仕事で何故か評価されないやつの特徴wwwwww

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:17:41.557 ID:yXY28p9L0.net

なに？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:18:29.644 ID:WOXkN+o10.net

正義感が異常に強い

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:18:53.008 ID:WOqacQVm0.net

お前が自己紹介したらこのスレ終了じゃねえか

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:19:03.760 ID:UWrnruK30.net

優しすぎる

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:19:24.911 ID:sVy9rfpl0.net

コミュ障

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:20:26.745 ID:OnW9mlB70.net

真面目にやってない

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:22:49.609 ID:5f1wWqah0.net

コミュ力だろうな

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:23:42.563 ID:ec4Aa8sra.net

何故かってなんだよ
目立たないだけで仕事できるやつはちゃんと評価されてくだろ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:24:25.292 ID:gOgCHqINd.net

ごますらず信念を貫く

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:25:32.513 ID:2V4G8vGi0.net

評価される方が珍しくね？
80%は横並びのB評価でしょ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:26:22.956 ID:xVSj3mc2r.net

苦労せずにサラッとこなす

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:28:25.648 ID:yXY28p9L0.net

コミュ力って意見多いね

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:29:54.459 ID:yXY28p9L0.net

>>8
そうでもないぞ
そもそも評価なんて上司の主観だから正当性は保証されてない

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:30:28.114 ID:yXY28p9L0.net

そうでもないっていうか、そうとも限らないか

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:31:39.015 ID:CtBDJnlW0.net

全く英語使って無いやつが英語力で加点されてるの腹立つわ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:34:55.338 ID:OnW9mlB70.net

当たり前のことを確実にやってるかじゃない？
人を管理する側としては、常識的な考えを持って仕事を進める部下には安心して仕事を任せられるだろうから

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:35:47.349 ID:yXY28p9L0.net

>>10
出世とか仕事が増えるとか会社によっては人によって差がついたりするじゃん

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:37:02.667 ID:e01NnIdM0.net

俺

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:39:48.806 ID:yXY28p9L0.net

>>16
それは最低条件だね
でもそれができてても信用されない時ってあるよ
評価は上司の主観だから、上司が信用できないって思ったら信用しないでおわり
信用されない奴はされない

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:41:26.518 ID:gOgCHqINd.net

イチローはオリックス時代監督から干されてたけどな
監督が変わって使って貰えるまでフォーム改造を拒否し続けてたのが原因

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:43:07.556 ID:OnW9mlB70.net

>>19
最低条件じゃねえよ
当たり前のことを当たり前にやるってできてる奴めったにいないぞ
だからこそ、それができる奴が評価される
何故か評価されないってのは、上司から見てそれができてないから評価されないんだよ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:44:01.447 ID:ec4Aa8sra.net

>>13
まあ上司からの評価は不当な評価もありそうだが、周囲からの評価は自ずと仕事できるやつが勝手に評価高まってくやん
堂々としてる、率先して発言できるってのも仕事できるにカウントされるとしてね

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:45:47.714 ID:gOgCHqINd.net

上から舐められると周りも舐めるでしょ実力あったら認められるって思ってるのなら上と同等かそれ以上の人が気が付かなければ腐るよ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:46:49.541 ID:ec4Aa8sra.net

あと上司からの評価って点で言えば当然だけど上司の犬になってるような奴の方が評価高いだろうな
でもそれって上司の考える価値観に呼応してるってことだし全然悪いことではないよな

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:47:18.943 ID:yXY28p9L0.net

>>21
当たり前のことを当たり前にやるの基準が俺と違ったかも
自分では当たり前のことをできてるようで、実はできてないってことはあるかもね

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:49:09.957 ID:yXY28p9L0.net

>>23
わかる
周りは上司の評価＝絶対的な評価
みたいになりがちだからね

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:52:14.622 ID:yXY28p9L0.net

>>24
まぁ上司の犬になってる時点である意味上司に好かれてる部分はあるからなw
嫌われてるよりはマシだろうなぁ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:53:35.509 ID:gOgCHqINd.net

>>26
それがパワハラの根幹だな
退職理由の第1位はどこも同じく人間関係だよ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:54:13.461 ID:yXY28p9L0.net

まぁ実際に上司の犬なんかにはなりたくないけどw

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:54:16.677 ID:btnXon1M0.net

同僚の仕事の邪魔してることに気づけてない奴だな

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:58:15.352 ID:ec4Aa8sra.net

なぜか評価されない、っていうのが実力はあるのに評価されてない、って意味だとすると

結果は出すけど危なっかしいやつってなかなか信用されないよね
納期は守るけどいつもギリギリとか
なんかギリギリの綱渡りしてるやつ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/23(木) 23:59:56.617 ID:BIV3tO9k0.net

ADHD

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 00:24:14.407 ID:7/GbPI6XM.net

>>2
これwww