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派遣俺「残業したのに5月分の残業代が入ってないんですけど!」派遣元「確認しますねー…あっ残業してないですね」派遣俺「は?」
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:34:39 ID:Yx8XZDq+p.net
- 派遣俺「24時間分残業しましたよ!」
派遣元「4月21日から5月20日までフルタイムで18日間働いて合計労働時間が144時間+残業で計168時間ということですね」
派遣俺「はい」
派遣元「残念ですけど、残業代0が正しいです」
派遣俺「説明してください」
派遣元「派遣元は4月21日から5月20日まで労働日数が21日
よって所定労働時間は168時間
貴方の労働時間は所定労働時間内なので残業代は0ですね」
派遣俺「派遣先でどんだけ残業しても派遣元の所定労働時間超えないと残業代出ないんですか?」
派遣元「そういう仕組みです」
これマジで合法なの?
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:35:36 ID:xQXxnk6iM.net
- 労基に訴えろや
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:35:53 ID:pt7v9Rzn0.net
- 派遣なんかで働くからだよ
中抜きされまくりなんだぞ
- 4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:36:11 ID:aeM+W9laa.net
- スーパーハケンになりなさい
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:36:13 ID:K0oA6GpE0.net
- 派遣元には出てるから心配するな
- 6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:36:33.709 ID:suxZm1ns0.net
- 所定労働時間ってのを越えたら残業代が出るんじゃねーの?
- 7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:36:39.626 ID:rb2gT/Kgp.net
- 労基に言え定期
- 8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:37:07.161 ID:eKU3y0q/0.net
- え?まじなんそれ
じゃあなんも仕事できねぇくせに残業ついて時給1800いってると思ってたあのまんこもそのカラクリにしてやられてたのか
- 9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:38:18.968 ID:4LETwUc1d.net
- 派遣の仕組み詳しい人いる?これマジなン?
- 10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:38:28.015 ID:/QlS5BWRd.net ?PLT(15001)
- http://img.5ch.net/ico/anime_syobon01.gif
今北産業
- 11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:38:36.269 ID:OjdK0HqJ0.net
- >>6
これだろ
お前が越えてないだけ
- 12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:39:44 ID:OjdK0HqJ0.net
- >>9
そもそも契約してる所定労働時間が168時間だったってだけ
今までは所定労働時間より短い時間で帰らせてもらってたってだけの話
- 13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:39:45 ID:WivoNAaH0.net
- 1日で所定時間超える日は残業つく
休日分と相殺は認められないが正しい
- 14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:40:16.790 ID:Yx8XZDq+p.net
- >>2
>>7
労働基準監督署公認だぞ
協定届に判子も貰ってる
- 15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:40:28.259 ID:4LETwUc1d.net
- >>12
なるほどそう言うことか
- 16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:40:29.289 ID:yXzv+9yn0.net
- スレ立ててないで出るとこ出た方がいい
- 17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:40:40.504 ID:4VE0/l440.net
- 期間で合算しないだろ
残業は一日単位で計算するんだど
- 18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:40:46.923 ID:D6PlJRfn0.net
- 派遣の月給制なら有り得なくもないけど日給時給製なら聞いたことないレベル
1日に15分でも過ぎたらつかなきゃおかしい
- 19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:40:47.270 ID:ubqs08010.net
- 何回か転職したけどぶっちゃけ早出と残業の時間調整されて一定の額かもしくはなかったことにされるとこ多い
- 20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:41:21.043 ID:UDvZ5NP50.net
- 契約書どうなってんのよ?
- 21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:41:25.142 ID:Hrc79vVL0.net
- 片道50kmあるのに「徒歩移動のため交通費支給なし」ってされたことあるわ
- 22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:41:44.920 ID:OjdK0HqJ0.net
- >>17
現実は週残業と月残業でわけないか?
1日単位で区切るとかバイトレベルじゃね
- 23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:42:05.970 ID:ULTYqRmYa.net
- >>18
1分でも付けるって判例あった気がする
- 24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:43:17.673 ID:Yx8XZDq+p.net
- >>17
1ヶ月単位の変形時間労働制だから期間で合算で合ってるよ
- 25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:43:56 ID:QPSJwOZ3M.net
- ハケンの品格✨
これ(>>1)が派遣(ハケン)だ!w😂
- 26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:44:03 ID:XmZcaOrUp.net
- 派遣先が派遣元に金を出して派遣元からお前に支払われてるのが賃金なんだから
その解釈は正しいわな
納得いかないなら派遣元から出て派遣先に直接雇用してもらったらいい
- 27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:44:32 ID:WSFRneJV0.net
- 所定労働時間を1日8時間で
日数=21日で168時間とか考えてるんだろうけど、
変形労働時間制とってないかぎりは8時間越したら超勤つけることになってるはず
- 28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:44:35.458 ID:D6PlJRfn0.net
- >>23
まぁつけても何も言われないだろうけどそれ毎回してるの知られたら印象は悪いわな
- 29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:45:17.958 ID:Yx8XZDq+p.net
- >>12
168時間縛りってわけじゃないけどな
2019年の12月21日から2020年の1月20日は160時間だったと思う
- 30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:46:36.770 ID:Yx8XZDq+p.net
- >>27
つまり変形労働時間制取ってるなら合法と?
すげー法律だなこれ…
- 31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:46:43.908 ID:9uEl7QX2d.net
- 派遣先の専務と仲よくなって就業後に無理矢理一時間居残ってタバコ吸いながら時間潰して、毎日残業45分で申請してたわ。
- 32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:46:45.947 ID:fLSdgyKLM.net
- ってか8時間を21日って普通じゃね?
- 33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:47:36.391 ID:4VE0/l440.net
- >>22
普通は分けないと思うが
>>24
それなら仕方ないやん
契約したんだから従うしかない
- 34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:47:43.507 ID:yeHyejo3a.net
- 同じ派遣元の会社に属してるのに、A社に派遣されたら月18日、B社に派遣されたら月21日働いて月給同じとかなる?
- 35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:48:16.877 ID:bv9Hmnw8d.net
- 悔しかったら最低限労働法を学ぶことだな
- 36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:48:32 ID:Yx8XZDq+p.net
- >>32
ゴールデンウィークと昭和の日で休み多かったんだよ
祝日考慮しないのが普通なの?
- 37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:48:38 ID:yfPAEkuUa.net
- 8×21=168
派遣元何も間違ってねーじゃねーか
これだからチンパン派遣のままなんだろうな
- 38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:48:38 ID:AgpzgQ2ar.net
- >>34
派遣先の福利厚生と派遣元との自身の雇用形態による
- 39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:48:40 ID:z4nruoIv0.net
- >>29
その契約内容が変わったんだろ
更新の際に書類に書いてあるはずだけどな
- 40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:49:22 ID:tewIHLIz0.net
- 時給?月給?
- 41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:52:16.494 ID:XQp+39Lg0.net
- だから派遣使うじゃん
- 42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:52:19.644 ID:6aOPL+t3a.net
- 数字と文字でしか判断しないんだからお前がいくら苦労しようが派遣元は知ったこっちゃないと思うよ
- 43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 10:54:13 ID:Dzw64YBT0.net
- 派遣屋がどんだけピンハネしてるか知ると死にたくなるよな
竹中平蔵は上手い法律つくったわ
- 44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:56:14.144 ID:w/emKfQh0.net
- 普通では
- 45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 10:57:28.273 ID:AgpzgQ2ar.net
- 基本使い捨て用だからねぇ終身雇用しなくて良いし昇格も要らないし退職金も不要
労働基準法の解雇規定が有る限り正規雇用より良い
- 46 :【B:78 W:62 H:83 (A cup) 165 cm age:49】 :2020/07/09(Thu) 10:58:12 ID:kaVUhoCEa.net
- >>2
話しを聞くだけでなにもしてくれないが?
- 47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 11:02:26.410 ID:2eLZvn/C0.net
- 8時間を超えた場合と7日で40時間以上
40時間を超えないと出ない場合が多いなだいたい。計算めんどいから
- 48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 11:06:20.407 ID:z4nruoIv0.net
- 所定労働時間168時間以下だった場合、時間で割ってその分引かれるのか?引かれないだろ
168時間働いてない時は満額よこせ、残業(したつもり)なんだから残業代よこせってのは違うだろ
- 49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 11:09:25.775 ID:9Np/q1910.net
- よく分からないがお前が悪い
- 50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 11:14:25 ID:VDRVErsC0.net
- 時間分は支払われてるんだろ?
残業の増額がないって話だよな?
それなら普通だわな
3時間の労働で4時間に増えたからといって増額ないわな
- 51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 11:17:33.422 ID:nJP6Wo7Pa.net
- >>7
余裕で合法だバカ
これで出してたらサボりまくるやつ出てくるわ
- 52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 11:30:50.877 ID:JDwblBrZD.net
- みなし残業とかいうクソ制度の話か?
- 53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(Thu) 11:34:56 ID:oSr4m/ToM.net
- めんどくせえから派遣なんかやめろ
- 54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 11:38:09.879 ID:4l+K8bkb0.net
- 雇用契約書を確認しろ
派遣元と派遣社員の契約とは違うから派遣先に聞いても意味ないからな
後、ほかの派遣会社とも契約が違うから聞いても意味ない
昔派遣コーディネーターやってたけど馬鹿が多くて困る
- 55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/07/09(木) 12:23:34.451 ID:N5gzHrWYM.net
- ワイも派遣やがこんなを初めて見たわ。可哀想やなー
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