仕事は遅いけど話しやすいヤツか仕事は早いけどすぐキレるヤツ

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:36:40.201 ID:yHI5jTSQp.net

どっちがいい？
遅い方は全般の仕事を手伝ってくれてフレンドリー
早い方は自分の仕事は完璧だが絶対に手伝わないし話かけるなオーラが常に出ている

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:37:51.364 ID:pErk9WvoM.net

前者一択

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:38:08.511 ID:NgbvGhQXp.net

後者一択

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:39:00.657 ID:gC+2KKPm0.net

適材適所だろ
後者だけだとつんけんギスギスで早晩破綻確実だし
前者を評価できない社風だと人がいなくなるし

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:39:11.821 ID:yHI5jTSQp.net

>>2
遅い方は全ての業務をこなせるがミスもある。
早い方はミスは無いが常に何かにキレている。

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:39:42.820 ID:pErk9WvoM.net

悪い空気出すやつは周りのやる気を削ぐ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:41:10.726 ID:yHI5jTSQp.net

>>4
実は今働いてる会社の先輩2人の事なんだ。
遅い方をA
早い方をBとすると
Aはとにかく優しいけど抜けている所があって会社からの評価は高い
Bは質問すると教えてくれるけどなんかいつも不機嫌で自分の仕事以外絶対に手伝ってくれない

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:42:28.321 ID:AHnI7T5T0.net

前者はどちらかというとこっちが手伝ってやらないといけない

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:43:03.403 ID:yHI5jTSQp.net

どっちについていった方がいいのかな？
なおAの方がどう考えても仕事量がおかしい。でも余裕そう
Bはキッチリ仕事を教えてくれるけど余裕無さそう

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:43:38.718 ID:BAibOX9iM.net

キレるやつは害悪でしかない

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:43:52.640 ID:gC+2KKPm0.net

>>7
上にAを置いてBを補佐にあててチーム構成するのが一般的な組織論
どっちも必要

AとBの良いとこどりが最強なのは当然だが

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:44:09.098 ID:yHI5jTSQp.net

>>8
むしろ気が付いたら俺が仕事間に合わないと感じると気付いたら手伝ってくれたりする。

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:44:23.035 ID:9r0iDnVX0.net

うちはBが上だな

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:44:34.089 ID:lkW05PdP0.net

会社の評価高い方

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:44:42.023 ID:AHnI7T5T0.net

>>9
これだけで判断するならAがいずれ出世するからA

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:44:45.816 ID:7xKkEBeJ0.net

両方とも職場にいたけど後者の方が信頼できるし助かったわ
前者はイライラして話す気無くす

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:45:54.922 ID:yHI5jTSQp.net

>>14
AとBの周りの評価の差がヤバい
Aが優しくて手伝ってくれるからみんな頼りまくる
Bは怖くて話しかけない

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:46:35.020 ID:lkW05PdP0.net

>>17
それならあえてBにもしっかり話しかけとけ
可愛がられるぞ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:47:19.103 ID:XtaadhgQd.net

上司から気に入られるやつ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:48:09.136 ID:yHI5jTSQp.net

>>18
前Bの下にいた人今Aに着いて楽しそう

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:48:45.808 ID:lkW05PdP0.net

>>20
別にどっちかだけ選ばないといけないわけじゃないだろ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:48:55.509 ID:Y3W5JGZ10.net

仕事遅くてミスする奴はやめとけ
すぐキレるやつは自己顕示欲が強いだけだから上手く扱えば良い

23 ：猛虎弁警察：2021/11/10(水) 14:49:11.336 ID:iiBrTLrod.net

>>18
命令口調をやめろ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:49:25.775 ID:e0dNDddNa.net

何でそこまでAを選ばせたいん？後のせしまくるやん

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:49:35.818 ID:yHI5jTSQp.net

マルチに出来るタイプになるか
一点集中型になるか
周りの信頼度はAの方が高い

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:50:19.455 ID:Nbmi4Tna0.net

Aはくび候補

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:50:26.399 ID:7xKkEBeJ0.net

>>25
いや仕事遅いって設定どこいった？w

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:50:30.540 ID:SfWL7uGTa.net

どっちも嫌
中間いないのかよ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:50:50.390 ID:yHI5jTSQp.net

>>22
ミスと言うかたまにある程度
毎回ミスするわけではない。あと忘れっぽい

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:51:08.074 ID:skNk2j9vd.net

>>23
なんやこいつ
ガイけ？

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:51:16.077 ID:AHnI7T5T0.net

単に人をその辺しか見えてないレベルなんだから両方についてみたら

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:51:20.777 ID:7xKkEBeJ0.net

仕事遅い時点でマルチにこなせてないだろw

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:51:24.790 ID:yHI5jTSQp.net

>>27
Bに比べたら遅いって意味かな

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:51:29.430 ID:Y3W5JGZ10.net

>>29
クソじゃねーか
給料の差はあるのこ？

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:51:56.092 ID:FqEQ3IRHa.net

キレてる奴は有能なんだから組織のマネジメントの問題
そいつが本来の力を発揮することに集中できる環境を作れば組織の成果になる
そりゃ無能に話しかけられて一方的に邪魔されるだけならキレるよね誰でも

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:52:28.923 ID:yHI5jTSQp.net

>>34
役職一緒だから給料一緒じゃないかな？

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:52:36.374 ID:SfWL7uGTa.net

仕事早くてミスがないフレンドリーが一択

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:54:15.845 ID:yHI5jTSQp.net

>>35
何というかチームで働いてるけどBは自分の仕事以外絶対にしないし、する気もない
Aはとりあえず全部抱え込む感じ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:55:08.138 ID:Y3W5JGZ10.net

キレるってどんな事でキレるんだ？

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:55:59.969 ID:Y3W5JGZ10.net

>>38
Bはリーダーとして有能
仕事は部下にさせるべき
じゃなきゃ育たない

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:56:45.709 ID:SfWL7uGTa.net

仕事抱え込むのも不機嫌巻き散らすのもどちらも仕事できない無能と社会では呼びますよ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:56:46.202 ID:yHI5jTSQp.net

>>39
Aを呼ぶだけで舌打ちと睨まれる。基本上司にも無視。挨拶してる所見たことない。常にイライラしてる様子

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 14:57:42.313 ID:yHI5jTSQp.net

ミスったBだ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:00:15.966 ID:yHI5jTSQp.net

Aは後輩や同僚に優しい。仕事量は凄まじいが気が楽。
Bは常に不機嫌だけど仕事は一つに集中してやるけど気が抜けない

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:00:35.351 ID:Y3W5JGZ10.net

>>42
さすがに盛ってないか？もし本当なら会社を辞めるか部署異動願いを出したほうがいい

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:01:57.219 ID:6Ji/k3nC0.net

後者はいくらでもいるが、前者はほぼいない

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:04:06.514 ID:8vKdnW750.net

後者を電車に乗せてみよう

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:04:52.881 ID:yHI5jTSQp.net

>>45
マジなんだわ
上司もビビってる

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:04:54.422 ID:tkDQmq9Ia.net

糞雑魚メンタル化が進んでる日本で実力主義を体現するような奴は集団には不要

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:05:54.732 ID:bwgmcmKk0.net

能力高ければリーダーってわけじゃないからなぁ
少しミスするぐらいの方が下からはとっつきやすいとかもあるし

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:06:42.755 ID:Y3W5JGZ10.net

とりあえず>>1がAなんだろ？

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:08:00.655 ID:yHI5jTSQp.net

>>51
AとBの後輩

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:09:10.054 ID:YlVF4GZz0.net

>>1にとって「聞かれた質問に答える」は手伝ってるうちに入んねえのか
恐ろしい世界だな

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:09:45.598 ID:6Ji/k3nC0.net

>>51
話しやすくもなさそうだけどな

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:09:56.614 ID:Y3W5JGZ10.net

>>50
部下を甘やかして仕事をさせない奴は無能だけどな

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:11:51.820 ID:yHI5jTSQp.net

>>55
普通に仕事は与えられるよ
でも仕事量が多い。

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:13:46.111 ID:Y3W5JGZ10.net

>>56
仕事がどんなのか知らんけどプログラムとか組んで効率化させれば？

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:13:56.796 ID:FqEQ3IRHa.net

質問したら教えてくれるってよく考えたら普通にいい人だな
自分の仕事以外しないってのも担当が決まってるなら当たり前だし

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:15:29.936 ID:yHI5jTSQp.net

>>58
けど最初舌打ちか睨まれてすげえ嫌そう
教えてくれるけど2回目は無い。

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:17:32.420 ID:yHI5jTSQp.net

2回目同じ事聞いた時
A前と一緒のノリで教えてくれる。
B内容聞いた瞬間そっぽ向いて無視。

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:18:26.105 ID:Y3W5JGZ10.net

いつも思うけどなんで下っ端が一番偉そうなんだろうな
お前に上司や先輩を選ぶ権利も批評する立場も無いのに

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:18:52.923 ID:dLPzjkPZp.net

仕事覚えるだけならBについていくほうが後々いい

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:19:34.471 ID:7nMtx3brH.net

仕事遅いやつは改善の余地あるけど
性格は直せない

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:19:38.636 ID:AHnI7T5T0.net

今このレスしてる時点でBにはついていけなそう

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:19:57.916 ID:Y3W5JGZ10.net

>>60
なんで当たり前のように同じ質問してんの？

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:20:02.403 ID:FqEQ3IRHa.net

>>1の言ってるBの話が本当なら多少社会性に問題はあるかもしれんが
それ以上に組織のマネジメントがなってないんじゃないのという疑念が拭えない

そりゃ有能な奴が無能に囲まれて常に尻拭いの危険性に晒されてるならイライラもするだろ

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:20:31.506 ID:yHI5jTSQp.net

>>65
忘れたんだよ

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:21:09.418 ID:AHnI7T5T0.net

これを使わなきゃいけないとAは諦めているんだな

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:21:40.797 ID:yHI5jTSQp.net

>>66
有能なら別の所に行くって手もあるのになんで行かないのかよく分からないけどね。

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:21:48.005 ID:Y3W5JGZ10.net

>>63
いやいや逆だよ
性格というか価値観は情報を与えることにより大きく変わる
つまりBにマネジメントの重要性や効果を教えてあげれば部下への対応も変わると思うぞ

だが仕事が遅いやつ、ミスする奴は絶対に今後もミスをする

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:23:01.416 ID:Y3W5JGZ10.net

>>67
忘れんなよ

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:23:22.198 ID:p89oeSZ10.net

後者は周囲のパフォーマンスも下げるからな
本人の能力に関わらず邪魔だから消えた方がいい

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:26:28.634 ID:iRkT8F710.net

接客仕事だからキレるのはそれだけでマイナス評価だわ
接客にキレを出さないのならいいけど

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:27:16.877 ID:ktiwe5IcM.net

前者にキマってるじゃん

後者はより内面が安定して優秀な若手を採用して、更迭する解雇対象だよ

共和国のゴミだと思う

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:28:57.224 ID:Y3W5JGZ10.net

とりあえずAの周りには一度教わったことを平気で忘れる奴がたくさん居るって事だよな
Bの周りには潜在的にミスを隠そうとする部下がたくさん居るってことになるよな

生産性で考えれば確実にB

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:32:07.866 ID:yHI5jTSQp.net

ミスをしても見捨てないAか
一度のミスで切り捨てるB

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:33:30.323 ID:FqEQ3IRHa.net

無能は職場にいらん

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:35:51.477 ID:FqEQ3IRHa.net

少なくとも話に要領を得ないこの>>1からは無能臭しか漂ってこない

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:36:03.435 ID:SfWL7uGTa.net

>>61
これ

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:36:07.818 ID:Y3W5JGZ10.net

なんでそこまでAを推すの？

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:37:27.676 ID:yHI5jTSQp.net

>>80
気が楽。仕事量は多いけど

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:37:54.688 ID:Y3W5JGZ10.net

>>74
有能な若手がAによって堕落させられて使い物にならなくなるけどな

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:40:21.721 ID:yHI5jTSQp.net

最近Aの下で仕事してるけど何故か社内の評価が上がった。Aの仕事適当感凄まじいんだけど

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:40:39.053 ID:Y3W5JGZ10.net

>>81
仕事で楽したいならスキル磨けば？
Aならプログラムでも何でも使って業務効率化すればいいし
Bなら仕事覚えて他人に頼らなければならない環境を作らないようにすればいい

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:40:58.519 ID:Y3W5JGZ10.net

>>81
仕事で楽したいならスキル磨けば？
Aならプログラムでも何でも使って業務効率化すればいいし
Bなら仕事覚えて他人に頼らなければならない環境を作らないようにすればいい

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:41:24.931 ID:SR8Fgy150.net

話しかけるなオーラ出してるだけでキレやすい認定なのか…

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:43:30.776 ID:yHI5jTSQp.net

>>86
誰かがミスしてBの仕事を少しでも止めると先輩や上司だろうとキレる。
1分くらい止めただけで前キレた

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:43:36.245 ID:Y3W5JGZ10.net

>>83
社内って同僚とかだろ？
昇給したり昇格したのか？

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:45:15.788 ID:Y3W5JGZ10.net

>>87
キレるって具体的には？
怒鳴り散らすとか？物にあたるとか？

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:46:22.397 ID:SfWL7uGTa.net

だってコレ書いてる1は実際にその職場にいないその職場にいる人のストーカーだもんね

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:47:05.053 ID:SfWL7uGTa.net

本当にしつこいし失礼だよね

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:50:20.995 ID:SR8Fgy150.net

>>87
周りがミスさえしなきゃ普通に仕事できるって人に感じるけど
多分周りがぬるすぎて厳しい人演じてるんじゃない？そういうしまりがある人も組織には必要だし

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:57:35.584 ID:yHI5jTSQp.net

>>89
両方かな

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:58:45.112 ID:6nypF3NI0.net

Aが遅いのは仕事多いからだろそれ

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 15:59:50.762 ID:Y3W5JGZ10.net

>>93
工事業か？

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 16:05:38.791 ID:yHI5jTSQp.net

>>94
そうかもしれん
早く自分の仕事しろよと思う

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 16:06:04.354 ID:iRkT8F710.net

レスナンバー92
おいおい肛門が緩くて漏らしがちな俺への批判か？？？

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 16:06:30.826 ID:yHI5jTSQp.net

>>92
A、Bにしか分からない事があった時Aが不在でBに聞くと舌打ちからスタート

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 16:14:16.262 ID:yHI5jTSQp.net

>>95
違うけどそれに例えると違う部署や工程のヘルプに行きまくる感じ？つか呼ばれまくる

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 16:22:09.474 ID:Y3W5JGZ10.net

生産性はどちらが高いの？
人材コスト含めて利益性が高いのはどちら？

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 16:24:03.058 ID:yHI5jTSQp.net

>>100
生産性は同じくらい
ちょっとAの方が多い？けど仕事量が凄まじい
さっき分かったんだがA別の仕事しながら自分の仕事少しづつ進めてた。

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 16:30:40.199 ID:yHI5jTSQp.net

コミュ力100のA
コミュ力0のB
お前らならどっちにつく？

Aの下なら仕事量は多く延々と動き続けるけど気が楽。たまにミスがある。常に会話してる。何回でも教えてくれる。

Bの下なら仕事量は多く無いが一つのミスすら許されないので気が抜けない。常に無言。2回目以降の事は教えてくれない。

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 16:36:57.347 ID:0qDVM45Qa.net

>>102
自分の成長とかを考えるならAな気がする

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 16:39:17.447 ID:bwgmcmKk0.net

本人が人の2倍仕事できても3人の能率半分に落とすならトータルでマイナスなのよ
ましてや辞める奴まで出てきたら普通にいない方がマシ

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 16:40:29.025 ID:yHI5jTSQp.net

>>104
別にスピードを求めるような仕事じゃないけど
みんなAに頼りまくる

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 17:01:35.135 ID:9r0iDnVX0.net

どこも一緒なんだな

107 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 17:17:22.757 ID:+CiXSHA30.net

どっちの下につくっていうかどっちも選んじゃいけないだろこれ

108 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 17:28:18.678 ID:TsgtVCfS0.net

>>104
今の時代はチームワーク重視だからコミュ力取れない奴は排除されるよ
滅茶苦茶仕事が出来ても協調性無いと詰む
滅茶苦茶仕事出来る奴だと人によって見せる顔が違うから成立してたりする

109 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 17:36:38.574 ID:+CiXSHA30.net

Aは仕事が遅れミスも頻発するほど仕事を抱えてきて、しかも>>102を見る限りでは自分の部下にまでそれを巻き込むんだろ？
相当管理能力も責任感も無い人間って事になる
と言ってBも同程度に上司になっていい奴じゃない

110 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 18:12:38.719 ID:yHI5jTSQp.net

>>109
今日一緒に仕事しながら分かった。
Aあんだけ仕事しておいて自分の仕事を合間合間にやり終えてた。自分の仕事自体そこまで時間をかけないように作り上げてた。
「あーおわんね〜明日の自分に任せるか〜」って言いながら定時には「なんだかんだ終わったわ」って言いながら帰っていく。
上司になんとなく聞いてみたら
「A君たまーにツメ甘いけどよくあのテンションで仕事し続けられるよね。しかも何気に仕事早いし怖いわ」って言ってた。
もしかしてAって有能なのか？認識間違ってた？

111 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 18:18:40.325 ID:yHI5jTSQp.net

けどこの間部署内で「これAさんなら分かるけどAさん居ない！」ってなって探したら喫煙所でタバコ吸いながらおばちゃんと談笑してたわ。堂々とサボってた。
言い訳なのか「タバコの一本くらい勘弁してくれよ」

112 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 18:21:52.994 ID:yHI5jTSQp.net

Bと働くとずっと無言だけど余裕を持って仕事が終わる。常に気を張ってないといけないけど仕事量は少ない。ミスったらどうしようと不安との戦い。
極端すぎてどっちの方がいいのかわかんねえ

113 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 18:28:34.869 ID:yHI5jTSQp.net

けどBの教え方は丁寧。その通りにやれば間違い無いくらいなんだ。ただプレッシャーと壁を感じる。
Aの教え方はなんか適当感があるけど親身

114 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 18:44:31.908 ID:yHI5jTSQp.net

どうしてこんな事を聞くかと言うと俺中途採用で会社自体凄く緩い会社で上司から
「A君とB君から仕事教わってついていけそうな方選んで言ってね。」と自分で選ぶ事になった。
多分二人もそれは知ってる。だから仕事は教えてくれる

115 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/11/10(水) 18:47:41.331 ID:zNi8qucXr.net

仕事は遅いけどすぐキレるのが俺