社会人1年目の終わり、給料低すぎて辞めたい事件www

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:18:32.745 ID:WNlLYyt/0.net

もうね

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:18:53.464 ID:WNlLYyt/0.net

一年目社員だけど月給20万円
3年後まで昇給なし！w

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:19:12.079 ID:m4quMYMs0.net

2年目僕、所得税のダメージをもろ食らってヤル気激減

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:19:25.354 ID:WNlLYyt/0.net

やめていいか？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:19:35.358 ID:vQCdyPMGa.net

総支給？なら手取り15ほど？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:19:38.576 ID:6X1Uwm9nd.net

さすがに手取りだろ？

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:20:07.454 ID:6X1Uwm9nd.net

売り手市場なのに

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:20:08.399 ID:YWiFurgS0.net

20万もらえる仕事してるのか？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:20:30.744 ID:WNeshX+pr.net

社員数5人か？

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:21:24.101 ID:o3CUQvPA0.net

俺もそれで辞めた
やってられるか

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:21:24.337 ID:ILku0V5X0.net

昇給テーブル見てからやめろ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:22:31.871 ID:TwP5UVSdd.net

やめていい

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:23:41.967 ID:FGyxtGjc0.net

そんなとこしか入れない自分の能力の低さを恨め

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:25:32.705 ID:M5AWbsKN0.net

俺は２５歳のとき２０万くらいだったけど
１０年ちょい経ったいまは年700万まで行ったぞ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:25:33.533 ID:WNlLYyt/0.net

>>11
うpしていいか？給与は若手はクソでジジイが高い
1000円刻みが無限にあって昇給は早くとも3年後w

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:25:49.037 ID:WNlLYyt/0.net

>>8
してるぞ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:26:12.302 ID:WNlLYyt/0.net

>>9
社員2万人でこれ
クソ企業死ね

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:26:22.646 ID:GN3wR38c0.net

大卒なら一年目だとしても手取り30万以上貰ってないとヤバい

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:26:53.513 ID:Piy352MMp.net

実力見ずに勤務年で判断する糞会社未だに多いよな
日本ってやっぱ馬鹿だわ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:26:58.197 ID:WNlLYyt/0.net

>>13
俺は特別枠の入社だと思ってたんだがな
入ってみたら給料はクソだった
特別昇進できると思って入社したのにな

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:27:21.885 ID:WNlLYyt/0.net

>>12
次の就職先見つけたら、すぐやめたる

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:27:52.743 ID:FGyxtGjc0.net

>>20
自分が特別だと思ってる普通とか厨二病ですか？

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:28:36.317 ID:6nY34kXe0.net

3年目まで昇給なしってどんなブラックだよ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:29:49.365 ID:0juzzGDR0.net

募集どんなんだったんだよ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:29:54.696 ID:WNlLYyt/0.net

>>23
毎年昇給（1000円）
これは詐欺だろ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:30:04.664 ID:WNlLYyt/0.net

>>24
コース別ってやつだよ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:30:33.297 ID:WNlLYyt/0.net

>>22
いや実際募集職種違ったぞ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:31:50.041 ID:fUkgqQG90.net

裏切るのか

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:32:03.484 ID:WNlLYyt/0.net

ひどいよな
部長は給料上げる気ないし
課長は途中まで放置するくせに、期末に突然成果にケチつけて評価する気ない
やめたい

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:32:18.145 ID:WNlLYyt/0.net

>>28
先に裏切ったのは無効だ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:32:26.081 ID:WNlLYyt/0.net

向こうだって書こうとした

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:33:09.721 ID:nqZjDoNRd.net

辞めるなら早い方がいいよ
どうするか考えてる職場は結局辞める

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:33:58.512 ID:WNlLYyt/0.net

今が転職して最大のメリットがある
一年という十分な育成期間でスキルを高められた
業務経験は少ないが、給与の高い同業他社への転職が十分可能なタイミング

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:34:09.567 ID:6nY34kXe0.net

もともとの給料が高けりゃまだしもだが、
昇給1000円だと最低賃金の伸びを下回ってるからワンチャン違法もある

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:35:23.462 ID:DSPaaUTF0.net

入社1ヶ月目から給料もらえるだけでありがたいことなんだよ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:35:27.000 ID:WNlLYyt/0.net

弊社は仕事が楽だけど年収低い
20代の能力ある人もびっくりするくらい安い給料で働いてる
40以降になると急に人材が薄くなるのはなぜだろうか

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:35:47.389 ID:WNlLYyt/0.net

>>35
そんなことはない

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:37:49.534 ID:6nY34kXe0.net

今どきは楽な仕事は基本年収低めだよ
40代以降になると人材薄くなるのは、みんな30代くらいで低収入に危機感を持って転職するからだわな

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:41:38.168 ID:o3CUQvPA0.net

>>38
楽な仕事ってどういう意味で？
スキルを伸ばす必要がないのか　ストレスが少ないのか

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:44:32.477 ID:WNlLYyt/0.net

>>38
なるほどな〜
毎日会社にいると危機感無くなるもんな
大学の同級生と年収の話になると、かなりびっくりされるんだよな

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:45:59.131 ID:DSPaaUTF0.net

年収の話なんか聞いてくる友達は切れよ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:47:02.944 ID:6nY34kXe0.net

>>39
・残業少ない
・負荷が低い
・結果を具体的な形（数字など）で厳しく求められない
・プレイングに加わる形でマネジメントを要求されない

あとまあそもそもが、今どこの会社も40代は人材薄くて困ってるのはある
氷河期で採用手控えたからな

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:47:31.558 ID:WNlLYyt/0.net

>>41
それは違うぞ
ちゃんと他社と比較するのは大切
会社の人だけと話してると、内部の価値観のおかしなところがわからなくなる

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:47:35.205 ID:m4quMYMs0.net

会っても仕事の話と女の話する奴は続かなくなるなー

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:48:27.624 ID:Gi1Ec53K0.net

そりゃ利益率下がってるからな
お前らが煽り食う
俺も20年前に同じこと言われたわ

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:49:10.159 ID:WNlLYyt/0.net

>>45
それでどうしたの？転職したの

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:49:34.373 ID:DSPaaUTF0.net

>>43
なんだお前が聞いてるのか

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:49:37.087 ID:FxcpIrvE0.net

今より条件が良いところに行けるなら辞めれば良いし、無ければそこで働き続けるしかないだろ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:51:36.583 ID:WNlLYyt/0.net

>>47
なんとなくそういう流れになることあるじゃん
上の世代はしらんけど最近は普通に見せ合うぞ
まぁおっさん世代に給与明細見せあってる話すると「非常識」とか「みっともない」みたいな反応になるんだろうけども

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:51:50.517 ID:WNlLYyt/0.net

>>48
そうだね
今一生懸命探してる

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:05:34.924 ID:tCxNUduL0.net

給与明細見せ合うとかねえわ
だいたいみんなと同じくらいの数字(嘘)を言ってるわ
本当の数字なんて言ったら集られる