日本企業「給料上がったら仕事頑張るって言う人は、上がってもやりません」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:35:21.391 ID:HxYOVV4xp.net

頑張る人はとっくに頑張ってる

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:35:41.517 ID:7SJiDkYa0.net

その通り

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:35:45.462 ID:tdcprZSca.net

だって頑張っても評価されないじゃん

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:35:55.762 ID:dqLDam820.net

金につられて努力するタイプは少ないよね

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:36:33.787 ID:z658qokFd.net

じゃあがんばりませーんwwwwww

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:36:37.505 ID:pZsJY8/l0.net

>>3
おまえみたいな奴のことだろ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:37:01.285 ID:DqHpyLyP0.net

一日が25時間だったら良いのにって言う奴は25時間になっても
26時間が良いって言い出すよ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:37:07.272 ID:Ye7YXPrda.net

すでに頑張ってるからしのごの言わず早く給料上げろや

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:37:29.322 ID:OJOVLGscd.net

給料より休みをとるね

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:37:38.349 ID:7SJiDkYa0.net

頑張るのが当たり前なんだぞ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:37:53.616 ID:LbyFfdrX0.net

これはある
まあそのうち辞めるわ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:37:54.876 ID:WX/CnL6z0.net

明日から本気出す

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:38:16.850 .net

給与額に見合った働きをするだけだろ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:38:37.032 ID:BUDwnM5W0.net

頑張ってる人の給料が上がらないのを見て育った世代がこの先出てくるってのをわかってない企業が言える事じゃない

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:38:59.122 ID:SFOEyEwa0.net

資格手当出ないのに資格勉強頑張るはずないんだよなあ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:39:04.583 ID:WX/CnL6z0.net

>>13
働きに見合った給料を出すんだぞ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:39:11.736 ID:ogXsqUKe0.net

そんな事言うんなら頑張ってる奴の給料上げてやれよ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:39:23.212 ID:PEz0eqMia.net

頑張らなくても良いから成果出して　なろう系主人公みたくなって

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:40:14.399 ID:MnwVaXewM.net

管理職とか少しだけ給料多めで忙しそうだ

お金の奴隷になってもなぁ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:40:26.653 ID:gqnisxkX0.net

何しても給料上げてこなかった企業が言えるセリフじゃないわ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:41:49.701 ID:01g0goFxa.net

「給料が高いから頑張る」んじゃなくて「給料が上がるから頑張る」んだろ
今の給料が今の労働に対して見合うかどうかではなく、今の労働が将来的な昇給に繋がるかで判断している
つまり高い給料を払い続けるのではなく少しずつ上げていく必要がある

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:42:10.055 ID:RLgC2t7K0.net

株主だけが儲かる国だからな

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:42:14.935 ID:0w35DxDU0.net

30年間ほぼ経済成長できないゴミ国家ジャップランド

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:42:17.061 ID:m00Pu9GY0.net

時間内に終わらせてる俺が手当てなしでチンタラやって残業作ってるやつが残業手当て出るのアホくさすぎ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:42:31.119 ID:TemrkDEb0.net

効率よく作業しても給与に反映されないからすぐ仕事終わっても報告せずダラダラ過ごす

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:42:53.669 ID:Uyxqvb230.net

>>17
たしかに

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:43:16.532 ID:wUA9r50od.net

仕事頑張れば給料上げるって言う会社は仕事頑張っても給料上げません

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:43:40.549 ID:c/xYC7SZM.net

頑張ったじゃなくて結果に対して評価される

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:43:54.625 ID:z658qokFd.net

>>11
かしこい

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:44:09.891 ID:P80n1/vq0.net

「どっちみち上がらないから頑張らない」が大多数だと思うけど

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:44:42.098 ID:k9kmrGor0.net

こう言うこと言う企業は給料上げる気がない

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:44:53.310 ID:7SJiDkYa0.net

最近の若者の努力レベルが下がっただけ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:45:15 ID:JsydvOkb0.net

>>16
この理屈ならコンビニ店員があんな低賃金はおかしい

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:45:37.942 ID:UMjzPqlzM.net

頑張って結果出しても給料上げなかった結果が今

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:45:59.662 ID:IXduGKK2K.net

足りないと嘆くものほど浪費する

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:46:52.334 ID:gapBSMJdM.net

>>25
他の奴の半分の時間で済ませたのか？
すばらしい！給料も半分でいいな！
反映されるぞ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:46:53.712 .net

>>24
本来残業って「時間内に仕事終えられなかった無能が上司に頭下げて許可取ってやる恥ずべきこと」なのに
なぜか日本だと立派みたいな扱いだもんな
働く以上は給与ださないといけないから残業する奴は給料泥棒ってことになるから、何度も残業する奴は罰の対象になるべきはずなのにな

38 ：ドラ：2020/07/29(水) 06:47:18.794 ID:RMAAMPfrH.net

日本人「残業代を払わない、みなし残業（笑）、有給休暇を（実質）使わせない企業が言うと説得力あるなー」

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:47:28.923 ID:bf8H8UY30.net

給料は後からだからとりあえず仕事場頑張るけど、給料の金額がおかしかったら同業他社にいくだけ。

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:48:16.101 ID:pZsJY8/l0.net

成果って業務量の多さのことじゃないからね
プラスαで付加価値を生み出せるかどうかが成果だから

日常の業務量なんて多かろうが少なかろうが会社は1ミクロンも評価してないよ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:49:39.051 ID:0KMhkMRxr.net

頑張って結果出しても給料上がらないブラック多いよね

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:50:27.799 ID:coNaMcjKd.net

そもそも頑張った奴は高給だしな
薄給なのは頑張ってない奴

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:50:40.167 ID:DsyKdZK40.net

>>37
例外もあるが基本的には有能な人間に仕事が集まるからな
有能と無能では与えられる仕事の量も質もケタが違う
無能はそれに気づかず定時で帰れる自分を有能と思い込み評価されないことを嘆く

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:51:18.956 ID:pSkiW5R30.net

上がらんから頑張らんわ
だから文句を言うなよハゲ

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:51:41.271 .net

頑張って成果出して色んな経験させてもらって能力身に着けたらまともな金額出してくれる他社に転職が正義やな

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:52:06.756 ID:CB/i/vu40.net

>>24
俺の会社みたく18時30分になったら金属バット持った管理職が電源を落として回るある意味怖い会社もあるんだぞぞ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:52:23.645 ID:MTKjvCAZ0.net

>>41
お腹痛くなるからやめて

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:52:35.345 ID:yOqVWZ6yM.net

努力とか能力とかでなく
住宅ローンがあるかないかで
給料が決まってる

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:53:22.032 ID:ijGoGn/N0.net

もらってる給料分は貢献するよ
それ以上に働く意味がない

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:53:23.772 ID:pSkiW5R30.net

家族手当とかいう仕事と何の関係もないのに年収が変わるというね

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:53:23.787 ID:BUDwnM5W0.net

>>48
ある意味正解な気もする

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:53:33.829 ID:CZ+ISWS+0.net

毎朝会社の鍵が開く時間に出社して頑張って働いて役職無しの社員の中では一番働いてる俺と
毎朝朝礼ギリギリに出社してチンタラ仕事して周りからもあいつは仕事遅いし雑と言われてる同期が同じ給料
今年はコロナで昇給も無し
マジで頑張る意味無さすぎてやる気なくすわ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:53:44.641 ID:70wxJQKx0.net

>>46
顧客から電話きてたらどうするの？？

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:53:49.048 ID:BtR0FMSnM.net

頑張っても払うもの払わんけどな

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:54:15.278 ID:Zc70lWNqM.net

公務員を始め日本企業のほとんどが減点方式だから頑張ってチャレンジするより無理せず失敗しない仕事ばかりになる

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:54:19.972 ID:hAxfDjBeM.net

でも上がらなかったら辞めます

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:54:54.216 ID:DsyKdZK40.net

>>52
お前が一番に来て鍵を開けろよ
頑張りが足りないんじゃないか？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:54:56.163 ID:3CiNGMom0.net

給料と今の頑張りって意味ないから
その会社に入るまでの頑張りが評価されるんだよね
一流企業や地方上級公務員とかだと下に仕事投げて中抜きするだけで爆益だし
中小は一生奴隷搾取されるだけ
社会に出てから頑張っても意味がない

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:55:29.263 ID:CZ+ISWS+0.net

>>57
鍵は上司しか持ってない

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:55:35.021 ID:pZsJY8/l0.net

国際的な調査で日本の会社員で熱意ある奴6%でやる気なしが94%で先進国ぶっちぎり最下位

っていう衝撃的な結果が出たのも仕方ないよな

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:56:00.839 ID:DsyKdZK40.net

>>59
どんな零細企業だよ

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:56:05.115 ID:0KMhkMRxr.net

>>55
ほんとこれ

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:56:35.344 ID:pSkiW5R30.net

去年からマジでムカついてるから今も夜勤中だけどずっとスマホ触ってるわ

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:56:58.605 ID:xvd5S7Gpd.net

最初は頑張ってたが、割に合わないから適度に手を抜くようにした

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:57:06.241 ID:DsyKdZK40.net

>>58
地方公務員が中抜き？

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:57:08.141 ID:CZ+ISWS+0.net

>>61
はいはい煽りカス乙

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:57:38 ID:pZsJY8/l0.net

>>64
それの成れの果てがいわゆる仕事しないオッサン

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:58:03 ID:FT6hTK7t0.net

会社に希望がある時は給料が安くてもブラックでも頑張るよ
昭和はそういう所も多かっただろう
そういう会社でもない、不況や不都合で即解雇のくせに下の人間にだけ昭和を押し付ける企業のなんと多い事か

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:58:09 ID:NG5SeCjfa.net

頑張ったら給料上げますっ言う会社は頑張っても給料上げません
上げるところはとっくに上げてくれます

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:58:18 ID:3CiNGMom0.net

>>658
民間に投げてるじゃん
税金で得た金を

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:58:20 ID:eFS2njmoM.net

>>60
奉仕だけ定期昇給&終身雇用の頃と同じものを強要してたらやる気なくなるのも当たり前よ

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:58:27 ID:QloBdw/OH.net

>>13
これ
年功序列があるうちは無理だけど

73 ：保守的臆病者 ◆vVVftG6clg ：2020/07/29(水) 06:58:32 ID:K+AlUUkod.net

どうせ給料上がらないなら好きなようにやるぞ

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:59:28 ID:YQo7pWbra.net

定期スレだぞ

日本企業 「年功序列やめて成果主義にしたら、社員がやる気をなくしてしまった」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1594848667/

日本企業 「今の若い人は優秀で仕事はキッチリやるけど、働くのが大嫌いな人が多い」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1593119835/

日本企業「今の若い人は会社なんて金をもらう場所としか思ってない」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1590880690/

なんで日本企業で成果主義はうまくいかないって言われてるの？
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1589490821/

日本企業 「成果主義にするけど、既に給料上がりきった年配世代の給料は下げません」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1585910364/

日本企業 「仕事しないオッサン全部クビにできるなら、戦力社員の給料高くできます」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1585172459/

日本企業 「年功序列だと不満が出るから成果主義にしたら、まともに運用できなくてもっと不満が出た」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1572559485/

日本企業で成果主義がうまくいかない理由って何？
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1568755045/

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:59:28 ID:DsyKdZK40.net

>>66
普通の企業はビルで管理してるだろ
>>70
頭悪そうだなお前
そりゃ給料上がらないわ

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:59:38 ID:pZsJY8/l0.net

>>72
年功序列じゃなくなったら8割の人間は給料低くなるよ
大多数の人にとっては年功序列の方がまだマシ
超がつく有能だけは報われないけど

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 06:59:52 ID:xG8XvIJE0.net

>>43
ほんとこれ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:00:16.957 ID:l9aOE3a7a.net

>>3
結果がでなきゃ頑張っても意味ないしね

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:00:30.058 ID:CZ+ISWS+0.net

頑張っても仕事の質上げても「頑張ってるね！」と言われるだけ
年功序列でやる気ある後輩よりやる気ない先輩の方が給料高い
腐ってるわ

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:00:45 ID:3CiNGMom0.net

>>75
俺自身が地方上級公務員の管財所属で民間に委託してる立場なんだが

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:00:59 ID:34p75Ldc0.net

欲すれば与えよ
お互いに言えること

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:01:29 ID:DsyKdZK40.net

>>80
委託が中抜き！！？？
委託しなけりゃもっと税金必要となるはずだが？

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:01:32 ID:pZsJY8/l0.net

>>79
で、成果主義にしたらすでに給料上がりきってるおっさんらは据え置きで
下の世代の昇給・昇格だけシビアにされるよ

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:01:52 ID:QloBdw/OH.net

>>76
ルーチンワークしか出来なかったり、簡単な仕事で毎回トラブル起こして逃げるのに昇給しないとか嘆いてるのいるわ
みんな一律で上がってるからむしろ恵まれてるのに

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:02:37 ID:fSggJtVJa.net

声が大きい無能が評価される
現場を知らない上司が裁量権を持ってるのがおかしい

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:02:57 ID:E4GbdUrA0.net

そういう文句言わせないように作ったのが、給料が変わらない・ボーナスも無い・電車賃も無い派遣制度だろうな

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:03:25.473 ID:3CiNGMom0.net

>>82
それ言ったら一流企業も同じだろ
なぜ公務員だけに噛みつく

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:03:32.541 ID:/lP7PwEn0.net

実際、何かの調査で給料がモチベに繋がらないというのが発表されていなかったか
外的報酬では頑張れない

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:04:22.437 ID:wU2jmq5p0.net

>>53
いや18時超えて電話はガイジだろ

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:04:34.103 ID:QloBdw/OH.net

>>86
そしたらそいつらが正社員と同じ仕事なのに賃金や福利厚生が違うと騒ぎ出してるぞ

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:04:46.928 ID:YQo7pWbra.net

日本企業の会社員　仕事に対する熱意がある6% 　やる気なし94%
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1580595021/

日本企業 「今の若い人はイヤイヤ仕事をしてる」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1590529622/

日本企業「仕事はちゃんとやるが、転勤も出世も嫌がる自分勝手な社員が激増してる」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1571617250/

日本企業 「若い人みんな会社なんて人生の優先度の4〜5番目くらいに思ってる」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1571541385/

日本企業 「みんな管理職やるの嫌がる、出世欲もない」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1565907218/

日本企業の名物だった「仕事しないオッサン」　ってもう許されなくなってきた
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1578568289/

日本企業の20-30代 「心の底から管理職なんて嫌だ、出世も興味ない。しんどいのが嫌」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1585689292/

日本企業 「転職当たり前の社会になって、若い人は不満があるとすぐにやめてしまう」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1592606867/

日本企業 「若い人だけじゃなくて、もうみんな出世欲ない」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1594293670/

92 ：保守的臆病者 ：2020/07/29(水) 07:05:11.434 ID:K+AlUUkod.net

>>77
高校の時に教師に「お前さ なんで俺ばかり って思ってるかもしれないけど割り振る側は こいつならできる やってくれる って評価をしてるやつにしか頼まないんだから腐るなよ」って言われたけどその通りだなって今になって思う

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:06:09.438 ID:rYyjk95f0.net

×給料上げたら仕事頑張るっていう人は上がってもやりません

〇給料上げたら勉強にお金使われて（or投資とか別の金儲け方法に使われて）
　会社を辞められるので上げません

ようは貧乏暇なしにさせてハムスターみたく仕事やらせようって腹
あと貧すれば鈍する、貧乏な人間は行動力が無くなる
お金があれば資格やら色々行動されて会社から出て行ってしまう
（優秀な人材がクソ会社から出て行く）から出て行かせないように金を上げない

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:06:30.850 ID:wUA9r50od.net

残業に関しては
「自分の仕事が終わったら周りを見て他人の仕事を手伝え」
「他の人は残業してるのに君は帰るの？」

このコンボがあるから定時内はダラダラして残業中に仕事を片付けるのが正義になる
ダラダラしてる奴もやりたくてやってるわけじゃないんだ

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:06:34.487 ID:DsyKdZK40.net

>>87
一流企業という区分が意味不明だが
一部は中抜きしているところもある

それはそうと本当にお前の自治体中抜きしてるなら不適切な公金支出なんだがどこの自治体のどの部署だ？

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:06:49 ID:0sFp6veKM.net

>>92
やれる奴、やったことのある奴にだけ仕事を振るのは無能管理職やん

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:06:57 ID:3CiNGMom0.net

出世欲ないのは当たり前だわな
きつすぎて病気退職リスク爆上げだしクビも切られやすくなる
結果出世した方が生涯賃金が下がる

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:06:59 ID:ElRJC9Nad.net

給料貰えるから仕事するんだぞ
頑張ってるやつだって頭の片隅には昇給があるだろ

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:07:01 ID:m00Pu9GY0.net

>>46
いい会社じゃん
こっちは管理職が言い負かされて残業了承せざるを得なくなってる地獄絵図

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:07:51.369 .net

じゃあ無能はとっとと首にできるようにしようよ
その分の給与を、仕事押し付けられてる有能くんに分配しよう

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:08:21.101 ID:3CiNGMom0.net

>>95
ただ委託を中抜きと称しただけだが必死過ぎてワロタ
文面通りにしか読み取れないアスペそのもの
周囲から基地外扱いされてるだろお前、自覚あるか知らんが

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:09:21.138 ID:DsyKdZK40.net

>>101
嘘ついちゃったんだ
普通はただの委託を中抜きと称さないんだよ？
そんなんだから給料上がらないんだよ

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:12:02.340 ID:YQo7pWbra.net

これもう病気だろ


日本企業 「給料上げても、仕事できない社員は仕事できないままです」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1594158937/

なんで日本企業って、できもしない成果主義やろうとしてんの？
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1573977684/

日本企業 「今の若い人はイヤイヤ仕事をしてる」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1590529622/

日本企業 「若い人だけじゃなくて、もうみんな出世欲ない」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1594293670/

ニートってみんな揃って 「日本企業はコミュ力重視だから衰退した」 って言うけど
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1585390179/

なんで昔の日本企業ってダラダラやって遅くまで残ってるボンクラを高く評価してたの？
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1566856679/

アメリカ人「日本企業は仕事の能力じゃなくて、会社の為に自分を犠牲にできる人間が評価される」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1547948387/

どこにも就職できない奴ってみな揃って 「コミュ力重視だから日本企業は衰退した」 って言うけど
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1582522689/

「仕事しないオッサン」　という日本企業の共通の問題
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1564697204/

ニートってみんな揃って 「日本企業はコミュ力重視だから衰退した」 って言うけど
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1587160803/

アメリカ人「日本企業は残業が多いんじゃなくて、早く帰りたいと思ってない人が多すぎる」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1582411074/

104 ：保守的臆病者 ：2020/07/29(水) 07:12:30.485 ID:K+AlUUkod.net

>>96
難しいよな わざわざ出来る奴と足りない奴組ませて無駄に人手かけるか あいつだけでも出来るから一人でいいかとするか
とりあえず円滑に進めばいいとするか全体の底上げ狙うか 管理職ってめんどくさそうよね そりゃ出世したがらんよな

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:12:37.125 ID:3CiNGMom0.net

>>102
はいはい、で？

まあ公務員だから人事評価に差があってもほぼ横並び昇給だし給料変わらんわ
上位自治体で地域手当高いから公務員の中では天井レベルだけど

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:12:57.885 ID:uCr8GrU5d.net

>>102
朝から絶好調だなお前
カルシウム足りてるか？

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:13:18.744 ID:z6TSW/+2M.net

朝から地獄みてぇなスレだな

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:13:25.339 ID:fSggJtVJa.net

>>103
お前もな

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:14:25.118 ID:DsyKdZK40.net

>>105
必死に言い訳ご苦労さん
天井レベルとかまた大袈裟なこといっちゃってｗｗｗ

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:16:11 ID:Xnbz+cEI0.net

労働者　「仕事がんばったら給料上げてやるって言う企業は、がんばっても上げません」

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:16:51 ID:3CiNGMom0.net

>>109
お前みたいな屁理屈こねる知恵遅れをわざわざ相手にするの疲れる
もうシャワー浴びて出勤するわ
じゃあな低学歴

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:16:51 ID:pZsJY8/l0.net

企業　「頑張るというのは成果を出すことであって日常業務を多く処理することではありません」

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:17:14 ID:mhxOmPuc0.net

日本企業の経営者の事ですね
わかります

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:17:58 ID:mCwSt5IHa.net

ルーチンワークをこなすことを頑張るとは言わないぞ

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:18:19 ID:YQo7pWbra.net

一体何が彼をここまでさせるのか


若い人とオッサン世代で会社に対する意識全然違うんだが
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1582838202/

今の若い人って不公平や理不尽に対する耐性ないよな
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1588630999/

おじさん 「今の若い人は病的なくらい残業を嫌がる。私達が若い頃は毎日遅くまで頑張っていた」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1576322478/

企業 「今の若い人は給料多い少ない関係なしに、とにかくしんどいのを嫌がる」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1592775513/

企業 「今の若い人は上の人間が圧力かけて黙らせようとすると、怒って転職してしまう」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1564954437/

企業 「今の若い人は出世欲がないし、すぐに転職してしまう」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1563226533/

企業 「今の若い人は、上の人間が圧力かけて黙らせようとすると怒って転職してしまう」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1563079683/

企業 「今の若い人は本気で出世したいと思ってないし、すぐ転職してしまう」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1562707173/

昔の人　仕事の優先順位1位　　今の若い人　仕事の優先順位5位くらいだろ
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1565212853/

企業 「今の若い人は出世欲がないし、理不尽を我慢せずにすぐ転職してしまう」
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1564792890/

116 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:18:43 ID:uCr8GrU5d.net

>>112
なお成果出しても給料は上がらな模様

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:19:00 ID:ijGoGn/N0.net

ビジネス用語の「中抜き」って中間を省略する意味だったのになんで急に意味変わったの？このスレだけ？

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:19:03 .net

つまり日常業務をいかに他人に押し付けて、成果の出る業務だｊけを取るかというゲームなんですね仕事は

119 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:19:33 ID:pZsJY8/l0.net

無能と比べて自分を有能だと自己判断する人多すぎ
それは有能じゃなくて、普通の人だよ

職場にいる誰が見ても有能な人と比べてそん色ないってんなら有能だけど

120 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:20:52 ID:7ZZtoBWC0.net

それなりにがんばる

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:20:54 ID:e4qaeCbL0.net

まぁ給料上がったら仕事頑張るんじゃなく給料上げるために仕事頑張るわな
頑張っても給料上がらないならやめるだけ

122 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:20:54 ID:EP5tZ7gj0.net

頑張って給料上がるなら頑張るだろうけど上がらないからな

123 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:22:30.966 ID:IZi0tdA0d.net

>>24
お前もチンタラ仕事して良いんやぞ
ゲームのルールを勘違いしてる
労働者の目的は手取りを稼ぐことであって
会社の業績なんかどうでも良いんだよ
それは経営者の仕事

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:22:47 ID:w4RSKjnY0.net

じゃあ頑張らなくていいな

125 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:23:23.155 ID:7xS5lg300.net

その通りだよ

126 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:25:10 .net

労働者はいかに合法的に会社から金を盗むか、というゲームなんですね

127 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:26:09 ID:DsyKdZK40.net

>>111
人格否定する段階全て負け犬の遠吠えだぞｗｗｗ
朝から涙目な上級公務員さんｗｗｗ

128 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:27:46.714 ID:uCr8GrU5d.net

ID:DsyKdZK40
お前マジで大丈夫か‥‥？

129 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:27:55.343 ID:wUA9r50od.net

>>121
これ
給料上がるんならその為に頑張れるわ

130 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:29:07.234 ID:m00Pu9GY0.net

>>123
うちの部署の上司が全面残業禁止にしてるから無理だわ
ってかコロナで仕事量減ってるから普通にしてたら時間内で余すくらい
なのに後工程がチンタラして前工程のうちがスッカラカンなのに後工程で詰まってるタクトタイム一緒なのに

131 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:30:48 ID:uCr8GrU5d.net

>>129
せめて目の前に人参ぶら下げて欲しいよな

132 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:31:19 ID:9mgpcc8VM.net

ここまで全員ニート

133 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:31:42 .net

頑張った
↓
給料据え置き
↓
頑張り方を間違えたかな？変更しよう
↓
給料据え置き
↓
頑張り方を間違えたかな？最適化しよう
↓
給料据え置き
↓
最適化が完了した。頑張らないという結論へ収束だ

こういうことか？

134 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:34:32.501 ID:C5YhHoyg0.net

かなり頑張ったとして半期のボーナスがちょっとプラスされるくらいで、昇給には影響がない
だったらそんなにやる気出さず適当に残業すればボーナスアップ分稼げてしまう

135 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:36:47.289 ID:GLuXvPv4r.net

勤務時間外にメールとか電話くるとさすがに嫌になるわ

136 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:37:31.621 ID:EfN4fYNVM.net

いっぱいあげるより下げない事が大事とか
下げるとマイナス評価と受け取るからね
たくさん上げたところですっげープラスととる奴はいない

137 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:40:05.436 ID:9l4kVpcir.net

頑張るのは当たり前で結果出すのが必要なんよって口癖の遊びまくる上司

138 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:41:15.320 ID:nJ7L42FQ0.net

頑張るつってもな
勤務時間外注ぐなら残業代と変わらんし経験積むだけなら業務で事足りるしちょっと気合入れたからって出力10%も変わらん

強いて言うなら仕事にだいぶ余裕があって少し退屈なぐらいの時が自然と頑張りたくなるもんだよ

139 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:43:43.014 ID:46kDU6fsx.net

プロ野球選手とか見てみろよなあれだけ稼いでてももっと求めるだろ
やっぱ評価は金ってのはあるよ

140 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:45:15.470 ID:46kDU6fsx.net

そもそもきちんとあげてるやないと賃金分しか働かないやつが続出するよ
そこはもう人員揃えて休憩も取らせて定時で上がらせるシステム作って
こっちはお前らの働きやすいようにやったんだから頑張れよって堂々と言えるようにするべき

141 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:46:08.709 .net

命令だ。頑張らずに成果を出せ
もし無能なら、俺は優しいから、成果を出す為に頑張ってしまっても特別に許すが疲れても自己責任だぞ
成果を出せない？クビだクビだクビだ

こゆこと？

142 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:46:56 ID:46kDU6fsx.net

逆にそうしないってことは従業員がサボったりコンプラ無視しても
休憩も与えてないからつよく文句は言えないことになるしな
そこはお互い自立してきっちりやろうぜ

143 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:48:08.154 ID:46kDU6fsx.net

>>141
これはもう経営や管理の資質の問題じゃなくて自己愛性人格障害を疑うべきレベル
自己愛持ちは他のどんなことで優れてたとしても人の上に立ったり指揮命令につくべきではない

144 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:48:51.560 ID:hDNVPWrip.net

>>141
お前は喋らないほうがいい

145 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:56:18.687 ID:ky52wkHE0.net

そうだね。給料上がれば頑張る人材は自ら転職やらきぎやら環境を変えてるからね。

146 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:57:15 .net

またオレ何か言っちゃいました？

147 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 07:58:31 ID:RDfplLmba.net

会社が労基法守ってんなら真面目に働くか辞めるかの2択以外甘えだろう

148 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:00:06 ID:CP51of3Gd.net

どんどん日本が後進国化していくな

149 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:04:37 ID:LuNK0alg0.net

一定の金額まではやる気に繋がるけどそれ以上はやる気の向上に繋がらない
一定の金額に達してないけどな日本は

150 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:11:34.972 ID:j/7h0N0wd.net

>>27
これ
挙句、頑張る社員いないから会社畳むとか言い出したからもう辞めるわ

151 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:12:16.786 ID:wUA9r50od.net

>>147
労基法をキッチリ守ってる会社自体が殆どないから労働者側も適当に働いても良いって事か

152 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:14:20.419 ID:GgeNe/NAa.net

>>141
で、お前はなんか成果出した？

153 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:14:36.345 ID:rSn9YFvW0.net

給料での評価はたしかにほしいけど
それ以上に上司は自分をちゃんと見てくれているみたいなのが大事だと思う

154 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:15:22.027 ID:LuNK0alg0.net

朝の定時は守れ、休憩時間を守れ
定時で帰る？残業しろよ！！
やばたにえん

155 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:15:39.731 ID:zhJ+xJhad.net

開始時間だけうるさくて終了時間にはルーズこれを良しと思ってるやつは糞

156 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:17:08.329 ID:BSAZ+A5aM.net

ワイは定時で帰りたいから頑張るよ
だからカスの仕事手伝わされて残業になると死ぬほど機嫌悪くなるンゴね

157 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:19:12.969 ID:IFOzeor80.net

人件費を削らないと生き残れないような産業構造なのが悪い
プラザ合意後の円高不況を直視せず、金融緩和でごまかして産業転換を行わなかった罪は大きい

158 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:24:15.865 ID:fdgKS4Cz0.net

頑張ったら給料上げるが普通なのにな

159 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:25:27.318 ID:/81+orPAd.net

成果上げても給与反映されない会社ってそんなに多いんだな
さっさと転職した方が良いよ
ちゃんとしたとこはやったらその分もらえるし残業しすぎはむしろマイナス評価だから

160 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:29:02 ID:wUA9r50od.net

>>155
終了時間にもうるさいぞ
定時きっかりに帰ろうとすると大体ゴチャゴチャ言われる

161 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:29:31 ID:uirP+HP1d.net

頑張っても給料上がらないとこばっかだからな

162 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:31:41 ID:W316ffoqa.net

>>159
考え無しにブラック入る馬鹿なんか優良企業が欲しがる訳ないだろ夢見させんな

163 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:33:12 ID:b62k9HCW0.net

仕事量増やして頑張っても給料は増えずに責任だけ増え続ける
これが現実

164 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:35:40.373 ID:46Zp1cExa.net

>>154
毎回遅刻して昼休憩も帰るの遅くて定時で帰るやついるわ
せめてそこは繕えって思う

165 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:37:47 ID:/81+orPAd.net

>>162
俺業界でも有名なブラック企業から一部上場企業転職して8年経つけど年収500万上がったぞ
転職の時めちゃくちゃ頑張ったけど
やる気次第で夢は見れる

166 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:43:37.236 ID:6gC0mg7sa.net

正論スレなのに伸びてる

167 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:44:17.710 ID:U0BNYAEP0.net

事務経費なんかを考えたら1人で給与の3倍は働かないといけないって言うじゃん
俺年間1200万売り上げてんのに年収300万いかないんだぜ
やってらんねぇわ

168 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:46:41.408 ID:W316ffoqa.net

>>165
俺は夢見るの疲れたタチだから
社長が変わって一部上場じゃなくなってから上に沢山書かれてる状況になって逃げるように底辺へ行って年収マイナス200だわ

169 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:48:03.277 ID:O8hV7I/80.net

薄給の上にやりたい業務も出来そうにないし転職考えてるわ

170 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 08:54:00.841 ID:/U7iTbEHa.net

>>167
売り上げなんて目安にならないでしょ
利益率の間違いでは

171 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 09:12:57.166 ID:QcTQsg4/0.net

御託はいいからまずは上げろ

172 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 09:22:00.199 ID:DTzKebtQd.net

給料上がったら頑張る
↑
上がってもやらねーだろ
↑
つまり上げる気が無いんですね

上がらないなら頑張らないでいいや、頑張るだけ無駄、という結論
従業員のモチベーションをわざわざ下げるのはさすがに賢いやり方ではないと思うが

173 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/07/29(水) 09:26:03.206 ID:lqy16Jl1d.net

人事考課で上げたらまだやれるよ、って言ったら上げてくれた
その分成果も上げてるわ