:59 ID:o5C/aBjb00404.net

自分で判断できないなら上司か先輩に相談しろ
まずは何やったらどういうことになったって報告な
次にどう対応するか相談

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 14:24:48 ID:wGbKusHB00404.net

自分で確実に対処出来るレベルのミスならさっさと対処
少しでも自信が無ければ上司に報告

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 14:48:00 ID:hRGZ+4I100404.net

自分で確実に修正できるレベルなら
その考えも含めて報告
自分で対処できないレベルならすぐに報告

ある程度慣れるまではまず報告した方が懸命

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 14:54:38 ID:IqtvqCgQa0404.net

みんなありがとう
とりあえずぺーぺーらしく、分からないことは素直に相談するよう心掛けます

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 15:01:15 ID:1j+pzSWlr0404.net

もしかして：
立てる板を間違えていませんか？
ここはニュー速VIP板です
あなたの求めている板はなんでも実況J（ジュピター）板ではありませんか？
なんでも実況J板には猛虎弁を使う野球豚やアフィカス、アフィチルなどあなたのお仲間が沢山集まっています
こちらにリンクを貼っておきますので、立て直してくださいね
http://hawk.2ch.net/livejupiter/

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 15:14:11 ID:hg+S1U9za0404.net

長くなって来ると揉み消せるか揉み消せないか分かってくる
最悪なのは揉み消せると思ってたら揉み消せなかった場合だから即報告しとくのが無難

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/04(土) 15:23:12.006 ID:PDP0Y7B9d0404.net

>>64
揉み消せなかったエピソードを聞かせてくださいおねがいします。