日本企業 「無茶な業務量やスケジュールを課すと、パワハラになる時代になった」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:40:13.400 ID:I0mdycS30.net

そういうことしてもし社員が鬱にでもなったら、最悪訴訟沙汰になる

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:40:36.226 ID:U1Y8K+Jpa.net

よかったよかった

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:40:37.500 ID:xCo0+Nqu0.net

世知辛いねぇ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:40:47.694 ID:9P+Pp9lq0.net

社会が健全化した

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:42:19.345 ID:x5i5osjnM.net

後は功績上げたら金銭でちゃんと評価する様になれば従業員の流出防げるよ。

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:42:40.012 ID:JCfgYFzvp.net

もう戦士は生まれんな
根性無しの青瓢箪ばっか

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:44:01.555 ID:L60HY6A20.net

無茶な業務量割り当てられて無理しない範囲でこなしてたら
通常業務も滞って上司がぶちきれてたわ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:44:05.095 ID:cr0oIR2n0.net

そういうのを叩くのも何たらハラスメントになるかもな

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:44:15.457 ID:I0mdycS30.net

今の若い人、無茶な仕事きたら露骨に嫌がるよ
昔みたいに我慢して耐えるみたいなことしない

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:45:34.704 ID:Caaxy0LG0.net

無茶してもしなくてもお給料は同じですし

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:46:00.894 ID:L60HY6A20.net

>>9
俺若くないけど耐えないよ
開き直って業務滞らせるわ無茶振りする上司が悪い

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:46:11.895 ID:P2w74Kae0.net

無茶ってわかってるんじゃねえかよ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:46:37.766 ID:Ah+LARiZp.net

今までがおかしかったのが普通になっただけなんだよな
基準ずらしがまともに近づいた

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:48:10.322 ID:Caaxy0LG0.net

バブル脳から抜け出せないじゃね
あの時期なら無茶する意味はあった

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:48:57.837 .net

>>11
やらないってこと？

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:49:00.122 ID:2ayUXvgJ0.net

耐えてなんかメリットあるなら耐えるだろうけど
賃金は上がらないのに責任だけ無限に増えるんだから誰もやらんだろ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:49:59.437 ID:I0mdycS30.net

国が出してるパワハラの指針で、多大な業務量はパワハラになりますって明記しとるからな

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:50:35.486 ID:e43X9Wv80.net

キャパ以上の仕事をやらせても、いいことなんか一つも無いぞ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:51:17.450 ID:waMBz9hta.net

「無茶」の意味……ご存知ない？

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:51:22.196 ID:DvLt08HUa.net

>>1
正直中小企業だと無茶なスケジュールになるよ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:51:27.167 ID:Ede4FFytp.net

そんで適当にやってる癖に頑張ってる同僚が出世すると妬むんだよね
わかります

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:52:19.447 ID:L60HY6A20.net

>>15
やるよ
無理しない範囲でやるから通常割り当てられてる業務も滞るけど

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:54:25.038 ID:DvLt08HUa.net

>>22
今日中にやれって言われて仕上がってないのに
定時で帰ったりするの？
どういうつもりだって圧かけられない？

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:54:52.911 ID:IuNgoiN0p.net

嘘吐きの言葉なんですよ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:56:15.053 ID:YDcvHrOo0.net

考え方が違うから老害共に何言っても無駄
自分が全て正しくて部下の言うことは全て間違ってると確信してるもん

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:56:31.133 ID:FGjDXPk9d.net

出世にも魅力なくなったしな
増える責任と役職手当て見合わない方が多いし

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:56:42.353 ID:KQXU7I1rp.net

急に課長がやめて課長の仕事が降ってきて勤務時間倍増。
ミスが増えて部長が怒鳴る。
見かねた本部の人間が中途採用を雇っていて、一昨日事務所にいきなり入社
この人の業務教育全部俺に丸投げ
どーすっかなマジで

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 06:57:32.241 ID:L60HY6A20.net

>>23
相手も無茶振りしてるの分かってるんだろ
俺が定時あがりした後にぶち切れながらやり残した業務やってたと同僚がいってたわｗ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:00:13.818 ID:epIxi3lm0.net

底辺で泥水飲んでたけどひたすら耐えてたら2段階昇進した、世間から見ればちょっとマシになった程度だけど
昭和脳を頭ごなしに批判できない自分もいる

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:01:03.235 ID:Y3oHNC6gp.net

>>29
まあそりゃ扱いやすいやつとか反発しないやつはお気に入りだろ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:03:07.816 ID:DvLt08HUa.net

>>28
お前のメンタルすげーな
５時間くらい残業しても仕上がらないなら無茶ぶりだけど
急な割り込みの仕事入ったのに定時で上がるなんて
普通できんぞ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:04:20.433 ID:UdMRY7c+0.net

しかも高齢従業員が優遇されるんだよな。
何かあったら全部若者のせい。そのせいで有能な若手社員が
全員やめてった。なお責任者はそれに気づいていない模様

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:05:45.926 ID:L60HY6A20.net

>>31
休憩時間返上して残業1時間くらいすりゃ出来ない事もない仕事量だけどな
それ気軽に受け入れたら後にまた無茶振りされるからやんねえよ

相手が頭下げてお願いしてこれば話は変わるけど

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:06:49.455 ID:lR8fmYgq0.net

マジで無茶なスケジュールはやめろよ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:07:17.170 ID:FGjDXPk9d.net

>>32
正直勤続長い人間が優遇されるのは悪いことじゃない

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:09:28.000 ID:DvLt08HUa.net

>>33
やっぱりお前のメンタルすげえわｗ
俺がそんなことしたら胃がぶっこわれちまうよ
つか１〜２時間の残業でカタがつくなら
無茶ぶりでもなんでもないじゃん
上司との関係はもちろん、同僚との関係は大丈夫なんか？
一人が定時上がりしたら他の同期に回して
周りの職員の負担が増えそうな気がするんだが

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:09:48.503 ID:8681VW8s0.net

>>32
若者のせい、って言うけど本当の意味で若者が責任取らされてたのだろうか
客先で詫びさせられたとか減俸食らったとか具体的な懲罰があったわけ？

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:13:04.191 ID:L60HY6A20.net

>>36
仕事量的に0.7人分くらいの仕事量が増えて
実質二人分の仕事量なんだぞこれが無茶振りじゃなくてなんなのかと
同僚はその仕事出来ないから回されることはないだろな
回されたらご愁傷様や

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:18:21.145 ID:9P+Pp9lq0.net

>>9
正常化したんじゃね？
昔は馬鹿が多かった

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:19:19.581 ID:YDcvHrOo0.net

>>39
馬鹿はそれしか知らないから押し付けてくるよ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:19:51.316 ID:xpmPsmfe0.net

>>35
それ自体はそうだけど社員が辞めていくのは企業として問題だからね
情報化社会でクソ企業が顕著になりやすくなって社会まで変わってきるのに辞めやすく入りやすい状況と分からずに昔みたいに好き放題やってるから後で返ってくる

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:23:12.072 ID:snVS2/HtM.net

(´・ω・｀)将来が楽しみ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:23:28.124 ID:HxhkgHcL0.net

全力ダッシュしてないと死ぬような会社は淘汰されればええ
それに頼ってる大手は干からびてればええ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/10/20(火) 07:34:10.434 ID:eJX+BYEAp.net

今は本当にこうだよな