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社員のやる気ってどうしたら上がると思う?
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:28:57.473 ID:RtBESxlyp.net
- やっぱ金?
金だけ増えても、わーいラッキーよしこれまで通り適当に仕事しよーってオチな気がする
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:29:11.849 ID:m/+FizoX0.net
- やりがい
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:30:11.119 ID:AGganZjc0.net
- 金とやりがい、なんか人のためになってる感、成長してる感、仕事が楽しい感
- 4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:30:26.052 ID:eAVX8DGp0.net
- 年収チャンネルで
モチベーションとか関係ないって言ってた
アウトプットこそ重要
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:30:35.930 ID:+G+naPCi0.net
- 賃金アップ以外ないしかも小銭程度じゃない目に見えての大幅アップ
- 6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:30:44.884 ID:YGO5/AEP0.net
- 昇給昇進賞与があるから昔の人は頑張ったんでしょ
今は何しようが手取りは下がるかずーっと変わらない一方
そりゃ悟り世代と言われるようになるわ
- 7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:30:54.427 ID:rPaDNGwM0.net
- おやつくれたら30分くらいやる気出してやらんでもないが?
- 8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:31:58.421 ID:R6/Cy51F0.net
- 毎年目に見えて給料上がってたらやる気出すよ
下がったら勿論やる気出さないよ
- 9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:31:59.429 ID:+vXqzM7O0.net
- 何故その業務をやる理由があるか理解させる
- 10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:32:15.886 ID:UAdHEMYF0.net
- スイッチ
- 11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:33:01.410 ID:cCGXJqru0.net
- 賃金
- 12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:33:27.132 ID:zbq+IaHSa.net
- やる気を上げたところでパフォーマンスが上がるわけじゃないしね
- 13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:34:00.251 ID:DfIddnhK0.net
- 自分の性格を良くする
- 14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:34:54.230 ID:RtBESxlyp.net
- なんかどれもぱっとしないな
- 15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:35:16.051 ID:RtBESxlyp.net
- やる気が上がればパフォーマンスが上がる前提として
- 16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:35:33.750 ID:/MOpSTUi0.net
- >>6
え、お前の会社そうなん?
- 17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:36:54.056 ID:Ks7rvnKC0.net
- トイレが汚いとやる気はさがる
- 18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:36:58.022 ID:pPguZCM9r.net
- じゃあ貰うなよwwww
- 19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:37:17.950 ID:5ub72QOJ0.net
- 努力と結果がちゃんと評価される
- 20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:37:27.185 ID:W2JRZmP10.net
- 必要なのは理由ある昇給であって
仕事に見合う対価は払ってるけどそこからただ給料上げましただとあんま意味なさそう
- 21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:38:13.638 ID:qdxsZb7J0.net
- 成果出した人を大袈裟に表彰し高待遇を与える
評価高い人低い人の線引きをキチっとして根拠を明確にする
評価高い人にはそれに応じた権限を与える
- 22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:38:35.373 ID:FpgEwaGM0.net
- 産業革命の時は 常に関しの人が現場をうろついてて
ライン作業だったら一番遅いやつとかはみせしめに暴力ふるって
動きが早い奴には褒賞を与えたらしいよ
- 23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:38:57.150 ID:8T7TKJ700.net
- モチベーションなんて人それぞれ
しかも時と場合による
それをマネジメントする人が必要
- 24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:40:11.167 ID:GcWsl4q70.net
- 既存の社員に金やってももっと欲しがるだけで上がらんよ
募集時点で上げて有能採るならいいけど
- 25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:40:43.834 ID:r8CJsg020.net
- 体罰
- 26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:41:33.325 ID:gUWNaFwj0.net
- かわいい女の子がいると野郎社員の効率が上がった論文あったな
- 27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:42:38.955 ID:yp+6kgJkd.net
- 権利と責任とやりがいは1セット
そうやってピンと来るものを選んでいるようでは出ないでしょ
- 28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:42:45.010 ID:B7dDg/NJr.net
- 承りました!
- 29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:43:04.866 ID:NJe5rW040.net
- 適度に給料安くしてこき使えば上がるよw
- 30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:43:21.020 ID:8pqyhszq0.net
- 正当な評価と昇給
- 31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:43:35.164 ID:r8CJsg020.net
- 精神的に追い詰める
- 32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:44:37.153 ID:Q5LxbKLKd.net
- やりがいとかじゃ飯は食えん
とにもかくにも金だ
- 33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:45:17.875 ID:NYGGmZL/0.net
- 現状低いのだとしたらなぜ低いのか、下がってきてるなら何のせいなのか、そこ分析できないと無能だよ
- 34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:46:18.098 ID:eAVX8DGp0.net
- >>31
上司糞と思ってるよ
- 35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:47:34.121 ID:SSZmMLbBd.net
- 暗殺教室でだいたい語ってた
- 36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:47:47.868 ID:NJe5rW040.net
- 年収700万以上の人が不満を漏らす減らすべきw
- 37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:47:50.254 ID:eAVX8DGp0.net
- 技術的議論もせずにアホだわ
- 38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:48:07.308 ID:WLXfoCK9r.net
- お前は便所で食べてろよ
- 39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:48:44.985 ID:qdxsZb7J0.net
- 既にやる気が全く無い腐った職場環境になってるなら何しても無駄
- 40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:51:02.286 ID:iTlTFBu4a.net
- 今のガキ共にそういうの求める事が間違ってると俺は思う
あいつら最低限の給与で最低限の仕事を求めてるから 自分でわからない奴隷になりたいんだよ
- 41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:51:16.943 ID:eAVX8DGp0.net
- 上に報告するための資料作りにリソースを大半割くのって重要?
- 42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:51:36.040 ID:NJe5rW040.net
- 会社の名前を選んで入ってきた頭いいだけの奴の排除
- 43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:51:43.969 ID:3aZgNoHMr.net
- 何もしてあげなかった
仕事振って放置してた
- 44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:51:45.535 ID:eAVX8DGp0.net
- 上全部居なくなればいいのに
- 45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:51:48.768 ID:vXXjGRyr0.net
- 適材適所を試行錯誤し続けることも必要
- 46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:52:46.904 ID:iTlTFBu4a.net
- >>44こいつは典型的な無能の老害
- 47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:52:52.403 ID:eAVX8DGp0.net
- ほうれん草好きならずっと食っとけ
- 48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:54:25.470 ID:NJe5rW040.net
- >>47
ポパイかよ
- 49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:54:56.947 ID:hWipDUIca.net
- ちゃんとこういうの貼ってる?
https://i.imgur.com/dxFKHNq.jpg
- 50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:55:02.819 ID:iTlTFBu4a.net
- >>47スクリプトだろこれ
- 51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:55:29.746 ID:NqFNjZOV0.net
- 適材適所はマジで大切
本人のモチベに直結するから配属はちょこちょこ変えるか相談しやすい環境作るの大切
賃金安くしてるなら尚更ダメなやつは結果出せない仕事においてちゃあかん
- 52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:55:48.655 ID:eAVX8DGp0.net
- >>50
すまん酔っ払ってる
- 53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:56:02.707 ID:OJjnXAxa0.net
- 休憩時間まともにくれ
- 54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 21:57:49.965 ID:iTlTFBu4a.net
- >>52辛いんだな…まぁなんだ…会社の歯車って言う安全を選んだ若かりし自分を恨めwww
- 55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:00:31.201 ID:qdxsZb7J0.net
- >>40
俺は中年だけど偉そうにふんぞり帰ってるだけでやる気も能力も無い使えない甘ったれた奴は年寄りに多い
年取ってるだけで周りが敬語使ってくれるから自分が会社に必要なご意見番や
お目付役とか教育係になったかのような勘違いしてるんだろうけど
- 56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:01:03.559 ID:lzuh1UOF0.net
- 実績を可視化して上位にはボーナスを弾ませる
下位は解雇
これでアメとムチの両方がこなせるぞ
- 57 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:02:55.006 ID:eAVX8DGp0.net
- 今現在じぶんにしかできないことがいくつかあるから
振り分けないといけない
- 58 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:03:40.790 ID:iTlTFBu4a.net
- >>55声を上げて老害が居なくなるのか?居なくなるならから頑張ればいいと思うが無駄な努力するぐらいなら他の会社に行くなり独立するなりそっちにベクトル持ってく方が効率的だろ
- 59 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:05:53.029 ID:iTlTFBu4a.net
- 文句があるって事は自分の実力にその場が相応しくないって思ってるって事だろ?
辞めちまえよそんな会社
- 60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:07:11.188 ID:QWU3b9Su0.net
- 管理職によるパワハラセクハラの解禁
今は昇進しても部下を奴隷化できないから昇進する意味がない
- 61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:10:10.696 ID:WAbBAjtPM.net
- ちゃんと働いてる奴をべた褒めする
- 62 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:12:18.779 ID:iTlTFBu4a.net
- たまにガチ有能で雇われてる方が楽だからって存在は会社にまま居るけどそういう人間だけ裏で囲えばいいだけだろ
- 63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:12:25.685 ID:jb26CxRVr.net
- 誘っておいて半分とな
- 64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:12:37.018 ID:iTlTFBu4a.net
- 経営者側から見ればね
- 65 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:25:32.244 ID:1+W8uJPK0.net
- 美人の女採用しろよ
いいとこ見せようと漢が張り切るぞ
- 66 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:37:09.943 ID:YGO5/AEP0.net
- ボランティアじゃないんだから
- 67 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:37:14.793 ID:Sb3HMzISr.net
- 気にする人は気にする
・陰で自分の話しされてるんじゃないか
・独占欲的に新入社員を取られるのが嫌
・仲間はずれ感がある
・「自分でさえ二人で行ったことないのに!!」という感情
どれかだろうな
- 68 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 22:52:27.058 ID:tnGeWvoWM.net
- やる気あがっても成果上がらんからな
やる気より成果上げる事考えた方がいい
やる奴はほっといてもやるから
- 69 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/08/23(月) 23:14:14.945 ID:JDCynbzM0.net
- こういう課題意識を持っている時点で
弾み車が回ってる
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