もうこの際、日本国民全員の給料を同じにすればよくね

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:19:31.611 ID:BaeyfsCZM.net

優秀な人への報酬はボーナスなり、役員報酬なりでつければいい

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:53:43.149 ID:BaeyfsCZM.net

>>35
そうだよ
繰り返すけど、必要なのは無能の生活を保証することと、有能にちゃんと高い報酬を与えること
今は無能は最低賃金じゃ生きていけないし、有能は報酬が低いから海外に出ていってる最悪な状況

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:54:32.451 ID:J5TejixC0.net

そもそも優秀な人が判定出来ないからねぇ
そこを判定するのは今は無理というか永遠に無理じゃねーかな

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:55:51.623 ID:J5TejixC0.net

優秀な人って表現がそもそもフワッとしすぎだよ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:58:01.166 ID:Le91qp1p0.net

>>37
これな
優秀な分はボーナスでっていうなら、無能な上司や社長は即刻で叩き潰して貰わないと
本当は優秀なのにバカやらされてる人を救い上げられない

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 16:59:14.302 ID:a9k92AWV0.net

>>36
ってことはだな？
一部の無能と有能以外が自分のボーナスを増やす為には無能の取り分を減らして
最低賃金を引き下げるのが一番な訳だよな？

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2020/11/22(日) 17:02:28.565 ID:BaeyfsCZM.net

>>39
実際のこの制度で一番損失を被るのは年功序列で給料だけ無駄に上がった中年会社員だろう
まぁそれでも、そういう人たちにも生活できるぐらいの給料は出した方がいい