また直属の部下になったヤツを干してるけど質問ある？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 12:59:23.473 ID:ffalJYVIp.net

そいつは俺に媚び売ってくるやつでまあ使えるやつだったから1年間一緒に仕事したあと上司に進言して希望部署に異動させてやったんだよ
そしたら途端に露骨に態度変えやがって向こうの上司に媚び諂ってばかりですれ違ったってこっちへのまともな挨拶もありゃしない
これはさすがにカチンときたね
そんな日々が1年続いて
なんと社内の配置で戻ってきやがった
さあたっぷりといじめてやろうかと思っている次第です

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:00:08.335 ID:s6TSHSAd0.net

縦読みスレ久しぶりだな

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:00:53.167 ID:ffalJYVIp.net

縦読みじゃないぞ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:01:31.270 ID:QtV3x7/P0.net

スレタイと本文で書いてあること違うんだがこれは？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:02:48.560 ID:jMc74GM/0.net

縦読みうまいな

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:03:09.911 ID:ffalJYVIp.net

>>4
俺の部署に戻ってきてまた部下になったから干していじめてる

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:05:04.176 ID:QtV3x7/P0.net

>>6
>さあたっぷりといじめてやろうかと思っている次第です
これいじめる前段階じゃないの？

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:05:35.176 ID:ffalJYVIp.net

>>7
もっともっといじめるんだよ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:06:42.770 ID:QtV3x7/P0.net

>>8
ちょっと日本語不自由じゃない？

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:06:46.938 ID:ffalJYVIp.net

とりあえず無視かな
周りの部下にも話しかけるなオーラ出しとこう

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:07:17.740 ID:ffalJYVIp.net

>>9
うーんと捉え方次第かな

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:09:03.228 ID:ffalJYVIp.net

下手に手を出すとコンプラ的にまずいから上手く飼い殺すのがいいよな

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:10:56.798 ID:ffalJYVIp.net

俺のあらゆる力を使ってこいつを昇進させない

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:12:05.953 ID:228Ieabg0.net

>>1
とりあえずどんなイジメを企画中？

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:12:16.180 ID:bXv3PFSd0.net

無能は何もしなくても昇進昇格しないよ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:15:43.996 ID:ffalJYVIp.net

>>14
仕事を失敗させて周りからの信頼を失墜させる
結局頼るのは俺しかいないって思い知らせる

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:16:06.052 ID:ffalJYVIp.net

>>15
実は有能なんだよね

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:16:43.276 ID:M0+TaxG00.net

タチ？ネコ？

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:19:19.066 ID:arrVHaFs0.net

>>1
お前が上役としての立場ならもう一度だけチャンスをやれば？
有能なら次は理解してするだろう

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:19:31.017 ID:T4NSbva80.net

移動先で悪い評価出されて戻ってきたなら
最初にそいつを良いように取り計らおうと上司に進言した
イチの人を見る目は全く信用ならないと会社から烙印押されてるんじゃないか
もう未来が無い二人なんだから仲良くしようよ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:22:48.647 ID:ffalJYVIp.net

>>19
態度次第だね
まあしゃぶるくらいするなら考えてやらんこともないかな

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:23:44.315 ID:ffalJYVIp.net

>>20
ところがどっこい悪い評価が出てるわけじゃないんだなあ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:31:27.536 ID:T4NSbva80.net

>>22
問題児を移動させるときは本当の理由は言わずにあいつに必要な経験は〇〇の部署が良いとか前向きな理由や尤もらしい理屈を付けるし
引き取り手がいないと困るからむしろ頑張り屋さんなんだよとか一言二言褒め言葉も入れる

上司に媚びて上がろうなんて奴は能力あっても人参ぶら下げて都合良く使われて結局は重宝されない事が多い

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/20(月) 13:42:33.181 ID:h/Ls0Jd2d.net

デカい企業だと普通にこれありそうで嫌だな
小さい企業で数少ない資格持ちになって無敵の方が気持ちいい