もうこの際、日本国民全員の給料を同じにすればよくね

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:19:31.611 ID:BaeyfsCZM.net

優秀な人への報酬はボーナスなり、役員報酬なりでつければいい

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:20:00.008 ID:a9k92AWV0.net

それって今と何が違うんだ？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:20:37.141 ID:p4ShosZT0.net

最低賃金が変わるかな

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:21:09.740 ID:BaeyfsCZM.net

>>2
今は標準の賃金が最低賃金しかないから、最低賃金スレスレの人しか最低賃金に興味ないけど、みんな同じ賃金になったら気になるだろ
そしたら民意で上がりやすくなる

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:24:51.001 ID:a9k92AWV0.net

>>4
いや？
そもそも今の最低賃金が安いと思って無いし？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:26:32.526 ID:1+0bR+dx0.net

なんだ役員報酬って

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:29:15.173 ID:TR/mHHRB0.net

つまりソビエト式共産主義

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:30:45.180 ID:BaeyfsCZM.net

時給2000円、3000円の普通の会社員からしたら最低賃金が1000円から1200円になったところで知ったこっちゃないけど、自分も時給1000円で働いてたら上げてほしいってなるだろ
賃金はみんなが上げてほしいと思った方が上がりやすい

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:31:58.023 ID:+R7JwG1a0.net

バカ過ぎてワロタ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:32:05.917 ID:vae9pDk30.net

最低賃金じゃん

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:32:20.441 ID:YyG5fKCTM.net

すでに時給3000円で働いてる人間がなんでわざわざ1000円になる法案に賛成しなきゃならんの？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:33:07.611 ID:+R7JwG1a0.net

ガイジって毎日こんなくだらない事妄想しながら過ごしてるの？

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:33:57.810 ID:ALhemQRia.net

給料じゃなくて国民全員の最低限の生活を保証しよう
働かなくても住む場所、食べ物、着る服を最低限保証する
それ以上は欲しければ働く
これでいいだろ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:34:14.830 ID:BaeyfsCZM.net

>>11
べつに相応の働きをしてたら時給が減ったところでボーナスで支給されるんだからいいだろ
時給3000円の働きをしてない人は反対するかもしれないが

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:34:32.810 ID:cGJiOfwW0.net

>>13
それもう達成出来てね？

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:34:44.177 ID:wENkuk4XM.net

みんな同じ給料で体壊したり死んだりする可能性のある仕事を誰がやるんだよ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:35:14.484 ID:03nseRfA0.net

>>12
チチイのショー　ほい　チチイのショー

劾事(ガイジ)

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:35:36.795 ID:jMMNvVEd0.net

適当に働いても給料変わらないなら頑張る意味なくなって色々終わりそう

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:37:13.581 ID:BaeyfsCZM.net

>>16
そういう仕事にはボーナス出せばいいだろ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:38:33.464 ID:a9k92AWV0.net

「ウチ月給は低めなんだけどボーナスがエグいんだよねー」
レベルの話

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:38:57.576 ID:YyG5fKCTM.net

>>14
全くよくないね
例えば退職金とかはうちの自治体は給料を基準にして出される
ボーナスは一切関係ない
その時点で退職金が3倍以上違ってくるね
そしてボーナスってのはあくまで一時的な手当なんだから
いくら一人が超優秀で1000億円の利益を出しても
会社全体で1兆円の赤字になったら、その超優秀人間にもボーナスは出せない
給料はボーナスと違って遥かに保証されてる
ボーナス出せないなんて状況はいくらでも考えられるが、給料を出せないなんて状況は、もう倒産してるのと同じ状況だ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:41:12.793 ID:CNRJUvjV0.net

最低ラインの衣食住を国民全員に
ちゃんとやってれば問題ないんだけどな〜
憲法で保障してるはずなのに
おかしいな〜

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:42:49.217 ID:BaeyfsCZM.net

>>21
だから給料も標準を決めてその額を保証するんだよ
赤字なのに高い給料が保証されてることの方がおかしい

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:45:02.253 ID:BaeyfsCZM.net

必要なのは優秀の報酬が高いことと、無能でも給料が保証されてることだからな
無能に高い給料を保証する必要はない
そもそも有能なら出ていってほしくないから赤字でもボーナス出すしな

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:47:11.394 ID:a9k92AWV0.net

経営者側的には大賛成なんだけどな
ボーナスなんていくらでも理由付けて削れるし
どんな人材も最低賃金で雇えるなんて夢のよう

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:48:12.485 ID:BaeyfsCZM.net

>>25
雇えるも何も現行の制度でもどんな人材でも最低賃金で雇っていいよ
ただそれじゃ人が集まらないから余分に報酬出してるんだろ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:49:30.231 ID:1+0bR+dx0.net

ものすごいキチガイだな

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:49:39.215 ID:qDnBuGFp0.net

給与を一定にすると、「仕事を怠ければ怠けるほど労働の対価が高くなる」という
現象が起きる。労働倫理が急降下する。それはそれで困ったことになる。

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:49:44.517 ID:BaeyfsCZM.net

でもその余分な報酬が給料という形で支給されることで分断を生んでる
報酬で格差が生じるのは仕方ないけど、分断が生じると対立が生まれて不安定化する

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:50:04.605 ID:a9k92AWV0.net

>>26
でもどこの会社も最低賃金なんだろ？
最低賃金でしか雇われない仕組みなんだろ？
なら最低賃金で雇えるじゃん

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:50:44.957 ID:BaeyfsCZM.net

>>30
そうだよ
でもボーナスは支給していいから、ボーナスちゃんと出さない会社は有能集まらないよ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:51:58.106 ID:Le91qp1p0.net

AIが発達して社会への貢献度、必要度に応じて給与判定とかされたらどうなるんだろうな
まぁどういうプログラムと基準でAI作るかにもよるけど、本当に公平に判定して給与決めるならAIに判断してもらっても良いわ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:52:10.872 ID:qDnBuGFp0.net

最低賃金法を廃止して…とか言い出す政治家がいたら要注意

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:52:18.689 ID:J5TejixC0.net

そもそも仕事が違うだろｗ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:52:31.464 ID:a9k92AWV0.net

>>31
そうだよな？
だから無能にはボーナス出さなくて良いよな？
業績微妙なら全員ボーナスカットでも良いよな？
ボーナスをアテにして生活してるなんて関係無いもんな？

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:53:43.149 ID:BaeyfsCZM.net

>>35
そうだよ
繰り返すけど、必要なのは無能の生活を保証することと、有能にちゃんと高い報酬を与えること
今は無能は最低賃金じゃ生きていけないし、有能は報酬が低いから海外に出ていってる最悪な状況

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:54:32.451 ID:J5TejixC0.net

そもそも優秀な人が判定出来ないからねぇ
そこを判定するのは今は無理というか永遠に無理じゃねーかな

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:55:51.623 ID:J5TejixC0.net

優秀な人って表現がそもそもフワッとしすぎだよ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:58:01.166 ID:Le91qp1p0.net

>>37
これな
優秀な分はボーナスでっていうなら、無能な上司や社長は即刻で叩き潰して貰わないと
本当は優秀なのにバカやらされてる人を救い上げられない

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:59:14.302 ID:a9k92AWV0.net

>>36
ってことはだな？
一部の無能と有能以外が自分のボーナスを増やす為には無能の取り分を減らして
最低賃金を引き下げるのが一番な訳だよな？

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 17:02:28.565 ID:BaeyfsCZM.net

>>39
実際のこの制度で一番損失を被るのは年功序列で給料だけ無駄に上がった中年会社員だろう
まぁそれでも、そういう人たちにも生活できるぐらいの給料は出した方がいい