【悲報】上司俺、ZOOMで女性新入社員にパワハラと言われる。俺が悪いんか？？？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:19:33 ID:Qb6kIJjC0.net

ガン詰めして泣かせただけなんだが

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:19:45 ID:Qb6kIJjC0.net

俺がわるいんか？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:20:15 ID:Qb6kIJjC0.net

泣かれてzoom切られて
その後チャットで「あなたの行為はパワハラです」って言われたんだが

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:20:16 ID:MXtebRs80.net

そうだよ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:20:46 ID:d3zDmJYo0.net

>>4
そうなの！？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:20:59 ID:Ozf2NLoRM.net

教えてくれるなんて優しいな

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:21:28 ID:Qb6kIJjC0.net

>>4
いやパワハラではないんだが

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:22:06 ID:Pd1Ehhq+0.net

そうだよ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:22:11 ID:Qb6kIJjC0.net

あまりにも仕事のレベルが低すぎて
事前に「これやっとけ」って言ったことができてなかった

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:22:14 ID:6xzpiSlu0.net

いやパワハラではあるだろ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:22:18 ID:FBvtexwz0.net

最悪訴えられる

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:22:27 ID:/UhHC1Ol0.net

今年の新入社員なら色々習ってないこともあるだろうから優しくしてやりなよ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:22:39.182 ID:DYCsSGhd0.net

お前裁判かな

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:22:39.263 ID:Qb6kIJjC0.net

それを指摘したら、泣かれてzoom切られたんや

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:23:02.509 ID:d89nx/0y0.net

お前くびなwwwwww

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:24:02 ID:/k3X5g+L0.net

なーかしたなーかしたせーんせいにいってやろ〜ｗｗｗ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:24:10 ID:Qb6kIJjC0.net

>>10
>>11
普通の指導
この程度の仕事に月給20万は払えない

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:24:23 ID:6gXznaH0r.net

それは新入社員が悪いな
やることやってないんだから

先に謝るべきだろう

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:24:37 ID:l+0rxH0Fr.net

キャプ録られてんぞw

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:25:01 ID:V/apDb3B0.net

日本は女様最強の国だぞ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:25:14 ID:Qb6kIJjC0.net

>>12
今年も研修はしっかりやったと聞いている
それに、今甘やかしたら彼女のキャリアにとってもプラスにならないだろ
だからかなりキツく詰めてしまった

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:25:25 ID:Qb6kIJjC0.net

反省はしてないですね

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:25:36 ID:4VHdhawsp.net

会議が録画できるから動画で流失だな、残念！

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:25:42 ID:RGPkH0+E0.net

気持ちはわかるけど令和のゆとりには通用しないよ
できないものを割り振った>>1が悪いということになる

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:25:51 ID:Sd3GiyZDa.net

なんて言ったの

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:27:05 ID:9KMh71qD0.net

嘘ついて楽しい？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:27:16 ID:Qb6kIJjC0.net

>>13
なんでや笑
ごく普通の指導の範囲だぞ
「やっとけと言ったことができてない、書類の体裁のレベルが低い、情報共有が甘い、そもそも業務を理解してる？」
って
それくらいしか言ってない

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:27:47 ID:4PGW1dyU0.net

これやっとけの内容と
やってなかったこと教えろ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:28:48 ID:Qb6kIJjC0.net

>>18
新入社員にも悪いところはある
でも、これからのことを思って俺は指導してあげただけなんだが

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:28:57 ID:Qb6kIJjC0.net

これパワハラになるの

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:29:25 ID:dbm+ZtIFa.net

レス乞食かよきっしょ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:29:30 ID:DkcBtMEV0.net

こんな嘘乙スレ月曜の朝から良く伸びるな

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:29:43 ID:Qb6kIJjC0.net

>>19
いや、怒鳴ったりとかはしてないし
言い方にも最新の注意を払ったから
ハラスメントではない

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:30:01 ID:oCwgukZga.net

>>29
そういうやってあげた「のに」が一番たち悪い

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:30:13 ID:MXtebRs80.net

だからなるって言ってんだろ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:30:30 ID:ANPXzElVd.net

なんの仕事？

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:30:33 ID:6xzpiSlu0.net

続きは裁判でな

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:30:43 ID:Qb6kIJjC0.net

>>20
会社は仕事をする場所
そこには男も女も関係ない

部下が成果を出せないからキツく指摘した
それだけなのになんで？
女様は甘やかさないといけないのか

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:31:03 ID:Qb6kIJjC0.net

>>23
言い方は普通だよ
むしろ優しい

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:31:17 ID:+6/crPfaa.net

>>38
すぐ訴えるから

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:32:00 ID:yNRG4ZYwM.net

女性社員の顔が分からんとなんとも
とりあえず今度ガン詰めする動画撮ってうぷして

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:32:13 ID:AtFHLOCcM.net

お前がやられた定期

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:32:37.082 ID:Qb6kIJjC0.net

>>24
この女性社員は潜在的なモンスター社員ということか？

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:33:12 ID:iIbeN0xZ0.net

>>33
いやいやいやｗｗｗ
ハラスメントかどうか決めるのはお前じゃないぞ？

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:34:04 ID:PQQFsb9lM.net

>>1は偉いな
新人に怒るなんて労力いるし出来なかったら出来なかったで相応の仕事しか振らなくなるのが普通じゃないか？
釣りくさいけど

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:34:10 ID:tsdnoWWHM.net

ガン詰めってなんですの？

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:34:11 ID:DkcBtMEV0.net

はいはい嘘松嘘松

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:34:14 ID:3IqZbJ+t0.net

>>34
それはプライベートならそうだろうが社会においてはタチが悪かろうがやらなきゃいけない時もあるだろ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:34:54 ID:s0Uk/05y0.net

>>43
なんでもかんでもモンスター社員とかアホなこと言ってないで自分を見つめ直せよ
じゃないと今回は切り抜けられたとしてもまた同じこと繰り返すぞ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:35:10 ID:rVNkPKP30.net

>>43
ファッションモンスター👾

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:35:19 ID:/k3X5g+L0.net

まず働こうね

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:35:34 ID:V/apDb3B0.net

正直な話女相手の時は小学生の子供あやすくらいのレベルで言わんと

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:35:45 ID:A6y90rsL0.net

今度はエンコ詰めくらいにしとけ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:36:18 ID:kJHUZpbw0.net

うそつけ、>>1は単に相手が自分の期待に沿わなかったからムカついた。それだけだろ？

金を払ってるのはお前じゃないんだから、普通「だせない」なんて発想にならないし、そんな考えをするのが異常。出来ない馬鹿まんこはそれなりの評価をすればいいだけそれが上司の役回り

相手の為なんて思ってないよね。パワハラ野郎は全部勘違いしてるんだよ。

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:36:32 ID:93yrCQ8H0.net

その新入社員のおっぱい何カップ？

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:36:49 ID:dbm+ZtIFa.net

>>52
めっちゃ拗らせててワロタ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:37:24 ID:bXjUy/B5M.net

何だろう
妄想でスレ立てるにしてももう少し面白いウソつけないのと思う

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:37:29 ID:z54Esnjh0.net

叱る時は一対一の時ってのは基本中の基本
他の面前で叱るのが許される令和ではない

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:38:50.257 ID:Qb6kIJjC0.net

>>28
・これやっとけの内容
書類をまとめておけ
論点について整理し、自分なりの考えを文章化しておけ

・やってなかったこと
書類がまとめられていなかった（意味不明な内容、フォーマットもめちゃくちゃ）
論点が常識外に的外れすぎた、考えが整理されていなかった、というかそもそも考えがなかった

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:39:03.548 ID:Qb6kIJjC0.net

こういった感じ
経験不足とか考えが浅いとかは仕方ないけど、最低限言ったことやってくれないとこっちも困るんだよ

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:39:45.431 ID:fjq11ifIa.net

パワハラだと感じられたらそれはもうパワハラなので

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:40:16 ID:9tJxNKFK0.net

なんて>>1がハラスメントについての決定権があると思ってるのか理解できない
こんな無能が上司とか女の子も可愛そう

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:40:17 ID:ox6JOpI/0.net

脱いだからだろ

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:40:59 ID:lcYK1LbAd.net

それらをどの位の時間を掛けていい続けたかだよ

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:42:36 ID:yNRG4ZYwM.net

まあVIPにスレ立ててる時点でって話ではあるけど

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:42:57 ID:y6VDVR9Ba.net

1:1はどんな状況でもダメ
必ず複数でビデオ会議する
必ず録画か録音する

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:42:58 ID:kJHUZpbw0.net

>>59
無能すぎ

どのフォーマットでどのようにまとめとけ

まとめたデータから○○の点について考察をよろしく

って具体的に指示出さないお前の落ち度。察してちゃんが一番たち悪い

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:44:25 ID:Qb6kIJjC0.net

>>35
具体的にどの辺がパワハラなん

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:45:20 ID:zJs6kvK+0.net

パワハラかどうかを決めるのはお前じゃなくてまんこの方だから

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:45:29 ID:Qb6kIJjC0.net

>>44
普通の指導だった
愛ゆえの
だって、もしこのまま使えない人材になっていることに気付かなかったら
彼女の人生にとってもプラスにならないんだよ

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:46:09 ID:ERvGDHo/0.net

vipでまともな意見が出ると思ってる奴の下につくのは大変だろうなあ

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:46:15 ID:Qb6kIJjC0.net

>>45
総合職だから
ガンガン言うのは当たり前
女だろうと男だろうと、俺は愛を持って接しているからこそ
だからこそ、指導してやってるんだ

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:46:48 ID:Qb6kIJjC0.net

>>46
厳しく指摘し、次からは良い仕事ができるように指導すること

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:47:01 ID:yNRG4ZYwM.net

>>71
これで話し終わってる

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:47:17 ID:KS6uwwbmD.net

パワハラになる
その女の新入社員も無能
終わり

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:47:37 ID:DkcBtMEV0.net

ここまで嘘だという指摘に一切反論してないから嘘確定

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:47:48 ID:08Htj+kl0.net

新入社員への指示もまともにできないのに何が指導してやっただよ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:47:54 ID:ZJ5XazUAp.net

>>70
ネタで嘘言ってるのはわかるが実際にこんなこと言うおじさんいそうなのが笑えんわ

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:48:20 ID:Qb6kIJjC0.net

>>52
本当にそれくらいの配慮必要だよなぁ
言葉には最新の注意を払ったつもりだったんだが
それでも泣かれてパワハラ扱いされて

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:48:28 ID:y6VDVR9Ba.net

今の時代余計な情熱は要らないんだよ
ビジネスライクに接して伸びないやつは閑職に就かせればいいだけ

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:48:34.306 ID:yNRG4ZYwM.net

>>76
無.敵の思考

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:49:07.857 ID:Yd8RuqKLa.net

今時やりかたが前時代的すぎる
もっとスマートに穏やかにいかないと

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:49:22.679 ID:UrPKydYKd.net

今の新卒は全部教えないと何もできないからな
一人でできるようになるまで徹底的に教えろ
教えてもできない奴はしゃあない

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:49:44 ID:Qb6kIJjC0.net

>>54
部下の仕事のレベルが低ければ自分の評価に関わるってところはある
でも、彼女の成長は、俺にとっても彼女にとってもプラスに働く
だから厳しく指導することはどこもおかしくない

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:49:47 ID:S2JoUSP90.net

お前が正しいよ訴えられてもきちんと説明すれば大丈夫
女はメンタルクソ弱の無能人間だよ
はい終わり

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:49:51 ID:pFGOcYQrd.net

現環境で威圧等で仕事を回す人間の立場は弱いとなってるのにその環境に適応できないダメ人間

部下の評価する前にまず自分が変わらないとね

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:49:53 ID:uM80YsCO0.net

1はパワハラじゃないって意見変える気ないんでしょ？
じゃあ女さんにこれは正しい指導でパワハラではないと説得すればいい

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:50:00 ID:QyuQVaHt0.net

>>79
女どころか今は20代後半はあやす様にしてやらないとすぐ拗ねるよ
馬鹿しかいない

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:50:15 ID:Qb6kIJjC0.net

>>58
いや一対一のZOOMに呼び出して指摘したんだが

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:50:59 ID:Nla+ZIYx0.net

｢言われた方が嫌だと思ったらパワハラ｣←これが最強すぎる

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:51:58 ID:Qb6kIJjC0.net

>>64
指摘に20分
部下の悪かったところと、具体的な改善案を二人で考える時間40分
後半ではもうグスグス泣いてて仕事どころではなかった

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:52:02 ID:Ya7iS+TA0.net

愛ゆえの指導

とてもパワハラ思考でいいですね
入って1ヶ月ちょいの新入社員に対してろくな指導もできない自分を棚に上げて弱い立場の相手にブチ切れて泣かせるって並の人間にはできないよ
これからもパワハラ頑張って

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:52:24.126 ID:Qb6kIJjC0.net

>>67
詳しくは言えないが
そこまでしっかり伝えたよ

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:53:05.730 ID:Qb6kIJjC0.net

>>76
嘘ではないんだが

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:53:20.266 ID:JmGePbnbp.net

1時間も説教したん？
アホなんお前

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:53:28.843 ID:Qb6kIJjC0.net

>>77
指導はしっかりやってるぞ
去年の子はもっとちゃんとやれてた

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:53:39 ID:lcYK1LbAd.net

>>91
指摘すんのに20分も掛けるとかサイコパスじゃん

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:54:32 ID:Qb6kIJjC0.net

>>83
だから教えるために時間をわざわざとってやったのに
それなのにパワハラとか何考えてんだって感じ

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:55:02 ID:Qb6kIJjC0.net

>>85
部下には伸びていって欲しい
ただそれだけの気持ちなのに
なぜ理解されないんだろうか

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/05/18(月) 07:55:35 ID:7Ajd09c30.net

新人への教育で言うなら甘いな
自分の理解レベルで相手に要求しても伝わらんよ
上手くなりたいなら練習しとけって言うのと
打てるようになりたいならバット持ってピッチャーの投げる球をイメージして打ちたい方向を意識して素振りしろ、分からないと思ったら聞きなさいって言うのとでは全然違う
つまりは指導者が悪い
天才を相手にしてると思うなよ