職場に子供二人産んで4年間休暇取得してる女がいるんだけど

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 10:54:17 ID:HTM/e++e0.net

休んでても給与6割支給
しかも年功序列だから戻ってきたら即昇進試験
羨ましすぎる

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 10:54:51 ID:YBvsRzFD0.net

なにその優良企業

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 10:54:52 ID:sKOTqPBL0.net

会社としては糞以下の存在だけど賢いとは思う

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 10:56:16 ID:EUDZ3zzd0.net

産む機械

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 10:56:43 ID:7d5RBZlH0.net

もし俺がその人の立場なら
申し訳なさすぎて戻ってこれない
昇進とかした後しんどすぎる

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 10:58:07 ID:YBvsRzFD0.net

普通の感覚してりゃ戻り辛いよな女はそれを平然とやってのけるから凄い
4年も現場離れてりゃ価値観も感覚も使い物にならねえし戻ってきても新入社員に毛が生えたようなもんだろ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 10:59:35 ID:1s7DRqw40.net

これほんと人生の裏技感あるよね

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 10:59:58 ID:Q2p5XHJUa.net

当然の権利だろう

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:00:31 ID:Z1SDOEy7H.net

実績ないのに昇進とかあるんだ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:01:43 ID:RUGkLMttM.net

公務員はそんな感じだぞ
寧ろ産休理由に昇進させてないんじゃないかって上から疑われるからすぐ上げる

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:02:49 ID:WkMolE2S0.net

４年も休んでたら
朝起きるのでさえできなくなりそう

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:04:58 ID:MXsZiiHT0.net

うちの会社にもいるけど、復帰しても「子供が熱出して〜」とか「子供が吐いちゃって〜」とかで休んでばかりだぞ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:09:01 ID:nLD8Gc9/0.net

>>12
上司がこれだとほんと困る

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:10:28 ID:AaMn6I6oa.net

でも就業規則に記載されてるんでしょ？
だったら当然の権利じゃね？
産休育休で2人で4年くらいなら妥当でしょう

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:12:52 ID:M2Lsd1RY0.net

専業主婦になってくれれば男の手当て上がるから既婚女性には働いてほしくないんだよな
無駄な福祉の金も必要ないしさ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:13:31 ID:buF0HuWWM.net

少子化なんだからもっと手当て出すべきだわ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:16:08 ID:ysWgd8KOd.net

公務員的な香りがする

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:16:11 ID:40iaQbzDa.net

まあ少子高齢化で国にとっても子どもは大事だからな。
給料6割で、家でも休んでるわけじゃなくて24時間赤ん坊の世話してんだし。
まあ、追加の補助金で実質給与満額出てたり、子供の世話は親に任せて遊んでたりなら不公平感あるが。

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:17:04 ID:tK5X0/ax0.net

公務員だろ
山ほどいる

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:18:55 ID:GfnrB9KEM.net

赤ちゃん2人はきつい
まあ休んで当然

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:21:13 ID:J0ElLZ480.net

そういう人を叩くとﾊﾟﾜﾊﾗとか言われるしホンマクソ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:22:33 ID:nLD8Gc9/0.net

女まみれのスレだな

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:24:45 ID:uTtNVEdp0.net

復職した後は大変だぞ
手がかかるし、手がかからなくなったら金がかかる
幼少期に親と過ごす時間が少ない子は、その少ない時間を大切に過ごさないと、後々問題を起こしやすいし

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:30:44 ID:28gtf/tk0.net

子供の養育費考えたら手当も昇進も誤差レベルだろうな

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:31:39 ID:VeyMW+pq0.net

でも復帰したところで絶対肩身狭いぞ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:32:14 ID:B6mT31tN0.net

別にいいだろ何が悪いんだよ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:33:38 ID:XyQ4ivWRd.net

休暇とるのは最悪しょうがないとして「快楽追求無責任中出しアクメ休暇」とかに名前変えて恥かかせろよ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:34:20 ID:tK5X0/ax0.net

結局このスレが少子化を生み出した原因の縮図なんだよな

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:34:42 ID:NJPtvwlM0.net

男も育休取れ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/04/12(日) 11:39:43.537 ID:HOZs9tUd0.net

休むのは仕方ない
ちなみに６割補償は給与じゃなくて雇用保険だからな