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新人がほぼ1年以内に辞めるんだが
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:34:11.639 ID:GL0//ZTs0.net
- もう勘弁して欲しい
男で中小の一般事務希望する時点でまともな奴が来るわけ無いって事にいい加減気付いてくれ、人事よ
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:34:23.495 ID:K56hXX8Mx.net
- お前のせいだろ
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:34:58.581 ID:2eccbCO20.net
- さすが中小の人事
- 4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:35:00.355 ID:gfSnGfok0.net
- 匿名掲示板で愚痴るキモい先輩のせいだろ
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:35:15.430 ID:q1j+os+B0.net
- かわいい女雇えよ
- 6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:35:21.978 ID:smXyQpOAM.net
- お前が毎日眼の前でリスカするからだろ
- 7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:35:29.294 ID:akgVQYdD0.net
- まともな会社になってから言え
- 8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:35:31.484 ID:hhmhFOZ3a.net
- 「エクセルが使える」とか言いながらsum関数くらいしか知らなさそうなやつが入ってきてそう
- 9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:35:57.987 ID:jnROQBnsd.net
- 御局様がいそう
- 10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:36:57.489 ID:GL0//ZTs0.net
- 書類→覚えられません
伝票→覚えられません
電話→苦手です出たくありません
→やっぱ向かないんです辞めますわ
>>2
いやもうどうしろと
マニュアル渡しても見ないわ覚えたかと思えば別な仕事忘れるわだよ
- 11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:37:06.969 ID:NDhl1QV8M.net
- どうせ事務以外の色んな仕事もやらせてたんだろ
中小は業務範囲が広く何でもやらされるからな
- 12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:37:27.307 ID:eJ9sco6F0.net
- そういうのって新人じゃなくて会社側に問題あるよな
- 13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:38:25.530 ID:hhmhFOZ3a.net
- >>10
ワロタ
バイトでももっとまともな仕事しそう
- 14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:38:34.363 ID:Qh+bRnmop.net
- 無能を寄越すなみたいな口ぶりだがお前が育てるんだぞ
- 15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:38:38.776 ID:BwOpPxaw0.net
- >>10
流石にこれは少し同情する
- 16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:40:00.815 ID:+HgN7wxN0.net
- いきなり一人で任せてるわけじゃないよな?
いくら事務でもある程度の期間OJT形式でその会社での正解を見せてやらんと覚えんぞ
- 17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:40:50.954 ID:jnROQBnsd.net
- なぜ採用したか人事か面接担当を問い詰めてこい
- 18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:41:26.131 ID:hXhdICaz0.net
- 上層部は本当に何も分かってないよね>>1を交代すればみんな辞めずに済んだのに
- 19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:41:50.202 ID:GL0//ZTs0.net
- >>8
sumちゃんと使えるなら御の字だよ
ちょっとずつ覚えてけばええ
>>11
正直業務範囲がめっちゃ広いけど、新人にやらせる業務なんて伝票打ちと書類整理と電話対応くらいだよ
まあ周りの人の仕事見てやべーこんなんやってられん、とは思ってるかも
- 20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:41:59.495 ID:xDG7rnJRa.net
- >>14
お前ガチの無能見たことないんだよ
俺も中小だけど2年目の奴が1覚えたら1忘れるやつで障害疑ってる
- 21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:43:40.230 ID:OpvobH/HM.net
- 事務じゃなくて庶務じゃん
- 22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:44:30.954 ID:GL0//ZTs0.net
- >>16
基本的に業務はOJTで手取り足取り説明しながら、もちろんマニュアルも渡しながらやるよ
でもね、不思議なもんでマニュアル見てるのに抜ける、言われた事何回も忘れる様な人ばかりなの
- 23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:45:42.243 ID:WbEGtj8g0.net
- おーい人事
おーい人事
- 24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:45:59.799 ID:iJmdPvMm0.net
- 知的障害者限定の雇用なの?
- 25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:46:39.449 ID:GL0//ZTs0.net
- >>17
男性事務希望がそもそも少ないから、応募があれば基本そのまま採用だってよ
笑えるね
- 26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:47:04.559 ID:/nI5Kd8l0.net
- エクセルができてメールで普通に文章が書けたら労働人口の上位3割らしいよ
- 27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:47:12.574 ID:hhmhFOZ3a.net
- >>22
お前が知らされてないだけで、本当は知的障害者を雇用してるんじゃないか?
- 28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:47:16.614 ID:nO3RQ6XE0.net
- 採用する前に発達かどうかチェックくらいすれば良いのに
分かるやつにチェックさせれば一発で分かるぞ
- 29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:47:29.453 ID:jnROQBnsd.net
- 時間使って面接する意味がねえな
- 30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:47:57.692 ID:xDG7rnJRa.net
- >>25
女は雇わないの?
- 31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:49:03.341 ID:qiNZ3BZTa.net
- 障害者はむしろ辞めにくいと思う
やっと見つけた仕事は長く続けようと頑張るから
ADHDみたいな発達障害は駄目だけど
- 32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:51:45.472 ID:GL0//ZTs0.net
- >>24
>>27
数人しかいない本社部門の採用だからそれはないかな
>>28
まあ辞めた人の9割は初見で「あ、この人やばいやつだ」ってわかるレベルなんだな
>>30
女性は二人いる
でも一人産休中
男性は今俺一人だけど、業務的にもう一人必要なの
二人育休取ったらまわらんもんで
- 33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:53:40.147 ID:GL0//ZTs0.net
- >>26
最高だねぜひ来てほしい
年収400から
年間休日125日
残業休出無し
社保も完備よ
- 34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:54:07.657 ID:+HgN7wxN0.net
- >>22
そうなるとチェックシートかなぁ…
イレギュラー以外ほぼ全ての業務をこなせるように手元に置かせる
あとはそこまでしたくないんだったら面接に同席するとかw
- 35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:54:44.862 ID:7VUSbWP/0.net
- >>33
そんな良い会社あるかよ
- 36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:55:39.520 ID:nO3RQ6XE0.net
- >>32
採用担当が無能かよ
毎度毎度すぐやめる奴を採用するなゴミってクレーム入れたら?
- 37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:56:23.454 ID:nO3RQ6XE0.net
- >>33
なんだそのホワイト
- 38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:57:15.702 ID:8lIin7cG0.net
- >>33
ほーん
明日からよろしくおねがいします
- 39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:58:39.391 ID:GL0//ZTs0.net
- >>34
流石に上もまずいと思ったのか前回俺も同席したの
明らかに地雷な経歴だし受け答えもやばかったから採用反対したら、
上司→苦学生だし根性あるな、採用!
人事→人柄が良くて素直そう、採用!
役員→同上
で、却下された
ちなみにそいつは半月で辞めた
実務何もやってないのに
理由は、思ったより難しくてやれそうに無いから、だそうだ
- 40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 19:59:59.685 ID:Q4fAuK1g0.net
- おまえの会社の幹部いい人多すぎじゃね
- 41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 20:03:14.998 ID:GL0//ZTs0.net
- >>35
そこそこ安定してるんでまあまあホワイトよ
>>36
人事ってかいたけどぶっちゃけ採用担当は役員数人なんよ
それでもいい加減にしてくれと言っちゃったけど
- 42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 20:04:14.503 ID:SzI/o4fDa.net
- >>40
自分達業務やらないし今でも回ってるしでテキトーなんじゃね 面接に社長とかその次席が出てくる中小はかなり厳格なイメージだけど
- 43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/10/05(火) 20:12:14.061 ID:GL0//ZTs0.net
- >>40
人は良いんだけどさ、それだけじゃね…
製造業なんだけどさ、たぶん工場の管理部門あたりから引っ張ってきたほうがよっぽどだマシだと思う
それか経験者限定で求人出すとかさ
経理や人事労務、資材管理等々やるのに未経験可じゃまあ面食らうのもわかる
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