【悲報】新入社員の指導担当になった僕、今日付け入社の女性に就業規則に従いLINEのID聞いたらセクハラ、パワハラで通報された

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:41:58.460 ID:LGYHdWAtp.net

弊社は去年の就業規則改定で緊急連絡と業務連絡目的で個人のLINEIDを利用すると言う改定があった事と、個人LINEIDの社用利用に伴い月500円の手当が出る事を説明してID聞いたら拒否されたんだ
女性新入社員はその後社長と社外窓口の顧問弁護士さんへの直通のハラスメント通報アドレスにメールしたらしくて
人事の下っ端社員に呼び出し食らって高圧的に懲戒解雇覚悟しとけと言われたが就業規則改定の事言ったら下っ端黙るし、これどうなるんだよ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:42:55.073 ID:iyCEIAHKa.net

うそまつ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:43:58.489 ID:LGYHdWAtp.net

>>2
ようニート、テンプレ反応乙

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:44:41.719 ID:8r6+FI6v0.net

そんな規則あんのって感じだけど決まってるならお前は守られるだろ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:45:22.237 ID:ASqhwNBl0.net

人事無能すぎて草

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:45:43.239 ID:qWPyS+hSM.net

>>3
ようニート
就職したことないのバレバレだぞ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:46:28.629 ID:iyCEIAHKa.net

>>3
解雇って難しいんたぜ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:46:28.804 ID:6SD+prXfa.net

首にされてから裁判で争うのが一番おいしそう

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:46:44.887 ID:n1Z/D/zm0.net

全力で拒否されててかわいそう

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:47:57.637 ID:PXuwzqWe0.net

新入社員ちゃんは可愛いの？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:48:19.878 ID:OEbzz6JB0.net

社長のメールアドレスとか普通知らないだろ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:48:47.236 ID:qUtBhqyF0.net

🐟ギャラドス

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:48:54.322 ID:Rd1caxgSd.net

>>8
これ
なぁなぁでなんか悪者っぽくされたままよりクビにされて裁判で慰謝料ぶんどって復職した後退職金貰うのが最適

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:48:56.206 ID:I+kNlSbd0.net

そんな規則設定する会社ヤバイだろ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:49:05.741 ID:LGYHdWAtp.net

>>4
経費削減兼ねて会社付与携帯廃止になったのよ
あと、会社の緊急連絡網が機能してなかった事もあり
会社携帯代わりの連絡手段としてと緊急連絡先兼ねて個人のLINE使うって事になったらしい

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:49:05.845 ID:RNZx+eTOM.net

嘘ンゴ
本当はニートンゴ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:49:20.253 ID:I0VzTvr30.net

ちょっと設定盛りすぎたな

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:50:08.783 ID:LGYHdWAtp.net

>>11
社長と顧問弁護士さんが宛先のパワハラ専用の通報アドレスがあるんだよ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:50:14.697 ID:I+kNlSbd0.net

個人携帯を使うのまではいいけどアプリくらい他にいくらでもあんだろ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:50:16.222 ID:Tomm0CLfM.net

>>15
社用携帯無くすとかどんな中小だよ
嘘乙

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:52:00.062 ID:I+kNlSbd0.net

それに弁護士いくのはついでにおまえも守っとくってやつだろ

パワハラセクハラ被害者側の弁護士じゃねーぞ
会社が損しないようにする弁護士だぞ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:52:33.001 ID:ASqhwNBl0.net

さっさとクソ人事と新人上に報告しとけ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:52:46.821 ID:oSMg/8oe0.net

>>20
最近は部門長と営業を除いて、社用携帯無いところも多いよ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:56:13.438 ID:I+kNlSbd0.net

だって外でないやつの社用なんていらないだろ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 21:57:16.198 ID:13w1ekypp.net

電話番号とメアドはともかくラインIDなんて聞かんやろアフィさん

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:00:44.996 ID:OEbzz6JB0.net

>>25
俺は某トヨタだけど各組で連絡用にグループライン作ってるよ
就業規則には載ってないけど

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:02:53.026 ID:n/8fvTENa.net

実際会社解雇とかより全力拒否されたことへの精神的苦痛がつらそう

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:03:47.799 ID:dgnIfMQHa.net

うーん……嘘！

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:10:22.488 ID:0iM9W5iy0.net

会社携帯がガラケーなので外出先で電話出すのをためらう

用件終わったらすぐしまって自分のスマホを出す癖がついた

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:10:25.226 ID:LGYHdWAtp.net

個人のLINEを業務に使うって意外とあるって聞いてんだけど
お前らの会社だとLINE使ってないのか？
うちの会社は顧問弁護士さんに確認もして就業規則改定してるから問題ないって聞いてるからID聞いたのに
これマジで懲戒処分対象なのか不安なんだよ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:12:38.716 ID:0BdH1vZ70.net

何人規模の会社なんだ？就業規則の周知徹底されてないってヤバそう
それかお前の容姿がやたらヤバいのか
どっちだ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:13:39.265 ID:oSMg/8oe0.net

>>30
仮に本当だったとして、
多分、業務規定に沿った行動なら問題ない
懲戒処分になっても訴えれば勝てる

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:14:51.427 ID:lPsQNlHU0.net

そのくらいしっかりしてるならラインワークス入れそうなもんだが

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:16:42.974 ID:LGYHdWAtp.net

>>31
100人程度の会社だよ
就業規則改定の全社通達はあったが
みんなLINEID利用で月500円の手当出る方に注目集まって詳細まで見てない社員多いみたいだ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:17:01.234 ID:YnpOsTuG0.net

普通はラインワークスですお疲れ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:18:10.732 ID:qoj2PEea0.net

普通Outlookのモバイル版だよね

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:20:22.132 ID:LGYHdWAtp.net

>>32
人事の下っ端からはハラスメントの方が優先されるって言われたんだが

>>33,>>35
そんなんあるんだ、懲戒解雇にならなかったら調べて利用提案してみるよ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 22:34:14.010 ID:oSMg/8oe0.net

>>37
いや、会社はそっちを優先するが、解雇されたあと裁判所で挑めば勝てるよ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 23:21:38.353 ID:0iM9W5iy0.net

聞く限りは規則を把握してない人事のバカが一番マズイと思うんだが

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 23:22:56.267 ID:Pkc8uvlTd.net

こんなに嘘丸出しなのもすごいな

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 23:35:00.412 ID:mqLDLM3U0.net

女4人事4

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/12(火) 23:54:46.610 ID:KGG1OmB30.net

どっちにしろ正しい方が勝つよ