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契約社員から正社員へすぐに上がれる人ってなにが違う?

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:22:57.867 ID:KDOffUfr0.net
「あいつスゲー仕事できる訳でないのに、なんであんな早く正社員になれるんだ?」
って陰でヒソヒソ言われている人もいれば、
「頑張ってんのに、契約のままで残念だな」
って哀れな目で見られてる人もいる。俺は後者……
違いはなんだろう?

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:23:17.973 ID:CgWMLZUX0.net
コミュ力

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:23:27.166 ID:0cNnPBjh0.net
正社員になりたいという意思を上に伝えられるかどうか

ただそれだけ

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:23:34.428 ID:TpL8MXgg0.net
お前は頑張ってるけどそいつより仕事出来ないってだけだ

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:23:52.522 ID:lyLhEv/80.net
最初から正社員でええやん

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:24:14.854 ID:+OK550SW0.net
媚び

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:24:19.856 ID:4UN9HyK4d.net
お前は「あいつスゲー仕事できないから契約のままで残念でもなく当然だな」

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:24:30.859 ID:GIXRU1BiM.net
契約社員から正社員になる人は社内の公募をしっかり見てる

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:24:35.418 ID:iEYZwlbr0.net
登用制度はどうなってんの?
試験の有無とか

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:24:51.648 ID:wzwrHj0G0.net
能力
実績
信頼
期待

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:25:22.279 ID:F2l6PdtUp.net
要領が悪いんだろうな
仕事なんてスキル以上に要領の良さが必要な所多いから

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:25:55.685 ID:syCPP0ty0.net
頑張ってても仕事出来ないなら正社員にするのは難しいだろ

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:26:08.616 ID:OoL4PWOO0.net
上司に気に入られる能力、極端だと太鼓持ちとか

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:27:03.882 ID:KDOffUfr0.net
>>9
上司の評価。ただ、それだけ。
面接試験はあるけど、形だけの可能性がささやかれてる

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:27:13.870 ID:isu88GCb0.net
中小なんてコネが正義だし

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:27:14.479 ID:MyRI4GPfp.net
27までほぼニートだったがバイトから社員なれたぞ
小さい広告代理店だけども

17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:28:58.904 ID:wu0YhErir.net
>>14
評価何だったら頑張ったことを認められないとダメじゃん
自分にとっては頑張ったかもしれないけど他人(正社員)から見たら大したことないんだろう

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:31:02.649 ID:KDOffUfr0.net
>>11
う゛……
仕事を並行して進めるよう心掛けてるんだけどなぁ
やる気があって、段取りをキチッとたてるも抜けや詰めの甘さがチョイチョイある欠点は自覚してる
それは、やはり要領なんかね!?

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:32:17.959 ID:N0fCDMt60.net
契約社員の中で一番仕事出来るやつか気に入られた奴だけが正社員なれるんだよ
もちろん新卒の有名大学卒業した正社員より仕事出来ると思われなきゃいけない
会社に余裕あるなら別だが

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:32:21.317 ID:+OK550SW0.net
>>1
飲み会に積極的に参加してくれる人(´・ω・`)

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:33:45.311 ID:JME0zr4R0.net
俺の会社ならタイミング次第だ

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:33:56.382 ID:iEYZwlbr0.net
>>14
規模の小さい会社でそういう登用スタイルがフィットする会社なら仕方ない
どうしてもそこで正社員になりたいならその枠組みで評価されるしかない
それが嫌なら転職した方がいい

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:34:23.611 ID:uc8oVK3cp.net
学歴

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:34:39.707 ID:KDOffUfr0.net
>>10
やるね!

ダメじゃないか!
の差が激しい自覚ある

ただ、無難にコツコツ仕事を覚えてこなしているのに、なんかいつまでも契約社員の人がいるのが腑に落ちない

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:37:02.357 ID:KDOffUfr0.net
>>19
気に入られるの言葉に、なんか引っ掛かる
今までにない早さで正社員に上がれた同僚は若い女だ

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:37:18.384 ID:uc8oVK3cp.net
36までずっとフリーターだったけど、今正社員でいる会社の現場が炎上して偽装派遣の上に偽装委託で社員の仕事任されてそのまま契約社員で引っ張ってもらって、契約のままのほほんとしてたら本部長が早く正社員になりたいって俺に言ってこい!って声かけてくれてそのままなし崩しで就職しちゃった

27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:37:33.153 ID:db0iNL2t0.net
どうでもよくね?雇用形態なんて
どうせ人は死ぬし
そんなもんに拘ってるほうが無駄

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:39:31.576 ID:3TgHF79R0.net
コツコツ仕事こなすだけの人なんていくらでも代わりいるし非正規でいいだろ

29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:39:57.802 ID:JME0zr4R0.net
>>25
それはもう役員の方々に大変喜ばれる事をしたんだろな

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:40:32.144 ID:DoOcQp/H0.net
ミスを隠さない人

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:41:03.281 ID:KDOffUfr0.net
>>27
いつかは結婚したい
転職するにも、あと2年で35歳だから、キャリアが足りないんよ……
でも、もっと安定した業界へ行きたいという希望はあるけどね
とにかく安心が欲しい

32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:42:48.824 ID:KDOffUfr0.net
>>26
そんなコンプライアンスもへったくれもない会社にいて良いのだろうか……

33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:44:56.047 ID:KDOffUfr0.net
>>29
やる気失せた。やってらんね……
人生うまくいかなさすぎ。20代の頃から就職に関して苦悩する人生だった。
おちょやんみたいに、いきなりどこかに蒸発して第二の人生を送りたい

34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:45:04.989 ID:gb/3Ty1H0.net
いつ上がれるのかなーって思って聞いたらすぐ上げてくれた
自分から言うか言わないかも大きいと思う

好き好んで契約社員を続けてる人もいるから、会社もそこの話を振らないよ

35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:49:09.073 ID:RzrOwnbN0.net
運と努力

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:50:41.764 ID:EpU4gt/9M.net
他所での下積みだな
トラブル系での打ち切りなら納め方で次の対応が変わる

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:51:30.762 ID:M/TJiKoVa.net
筆頭株主

38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:52:14.886 ID:LAXMw11i0.net
実績
そもそもの登用率
意欲の認知の有無
コネ

挙げ出したらキリが無いが概ねこんなんでしょ

39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:52:59.621 ID:IxthowPR0.net
上司受け。一人で仕事を担ぎ込むんでなく、リーダーになってまとめる力の方が評価は高い。
猛烈に一人で残業して上の結果を出すより、自分と2人の空き時間を上手くマネジメントして残業せずに中の結果を出す人物が今は望まれてる。

40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:53:18.746 ID:1XfaD3t8p.net
色んな意味で将来性のある子だよ

拗ねてやる気なくなったなんて思う性格の子には必然そんな話はこないよ

41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:57:53.555 ID:nSohBIn4a.net
経験上媚び売ったりとか関係なさそうだけどね
特に陽キャな振る舞いをするとかも関係なさそう

42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:59:02.101 ID:IxthowPR0.net
>>24
コツコツやるのは良いんだよ。
で、そのコツコツの中の変化を気づきや改善点で報告できるかどうかどうかなんだよ。
ペラ紙一枚のグラフでも良いんだよ。ちょいと調べた事実と自己主観でいいから理由つけるだけで、全然評価は変わるよ。
上司だって毎週の会議で『なんにもないけどどうしよ?』が助かるんだから、当然『助けてもらった恩』になるんだよ。

43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 20:59:05.367 ID:KDOffUfr0.net
>>35
登用制度がなくなってしまったなども世の中ある話だろうし、人生は運の要素も少なからずあると俺も思う

にしても、短期間で登用された同僚は、若くて愛想も良い女性だということをよく考えてみると、
「好かれやすい、人気がある」という要素って、意欲とか
能力以上に昇格のためには大事って、今ここに書き込んで気付かされた
なんか自己投資で休みの日も仕事の本を読んだり、仕事で覚えたことを
ノートにまとめたり、資格の勉強をしたりするのがバカバカしくなった

44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:03:36.357 ID:gyLlwCdq0.net
人事と評価は第一印象って言われてから何にも気にしなくなった
イケメン美女の方が採用されてるもんな実際

45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:06:20.378 ID:iPWsIxOoM.net
契約社員から正社員になるやつは好きで非正規してる奴

46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:07:18.645 ID:JME0zr4R0.net
>>44
イケメンよりも明るくて職場の雰囲気を良くしてくれて
上司の指示や頼み事を嫌な顔せず積極的に引き受けてくれる人材なら高評価だと思う
それで無理なら会社の状況に見通しが悪い悪いからこそ正社員募集でなく派遣採用にしたパターン

47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:08:44.704 ID:gyLlwCdq0.net
>>46
それって採用してみないとわからないから、結局顔だよ

48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:10:42.630 ID:MayXLafc0.net
おれは一部上場の大手企業に15年も契約社員でいる
ほっといても正社員になれるもんだと思ってたけどそうじゃないんかな
年収は500あるからまあ文句はないけど

49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:12:42.228 ID:FyowBggb0.net
>>47
俺もこれはけっこうそう思う
能力やその他がどっこいどっこいなら見た目良い方選ぶのが普通だよね
お前らだってあえてブスを選ばないでしょ

50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:13:00.465 ID:55kIVXS00.net
そもそも契約社員やってる奴って言われた事だけやって自主性や責任感無い奴ばっかだからな
どうせ>>1も言われた事しかやらない受け身タイプなんだろ

51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:15:06.006 ID:z33VPOBl0.net
俺も試用の派遣から半年で直接契約になってそっから1年で正社員
大手の会社だから評価してもらうべき人にしっかりアピールしてるかどうかじゃね
あとは直属の上司にしっかり評価を伝えてもらうのが大事

52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:27:15.893 ID:gyLlwCdq0.net
>>3
でもまあ、これは正しい
言わなきゃわかんないよ

53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:29:33.491 ID:r49z12PB0.net
話をしていて、あっこいつ信頼できるな。任せられるな。となるか否か。頑張ってても、こいつなんか違うなとか、思われるとダメ。つまり、事の本質を見抜いているか、いないか。

54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:32:08.121 ID:fnvqR8750.net
契約や派遣から正社員になる為の道筋って結構会社によって色々だろうけど
上司の評価がすべてってわかってるならその為にはどうすればいいかを考えて
上司の評価上げるための努力しなきゃ駄目じゃんw
てか何でそれがわかってるのに資格の勉強とか無意味な事やってるのさ

55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:33:11.841 ID:CNvFBJH6M.net
上長との仲は良好?
同じくらいの能力だなどっち昇格させようってなったらついつい仲良い方選んじゃうのが人間だったりする

56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/07/19(月) 21:33:15.296 ID:SI32E1rjd.net
当たり前のことが当たり前に出来てそれを続けれれれば評価される
逆に少しでも出来ないとそこだけで評価される

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