つーかこのコロナん中で契約や派遣がのうのうと仕事続けてんの生意気すぎね？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/17(日) 07:44:35.648 ID:0UcUkZ1Da.net

こいつらから処分しろよ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/17(日) 07:45:14.406 ID:cc4OkhmW0.net

なにムカついてんだよ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/17(日) 07:47:32.266 ID:0UcUkZ1Da.net

正社員で切られたから

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/17(日) 07:49:22.959 ID:HdwVNAmJ0.net

コロナ不況→企業はそれぞれコロナ化でできる新ビジネスを開拓しまくる→新ビジネスは成功するかどうかわからないためそのための増員に正社員を増やすことはできない（失敗したときに辞めさせることが難しいため）→そのため波に乗るまではバイトや派遣で短期的に雇ったほうが低コストで回せる

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/17(日) 07:50:50.363 ID:m5nXoLa20.net

大手は正社員はテレワークして派遣を出勤させてるよ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/17(日) 07:52:16.329 ID:AEJKcSw80.net

言うなら低リスクだろ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/17(日) 08:00:01.371 ID:VficEdbxa.net

大手企業総合職だけど来年にはうちの会社でも正社員の人員削減があっても何もおかしくないのに
部署内の庶務のババア連中や一部の派遣社員は自席を離れて延々と駄弁ってる
圧倒的に危機感が足りない