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ド田舎の個人事業主考え方がマジでヤバすぎwwwwwwwwwwww

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:17:15.593 ID:a1QHyBjW0.net
具体的に最低賃金×8×20を毎月支払えばいくらでもこき使えると認識している
当然タイムカードなど無い

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:17:50.678 ID:8inV2p0ea.net
あってるじゃん

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:18:04.831 ID:Yl6mqASpr.net
この話まじです

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:18:21.886 ID:B2CWBHPdp.net
それで雇うやつが悪いのは当然だけど、それを引き受け続ける奴も罪だわ
なんで辞めないんだ

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:18:26.504 ID:a1QHyBjW0.net
休日の規定など無い
当然残業代の概念も無い
当然休日出勤の概念も無い

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:18:31.185 ID:LbFg3q6Oa.net
実際は最低賃金以下で外国人コキ使ってるからセーフ

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:19:08.584 ID:h5fNAzGsa.net
>>4
そしたら仕事ないんじゃない?

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:19:13.913 ID:vkTCpkHK0.net
実際そうだね
なんでみんな暴動起こさないんだろうな

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:19:32.019 ID:vBIM8hXp0.net
>>4
これだな
ちゃんとノーを言わない人は他人に迷惑をかけてることを自覚すべき

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:19:49.368 ID:a1QHyBjW0.net
大体この給料のフルタイムwwwwwwwwの求人
ぶっちゃけ普通にハローワークに出てる

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:20:11.080 ID:SQgmhpCAd.net
社員じゃなく外注扱いね

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:20:32.099 ID:bQgzmJt/0.net
労基「何のために我々がいると」

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:20:40.370 ID:h5fNAzGsa.net
>>9
断った後のこと考えよう

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:21:31.683 ID:a1QHyBjW0.net
個人事業主にありがちな点として
1人とか2人とか小人数を雇う
これだと就業規則を労基に出す必要が無い
就業規則が必要ないと言う訳じゃなくて作らないといけない訳だけど
提出しなくていいからそもそも無い

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:22:37.425 ID:Yl6mqASpr.net
>>14
何?
君引っかかったの?

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:22:38.273 ID:a1QHyBjW0.net
完全に就業規則と言う概念が頭から抜けている

17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:23:25.154 ID:a1QHyBjW0.net
>>15
俺も自営業だからな人を雇ってないだけで
周りが全部これ

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:23:53.466 ID:vBIM8hXp0.net
>>13
従業員全員がノーはノーと言えば変わる
従業員居なくなったら社長も終わりだからな
けど日本人には必ずノーを言わない「いい人」が居てしまう
そのせいでみんなが被害を受ける

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:24:14.322 ID:a1QHyBjW0.net
マジで凄い
税務も売上を適当に言って領収証を税理士に出すだけ

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:24:56.675 ID:xrXVvnrQM.net
新宿古着屋もタイムカードなんて無かった気がしますがあったかなどっちでもいいわどうせ客いないのにダイバクショウ

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:25:21.324 ID:a1QHyBjW0.net
帳簿の概念が存在しない
これ当たり前だからね

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:26:11.203 ID:h5fNAzGsa.net
>>18
変わらないよ
無能がノーと言ってもゴミは無限にいる
外国人だっていい
もし外国人にすら断られたら人を雇うのをやめてとっとと就職するだけ
どうあがいてもノーと言った人に現状以上の仕事は来ない

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:26:21.061 ID:ns+GxwRW0.net
個人事業主うらやましー

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:26:24.471 ID:a1QHyBjW0.net
あくまでも個人扱いだから
自治体の申告会見たいなのに領収書と通帳持っていったら勝手に作ってくれる

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:26:49.609 ID:vBIM8hXp0.net
>>20
久しぶりだな
お前働いてたのか

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:27:16.497 ID:a1QHyBjW0.net
ここは自民党から共産党まで個人事業主の味方だから
絶対にメス入らないしね

27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:27:50.803 ID:vkTCpkHK0.net
逆に田舎で個人事業主以外をやるのはどうかと思う
大抵雇われてるのは中卒高卒だから仕方ないのかもしれないが

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:27:56.545 ID:a1QHyBjW0.net
新宿古着屋の奴って新宿古着屋で働いてたのかよ

29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:28:26.032 ID:h5fNAzGsa.net
無能なゴミをゴミ以上の待遇で雇うくらいな廃業した方が得

そこを理解しないと
無能はノーということで攻撃になると思ってるかもしれないけど、その攻撃は自分たちに一切のメリットはなくただ食い扶持減らす自滅行為でしかない

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:28:53.386 ID:vBIM8hXp0.net
>>22
まあノーと言うだけでそいつにいい仕事が来ることはないな
ただ国全体で労働に対する遵法意識は上がるだろう

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:29:05.306 ID:a1QHyBjW0.net
全てが味方なのって個人事業主位じゃない?
個人事業主や零細企業の労働者は個人事業主や社長って言う敵がいるからね

32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:29:51.027 ID:a1QHyBjW0.net
個人事業主が利益が膨大になると損って位かな

33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:30:24.491 ID:vkTCpkHK0.net
よく移住したいひとが田舎は仕事がないから、とか言うけど
田舎で就職しようとするのは間違いなのでは?と思う

34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:31:30.820 ID:a1QHyBjW0.net
大企業の労働者は自民党って敵がいる
大企業の経営者は共産党って敵がいる

個人事業主や零細企業社長って自民党も共産党も守ってくれる稀有な存在

35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:32:29.573 ID:lOTwAczh0.net
>>30
スレタイの場合は法律守ってるが

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:34:04.985 ID:h5fNAzGsa.net
>>30
誰も得しないからやらないよ
仕事嫌いな根性なしが願望混じりに「ノー」を盲信してるだけ

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:34:20.392 ID:vBIM8hXp0.net
>>35
タイムカード無しでいくらでもこき使ったら違法だろ
全部サビ残ってことだろ?

38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:35:46.113 ID:a1QHyBjW0.net
>>37
全部サビ残で1月20日越えても全部サービス出勤

理由は就業規則を提出する必要が無いから
誰も作っていない

39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:36:51.936 ID:a1QHyBjW0.net
本当に地域住民に愛想さえ振りまいていたら
敵がいないのが個人事業主と零細企業
まー税務署位だけどそんな所あんまり相手にしない

40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:37:23.593 ID:vBIM8hXp0.net
ま、ノーはただ言うだけじゃダメだな
重要なのはノーを言えるくらい強くなることだな

41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:37:38.923 ID:lOTwAczh0.net
>>37
世の中いろんな雇用契約の形があるんだよ
個人事業主に限らず無限に使える大企業平社員も存在する
勉強しな

42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:38:55.993 ID:a1QHyBjW0.net
>>41
大企業もやるけど
実労働時間×最低賃金を給料が下回ってる事例は大企業だと稀だろ

43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:39:13.611 ID:vBIM8hXp0.net
>>41
無限に使える雇用形態なんて無いぞ
名ばかり店長や名ばかり管理職というなら別だが

44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:39:26.714 ID:a1QHyBjW0.net
田舎の個人事業はこれが当たり前なんだ

45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:39:53.416 ID:kkQJwebb0.net
当然のように社保も年金もやってないよな
ほんまゴミ

46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:41:36.851 ID:a1QHyBjW0.net
>>43
これだって基本給は表向きの労働時間からすると最低賃金よりかなり高い筈だ
労働者だと主張する事で給料は貰える

田舎の個人事業の労働者は法廷闘争した所で基準が最低賃金だから
大した額にはならない事が多い
法廷闘争もタダじゃねー

47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:42:10.272 ID:lOTwAczh0.net
>>43
あるよ
管理職でもない

48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:42:44.645 ID:vBIM8hXp0.net
>>47
合法でそれなら言うてみ

49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:44:13.073 ID:a1QHyBjW0.net
>>47
36協定の事か?これも後から貰えるからな

50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:44:45.094 ID:8U2K6Wd/0.net
その地方によるけど年収がある程度超えたら税務署に目を付けられる
帳簿無しはど田舎ならあるかも知れないが普通は無い

51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:44:57.968 ID:h5fNAzGsa.net
>>43
>>47
裁量労働制のことやろ
勤怠の管理は一応つけるけど残業は無限に許されるな
平社員でも

52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:45:38.007 ID:a1QHyBjW0.net
>>50
マジでこれ領収書と通帳だけ申告会みたいなのに出すんだぜ
市役所の雇われ税理士が座ってる

53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:45:46.989 ID:h5fNAzGsa.net
なんか説が交錯してる

54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:46:58.612 ID:a1QHyBjW0.net
>>51
これも実際に一般労働者みたいな事をしているのなら認めさせるのは簡単やぞ

55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:48:24.591 ID:a1QHyBjW0.net
裁量労働制って実際かなり条件厳しいからな
これ外すのすごく簡単

56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:48:53.216 ID:a1QHyBjW0.net
ネックは辞めた後しかその分の給料がもらえないのと
2年で請求権が消える事か

57 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:49:20.488 ID:h5fNAzGsa.net
>>54
残業代の請求みたいなんはできるんかな
ただ残業時間自体はそもそもないみたいな
月600時間だろうが働ける

58 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:49:33.177 ID:a1QHyBjW0.net
確かに2年で消える事考えたら大部分踏み倒せるな
これの事言ってんのか?

59 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:49:43.804 ID:mfsUKnNCa.net
そういう意味では移民はチャンスかもね
彼らは酷い事業主には歯向かう逃げるという善性を持っている
こんなこと移民に言ったら殺されても文句言えないけど

60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:50:18.201 ID:h5fNAzGsa.net
>>48
とりあえず君は個人事業主をガチ1人の個人と勘違いしてないか?

61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:51:30.067 ID:a1QHyBjW0.net
>>57
裁量労働制っていつ休んでもいつ働いても良いよってルールだから
昼間にサボっている事をとがめられた時点でアウトなんよ
そして適用できる職種もクリエイターとかそういう
労働時間で縛るのが適切ではない仕事に限られる
夜中におもいついたwwwwwwwwって事にもなるからな

62 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:52:37.252 ID:a1QHyBjW0.net
個人事業の最大の問題点は基本給が最低賃金付近だと言う事だ
後請求の旨味が無い

63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:56:17.521 ID:a1QHyBjW0.net
裁量労働制って一定の成果物が期待できる職種にしか採用できないし
サボりを注意した時点で裁量労働制の適用外

極端な話月8時間しか働かなくても成果物さえ出せばそれで成立するもの

64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:56:44.818 ID:h5fNAzGsa.net
>>61
フレックス制ともまた違うけど遅刻しても給料減らんかったりはするんだっけな

65 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 00:57:53.036 ID:a1QHyBjW0.net
>>64
フレックスタイム制はキータイムは絶対いなきゃいけないでしょ?
極端な話裁量労働制は成果物さえ出せばそもそも出勤しなくても問題無い

66 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 01:00:48.627 ID:a1QHyBjW0.net
裁量労働制は適用範囲が狭い
だから無理やりこれを適用してこきつかっても
後から請求される

67 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 01:02:01.981 ID:a1QHyBjW0.net
裁量労働制ってアニメ業界wwwwwwwwとか
プログラマーwwwwwwwwwとかで悪用されてるよなwwwwwwww

普通の労働時間で達成不可能な成果物を要求する

68 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 01:10:41.266 ID:h5fNAzGsa.net
>>67
ある意味>>1の状態に近いな

69 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2020/11/10(火) 02:02:47.688 ID:kimByk9Qa.net
田舎で個人事業主って何業でやれるんだよ

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