社長「退職する前に秘密保持契約書にサインしろ」　俺「競業禁止？こんなんサインしたくない」　社長「裁判起こすぞ？？」

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:32:42.819 ID:kCY3ld5Y0.net

社長「こっちには労務士もいる、サインするのは社則で決まってる、どうする？弁護士何人もつけて裁判起こすがお前にそれだけの経済力あるか？？どんだけでもやったるぞ？？？」

俺「……サインします」

社長「よし、月曜もってこいよな」

どうしよう、まだ書いてない

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:33:23.205 ID:T/xRedtYM.net

書かなくていいぞ
どうせ裁判なんて起こせない

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:33:29.972 ID:64XCjDVE0.net

裁判しろ
勝てるぞ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:33:30.583 ID:hWClra8P0.net

というニートの会社員ごっこ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:34:03.678 ID:j19k2/860.net

労基行け

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:34:12.384 ID:6uj4LxM40.net

契約自由の原則

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:34:23.375 ID:kCY3ld5Y0.net

>>4
いや俺ネタスレよく立てるけどこれだけはマゾだからまじだから助言くれないか？

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:34:35.223 ID:n58ls6kQ0.net

知らんけど法テラスでも行けば
法テラスって何か知らんけど

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:34:41.947 ID:6uj4LxM40.net

しかも脅迫があるから刑事行ける

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:34:49.177 ID:8mFMDloj0.net

マゾなら書こうよ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:34:51.769 ID:k9IOFoLm0.net

何の訴訟されるんだよ
だからニートなんだよ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:34:59.511 ID:q5SeCWv60.net

書いたけど翌日から別の会社で働いてたが？

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:35:04.627 ID:yeCBNRbB0.net

サドじゃないから無理つきあいきれないアフィ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:35:10.447 ID:zqnUAD/a0.net

労基に相談してこい

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:35:13.122 ID:B2tAJeiha.net

ICレコーダー仕掛けて捨てた旨伝えればタネになんじゃね
社労士居ようが弁護士居ようが所詮代書屋だし

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:35:18.130 ID:kCY3ld5Y0.net

>>5
行きたいけどさ、後1週間は仕事行かないといけなくてさ
んで社長はもう明日にでも書けって迫って来てる訳なんだよ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:35:31.231 ID:k9jQTcGR0.net

おんなじようネタちょっと前に見た

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:35:35.553 ID:8mFMDloj0.net

裁判ってなんだよ
契約違反ならまだしも契約結ばなかったから訴えるとか謎じゃね

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:35:52.046 ID:D7x9T+PTp.net

なんだマゾか

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:35:52.505 ID:6uj4LxM40.net

つまりお前は契約をしない上で相手を脅迫の罪として警察に訴えることが出来る

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:36:03.827 ID:CmxLwP780.net

秘密保持する気が無いなら退職願い破り捨ててその場で懲戒免職でいいんじゃね

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:36:11.297 ID:Yq0N9aaa0.net

競業禁止は広く認められてるから争っても勝てないだろ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:36:51.579 ID:EqLzkNMMr.net

社長が馬鹿でラッキーなやつじゃん

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:37:04.274 ID:3PcNkFez0.net

沢山弁護士付けるってことはそうしないと普通は負けるって事だから相手は既に負けを認めてんだよ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:37:17.341 ID:kCY3ld5Y0.net

>>17
多分それも俺だ
最近これの事ばっか考えてるから自然とスレ立てちまう
あんときも　無視しろ！拒否しろ！　って言われたから拒否したら
裁判の話とか労務士の名前出されてビクビクなんですよ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:37:49.930 ID:0W3C5PnoM.net

書かなくていいし、会社行かなくていい

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:38:58.792 ID:kCY3ld5Y0.net

>>18
秘密保持契約書を退職時に書くのは社則で決まってるから契約違反ってのが相手の論
ちなみに社則なんてある様な会社じゃない、恐らく脳内で瞬時に作ったんだろうな
>>22
俺が勝てないってこと？

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:39:11.777 ID:DyBJQWZja.net

再就職先の制限とか公務員にはたまにあるけど民間企業でどういうところが付けてるんだ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:39:29.006 ID:9jnFXfIu0.net

はいはいって素直に書いてしれっと競業すればいいじゃんバレるわけない

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:39:31.508 ID:9+GnBeQ20.net

とりあえずここでスレ立てるより弁護士か労働局に聞いた方が早いぞマジで

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:39:43.487 ID:MUQPfrlu0.net

有給使ってで法律相談で相談しろよ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:40:15.728 ID:V62MWmxgM.net

脅迫罪

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:40:39.688 ID:tByCxxRQ0.net

競業禁止ってアリなん？

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:41:07.046 ID:0W3C5PnoM.net

名前を間違えて書いとけ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:41:39.020 ID:Yq0N9aaa0.net

>>27
お前が負けるよ
競業の範囲や禁止期間の長さは争う余地があるかもしれんが

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:41:42.722 ID:PBlOpMIi0.net

競業禁止とか律儀に守るやついないだろ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:41:42.932 ID:Kje3J/LP0.net

退職届を内容証明郵便で送れば？
あと、念のため、退職証明書と離職票の請求もあわせてやっておけ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:41:56.382 ID:kCY3ld5Y0.net

>>31
有給は役員だから俺にはないって言われた
確かに名前だけ役員だからそこは納得した

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:41:59.667 ID:tKeQTDAn0.net

就業規則は誰でも見れる状況にしてなければあったとしても無効

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:42:57.017 ID:E+cL+h670.net

社名出せ
俺がニュースになるまで広めてやる

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:43:46.926 ID:kCY3ld5Y0.net

>>35
俺が負けるって言われたのは始めてだな

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:44:13.056 ID:jnqC+PDJ0.net

俺も辞める時、2年間は競合他社に
就職しないとか書かされた
次の行先が競合じゃないからいいけどさ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:44:14.529 ID:DyBJQWZja.net

というか会社の社則で定めてても法律に反してる時点で無効だろ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:44:31.496 ID:kCY3ld5Y0.net

>>40
もうマジデこの会社許せんわ
ダイバクショウの奴もこんな気持ちだったんだろうな

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:44:36.653 ID:rmUy+aOd0.net

こういう100人が100人反対すること書いて
でもでもだってだって〜って意見曲げないスレ伸びるからガイジが好んで建てるよな

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:44:49.656 ID:mI9WRBSLd.net

裁判してなにを争うんだよw
あした社長に聞いてみろ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:45:02.160 ID:T4UHcU6Dp.net

競業禁止って
例えば会社のお得意さんとか個人情報を使われると
困るから禁止にしてるだけだよな

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:45:16.087 ID:j+AnHwEs0.net

こんなクソ裁判弁護士雇ったとしても20万円とかだぞ　
一人でだし
弁護士出た途端、労務士じゃなんともならんから労務士は逃げ出すという
特定社会保険労務士なら弁護士やとって範囲外のところで訴えたら　
相手も弁護士雇う羽目になるという

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:45:24.927 ID:pLRXZ7ZGa.net

>>40
これで会社が悪いとは思わんけどなぁ
仕事嫌いの逆恨みみたいだわ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:45:37.876 ID:tKeQTDAn0.net

>>33
取締役とか役員レベルなら競業避止義務は存在する

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:47:03.067 ID:luXDZUsq0.net

競業禁止って当たり前じゃね
２年間とか期限付きでだけど

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:47:05.479 ID:kCY3ld5Y0.net

>>45
俺がサインしない後押しをしてもらいたいんだよ
悪いけど後1週間で退職して無職になる可哀想な奴だと思って多めにみてくれないか

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:47:20.510 ID:487grf990.net

秘密保持しなければならない業務をする際に契約書を交わすのが普通
サインしなければ他業務に回せばいいだけ
退職時に契約書を交わす義務も義理も違法性もない
競業禁止も業界内のローカルルールであって法的根拠もない
万が一サインしたらよっぽど理不尽な内容じゃなければ損害賠償請求されるよ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:47:44.365 ID:iG1YAsJX0.net

そもそも、社則は在職中に従うものであって退職後には関係ないよね。
だから退職後も有効になるよう秘密保持契約書を別に作りたいわけでしょ。
「社則にあるなら、わざわざ誓約所作る必要ないじゃないですか」って言ってやれよ

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:48:14.393 ID:64XCjDVE0.net

現実的には業務上の秘密を転職先で使用して、前の会社に大きな損害を与えない限り、負けることなどありえないはず

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:48:18.175 ID:tKeQTDAn0.net

>>38
お前の担当してた業務はどんな感じなの
裁判で勝てるかどうかはそれによる

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:48:29.775 ID:zEx1nweb0.net

契約書とか録音とかなんもないの？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:48:38.762 ID:Z+vaaONS0.net

会社名も業種も言わない
釣り確定

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:49:20.154 ID:iG1YAsJX0.net

大体、裁判って何年かかると思ってんだよ。
結審した頃には既に競業他社に就職して働いている後なんだか実質意味ないじゃん

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:49:32.175 ID:k9IOFoLm0.net

>>33
あり
業務内容によるが競業禁止にできるし個別で契約したらそっちを優先できる

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:49:54.638 ID:86fbpgIha.net

おまえ無職やん

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:50:20.222 ID:kCY3ld5Y0.net

>>57
あるよ、契約書も書けって脅されてる録音も

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:50:25.144 ID:CmxLwP780.net

秘密保持しなかったらただの産業スパイじゃん

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:50:54.149 ID:52lchwlm0.net

>>44
いいから早く晒せ

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:51:16.496 ID:kCY3ld5Y0.net

>>58
業種なんて言おうものなら会社の人みたら完全特定されますやん
まだここまで出した情報なら　まさかな　で終わるだろうと思う

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:52:16.071 ID:tKeQTDAn0.net

>>65
そうか、なら弁護士にでも頼むんだな

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:52:43.210 ID:zEx1nweb0.net

もう一回ちゃんと話し合えよ

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:52:45.049 ID:luXDZUsq0.net

いやなんでサインしたくないの？もし書かずに済んだとしても、その情報持って競業で利益出すと、今の会社にダメージ与えることになるから普通に訴えられて負ける可能性高いぞ

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:54:25.714 ID:ZXsDB2hK0.net

競業禁止は得意先引き抜きとか防止のためだとは思うけど、実際法的にはセーフなんかな

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:54:45.534 ID:kCY3ld5Y0.net

>>68
俺は自分が今やってる業種で転職したいの、だって俺それしか出来ないし
だけど誓約書にはそれで2年間働くなって書いてあるの
どうしてここの会社が嫌でやめるのに転職の幅を狭める様な誓約書にサインしないといけないのかって思う
何のメリットもない、それを書けば退職金が出るってなメリットがあるなら考えに値するがさ

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:55:32.699 ID:ZGPISZZZd.net

なんの裁判起こすのって聞いたら裁判は損害がない限り起こせないし

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:57:29.885 ID:7YwmRHMP0.net

書く義務はないよ
そんなもんやめる時になって持ち出すような会社はゴミ
普通は元々就業規則に書いとく

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:57:46.470 ID:Zbbe2Nvcr.net

職業選択の自由に反してる
ふつうに憲法違反だから裁判起こす必要すらない
労働基準局に相談すれば問題なし

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:57:47.900 ID:kCY3ld5Y0.net

>>68
俺は経営に全く携わってないしこの会社の独自の知識なんてものも皆無だよ
たとえ話で言うと、俺は板金工としよう
会社は俺に板金の仕事につくな！板金の会社作るな！って言われてる感じ

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:58:13.965 ID:fdE71rUPa.net

>>69
職業選択の自由に反してるからアウト

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:58:31.199 ID:luXDZUsq0.net

>>70
競業２年間って割と常識的な範疇じゃん
お前が会社に損害与えかねないコアな情報とかお客さんを握ってるんじゃないの？
そして、それはお前の力だけで手に入れたものではないはずなのに、言ってることワガママじゃね？
そもそも入社時に説明されなかったのかよ

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:59:03.817 ID:iOMGq8czd.net

>>7
だって君何度も立てるくせに人の言うこと聞かないしどう考えてもネタじゃん
本当ならとっくに時間過ぎてるでしょ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 16:59:49.159 ID:ZGPISZZZd.net

一年が妥当だと
https://partners.en-japan.com/qanda/desc_1040

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:00:18.897 ID:kCY3ld5Y0.net

>>76
コアな情報なんて持ってない
俺からすると会社がワガママだよ、会社が嫌で辞めるのにその先の将来までも縛ろうとしてるんだから
入社時に説明があるような大きい会社じゃないからなぁ

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:00:26.130 ID:7YwmRHMP0.net

書く義務はなくて、あとは就業規則に書いてある「秘密保持義務」がどの範囲でかかるかって話

仮に書いたところで
残業代請求や違法行為を告発することはできる

ついでに仮に秘密を漏らしたとして
それを立証して裁判して賠償取るなんて至難の業
無視しろ無視

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:00:45.282 ID:j2n5TDQS0.net

労基で相談しろよ……

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:01:36.215 ID:kCY3ld5Y0.net

>>77
いう事は聞いたよ、サインしないって宣言した
そうしたら相手が次の手で裁判と労務士を携えて戦争宣言してきた
それでスレを立てたって感じ、時間経ってるって言っても俺がこのスレ立てだしてまだ2週間も経過してないとおもうけど

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:01:52.913 ID:ZGPISZZZd.net

こんなところで相談するより社長に話せよ
書かないことでなんの損害があるのですかってな
そもそも書いてなくても営業秘密漏らすのは犯罪になり得るし、営業秘密持ってるような人物でもない限り裁判なんて起こせねえよ

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:02:06.391 ID:NjrcaH0w0.net

信義則犯してるから契約自由とは言えんだろ

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:02:17.247 ID:luXDZUsq0.net

>>74>>79
それはワロタ
本当にそうなら会社がお前のために裁判起こすメリットもないはずだが

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:02:41.850 ID:J35K5sgQ0.net

脅迫じゃんカウンター白

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:02:52.024 ID:7YwmRHMP0.net

コアな情報もない雑魚社員相手に同業への就業禁止なんて余裕で無効でしょ
でもそれは例え誓約書書いたとしても、の話で書かなきゃどうでもいい

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:03:36.227 ID:ZGPISZZZd.net

基本的に労務士ついてるとか弁護士いるなんて脅しだよ
日本で裁判にするには具体的に損害が起きた事実が必要だからな

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:03:54.257 ID:7YwmRHMP0.net

>>82
労務士ごときが裁判とか鼻で笑わせるって話
そこで弁護士出てこない会社なんて雑魚だから
無視すりゃいいよ

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:04:13.365 ID:92cBznL90.net

https://partners.en-japan.com/qanda/desc_1040

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:06:35.174 ID:kCY3ld5Y0.net

ありがとな、家族にも相談したが　書く必要ない　って言われた
親も怒ってたよ、その業種で食っていける様に大学で高い学費払わせて学ばせたのにそれをやるななんて
学費全部払ってから言ってこい　って親父も珍しく怒ってた
うん、やっぱり書かないわ、明日から地獄の日々だが終わりがあると思って頑張ります

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:06:48.597 ID:DyhG5Fj30.net

訴えて会社潰して競業じゃなくせばいい

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:08:11.751 ID:luXDZUsq0.net

大学で業種の専門知識学ぶってのも謎だが
情報系かな

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:08:48.801 ID:+pVJqUo60.net

恐喝は違法

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:08:58.740 ID:mdCzFrP80.net

普通は対価あるよね？

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:09:01.917 ID:kaICE5tFd.net

ボイスレコーダー準備しとけよ

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:09:06.392 ID:GRgjhslm0.net

それ俺も入社時にサインさせられたわ
客を引き抜いたりさせない為ってだけで別に普通に勤める分にはバレないだろうし問題にもならんでしょ
ゴネてるせいで逆に怪しまれてるんじゃないの

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:10:03.498 ID:eceqLWzc0.net

無視するよりサインした方が明らかに不利になるじゃん
それが分かってるから社長も詰めてくるんだろ？
お前が無視しても裁判起こせば良いと本当に考えてるのなら詰めずに簡単に口頭で注意すれば良いだけ

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:13:15.522 ID:luXDZUsq0.net

社則なんてあるような会社じゃないってのが妄想じゃなけりゃいいけど、普通は書いてあるからな
大学まで行ってどんな会社入ってんだよ

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:13:58.519 ID:Ul/mUP6I0.net

>>91
もう畑違いの職種探しとけよ
潰されるぞ

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:14:20.912 ID:PwhmT5ZSd.net

競技禁止は割と普通の話だと思ってた

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:17:08.168 ID:kCY3ld5Y0.net

>>100
もし俺が転職先で前の会社が邪魔をしてきて
俺の人生を真っ向から壊そうとしてきたのなら俺にも覚悟はあるわ
あいつを殺して俺も死ぬ、決心したわ

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:17:49.942 ID:gX3pEYS70.net

中韓に行くような奴ってこの辺りどう解決してんのかね

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:18:04.514 ID:8iHIhsGt0.net

社則は法律を下回る条件は
無効だぞ

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:19:04.642 ID:qm7iN9h+M.net

狭い業種だと回状回ったりするからな
業界全体がなんちゃら契約書にサインするのが当然だと干される可能性も
まあ頑張って

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:21:41.548 ID:D/2NNUC3d.net

完全アウトだから労基にしとけ
法テラスや弁護士じゃ金ヅルになるだけだ

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:24:16.121 ID:kCY3ld5Y0.net

当たり前だけど労基に今電話したら今日はやってないわな
平日だと仕事で電話出来ないから俺がやめるまでに第三者は介入出来なさそうだ
俺一人で戦うしかない

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:26:05.292 ID:luXDZUsq0.net

普通に考えたらお前が常識ないやつとして扱われて終わりそうだけどなあ
コンビニのレジ打ちレベルの仕事ではないんだろうし

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:28:05.477 ID:8H/owmvB0.net

いや余程露骨に前職の秘密情報使って妨害する気がなきゃサインしても問題ないぞ
会社側も同業種にいったら即行使なんて事はないし行使したところで職業選択の自由があるから裁判で勝てない
サインさせないと秘密情報流出させてもOKした事になるから最悪の事態の保険に求めるだけ
退職者がサインしませんって言うのは秘密情報流出させて妨害するかもですって言ってるのと同義だからそうなると会社側も本腰入れざるを得ない

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:28:39.164 ID:ZYv8NT5rp.net

とりあえずボイスレコーダー録音しますねって言って同じ話もう一回してきたら良いよ

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:29:21.836 ID:LKgna2my0.net

>>109
その趣旨が明確になるように書面を書き直せって思うのだが

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:29:27.590 ID:SmT4ciuQM.net

サインしたら負け
俺みたいにしくじるな

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:32:27.064 ID:tKeQTDAn0.net

>>69
程度による
例えば辞めるやつが経営にガッツリ関わってて、そこで身に付けたノウハウや得た人脈使って仕事されることで会社に不利益があるような場合は認められることもある
ただのサラリーマンならほぼ認められないけど

>>1はその程度を話せないそうなのでここでは判断のしようがない

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:33:10.056 ID:6QFWlRsqr.net

競業禁止はある程度認められてるし裁判で企業側が勝ったりもしてるよ
あまり無茶苦茶な条件つけなきゃ有効

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:36:39.359 ID:419DsvlFp.net

サイン書いてから訴えよう

116 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:36:41.890 ID:luXDZUsq0.net

>>74では自分の仕事を板金工くらいのものに例えてるくせに、>>91では大学で専門性を学んだとか言うのも謎

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:41:56.066 ID:/YjdG1hta.net

漏らされちゃいけない秘密が何なのかだよな
労基違反で訴えられたくないってんならその書類にサインする前に労基に全て暴露しちゃえばいい
秘匿義務がある様な会社なら入社の時点で契約書や誓約書みたいなのにサインする
辞めた後の口封じなんてろくなもんじゃないからまずサインする前にここで全て吐け

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:42:14.420 ID:BIRUg28tM.net

専門家の話を聞きにいかず便所に助けてと書いているようではもうだめぽ🤮

119 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 17:56:32.811 ID:BE2zmSC0M.net

>>111
退職者一人一人で秘密の範囲とかも違って個別に具体化できないからこういう制限はある程度広く取るのは常套手段
広くしときゃ裁判で勝てるかは別だけど
もしそれでも個別かつ具体的に明文化して対応しろって話ならそれこそ裁判しろって話になる
そもそも裁判って別に善悪決めるとかじゃなくて単に具体的な事例に対して法的な是非を問う仕組みだし

普通は会社側も退職者もそんな面倒な事したくないから暗黙的に進める

120 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 18:14:51.249 ID:q8oRjOBxr.net

>>82
単なる脅しだな
多くの奴はそれでビビってサインするから常套手段と化してるんだろう
労働基準局に連絡することをほのめかせば今度は相手がビビる

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 18:17:15.887 ID:9J9nSvxoa.net

就業禁止に見えた

122 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 18:23:39.930 ID:LKgna2my0.net

>>119
広く取りすぎてて>>1は同業他社への転職すら無理と思ってるじゃん

123 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 18:25:40.782 ID:1BuWDJc+0.net

>>1
別に裁判で負けたからどうなんだって話だよ
負けたらサインするだけだろ？
お前の金銭的損害ゼロだぞ

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 18:38:25.246 ID:OBmkpMLF0.net

>>123
裁判費用は負けた奴が負担

125 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 18:46:15.774 ID:qDAtDX+Fa.net

俺、雇う側だったときに
上位ポストの人が退職するときにお願いする側なんで
ちょくちょく弁護士に相談したんだが

まず>>1みたいに一方的なのは
まともに争ったら法律的には負ける
やっぱ>>1の職業選択の自由を邪魔するのだから

>>1に大した力がなければ強気に出て
業界に>>1はそういう不義理をする奴なんだよって
圧をかけることはできる

>>1がそれを跳ね返せるほどの決定的なものを持ってれば
会社側も譲歩を提示するはず
いわゆるガーデニング休暇的な奴

126 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 18:51:04.259 ID:qDAtDX+Fa.net

そのくらいのことは
>>1の雇用主も承知の上のはず

それでも>>1みたいな強気で来るっつーことは

もし>>1が訴えても、あーいとぅいまてーん、て負けて
いくばくかの金払って>>1と>>1の転職先の今後に
嫌がらせする

こういう時のためにも
経営者は出たくもない業界の会合とか出て
会いたくもない人と愛想笑いして
変な横の繋がり作ってるわけで

127 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 18:54:04.874 ID:kCY3ld5Y0.net

>>125
圧をかけられるか、それが現実的なのかもね
まぁうちの会社にそんな圧をかけられるだけの力があるとも思えないけどね
ありがとう

128 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 18:55:36.414 ID:kCY3ld5Y0.net

>>126
俺は訴えないよ、こっちから関与しない
ただあっちが何かやるならどうぞご勝手にってスタンスでいく
別に俺があっちの行動はどうのこうの指示するのもおかしいし

129 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 19:02:14.769 ID:qDAtDX+Fa.net

>>128
別に会社と揉めるつもりもないんでしょ？
円満退職的な

だったら少しくらい
何か要求してもいいと思うよ
退職金上乗せとか

130 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 19:03:01.287 ID:qDAtDX+Fa.net

そういうこと言ってくるっつーことは
>>1もそれなりに出来る人ってことなんで

131 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 19:03:34.067 ID:9WY1AtMT0.net

労務士連れてこさせて録音しながら言質とれよ
さすがにそこまでしたら労務士も下手なこと言えないだろ

132 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 19:05:41.286 ID:/UwBoNkB0.net

ベロンベロンに泥酔した状態で目の前でサインしたら意思無能力者として無効になるんじゃない？

133 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 19:14:25.596 ID:nal1Xc2kM.net

先ずは交渉ってのはダメなの？
機密や顧客を引き抜きません的な物にして競業はOKにするとかそれなら1も納得じゃねーの？
あえて波風立てる必要も無いでしょ

134 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 19:16:21.118 ID:AdpL2uje0.net

脅迫には脅迫
給与交渉しようぜ

135 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 19:17:21.065 ID:Iu5UvzyT0.net

そんなのたいてい書かせるもんだろ
書いても無視して同業他社に転職すればいいだけ

何悩んでんだよ

136 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/08(日) 19:22:46.039 ID:nQMVzkdZr.net

まあノウハウ覚えて会社立ち上げて顧客とスタッフぶっこ抜いていく豪の者とかもいるからさあ？