契約社員から正社員へすぐに上がれる人ってなにが違う？

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:03:36.357 ID:gyLlwCdq0.net

人事と評価は第一印象って言われてから何にも気にしなくなった
イケメン美女の方が採用されてるもんな実際

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:06:20.378 ID:iPWsIxOoM.net

契約社員から正社員になるやつは好きで非正規してる奴

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:07:18.645 ID:JME0zr4R0.net

>>44
イケメンよりも明るくて職場の雰囲気を良くしてくれて
上司の指示や頼み事を嫌な顔せず積極的に引き受けてくれる人材なら高評価だと思う
それで無理なら会社の状況に見通しが悪い悪いからこそ正社員募集でなく派遣採用にしたパターン

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:08:44.704 ID:gyLlwCdq0.net

>>46
それって採用してみないとわからないから、結局顔だよ

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:10:42.630 ID:MayXLafc0.net

おれは一部上場の大手企業に１５年も契約社員でいる
ほっといても正社員になれるもんだと思ってたけどそうじゃないんかな
年収は５００あるからまあ文句はないけど

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:12:42.228 ID:FyowBggb0.net

>>47
俺もこれはけっこうそう思う
能力やその他がどっこいどっこいなら見た目良い方選ぶのが普通だよね
お前らだってあえてブスを選ばないでしょ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:13:00.465 ID:55kIVXS00.net

そもそも契約社員やってる奴って言われた事だけやって自主性や責任感無い奴ばっかだからな
どうせ>>1も言われた事しかやらない受け身タイプなんだろ

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:15:06.006 ID:z33VPOBl0.net

俺も試用の派遣から半年で直接契約になってそっから1年で正社員
大手の会社だから評価してもらうべき人にしっかりアピールしてるかどうかじゃね
あとは直属の上司にしっかり評価を伝えてもらうのが大事

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:27:15.893 ID:gyLlwCdq0.net

>>3
でもまあ、これは正しい
言わなきゃわかんないよ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:29:33.491 ID:r49z12PB0.net

話をしていて、あっこいつ信頼できるな。任せられるな。となるか否か。頑張ってても、こいつなんか違うなとか、思われるとダメ。つまり、事の本質を見抜いているか、いないか。

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:32:08.121 ID:fnvqR8750.net

契約や派遣から正社員になる為の道筋って結構会社によって色々だろうけど
上司の評価がすべてってわかってるならその為にはどうすればいいかを考えて
上司の評価上げるための努力しなきゃ駄目じゃんw
てか何でそれがわかってるのに資格の勉強とか無意味な事やってるのさ

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:33:11.841 ID:CNvFBJH6M.net

上長との仲は良好？
同じくらいの能力だなどっち昇格させようってなったらついつい仲良い方選んじゃうのが人間だったりする

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/07/19(月) 21:33:15.296 ID:SI32E1rjd.net

当たり前のことが当たり前に出来てそれを続けれれれば評価される
逆に少しでも出来ないとそこだけで評価される