就活生「御社で成果を出されている人の特徴を教えて下さい」←この質問してくる奴多すぎる

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:31:45.250 ID:ZdbsnMvW0.net

そもそもそんなこと聞いてなんの意味があるんだろーか
これ聞いて来るやつ落としてるわ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:32:16.792 ID:gPcqM37hp.net

そして誰も採用できなかったと

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:32:33.336 ID:ZdbsnMvW0.net

>>2
そんなわけねーだろカスガキ
ぶち殺してやるか？

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:32:44.145 ID:ZjTNaWO80.net

その質問するのは会社がどういう雰囲気なのか知るためだぞ
面談をご機嫌取りの場だと思うなよ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:33:18.584 ID:ZdbsnMvW0.net

>>4
何いってんだこいつ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:35:11.682 ID:vwpFugCV0.net

この質問ていつするの？
会社説明会なら面接で流用する気満々だし、面接の最後の質問なら時すでに遅しじゃない？

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:35:59.738 ID:ZdbsnMvW0.net

>>6
面接の最後に聞いてくる

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:36:39.713 ID:JZDz9pPnM.net

少なくとも人事がネットでカスだのぶち殺してやろうかだのイキってる会社には行きたくないよなあw

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:36:44.356 ID:C86s+DNy0.net

会社で働いた事ないんだから許してやれよ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:36:48.518 ID:wOokiCHfr.net

つーかこんな不遜な質問即アウトもんでしょ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:38:35.616 ID:ZjTNaWO80.net

普通にインターン選考や会社説明会で聞いたけどなぁ
自分が聞かなくても誰かしらがきいてた
総合的に見て軸に泡なさそうなら本選考に進まなかったし 良くも悪くも普遍的な質問じゃね

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:38:57.474 ID:vwpFugCV0.net

失敗には理由があるが、成功には理由はない！そんなことも知らないのかって圧迫面接するしかないね

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/03/16(水) 17:39:11.102 ID:0nEC8j6t0.net

「面接でどんな事を質問したらいいか」で調べるとそう出てくるんだぞ

まあそれだけで落とした訳じゃなくて本人の器量を見て判断したんだろうが

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:40:05.296 ID:XNfIXizfr.net

>>1って人事じゃないだろ
アホそのもの
選考官をクビにしたい

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:40:05.341 ID:+7q05r/ud.net

これに答えられない会社も就活生からはお断りだからwin-winだろ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:41:00.237 ID:TkoIAl+z0.net

>>8
ほんまそれ
いや>>1は何をしに来たんだって感じ
適当に暴言吐いといてさ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:41:55.913 ID:Arax7C25a.net

>>1「潤滑油です」

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:42:27.694 ID:C86s+DNy0.net

>>11
その質問で聞いた回答を今どう思う？成果に繋がった？

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:43:44.879 ID:eQrS1BlBd.net

その会社の将来性があるかないかを判断出来るから聞くんだぞ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:44:32.061 ID:yiO1gbss0.net

働けニート

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:45:22.231 ID:2tbxqmuH0.net

よく分からん質問だな
普通に会社の評価基準聞けばいい話では？

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:45:48.835 ID:ZV1a9QUg0.net

だからだめきぎょうたんだよ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:46:20.117 ID:ZjTNaWO80.net

>>18
その質問が直接繋がったことは無いかな
そもそも部署毎に違うし

ただ会社としてこういう要素を持ってる人を求めてるって暗に伝えられる質問でもある
それに会社説明会にしか行ってないような会社に対しての志望動機を書くときには役に立ったよ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:46:26.793 ID:xjthkrID0.net

逆質問が理由で落とすこともあるのか
まぁそんな会社落ちて良いと思うけど

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:47:08.261 ID:2pIP5HfUd.net

>>6
就活生だって選ぶ立場にあるわけだし
多少はね

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:49:42.868 ID:wOokiCHfr.net

具体的なようで中々にそんなもん一言でまとめられることではないだろって質問
なんなん最近は就活生側も企業に対して意趣返し的な質問する流れなん？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:53:08.265 ID:xjthkrID0.net

>>26
逆質問はまぁ最近の就活では一般的
入ってすぐ辞められないように就活生側のマッチングも意識したり、まぁ色々

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:54:32.111 ID:C86s+DNy0.net

>>23
そういうことだよ
それに求める人物像はだいたい書いてるし採用段階で外れてる子を誘導なんかしないよ

成果を出してる奴の特徴は強いて挙げれば頭や人あたりが良くて努力家で前向きで行動力がある奴だし
当たり前過ぎてわざわざ聞きたい特徴かよっていう

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 17:54:47.780 ID:ZdbsnMvW0.net

>>14
選考官ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 18:03:46.968 ID:ZjTNaWO80.net

>>28
誘導も何も会社説明会だと結構な大人数の前で回答することになるしその回答したら結構人も絞れるんじゃない

就活初心者や質問が得意じゃない人間はこういう質問しちゃうし 慣れてない就活生の大半がそんな感じだよ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 18:07:22.719 ID:kWGJib3M0.net

それまで良かったのに逆質問一つで落とすなんてあるのか？

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 18:11:02.763 ID:C86s+DNy0.net

>>30
何が絞れるのか分からん
全員自分は成果を出す奴だってアピールしに来るんだし
やる気が大切だって言えばやる気は負けません！って言いに来る
学生だし皆そんなもんなんだから下手な質問でも何も思わんよ
有象無象から「おっ？」って思える奴を探す作業だし

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 18:12:37.926 ID:gmV0xnmYd.net

なに質問される側のくせに質問してんの？

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 18:12:49.092 ID:ZjTNaWO80.net

>>32
普通は何も思わないだろ？
あくまでも普通の就活生がする質問だから

>>1がそれに対して過剰なゴミ発言をしてるから反発してるんだ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 18:17:01.709 ID:C86s+DNy0.net

>>34
イライラする奴はウチにも居るけどな
一次面接やってる奴はだいたいイライラしてる
選ぶにあって母数を減らしたいから一発アウト方式の奴も居る

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 18:18:37.138 ID:ScAx1gW40.net

仕事できない奴が人事部にまわされるんだから、そんな質問嫌味だわな

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 18:20:20.076 ID:xiamJbMW0.net

ふつうに考えたら出生数ガンガン下がってるんだからもうよっぽどの大企業でもない限り面接官は立場的にはもう就活生より下だよね

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 19:02:16.878 ID:0Ctc16rwd.net

>>36
人事は花形だぞ
お前の会社クソみたいなところなんだね

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 20:02:37.119 ID:8IoCQ4Jr0.net

>>36
そんな奴に落とされた人間って約立たずのゴミなんだね

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 20:12:51.674 ID:MYa6HjJkd.net

そもそも成果を出してる人の特徴って何なの？
行動力があるとかそんなのとは違うの？

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 20:18:38.762 ID:KJvFMdnX0.net

今って売り手と買い手どっちが強いの？

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/16(水) 20:20:02.755 ID:25JKcIb9r.net

>>39
無能がなんか言ってるｗ