弊社の社長、コロナで暇だから社内行事の数を増やす有能

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:02:52 ID:moElYvOea.net

年間休日は80→70になった模様

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:03:17 ID:YP2vXoTv0.net

有能

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:03:30 ID:moElYvOea.net

ほんま使えねーなぁ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:05:13 ID:moElYvOea.net

そして提出書類を無駄に増やす名采配
業務時間外にもコミュニケーションを取るために飲み会まで開いて頂いて恐縮やわ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:07:21 ID:Jfln/o5dM.net

休日にバーベキューでもやってんのか

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:07:49 ID:dOZSdDqT0.net

休日もともとすくね

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:08:54 ID:/8KkNaqJ0.net

可愛がるのが　長所でも有り　短所でもある　社長であった・・・(´・ω・｀)

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:09:42 ID:moElYvOea.net

>>5
ゴルフとかバーベキュー社員旅行
最高ですね！！！

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:09:46 ID:FhZ6DyF70.net

給料は減る模様

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:11:01 ID:moElYvOea.net

>>6
ブラックに磨きかかってんだよなー
俺ら死ぬほど残業してようが休日出勤してようが
本人は平日の8〜17時のほほんとして気が向いたら誰かに説教して帰る有能や

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:12:08 ID:moElYvOea.net

>>9
給料は変わらないが少ない休日をさらに削られるのはな
本人は100日以上きっちり休んで頂いてるぞ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:12:47 ID:FhZ6DyF70.net

>>11
相対的に下がってるじゃねーか

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:13:24 ID:moElYvOea.net

>>12
……………ほんまやん！！！！！

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:14:59 ID:moElYvOea.net

まじでこれで仕事してる気になるのやめてほしいんだよなー

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:15:15 ID:FHBiWwb60.net

>>10
ブラック企業のワンマン経営者にありがちだな。そいつ自身が嫌われまくってるのにプライベートで友達居ないから奢ってやる代わりに宴会とか開きまくるの
自由参加の忘年会やったら全体の1/3しか集まらなかったから激怒して翌年から忘年会無くしてお気に入り達に頑張った賞と称してラーメン奢ってたわ
勿論そのお気に入り達からも嫌われてるんだが気付いてないから笑えた

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:24:28.519 ID:/8KkNaqJ0.net

>>15
かわいがってもらっても　こうやって恨みを抱く社員がいるっていうのも

悲しいな(´・ω・｀)ｎ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:26:43.481 ID:moElYvOea.net

まじで友達いないからだと思う
取引先とゴルフでもしててくれ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:27:23.758 ID:OSzWAh3g0.net

素晴らしいお方だな

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:27:51.813 ID:moElYvOea.net

>>18
社員の皆様から感謝の言葉が溢れて止まらんぞ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:31:36.537 ID:/8KkNaqJ0.net

で　今うまく行ってるの？(´・ω・｀)

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:38:30.438 ID:moElYvOea.net

いや全く

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:39:06.691 ID:/8KkNaqJ0.net

うまくいってない原因はわかった？(´・ω・｀)

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:39:50.412 ID:moElYvOea.net

社長がいなくても問題ない
名ばかり社長や、接待費は鬼のように使うが営業に結びついてない
こいつクビにしたら一年で2000万利益出るわ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:40:06.281 ID:/8KkNaqJ0.net

やっつけ仕事だと　問題の根本が解決できないのはあたりまえだよ？(´・ω・｀)

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:41:26.543 ID:moElYvOea.net

社員はほんまに真面目、上司は有能
謎の社内行事で仕事が滞るのがまずおかしい

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:42:20.160 ID:/8KkNaqJ0.net

>>25
じゃあ今のまま何もしないで　業績を好転できるんだね？(´・ω・｀)

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:42:38.414 ID:WTSJbiOOa.net

暇なんか

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:43:46.328 ID:moElYvOea.net

…？もともと上手く回ってる会社や
仕事がないから無理矢理仕事作った気で余計なことしてくる奴がいなきゃもう少しマシだし負担も減る

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:44:03.403 ID:3IdTkHFS0.net

困難なときこそ団結して乗り切ろうという考えなのかな
同調圧力すごそう

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:44:19.034 ID:bjllCq2n0.net

>>15
そんな会社にいる時点でヤバイと自覚できないお前

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:45:03 ID:moElYvOea.net

>>27
俺が死ぬほど忙しくて発狂しかけてる時でも暇そうにしてるくらいだから暇だろうな
残業とか休日出勤とかしてるところ一切見た事ないし

15時には帰宅してる疑惑ある

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:46:30 ID:moElYvOea.net

つーか次の日仕事なのに日付変わるまで飲み屋とかやめてくんねーかな
社内行事はさておき会社の飲み会もスナック代も全部経費に回ってるのおかしいんだよ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:47:21 ID:/8KkNaqJ0.net

>>28
>>仕事がないから無理矢理仕事作った気で余計なことしてくる奴がいなきゃもう少しマシだし負担も減る

社長がとってきた仕事をこなせなかったってことか？(´・ω・｀)

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:47:58 ID:/8KkNaqJ0.net

>>32
税金対策もあるんじゃない？(´・ω・｀)

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:48:06 ID:3IdTkHFS0.net

>>31
経営者の仕事わかって居なさそう
零細なら社長も現場で働く事あるけど中小からは金のやりくりがメインになるぞ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:48:50 ID:bSWXdR6/0.net

働き方改革の真逆走ってそうだな

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:49:14 ID:moElYvOea.net

>>33
社長が仕事取ってくる訳ねーだろ！
死ぬほど忙しくて休日出勤してるのに社内行事で1日吹き飛ばされると平日に残業してカバーするしかないんやで、切れるやろ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:50:21 ID:moElYvOea.net

>>35
経営者？会社の金の流れも知らない奴やぞ
零細なのにそれはやばいやろ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:50:34 ID:/8KkNaqJ0.net

>>37
>>仕事がないから無理矢理仕事作った気で余計なことしてくる奴がいなきゃもう少しマシだし負担も減る

じゃあ　仕事がないから無理矢理仕事作った気 ってだれのことなの？(´・ω・｀)

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:51:02 ID:bjllCq2n0.net

>>37
お前の客ってそんな楽な客ばかりなのか？
無茶言ってくる客なんていくらでもいるだろ？
客と思って対応しろよ

お前は甘えてるだけ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:51:02 ID:bjllCq2n0.net

>>37
お前の客ってそんな楽な客ばかりなのか？
無茶言ってくる客なんていくらでもいるだろ？
客と思って対応しろよ

お前は甘えてるだけ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:51:31 ID:moElYvOea.net

>>39
なんかお前ズレてない？

社内行事や無駄な書類作っていい仕事してるって思ってる社長さんが害悪なんや

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:51:38 ID:3IdTkHFS0.net

>>38
だれが経営してるんやその会社ｗｗｗｗ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:52:45 ID:moElYvOea.net

>>40
こいつゲェジか？って客沢山おるよ
でもな、社外にいるのと社内に毎日いるのでは話が違う

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:52:56 ID:/8KkNaqJ0.net

>>42
無駄な書類?(´・ω・｀)

例えば　ISO加入するとなると　書類管理は必要になる(´・ω・｀)
そういうこといってるの？(´・ω・｀)

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:53:38.188 ID:moElYvOea.net

>>43
経理が金を見て
社員が売り上げ高を計算して仕事こなしてる

もう成り立ってねーんよ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:53:49.613 ID:bjllCq2n0.net

>>44
甘えんな
所詮お前はその程度

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:53:49.948 ID:3IdTkHFS0.net

>>1の役職が知りたいわｗｗｗ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:53:59.554 ID:VpnyqjVwd.net

>>47
うるせーよチ牛豚

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:55:04.101 ID:/8KkNaqJ0.net

>>42
ISO加入で　融資関係　企業関係　の改善をはかるって結構社長らのトレンドだったけど

たしかに実態が反映されていない感はある(´・ω・｀)　

ただそうでもしないと　君みたいなやっつけ仕事くんが増え続ける(´・ω・｀)ｎ

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:55:27.961 ID:moElYvOea.net

>>45
お前やっぱりズレてるわ

無駄な書類ってのは
今の会議の内容をアルバイトに周知させました(どうでもいい話)のサイン用紙を何種類も作ったり
それに準ずる、サインの必要性が一切ない書類の事だよ

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:56:20.600 ID:3IdTkHFS0.net

職種と>>1の役職教えてくれや

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:56:35.407 ID:bjllCq2n0.net

>>49
悔しいのか？ｗ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:57:02.631 ID:/8KkNaqJ0.net

>>51
>>50

君にとってはずれていても　経営にとって　上位組織からの要請はけれないもんだぞ？(´・ω・｀)

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:57:44.882 ID:moElYvOea.net

>>52
職種はなぁ…
まぁ5年目の平だよ

いうて零細やから末端の俺でもある程度金の動きが耳に入ってくる

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:58:19.894 ID:3IdTkHFS0.net

>>55
あ、もう結構ですｗｗｗ
知った気になってるだけのアホ社員だと分かったからｗｗｗ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:58:32.163 ID:moElYvOea.net

>>54
君は大企業の話してるの？

俺が話してるのは零細の話なんだけど

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 20:59:33.543 ID:moElYvOea.net

>>56
言うと思った

まぁお前の常識の中ではそう思っててくれていいよ
でも世の中にはガチでやべー会社があるんだよ

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:00:39.378 ID:DuwZ9+jLd.net

そもそも8時〜17時で年休80日の時点で労基法に違反してるんだが

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:01:36.307 ID:moElYvOea.net

>>59
ホワイト企業の話？
そんなんまともに守ってる小さい会社あると思ってんの？

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:02:07.324 ID:bjllCq2n0.net

>>58
ガチでやべー会社に5年以上もいるお前って

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:03:06.080 ID:moElYvOea.net

>>61
上司が常識人で有能だからついて行ってる
その上司いなくなったら会社潰れるけどな

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:05:23.216 ID:DuwZ9+jLd.net

>>60
弊社は中小だが当然守ってるな
違法組織と一緒にしないでもらいたい

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:05:25.842 ID:bjllCq2n0.net

>>62
で、
ガチでやべー会社に5年以上もいることは変わらんという自覚ある？

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:06:33 ID:moElYvOea.net

>>64
本題からズレすぎやろ、まぁ煽って叩いてが好きなら好きにしてくれてもいいけど

まぁ万が一の時のために資格とっていつでも転職できるよう準備はしてるけどな

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:09:01 ID:moElYvOea.net

まぁええわ言うても変わらんしな
リゼロ見るわ

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:09:07 ID:bjllCq2n0.net

>>65
いや、本題に沿った会話だが
お前の本題「弊社はガチでやべー会社！」
俺「ガチでやべー会社に5年以上もいることは変わらんという自覚ある？」

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:09:08 ID:bjllCq2n0.net

>>65
いや、本題に沿った会話だが
お前の本題「弊社はガチでやべー会社！」
俺「ガチでやべー会社に5年以上もいることは変わらんという自覚ある？」

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:09:15.641 ID:/8KkNaqJ0.net

>>62
じゃあその上司を　部長にしたら　採算悪化を　立て直せるか？(´・ω・｀)

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:09:53.025 ID:bjllCq2n0.net

>>66
リゼロなんて見てるお前がやばいわ

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:12:02.098 ID:moElYvOea.net

>>69
ん、悪化なんて一言も言ってない
有能部長がうまいことやってくれてるからな
まぁ上に立てばもちろん余裕で純利益は上がるやろうし無駄な経費も減るのは間違いない

>>70
断片的な情報で揚げ足とるやつの方がやばいぞ

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:15:04.356 ID:asLsBIt20.net

>>66
なんでその会社やめないの？

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:15:16.137 ID:/8KkNaqJ0.net

>>71
お前その言葉責任持てよ？(´・ω・｀)ｎ

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:15:37.943 ID:moElYvOea.net

>>72
有能部長さんのおかげ

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:16:29.969 ID:moElYvOea.net

>>73
そんな責任持てるなら持ってやるけど

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:17:33.852 ID:/8KkNaqJ0.net

>>75
じゃあやってみろ(´・ω・｀)

採算が悪化したらお前が責任持て(´・ω・｀)

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:18:08.232 ID:3IdTkHFS0.net

無駄な経費削減
>>1の人件費の事だなｗ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:18:23.002 ID:bjllCq2n0.net

>>71
リゼロを見てるのどこが断片だと？
ｗｗ

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:18:56.912 ID:moElYvOea.net

>>76
平社員にそんな権限ないんで…

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/09/03(木) 21:22:10.495 ID:asLsBIt20.net

>>74
いや、君はなんでそのブラック企業をやめないの？