■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
会社を経営してるものなんだけど、従業員がみんな不満を持ってるみたい。こういうときどうすりゃいいの?
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:29:14.514 ID:X5CtvL8o0.net
- 全部聞いてたらお金なくなるし
どうしたらいいの;;
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:30:35.546 ID:PgDTiQQe0.net
- 文句言う奴は解雇していく
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:31:05.500 ID:jM/LWl+a0.net
- ルールを作れ
例外は作るな
- 4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:31:23.981 ID:X5CtvL8o0.net
- >>2
そしたらみんないなくなっちゃうよ…
文句は直接言わないけど陰で言いまくってるみたい
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:32:06.469 ID:X5CtvL8o0.net
- >>3
それはいいかもしれない
ルールってやっぱりみんなで話し合って決めるべき?それとも独断?
- 6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:32:21.191 ID:PgDTiQQe0.net
- じゃあ会社畳め
お前に経営の才能は無い
- 7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:33:04.630 ID:xcjS0gaca.net
- ボーナスを増やせ
- 8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:33:15.723 ID:X5CtvL8o0.net
- >>6
それはわかってる
でもやっていくしかないんだ…
- 9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:33:22.853 ID:+ZvQ+rnB0.net
- まずかいよりはじめよ
- 10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:33:46.585 ID:NlN9JREl0.net
- 給料の割に合わねえってことだと思うぞ
- 11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:34:07.182 ID:DV5ly5Yc0.net
- そんなものだろ
辞めだしたら考えろ
- 12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:34:35.476 ID:X5CtvL8o0.net
- >>7
利益が出れば通常のボーナス以外にも3月に出してる
- 13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:34:36.403 ID:YhVs+6Q60.net
- ヒィヒィ
- 14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:35:03.718 ID:nI3ggYPMa.net
- 一緒に汗をかいて働け
- 15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:36:12.759 ID:X5CtvL8o0.net
- >>11
ちらほら辞めだしてる
報酬面では問題無いと思うんだが、
仕事の性質上、長時間労働になりがちなんだ
- 16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:36:26.716 ID:sqcJ8/eO0.net
- 経営者は皆大変だよな
実際のところ従業員は文句しか言わないし
何やっても満足しないよ
そういうもんだって割り切って腹括るしかない
- 17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:37:03.672 ID:43k2FmuB0.net
- 繁忙期以外はバンバン有給取らせる
- 18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:37:15.315 ID:guYBKezT0.net
- コロナ禍で社員旅行もやれてないしな
- 19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:37:38.613 ID:ptiMZytc0.net
- >>8
お前の事情なんか知ったこっちゃないわ。会社潰せ。
- 20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:38:43.049 ID:nvTkBcGqM.net
- >>18
やっとるアホいるぞ
- 21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:38:50.305 ID:6ZQxGtwm0.net
- 現実的に解決できる問題なら取り組むべきだろうがそうじゃないならいちいち相手してられないだろ
- 22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:39:24.046 ID:s+qrwoLS0.net
- >>15
結局、拘束時間をどうにかするしかないで
そこの不満がいちばん厄介だわ
- 23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:39:33.590 ID:E+7WgV8q0.net
- 同業他社よりちょっとだけ良い待遇にすればいい
- 24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:39:35.298 ID:r06W+N6U0.net
- 具体的にはどんな不満なんだ?
- 25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:40:04.901 ID:sqcJ8/eO0.net
- 従業員の人柄っていうか
文句煽るタイプの人らが数名いるとそうなりがち
ましてやコロナで公私共に不満出やすいし
- 26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:40:57.943 ID:8zIzQMqk0.net
- リモートワーク導入しろ
- 27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:42:06.600 ID:L5TXDwszp.net
- >>12
馬鹿じゃねえの?
ボーナス月以外で出してたらキリないだろ
- 28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:42:21.023 ID:NlN9JREl0.net
- >>15
ゴミじゃん
- 29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:42:51.587 ID:fe2jbztB0.net
- 労働時間は減るけど給料も減ります
そんな働き方も選べるようにする
- 30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:43:37.294 ID:X5CtvL8o0.net
- >>16
やっぱりそうなんだろうね…
>>19
それはできん、そしたら従業員とその家族がたいへんなことになるからだ
>>21-22
それはそうなんだが…
長時間労働を減らそうとするにはいちばん手っ取り早いのは人を増やすってことなんだと思う
でもその余力があるかどうか…
- 31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:45:12.386 ID:nI3ggYPMa.net
- 何がネックになってるのか見極められないとマズい
- 32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:45:59.853 ID:MTW/W8Gpa.net
- 人に弱い経営者って致命的じゃん
人を束ねられないヤツにはそもそも無理な事なんだよ
- 33 :チャカ坊 :2021/05/30(日) 22:46:27.750 ID:vb0vQHP60.net
- タフな奴を雇え
身長を採用基準にしろ
- 34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:46:38.009 ID:DV5ly5Yc0.net
- 残業代払うくらいなら
人数増やすしかないだろ
8時間厳守していっそ7時間まで減らせ
ボーナスこそ残業の恩恵ないから弱すぎる
- 35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:47:09.769 ID:zZ1JHdYo0.net
- 俺のやり方に文句あるなら全部てめえがやれって言って文句言う奴に会社くれて
自分は新しい会社作ってもっといい人材集める
- 36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:47:30.069 ID:DV5ly5Yc0.net
- コロナっていうボーナスタイムだし
図体でかい会社こそ採用しかないんじゃねえの
- 37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:47:36.608 ID:Ufqh346y0.net
- なんの会社やってるの?
- 38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:48:34.306 ID:QjZo1RnK0.net
- >>30
雇ってください
チャリで向かうので県外から
- 39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:49:52.870 ID:W/+CSDlV0.net
- >>27
決算ボーナスは別に珍しくないよ
- 40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:50:08.925 ID:2UVWhh2j0.net
- 金払いさえしっかりしてれば他は労働者側の問題だと思うわ
長時間労働は金ほしいやつにしたらありがたいし
もちろん休憩時間はちゃんといるけどね
- 41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:52:26.111 ID:r06W+N6U0.net
- まあ一番単純で確実なのは雲隠れして新天地でコンビニバイトでもすることだな
- 42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:53:58.932 ID:X5CtvL8o0.net
- 皆さんの意見を参考にさせてもらいます
給料は同業他社と同じか少し良いくらいだとは思うのですが、
金払いに関して少し見直してみようと思います
結局金ですよね、やっぱり
- 43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:54:26.783 ID:NlN9JREl0.net
- だから長時間残業の割りに合わないんだよ
- 44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:54:55.036 ID:E205ZRqa0.net
- 金時間人間関係のどれかだと思うわ
俺は社長に愛想つかして辞めた
- 45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:55:49.590 ID:NlN9JREl0.net
- ホント最後は金よ
今の会社労働時間はアレだけどその分くれるから従業員チャレンジ以外で辞めないもんな
その労働時間も減らす方向だし
- 46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 22:56:04.159 ID:r06W+N6U0.net
- みんなが不満を持ってるってことは>>1には経営から退いて欲しいってことだろ?
バトンタッチして夜逃げするチャンスじゃん
- 47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 23:00:26.432 ID:2UVWhh2j0.net
- 同業他社ともだけどその地域の給料をハロワ以外でリサーチだな
多いなら問題ないけど少ないなら他業種いくかってなるだけだ
週40時間以上労働は割り増しなのに中小はしらばっくれたりしてる
- 48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 23:00:43.981 ID:80ZgBXe60.net
- 全員に嫌われる事なんてないだろ
全員に好かれることが不可能なのと同じ
経営者ならある程度サイコパスじゃないとやってられん
- 49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 23:00:55.163 ID:dNUH0T4c0.net
- >>1何の事業何?
ワイも起業したいンゴ
- 50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 23:04:53.793 ID:D89i6ys6a.net
- >>42
金払いよくしたって不満持つヤツは何にだって延々不満持つよ
モチベーションないヤツなんて辞めてってもらってむしろいいと思うんだがな
- 51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/30(日) 23:53:22.749 ID:J8Bjx8/o0.net
- 不満ばっかりいう奴は周りも引っ張るからやめてもらったほうがいい
- 52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/31(月) 00:35:55.781 ID:yRYdN3JP0.net
- バーズバーグの二要因理論が参考になるかもな
- 53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/31(月) 00:38:38.526 ID:yRYdN3JP0.net
- >>42
ちなみに給料はあげてもあまり意味がない
どこの研究かわすれたけど、昇給は一時的にモチベーションや幸福感を上げるけど1年程度で慣れて元に戻る
一方で一定より賃金が低いと不満として現れるから、ある程度の金払いは必要
- 54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/31(月) 00:40:29.115 ID:+j6zX4Ca0.net
- 業種は?
- 55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/31(月) 00:42:37.919 ID:7Qhz4k880.net
- 自分が率先してそれを守ったら?
- 56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/31(月) 00:48:17.189 ID:7Qhz4k880.net
- 長時間労働自体はそりゃ嫌がられるけど
役職が高いほどより長時間働いてる状態だったら下も文句言いにくいでしょ
長時間労働自体が問題だけど人員を増やすことで解決する気がないのなら
そうやって不満抑えれば?
それはいやだ下に押し付けて自分はさっさと帰りたいっていうのならそりゃ不満もたまるわな
- 57 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/05/31(月) 00:55:51.034 ID:IbPbcvUt0.net
- コミニュケーション飲み会を毎晩開催するといいぞ
総レス数 57
12 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★