給料カットの通達きた

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:55:44.750 ID:pWvUfNmO0.net

手取り2〜5万くらい下がるらしい

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:56:37.314 ID:9/Q2x3mQ0.net

なんで減るん？休んだ？

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:57:01.459 ID:+P+Jnzdn0.net

物価は上がったよ！
上がらなかったものは量を減らしたよ！

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:57:20.998 ID:0+Dg4CJ/0.net

妄想って凄いな
想像力を何かに使えばいいのに

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:57:42.406 ID:pWvUfNmO0.net

知らんけど社員全体カットされてる
役員は据え置き
田舎の中小ブラックやばすぎる

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:58:19.637 ID:1h2kKz640.net

社長「お前らが営業しないからだ！！！」

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:59:24.856 ID:0+Dg4CJ/0.net

「知らない」
「役員は据え置き」

どんな設定だよ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 10:59:27.008 ID:pWvUfNmO0.net

しかも定時20分延ばされた
わけわからん

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:00:32.601 ID:kaG7Akda0.net

>>5
逆だろ…

ウチは黒字経営でも「目標未達なんで役員の報酬下げます」てやるぞ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:00:48.446 ID:0+Dg4CJ/0.net

バイトすらした事もないんだねぇ...

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:01:38.341 ID:N4FziQp+0.net

そこで言われるがままだから日本はダメなんだよな
ストライキでも起こせばいいのに

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:03:05.840 ID:1ySOdI6Ea.net

会社閉める所もある中まだマシだと思って頑張れ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:03:44.790 ID:pWvUfNmO0.net

>>9
ウチの役員クズ揃いなんよ
まともな人はみんな辞めてしまった

>>10
お前いつ寝てんだよ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:04:22.155 ID:1h2kKz640.net

じゃあ辞めろよ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:05:40.053 ID:6nY34kXe0.net

給料カットは不利益変更だから通達だけってわけにはいかんのじゃないか

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:07:03.911 ID:kXNhNUpWp.net

賞与は分かるけど給与ってそんな気軽にカット出来ないと思うが

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:07:29.265 ID:1h2kKz640.net

まだ泳がせとけよ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:08:04.477 ID:E5B/Upub0.net

ID:0+Dg4CJ/0

こいつ何なの？
怖いんだけどｗ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:08:16.474 ID:0+Dg4CJ/0.net

>>13
堅気の生活だが
＞お前いつ寝てんだよ
狂ってるの？

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:08:36.646 ID:6nY34kXe0.net

>>16
個々の社員に対して同意取る必要あるよね

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:09:43.011 ID:HSeF4np/0.net

マジレスワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:10:24.514 ID:uOf8l5l6p.net

>>20
舐められてんだよ
不当に給料カットしても訴えもしないしストもしないし文句言いつつ馬場車のように働くからやりたい放題よ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:10:32.439 ID:IWY5L5ZUd.net

>>20
組合があれば組合でいいよ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:11:00.874 ID:1h2kKz640.net

中小に組合なんかあるわけない

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:12:56.882 ID:IWY5L5ZUd.net

その場合は従業員代表者
たぶん選出されてる

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:13:49.812 ID:pWvUfNmO0.net

>>16
そうなん？
カットとかされるの初めてだからよくわからん
正確にいうと月30時間分のみなし残業代が毎月含まれてたんだけどそれがなくなるらしい

個別面談とかされるんだけど同意しなかったらどうなるんだろ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:16:03.296 ID:4bWFgKJop.net

>>24
法律で会社側に組合作るのに対して拒否権が無いから、普通なら元々作ってある

ただ息のかかった奴だけで組織されてて一般社員はある事にすら気付いてない

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:17:02.273 ID:6nY34kXe0.net

たいてい36協定結んでいるはずだから、代表者はおるね

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:17:18.509 ID:1h2kKz640.net

>>27
9.9割は作ってねえのよ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:17:58.925 ID:0+Dg4CJ/0.net

>>27
理解不能
日本語で

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:19:20.774 ID:szuXb7py0.net

>>30
労働者に作られる前に会社が勝手に作ってるってことだろ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:20:45.554 ID:6nY34kXe0.net

組合のあるとこで働いてたことあるけど、労働者の権利はめっちゃ守られてたな
御用組合と言っても無いよりはある方が圧倒的に良い

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:22:42.928 ID:pWvUfNmO0.net

とりあえず少しずつ転職の準備しとくか…
田舎でこの世情だから厳しそうだけど

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:23:18.855 ID:2IoNbv2l0.net

>>5
ブラックじゃん
辞めた方がいいよ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:23:41.319 ID:IWY5L5ZUd.net

>>28
残業してる段階でそうだな
従業員代表者と会社の間で協定結んで労基に提出してる

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:23:45.010 ID:RbsFivjx0.net

時給にするといくら？

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:26:48.923 ID:IWY5L5ZUd.net

>>36
月20日8時間だとすると6円くらいだな

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:27:18.461 ID:4bWFgKJop.net

>>35
でもその事実も内容も一般社員は知らないだろ？
いつの間にかそういう事になってる

だから代表者も組合も息のかかった奴がなってて一般社員の知らないとこで契約してるんだよ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:27:19.314 ID:IWY5L5ZUd.net

別スレと間違えた

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:29:19.305 ID:pWvUfNmO0.net

胃が痛い

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:29:26.956 ID:IWY5L5ZUd.net

>>38
だろうな
昔、中小企業の総務で給与カットやったことあるから知ってる

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:34:04.719 ID:pWvUfNmO0.net

辞めるよりも残業時間を利用して副業とかしてとことん寄生してやろうって気になってきた

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:35:13.062 ID:1evIsnuL0.net

>>26
それなら残業は別で出るのでしょ
役員は残業代は関係ないでしょ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:36:07.597 ID:1evIsnuL0.net

>>24
個別の組合じゃなくまとめた中小企業用の組合があるよ

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:38:47.811 ID:pWvUfNmO0.net

>>43
多分そうだわ
でも月10時間未満の残業だとカウントされない謎仕様

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:40:54.321 ID:IWY5L5ZUd.net

>>26
半数以上の同意が取れれば実行される

>>43
だな。これまで残業が30時間以下だから実績で払わせてくれ、ってなら同意するしか無いんじゃね？
会社の言い分に合理性がある

>>42
残業しないで副業することを認めされろ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:42:42.730 ID:6ccZiKQP0.net

どこ住みですか？

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:44:38.446 ID:pWvUfNmO0.net

>>46
だよなあ
もともと何あったらカットできるようにその仕様にしてたとしか思えんのが腹立つわ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:45:45.662 ID:6nY34kXe0.net

まあそもそもが、従業員の給料一律カットなんて会社は、
よっぽど業績がヤバいか経営陣がヤバいことが多いんで将来性がない
リストラで上を切るところの方がマシじゃないかな

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:45:48.450 ID:IWY5L5ZUd.net

>>45
それはみなし超過で計40時間という意味？

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 11:55:18.373 ID:pWvUfNmO0.net

>>50
説明面倒で省いててすまんが
今まではみなし残業30時間分込みだった（30時間超えないと追加残業カウントされない）
これからはそれがみなし10時間分に減る
今まで通りの給料貰おうと思ったら本当に30時間残業しなきゃならない

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 12:00:04.206 ID:IWY5L5ZUd.net

>>51
そりゃあ仕方ないじゃん。30時間残業するほど仕事が無いなら副業するしかないね

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 12:00:38.417 ID:fJSCUNE30.net

労基いけよ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 12:06:31.090 ID:pWvUfNmO0.net

>>52
まあ仕事中にこんな書き込みしてる時点で察してくれ
その気になれば勤務時間内に副業できそうだしなにかナイスな副業考えるしかない

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 12:07:56.302 ID:MGhnJeK+d.net

>>20
ねえよ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 12:17:21.647 ID:IWY5L5ZUd.net

>>54
良い会社だと思うぞ
みなし残業は残業させ放題と勘違いしている会社が多い中、ちゃんとルール通り運用してる

本来みなし残業とは1の会社のように従業員有利な方法

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 12:19:13.106 ID:1evIsnuL0.net

トヨタも残業込みの給料に変更したな

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 12:21:47.640 ID:IWY5L5ZUd.net

>>57
みなし残業だと、ダラダラ残業時間を稼ぐことをやめて早く終わらせようとするから効率があがる。そのマインドが浸透したから終わりなんだろうね

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 12:31:37.688 ID:pWvUfNmO0.net

>>56
ありがとう少し気持ち的に救われたわ
定時ダッシュ生活から残業ダラダラ生活にシフトします

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 12:33:47.973 ID:IWY5L5ZUd.net

>>57
ごめん逆だった

>>59
コラコラw
でもそうなるわな

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 12:35:22.716 ID:8brLAS9aM.net

みなし30で5万円って少なくね?

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 12:59:25.720 ID:1evIsnuL0.net

残業するだけの仕事が無くなったのでしょ
いままで優遇されていて普通に戻ったのでしょ