俺「すんません僕の有給ってどんぐらい貯まってます？」上司「えーっと、今月消えるのが5日だね」

1 ：蒸気暴威 ：2021/09/24(金) 09:21:30.135 ID:7QC3Foxo0.net

なおもう有給申請間に合わん模様

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:22:12.659 ID:tjJ2zEx60.net

以下有給はすぐ取れるとかいうゴミ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:22:19.603 ID:8GN1DMcy0.net

持ち越しないの可哀想

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:23:23.265 ID:b2ZvzQyf0.net

うちも三年経つと消える

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:23:30.643 ID:BSC+YW/sp.net

有給はすぐ取れる

6 ：蒸気暴威 ：2021/09/24(金) 09:24:28.199 ID:7QC3Foxo0.net

いや消える前に通告ぐらいしろよな

あっあいつの有給消えるなシメシメとか思ってんだろ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:25:03.162 ID:nJHVNDJvM.net

ストック上限あるしどうせ100%消化できないから残り日数なんて気にした事がない

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:25:33.969 ID:HUEcNDJc0.net

消える分お金になるからわざと消すまである

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:27:11.286 ID:PaWW4X1m0.net

使えなかった分支払ってくれたらいいのに

10 ：蒸気暴威 ：2021/09/24(金) 09:27:57.216 ID:7QC3Foxo0.net

>>9
これ
こんなん使わせなかったもん勝ちじゃん

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:28:19.578 ID:IXgQ5oCga.net

>>8
と、ジジイのニートが申しております

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:29:15.120 ID:/9o1JQ4W0.net

有給取ったら給料下がるじゃん
あえて言わなかった

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:30:29.575 ID:STxre6zM0.net

うちの会社割と組合強いから消化率100%だわ
消化できんってなると組合ブチギレだぞ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:33:30.622 ID:aHVQGkdT0.net

俺はこんど有給20日消える

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:33:56.939 ID:PaWW4X1m0.net

>>10
金ほしいやつは有給とらずにいれば儲けられるし休み欲しいヤツは休めるしいいことづくめなのにな

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:34:37.038 ID:0myi1cyZd.net

有休は個人の権利だしな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:34:44.887 ID:nJHVNDJvM.net

>>15
上司「会社が大損するだろ」

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:36:50.620 ID:5hqyFfq2a.net

余った有給を給料に反映させるのがダメになったから必死に有給取らせようとしてくるって話じゃなかった？

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:41:19.819 ID:KOMRNJU90.net

うちの会社は有給消化させない代わりに高く買い取ってくれるなｗ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:42:03.279 ID:5Ag1wYax0.net

今厳しいよな
使ってないと高頻度で連絡来るらしい
俺はいつも消化率100%だから来ないけど

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:45:37.517 ID:8UkindNZ0.net

あれ？消化させないと国から罰金食らうんじゃなかったけ？

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:47:32.922 ID:0myi1cyZd.net

年間5日間だっけな

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:53:10.563 ID:NYGWjusAa.net

うちは仕事午後に集中するから午前休取りまくってるわ
一日休は難しいけど半日なら取りやすい


ちなみに前勤めてた超絶ブラックは月休出5〜7日代休振休すら取れずだったわ
残業も余裕で１５０超たけど１０時間しかつかなかったし
泡吹いて倒れてる上司もいたけど政界に入り込んでる企業だから有耶無耶にされてたわ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 09:55:35.246 ID:1EqEA9fv0.net

うちの会社年間5日は必ず消化しなきゃいけない決まりなってるけど
社員もパートも人手不足過ぎてその5日分以外の有給を消化しきれずに上限超えて消えていってる人が大半だわ
マジで買取制度作って欲しい

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 10:02:08.543 ID:PaWW4X1m0.net

まず一律5日ってのがおかしい
せめて年間有給取得数の半分だろ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 10:02:39.034 ID:U2wRHT04a.net

有給買い取り制度って昔は普及してたけど
原則違法になって無くなったのを知らない人が多い感じ？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 10:06:37.128 ID:gtaOtwAU0.net

年20日はもらえるだろ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 10:10:33.174 ID:WtJrG6oC0.net

毎年６０日保有して15日捨てとるわ
こんなもんと諦めれば気にならない
文句あるなら政治家になって法令でカットゼロを成し遂げてくれ
俺は無理だから頼む（切実な思い）

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 10:53:10.915 ID:3xAHmA9ia.net

つーか年5日取らさなかったら会社が罰金取られるから労基へチクってやればやればいい

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 10:56:38.480 ID:gEHcbcZV0.net

普通自分の有給残数や有給の取得日意識して、消えないように消化するもんやと思ってたわ
結構皆有給捨ててるんだなー、勿体無い

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 10:59:25.017 ID:mteGCfyTd.net

有給→金がダメなのは
会社が「金さえ払えば有給使わせなくていいだろ」ってなるかららしい

なお現実は、有給は消滅し金も貰えない模様

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 11:00:43.562 ID:vJ46sYGs0.net

バイトでしょ？その叙述トリックみたいな書き方やめなよ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/09/24(金) 11:59:07.592 ID:5hqyFfq2a.net

>>30
それをやりたくても人が足りなくて物理的に出来ないような会社が普通にそこら辺に存在してんのよ
ゴールデンタイムに全国ネットでCM流してるような規模の会社でも
さっさと転職すればいいだけの話なんだけどね