バカ上司くん「お前ミスした！なんで気をつけなかったんだ！意識が足りん！」俺くん(どうしようもないことをぐちぐちと…論破してやるか)

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:44:01.528 ID:b8LpO3GYa.net

俺くん「お言葉ですがそれはたらればというやつです。

起きてしまったことはもうどうしようもないですしそもそもミスしたくてしてるわけではありません。

今後このようなことがないように努めるだけです。

必要なら改善点をまとめた報告書を作成しますがいかがでしょうか？」(こんなところか！？)


バカ上司くん「…もういいわおまえ。もう誰も助けてくれないからな」ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ

どうすればいいんだ…

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:45:11.113 ID:UEgbReCE0.net

まずは誠意をもって謝罪だろうが

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:46:36.294 ID:b8LpO3GYa.net

>>2
謝罪した後のこと
もちろん謝罪が1番ですよ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:48:06.234 ID:J85Dh5Wha.net

上司「お前の給料振り込むの忘れたわ、起きてしまったことはしょうがない今後このようなことがないよう努めるから」

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:48:11.079 ID:6uEvggOtr.net

全員が全員内輪じゃなきゃできねえ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:48:44.360 ID:+T9P5zYK0.net

ボイスレコーダー持ってそう

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:48:56.080 ID:wt5+KPTZa.net

>>4
法に触れるのはアホ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:49:13.738 ID:b8LpO3GYa.net

>>4
それは違法だからアウト

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:49:34.435 ID:b8LpO3GYa.net

>>6
別室に呼ばれる時はいつもボイスメモ回してるわ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:49:36.048 ID:ZoTPDJTp0.net

普通、一回目のミスでそこまで言われることはない。
二回も三回もおんなじミスを繰り返すお前が悪い。

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:50:31.748 ID:4GRgAg+o0.net

めんどくさいから俺も助けたくはないな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:51:08.233 ID:b8LpO3GYa.net

>>10
何回目のミスでも関係ない
俺は気をつけてるしミスしないよう日々努力改善してる。

その中でも起きたことは仕方ない

それともあなたは買い物忘れや鍵のかけ忘れを一度しかしたことないんですか？

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:51:12.731 ID:OWB9jHmUr.net

上司認知症定期

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:52:00.849 ID:2+Fwc4per.net

マウントの取り合いからは何も生まれない

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:53:29.619 ID:b8LpO3GYa.net

>>11
助けなくていいけど1人で対応して残業した分は稼がせてもらうからそんなにダメージないよ

分からんことは質問して解決するだけ
答えないなら職務放棄とパワハラでボイレコ持って労基へGO

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:53:31.856 ID:DmTYWJSa0.net

気づいた時には減給

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:53:37.908 ID:7tKh/mC9r.net

月曜休みすぎて先月注意されたからかなぁ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:56:13.275 ID:Z4KF51Qa0.net

起きてしまったことはもうどうしようもないですしそもそもミスしたくてしてるわけではありません。

こんな発言が許されるのは当該のミスをしていない奴だけだぞ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:56:14.372 ID:b8LpO3GYa.net

>>16
社員の同意なしに勝手に給料を下げることはできません。

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:57:30.599 ID:ZoTPDJTp0.net

>>12
お前、何回も同じミスするようならADHDの疑いがあるぞ。
そうだとすると業務遂行に支障が出るので雇用契約違反になるから、上司が指摘してお前ができてない部分を認識させるのは重要なことだと思うが。

お前は何回「ミスしてしまったことはしょうがない」で押し通すつもりなんだ？

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:57:52.552 ID:Ze+GBLYx0.net

また脳内会話か

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:58:47.086 ID:c/LvKipgd.net

「それは業務放棄宣言でしょうか
　それともこの会社では他人の作業で不都合が起きたとき
　そのフォローは業務に含まれないのでしょうか？」

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:58:53.890 ID:SZthfdH6r.net

結婚おめでとう

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 09:59:32.935 ID:1XGgfEOqa.net

>>21
脳内会話ほどつまらんもんはない

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:00:09.793 ID:1XGgfEOqa.net

>>20
そういうのもあるのか
就職するときに検査とかって必要なのか？

規約がないならセーフだろ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:00:19.128 ID:1XGgfEOqa.net

>>23
なんのこと？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:01:34.823 ID:gWJEje0M0.net

現実は悲惨だけどな

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:01:51.030 ID:qyMzyC0L0.net

是正処置も知らないとかヤバいぞ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:04:15.448 ID:fulTlRY9d.net

責任を取らない責任者が責任者ポジションにいるのだから困る

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:05:16.390 ID:UgOKil7G0.net

そのスタンス貫いて勇者気取りか
惨めなだけだなあ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:05:48.247 ID:+AIXJQDx0.net

他人がミスした時にキレる奴って感情のコントロールができないだけだよな
冷静に考えたら怒ったからって状況が好転するわけじゃないんだし

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:05:57.431 ID:1XGgfEOqa.net

>>28
それは会社も細かく取り入れないようにしてる
ガチガチに固めすぎるとそれぞれ個々で柔軟な対応ができなくなるからな

臨機応変に対応していかなきゃ回らない仕事なんです

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:05:58.496 ID:Gp51i27sr.net

今後の対策として朝イチケツ穴の状態を報告するように

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:05:59.836 ID:qyMzyC0L0.net

ペヤングに虫が入ってしまうのは仕方ないんです

これで世間が納得すると思うのか？

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:06:28.020 ID:fulTlRY9d.net

理屈は合ってるでしょただ個人を優先しすぎて全体を考える事が疎かになってるような立ち位置で話してはいるが

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:06:33.700 ID:UFyy/1Ayr.net

rm -rf /
これなら打てます！と言えば良い
新人なら許される

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:07:35.562 ID:AIxeBaPX0.net

この手のスレってどんな業種でどんなミスしたかは
言わないよね

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:08:01.857 ID:1XGgfEOqa.net

>>34
故意でなければ仕方がないが仮にそれで健康被害が出れば責任を取らねばならないと考える

そしてその処理を行なって謝罪して再発しないように気をつけていくだけだろ

結果をいつまでもぐちぐち言うのはナンセンス

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:10:14.729 ID:1XGgfEOqa.net

>>35
そもそも上司達が自分が正しいと思ったことは話し合って相手を納得させればいいって言ってるからな

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:10:20.976 ID:4QfBxwhYr.net

こんな部下持って可哀想

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:11:21.955 ID:+5k2rpsh0.net

ペヤングの例にあるように相手はいつまでも忘れないもの
これを繰り返すようなら普通に切られるだけ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:11:30.307 ID:1XGgfEOqa.net

>>37
少しでも身バレ防止は避けたいからな
まぁそんな有名企業でもないがね

ミスした内容は注文内容の聞き間違いで違うものを用意して納品してしまった
俺の聞き間違いと電話口の客の早口が重なってしまった結果だ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:11:32.610 ID:LmAZ2jzGr.net

まぁギリ首の皮一枚繋がったけど次羽ーぞって言い方だったわ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:11:44.717 ID:WWcLcZtMr.net

特定はよ

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:12:33.528 ID:La+x/2nGd.net

何で気をつけなかったは確かにバカ

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:13:15.294 ID:1XGgfEOqa.net

>>41
忘れないのは勝手だけどだからといって結果が変わるわけではないだろ
ミスした側がこれからもっと気をつけていくことは前提の話

謝罪をしつこく求めたりするのはただ気持ちよくなりたいだけで相手の痛みとか想像できない冷たい人

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:13:56.036 ID:fYeEHOH10.net

ミスは仕方ないを本人が言ってしまうのは
意識が低いと言われて当然だよ

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:14:14.290 ID:fulTlRY9d.net

>>39
こういうことあるから始業前に10分のミーティングとか始まるんだよな
そしてすぐに話すことなくなって形骸化し時間を無駄にするだけのミーティングになる

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:14:23.493 ID:R6uFF3f9r.net

お前の方がすごいよ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:16:01.086 ID:fulTlRY9d.net

いやミスって行動や挑戦をした時に起こるのよそれを責めたら行動や挑戦しない指示待ち人間が出来てしまう
ミスが起きたら行動や挑戦のやり方を見直して行かなきゃならない

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:16:08.520 ID:+5k2rpsh0.net

あと上司にくん付けてNG回避するのはやめて

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:16:09.352 ID:Ei/g/h/mr.net

新しい地図派なんで

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:16:11.529 ID:1XGgfEOqa.net

>>48
単純に上のもんで会議して決まったことを順序つけて理由をきちんと説明して発表すればいいんだよ

変なところで自分で考えろとか言うからいつまでたっても自分たちの居心地も悪くなるんよ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:16:25.408 ID:SOGhXkfN0.net

いや、謝罪はいらんから解決策を模索するべき

ていうか社会人かつ身内でまず謝罪を要求する奴は無能
謝罪したところで問題が解決するわけではない

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:17:33.072 ID:Q6UJ7R3W0.net

起きてしまったことはどうしうもない〜はミスした当人が言う台詞じゃない

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:21:53.143 ID:IT1tUWPma.net

>>55
しつこいからいうしかないね

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:23:43.297 ID:IT1tUWPma.net

ミスしたらどうするか→ミスしない方法へ改善する
　
これだけのこと

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:24:04.976 ID:fYeEHOH10.net

>>55
ミスをカバーする人の台詞だよな
その人の仕事を増やすってのに
謝罪くらい真剣にしてやれよと

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:24:10.910 ID:Kt4stAGgr.net

今晩おばはんとヤらなきゃいけないパターン？

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:25:40.377 ID:8YNKq9Gya.net

>>8
俺くんのミスも法に触れてる可能性あるからな
末端には伝えられてないだけで

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:25:47.362 ID:xZroeg2lr.net

村社会最高だな

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:25:57.257 ID:G12DCugPa.net

>>15
そういう小知恵を回す暇に、仕事のクオリティと精度上げような

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:26:20.694 ID:jra+f36TM.net

まず過剰なストレスを晴らしてから改善方向に誘導してやるんだ
これが見えなきゃ若いわ

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:26:43.855 ID:r7qjou/D0.net

で？なんで気をつけなかったんや？

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:26:56.237 ID:jJwnEhGzr.net

上司「就業５分前だけど今日中にこれやっといて」書類ﾄﾞｻｰ

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:28:30.250 ID:G12DCugPa.net

>>42
聞き間違いで受注ミスしたお前が悪いって、社会人100人中99人くらいは言うと思う

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:28:40.820 ID:EYacnbodr.net

上司「その雑巾どうした」

俺「用具入れにあったもので。もちろん洗って返します」

上司「手。手。ほらよこせ」

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:29:35.604 ID:8YNKq9Gya.net

>>54
この判断は間違い
理由は問題を解決するのも人間だから
心情的に助けてあげたいと思う人間を減らしたくなければ、謝罪を最優先にするべき

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:30:21.537 ID:r7qjou/D0.net

>>42
え？復唱しなかったの？なんで？
客が早口だったら不安だよね？

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:30:28.542 ID:niXWiRcyr.net

白目剥いてヨガファイヤー

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:31:00.591 ID:fulTlRY9d.net

>>65
時間を意識してくれてるだけマシ
これやっといて、え？終業5分前ですよね？だから

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:31:09.259 ID:C6Mizmh2r.net

なんで俺にいうの？

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:31:11.526 ID:Q6UJ7R3W0.net

>>42
おまえマジで頭悪いな おまえの聞き間違いでも担当の早口のせいでもないんだわ
おまえがきちんと確認しないのが悪いんだよ

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:31:41.956 ID:jra+f36TM.net

パニック状態の人間はクソの役にも立たないが
そこを越えると利用可能で貴重なポテンシャルになるわけよ
相手が一時パニックになるのは当然なのに自分もパニックになって事態悪化させるのはクソガキだ

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:31:42.224 ID:+hTts+lRa.net

>>1
仕事経験ゼロのクソザコニートの釣りだと思うけど
改善案の前に、ミスの後始末をどうするか?社外への影響ないか?の確認が先

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:32:21.837 ID:fulTlRY9d.net

>>1のID変わった？

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:32:33.570 ID:c/LvKipgd.net

>>66
ミスに関しては1が悪いに決まってる
強いて言えば個人のミスで客に迷惑がかからん仕組みが欲しいところだが
そう簡単ではないだろう

でも今回の論点は>>1に書いてあるやりとりだろ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:32:41.338 ID:XDAHFJFPr.net

？？

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:34:29.348 ID:fulTlRY9d.net

管理者が管理しきれていないってのが今回の論点だな
管理しきれない理由は>>1の性格に問題があるからでFA

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:34:34.585 ID:0T8ze/1Kr.net

なら仕事中に寝て欲しいのか？

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:36:22.528 ID:SOGhXkfN0.net

>>68
じゃ、何か？お前が誠心誠意謝罪すりゃ発生してる問題が自動的に解決してくれんのか？
今後もその問題が発生しなくなるのか？

諸々問題が片付いてから詫びんのは好きにすりゃー良いけど、まずは問題の解決と今後の対策を優先するんだよ、学生気分かお前は

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:38:54.077 ID:jra+f36TM.net

どちらも人間なんだから冷静さを失ってわだかまりが噴出することもあるさ
そこをさっさと抜けないとトラブルの対処にはならんね

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:39:19.866 ID:c/LvKipgd.net

説教の正当性を示せず
「助けない」という嫌がらせに走るのは敗北宣言に等しい

これでどうだ？
「再発防止策の前にお前の真剣さの無さが問題なんだよ！
　今叩き込んでやってるんだから黙ってろ！！」
精神論だが理屈は通るだろ

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:40:02.931 ID:s31zPBm/0.net

＞ 今後このようなことがないように努める
そのために
メンドクセーけどぐちぐち怒られるのはもっとメンドクセーからもう1回きちんと確認するか・・・
と>>1に思わせるのも上司の仕事

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:40:06.300 ID:Py9WCuR7r.net

服と足おかしくない？

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:40:46.725 ID:QPabpb8vd.net

俺が同僚なら>>1がミスしてももう助けない
開き直るのはいいけど組織の中で仲間に迷惑かけといて悪びれない人間を助けたいなんて思わないよね

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:43:37.658 ID:fulTlRY9d.net

>>86
お前の気持ちや言い分はもっともだ
でもそれで全体の効率が落ちるようなら上司の管理能力が問われる
上司には部下が働きやすい環境を作る義務がある

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:43:41.282 ID:6TVBjW6cr.net

ハラスメントと殴るの差はまあまああると思う

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:46:19.721 ID:QPabpb8vd.net

>>87
うん、多分お前は他の部署に配属になるか転勤になるんだろうな

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:46:50.712 ID:60P6uS5S0.net

>>81
お前の方が学生レベルだわ
どんなトラブルでも無視するって選択肢もあるんだわ特に有能ならな
例え金もらってるプロでも予定に無い業務は対応しない
これが普通
だから、無能はとっとと有能な人達に頭を下げろと俺は書いている

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:47:18.523 ID:jra+f36TM.net

謝罪でフリーズしてるようなのはカス
性根が腐ってて使いもんにならんからとっとと切るべき

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:48:48.648 ID:DJRs4p6YM.net

>>4そもそも給料って(よっぽど小規模な企業でなければ)直属の上司が振り込むもんじゃないだろ

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:49:17.675 ID:RDh0wKHZ0.net

典型的な仕事できない奴の考え方だな

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:49:45.243 ID:c/LvKipgd.net

>>86
気に食わん奴が困ってたら
業務に影響があっても客に迷惑がかかっても助けない
ってこと？
それは業務放棄だと思うがね

気持ちとしては理解するが

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:49:49.716 ID:+N/fp6odr.net

そこでソーラン節ができるかどうかよ

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:51:17.526 ID:fulTlRY9d.net

>>94
近いこと言ったら論点すり替えて攻撃してきたから無視してる

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:54:35.442 ID:QPabpb8vd.net

>>94
ミスの修正の仕方だけ教えて「あとは頑張ってねー」って感じ
俺も自分の仕事あるから手伝うなら残業覚悟になるけど>>1みたいな奴の為に残業したくないし

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:56:02.407 ID:c/LvKipgd.net

>>94というのとは別に
自分の作業範囲で他の人迷惑かけるなら
謝罪と感謝は必要だぞ

精神的な環境を良くしようと努めるのも社員の義務だろ

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:56:47.910 ID:MHP+ZtO5r.net

有能俺「…申し訳ありません…ｸｯ」

上司「気をつけろよ、お前らしくない」

有能俺「…はい、面目ないです」

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:56:51.764 ID:YwuXlQj3r.net

Zero3持ってこい

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:57:42.527 ID:H5wHhsfd0.net

最初のミスは誰でもするミス
2回目のミスはケアレスミス
3回目のミスは無能のミス
4回目のミスは故意のミス

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 10:59:10.450 ID:c/LvKipgd.net

>>97
個人の感情としては理解する
がその感情を以って業務遂行に必要なことをしないのは賛同できない

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:00:49.419 ID:QPabpb8vd.net

>>102
だからミスした奴が何時間でも残業して自分で自分のミスをカバーすればいいんじゃないすかね

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:00:55.311 ID:xWlZjeT+r.net

豚汁

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:01:39.266 ID:fulTlRY9d.net

ムカつくから全体効率考えず足を引っ張るぜ
>>1とどこが違うのだろうか

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:04:11.694 ID:c/LvKipgd.net

>>103
それは態度に依らずそうじゃないか？
自分のミスはまず自分の努力で挽回する

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:04:15.029 ID:ZKtHtSfOa.net

悪い、うたた寝してたわ
まだ議論してて草

お前らどこまでミスが許せねえんだよ

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:04:42.242 ID:ZKtHtSfOa.net

あれ？ID変わってる
いちです

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:07:29.318 ID:c/LvKipgd.net

>>107
楽しくレスバしてるのに水差すなよ
そんなんだから仕事出来ねぇんだよお前は

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:08:42.094 ID:QPabpb8vd.net

>>106
ミスの規模にもよるけど普通に謝って反省できる人間なら手伝ってさっさとカバーするよ
作業効率は大事だけどムカつく奴を助けてまで効率化に拘らない、俺は歯車でも潤滑油でもなく人間だから多少は感情で行動するよ

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:10:51.353 ID:4S1/iFZCa.net

>>109
そんなことに苛立つからミスの一つも許せねぇんだよ

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:10:56.849 ID:ZMOE+sJTM.net

業務と言うなら訓告受け入れろや

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:11:00.216 ID:kFmookrVr.net

でもお前感情ないじゃん

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:11:13.474 ID:c/LvKipgd.net

>>110
なるほど
善意のレベルの「助ける」だな
そのレベルだと個人の感情に左右されるのは当然だわな

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:11:17.217 ID:37fyADlUr.net

22時なら寝ていたことを理由にしていいと思う

116 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:11:26.899 ID:W3otve5ir.net

これ

逆になんであなたは入れたんですか

117 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:11:38.632 ID:IVK53jbCr.net

そうｗｗｗｗｗｗｗ

適当な名前.logって書いときゃバレないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

118 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:11:50.529 ID:JGz4FQ6dr.net

ここまでJのチーうし

119 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:13:40.043 ID:RDh0wKHZ0.net

まぁミスした本人が開き直ったような態度取ってたらもう二度と助けたくないって思う人は少なからず現れるしそれを非難することはできないでしょ機械じゃないんだから
誰も助けてくれなくて効率が落ちたとしてもミスした上に社内営業が下手なことが悪いのであって助けなかった周りが悪いなんてことはない

120 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:16:28.506 ID:emMyKILjr.net

忙しい金曜日の朝からレスバ

121 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:17:33.532 ID:4hEfNP3Va.net

仕事ミスった時点で負けてるんだから敗者が何言っても負けは負け

122 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:18:54.809 ID:c/LvKipgd.net

>>119
全面的に否定するつもりはないが
Aが悪いからBは悪くない
というロジックは間違いだよ

123 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:19:01.084 ID:D1kvDTuQr.net

道民かな？

124 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:20:30.275 ID:IyIGAHPra.net

小学生からやり直せ雑魚

125 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:24:24.778 ID:fulTlRY9d.net

なんにせよこういうことが起こるのなら会社の向かいたい方向と働いている個々人の向かう方向をすり合わせする必要がありそう
合わせたら後は協力し合う体勢を作ればいい

126 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:24:38.009 ID:mIf5ZT4Cr.net

上司いくつだ

127 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:24:38.312 ID:06s/eGDm0.net

上司と>>1共に問題のあるパターンだねこれは

128 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:24:43.216 ID:dbrafHKTa.net

もうこのスレいいわ
みんな感情論でしか話してないし

心を込めたらミスが減るんですかって感じ
論点は論理的にまとめて言葉のキャッチボールしていかなきゃね

129 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:24:50.194 ID:bAh/iEfzr.net

女上司(52)

130 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:26:31.366 ID:fulTlRY9d.net

>>129
これだけでああ無理だなって感じるのは何故だろうか先入観？差別意識？経験則？

131 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:32:47.938 ID:RDh0wKHZ0.net

>>122
俺のはただの感情論
ミスして開き直る奴と見捨てる奴多少なりとも両方悪いとは思うけど見捨てられても自業自得だよねってことだけ言いたかったのよ

人間同士で仕事するならそういった感情の部分も考慮して行動するべきだと思う

132 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:33:33.041 ID:ULC78bWu0.net

言われなくても謝罪・暫定対処・恒久対処は普通じゃないのか？？｢当たり前のことやります(ﾄﾞﾔｧ」つて言われても論破もクソもないんじゃ

133 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:33:45.841 ID:9pIHk772r.net

うごごごご…だれじゃ我の眠りを系は除外だな

134 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:35:01.083 ID:c/LvKipgd.net

>>128
感情論の何が悪い？
悪感情が有るから義務以上のことはしない
悪感情が有っても義務は果たすべき
ロジック的に何の誤りもない

＞心を込めたらミスが減るんですかって感じ
一定のレベルまでは減るだろ

135 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:38:26.451 ID:c/LvKipgd.net

>>131
分かる
全面的には否定しない

ミスした側の行動を論点にするなら正しい
周囲の行動を論点にするなら誤り
かな

136 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:43:39.350 ID:RDh0wKHZ0.net

>>135
そういうこと
周囲の行動を論点にするなら出来上がったその状況下で解決に向けた行動を模索することが正解で仕事に私情を挟むなって言うべきだけど、人間だからそこまで割り切れなくても仕方ないってのが俺の考えでただの感情論

137 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:43:46.926 ID:SoTLJPUPr.net

いくらくれるの？

138 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/08/27(金) 11:45:15.331 ID:gaiDRzty0.net

上司「そんじゃ報告書だして、再発防止策を考えといて。」

これで終わりだよ。ニートの妄想はこれだから。