会社「有給5日使え今月中にだ」俺「りょ来週一気に取るわ」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:27:05.929 ID:DcQyOHMi0.net

会社「おけ。5連休ゆっくり休んでね」


………………あれ？🤔

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:27:34.698 ID:nw3X93pi0.net

だってお前いないほうが仕事捗るもん

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:28:21.757 ID:4KV2Cn7B0.net

5連休？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:28:29.225 ID:er3Vrysu0.net

会社からしたら「ノー」って言えないからな

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:28:30.330 ID:UVOZM1H30.net

いなくてもなんとでもなる程度

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:28:32.897 ID:hgiN4zM30.net

敬語も使えないのかよ
無能かよ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:28:56.554 ID:El/c0cc5p.net

会社（>>1なら5連休でもなんとかなるな）

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:29:19.881 ID:+ftMF35Ma.net

9連休じゃないのか

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:29:21.935 ID:sPA0Ksyj0.net

まあ仕事回るならな

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:30:13.208 ID:sPA0Ksyj0.net

>>7
(こいつ…出来るぞ)

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:30:16.337 ID:1/2Iw4ut0.net

なんかずれてるレスしてるやつ多すぎない？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:30:56.175 ID:Gm3rVA6aa.net

ちゃんと有給取らせないと処分受けるからな
つうかそんなギリギリまで何故取らなかった？
去年からずっと言われていたのに今更総務にケツ叩かれるとかそれだけでもマイナス査定だわ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:31:10.933 ID:DcQyOHMi0.net

お前らひどくね？
ルート配送だしあんまり問題ないのは確かだけどさ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:31:23.138 ID:Fjh1hnkw0.net

月月火水木金金

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:32:43.115 ID:y5Rm8GQ1a.net

>>12
これ
5回取らせないと会社が罰則金取られるからな
それ知らない底辺多すぎだろ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:33:50.016 ID:DcQyOHMi0.net

>>12
半年前に言われたとき月1とりゃいいや思いつつすっかり抜けてた

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:34:17.368 ID:Gm3rVA6aa.net

>>15
実は自分も最近会社からメール貰ったばかりで…
来月までにあと3日消化しなくちゃならないんだ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:36:31.132 ID:y5Rm8GQ1a.net

>>17
お前もかよ
普通去年から取らせてるだろ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:37:07.245 ID:XOrjC2Zg0.net

計画的に有給取れないやつは無能な時代よ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:39:23.264 ID:EkOv5vJ40.net

確か労働者1人に対して30万弱の罰金だから人数多いと凄まじい金額になる

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:40:35.796 ID:aZWDhIkDd.net

ニダかよ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:42:22.125 ID:Gm3rVA6aa.net

土日祝日盆暮正月キッチリお休みを頂ける会社な故…
独身無趣味な人間にはそれだけで十分なプライベートタイム
あえて取ろうとしないと有給消化って中々捗らないんだよな
まあ10月は祝日無いし3日くらい休み入れても問題無いだろ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:45:19.564 ID:tbAQeJgA0.net

うらやましい

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:45:28.841 ID:DcQyOHMi0.net

>>22
羨ましいな

土曜通常出勤、日祝少人数ずつ順番に休出だわ
土日祝出勤したら代休取れるんだがそっちばっか使ってたわ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:47:36.135 ID:T6TBhg1CM.net

1人2人がちょっと長めに休んだ程度でやばくなる会社のがやばいけどな
まあそんな会社ばっかなんだけど

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:50:58.581 ID:2VRiBpSJ0.net

実際これやって休日出勤して代休に振り替えて猶予稼ぐとかやってたわ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:51:22.372 ID:fy7TlVpQ0.net

あれ年5回って年末までじゃなかったけ？

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:53:05.065 ID:BhkIAL+b0.net

個人事業主の俺
なぜ有給は働いてもないのにお金が貰えるのか不思議でしょうがない
毎月働いた分の対価を給料として頂いてるのにボーナスなんて物があるのも不思議だ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:54:17.279 ID:MfSJbwyN0.net

>>25
これ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:57:45.257 ID:DcQyOHMi0.net

>>27
そなの？
入社日から1年間で5回って言われたんだが…
年末までならサイバーパンクに合わせて取れたのになぁ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 21:58:23.834 ID:oJH+vq4Bp.net

>>4
その日はやめて、くらいなら言ってもセーフなんだよなあ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 22:00:11.000 ID:EZ5gKSZ60.net

10月1日を持って7日分の有給が消失した
有給5日義務化はいいけど未消化分の買取も義務化しろ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 22:04:11.890 ID:Gm3rVA6aa.net

>>27
法律が施行されたのが去年の4月
対象になるのはそれ以降に付与された有給について
付与月は会社それぞれだからね

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 22:06:08.877 ID:Mi3Z6hlcM.net

土日……っていうネタスレじゃないのか

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 22:07:25.470 ID:T6TBhg1CM.net

>>31
一応建前上はそれも理由しだいじゃ無理だぞ
あくまでその人がいないとどうしようもないレベルの重要な事態がないと断れない

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 22:10:07.790 ID:DcQyOHMi0.net

>>34
触れる人少ないから思ってたより普通なのかな？って思って触れないことにした

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 22:12:09.888 ID:Gm3rVA6aa.net

>>28
単に雇用勤務形態に流動性を持たせてるだけだぞ？
会社の収支がどうであろうと月の給料は簡単に増減出来ないし
年間休日も社員それぞれの都合に合わせて調整取れる様にしてあるだけ
人間普通に生活していれば忌引以外でも色々な都合があるから
要するに元々ボーナス込み有給込みで年収と年次休暇

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 22:21:22.876 ID:4U2MtJ4e0.net

企業側で最初からカレンダーに有給扱いの年休入れてる場合も割とある

うちの会社はそうしてる

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 22:24:57.610 ID:EZ5gKSZ60.net

有給があって社長と取締役が積極的に使えというのに上司が昔は使わせてくれなかったと言って冠婚葬祭くらいしか使わせてくれない

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 22:26:26.678 ID:DcQyOHMi0.net

>>39
上司の台詞録音して上に直談判しにいけ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 22:29:35.955 ID:T6TBhg1CM.net

>>39
上司潰すチャンスじゃん
令和にもなっても昭和の思考回路してるクソ上司は徹底的に潰しちゃえ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/02(金) 22:29:38.035 ID:WncBLz2N0.net

１番迷惑なのは無能のがんばり屋ってよく言うもんな