大企業辞める奴ってマジで何考えてるの？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:24:33.219 ID:H/XFapla0.net

友達が辞めたらしい
もったいな

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:25:06.710 ID:mdcIdW9k0.net

毎日毎日僕らは鉄板の

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:25:25.930 ID:f+aFt7GPa.net

上で抱かれて

4 ：ちくわ：2022/04/02(土) 23:25:31.126 ID:lhipnaP40.net

今そういう奴多い
イージーすぎて苦境と成長を求めるドMらしい

｢ゆるい大企業｣を去る若手たち。ホワイトすぎて離職？働きやすいのに“不安”な理由
https://www.google.co.jp/amp/s/www.businessinsider.jp/amp/post-252302

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:25:32.993 ID:h4xkbhon0.net

合う合わないは個人が決めるものだし

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:26:25.506 ID:ad1qTunFa.net

普通にパワハラ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:26:37.482 ID:sRcJoo3XM.net

大企業（稼げるとは言ってない）

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:27:21.100 ID:hFZ8jMqj0.net

>>4
朝のワイドショーでも取り上げられてたな
ホワイト企業を辞める奴が後をたたないとか

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:27:25.552 ID:H/XFapla0.net

>>4
頭悪すぎ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:28:08.847 ID:c41uFyWU0.net

パワハラ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:28:41.494 ID:H/XFapla0.net

パワハラって何されんの？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:29:00.270 ID:AIq4qkyra.net

すげえよな
叱られたいとか

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:29:31.242 ID:nrKJWpEta.net

>>4
不安を感じるのは判る気がする。でも退職が適切なのかは判らない

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:29:35.504 ID:H/XFapla0.net

むしろ中小企業の方がパワハラ多いだろ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:30:27.381 ID:4iuqtkeM0.net

やめるやつって大企業じゃなくても辞めるような奴多いよ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:31:12.328 ID:LEn/K8UC0.net

大企業子会社勤めしていたけど不祥事起こして辞めざるを得なくなった
だから多くを語らないだけでそういうパターンもあると思う

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:31:23.928 ID:EIzadGVN0.net

大企業からリストラされて中小に行こうとしてる奴を見ると
保険として自分のスキルを持っておかなきゃと痛感する

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:31:59.753 ID:89gvSYb60.net

業績大してよくないのに緩い雰囲気で個を尊重みたいな甘っちょろい事言って締め付けず
上に必死さが感じられないまま定時に仕事が終わると才覚ある若手は泥船に乗ってる気分になるだろう

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:33:07.858 ID:4iuqtkeM0.net

大企業って普通リストラしねーけどな

20 ：尊=読子= 千秋=リードマン ：2022/04/02(土) 23:34:45.426 ID:oUAtQFws0.net

多くの大企業は
中小企業のブラックじみたやり方が
超絶効率よくなってるだけなんだけどな
特に、個人差に合わせる仕組みがすごい
普通、個人に合わせようとしない

だから社員は個人差をわかってない表情で
懇切丁寧に対応してくれる
それが大企業

私のイメージですが

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:34:57.577 ID:EdrnNMU7r.net

仕事内容が合わず
部署の異動を希望しても受諾されなかったから

22 ：名無し募集中。。。：2022/04/02(土) 23:34:57.891 ID:/qmuB/mo0.net

俺の職場は月に2〜3人は辞めていくぞ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:35:04.387 ID:SZr2v7Ok0.net

大企業（従業員300人程度のちょっと大きめ工場）

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:35:52.491 ID:2WBQMp1k0.net

数万人規模の企業で働いてるけど分かる気がする
調整とかばっかで実務がショボくなって怖くなるんだよ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:36:48.265 ID:z/KCOVKda.net

大企業＝ホワイトではないし

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:37:46.264 ID:+hrIdWOB0.net

大企業で好待遇で将来安泰って
あたりまえだけどずっとそこに勤め続けることが前提になるじゃん
つまり一生同じ環境
それを想像するとやめたくなる気持ちもわかるわ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:38:28.748 ID:4iuqtkeM0.net

>>26
社内異動いくらでもできる

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:38:48.924 ID:3XINNtJ1a.net

上が詰まりすぎ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:38:50.381 ID:+hrIdWOB0.net

>>27
そういうことじゃなくて

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:38:51.216 ID:xk4qacSx0.net

親戚の家の息子が三菱商事を辞めると言い出した時は親子でえらく揉めたらしい
独立してまあまあ成功してるので結果オーライなんだが親としてはなぜと思うよな

31 ：尊=読子= 千秋=リードマン ：2022/04/02(土) 23:39:22.364 ID:oUAtQFws0.net

やめる理由で考えられるのは
たとえば
大企業で同じように生きていると
能力が落ちていくからだろうな

それが心配な人は
どこか不安定で自分の判断で仕事できる職場を選ぶ

鳥かごの中で
何もしないで生きていくなら
大企業とかしっかり守ってくれるところに行けばいいかも

大企業はイノベーションとか求めないだろうし
全員同じでなければ管理できないしたくない
全員同じに近づけるのに成功しているだろうから
社員から見て自分の力を思う存分発揮するのは無理
守られすぎているためだ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:40:17.814 ID:EdrnNMU7r.net

日本郵便辞めて大手小売に転職したけど、
大手小売のほうがホワイトじゃん
何が「小売飲食はブラック」だよ
騙したな、お前ら？

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:40:19.719 ID:vqE60zOf0.net

大企業やめる奴はどこでもやめるんだろ
不安とか言って自分で不安定にしてんの

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:42:12.475 ID:gFqtn5kz0.net

まあ大企業勤めになるのと
潰しの効くスキルを身につけられるのとどっちがいいかって言われたら
20代なら後者だろうしな
ゴミみてえな仕事やらされておっさんになっていく恐怖はすごいし
大企業ほどそういうことをやらなきゃいけない人間が出てくる

35 ：尊=読子= 千秋=リードマン ：2022/04/02(土) 23:42:16.367 ID:oUAtQFws0.net

どうしても大企業でも能力発揮したいなら
かなり上層部とか、技術職とか
とにかく会社に直接、大きく貢献できない限り無理

たぶん、かなりの上層以上の社員だけで
日本の組織は成り立っている
それ以下の全員は道具だ
そこから、必要な分だけ抜擢
ほとんどの人間は毎日同じように生きる

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:42:42.236 ID:U5iMO1oa0.net

別の仕事がしたくなって辞めた
大手で営業リーマンやってたけど、つまんなくなってベンチャーのゲーム会社で働いてる
ゲーム作りたいけど実力不足で大手は無理だったわ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:42:45.039 ID:+yCd0wAY0.net

大企業って実は簡単な業務をやらせる歯車人材がほとんど
やりがいを感じるのは一部の推薦で入社したエリートたち
歯車は言われたことをするだけだから顧客のためを思うぐらいしかやりがいを感じられない

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:42:55.065 ID:6NdLgsvW0.net

たしかに大企業に勤め続けるには
公務員と同じような適性はいるかもな
ただ人に誇れるような適性ではないかもな

39 ：尊=読子= 千秋=リードマン ：2022/04/02(土) 23:43:03.432 ID:oUAtQFws0.net

>>32
官僚的性格か、違うかの差だろう

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:43:42.558 ID:U5iMO1oa0.net

今はマンガ家になりてぇ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:44:15.071 ID:EdrnNMU7r.net

>>39
いや、単純に業務内容と残業時間が違いすぎる…
あと、日本郵便は人間関係悪すぎ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:45:17.611 ID:07Mn09m80.net

昨今の職場環境改善で新人が聞いてた「社会の荒波」が大した事なくて拍子抜けしてるって話はテレビでやってたな
俺が職場でつるし上げ食らって笑いものにされたのがウソみたいや

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:46:08.356 ID:NpkHm/zVd.net

若者の不安を煽る奴って罪深いよな

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:47:20.779 ID:gDpz6/7K0.net

そういうのがいわゆる職を転々とするやつ
発達障害疑惑のギリケンみたいな

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:48:20.941 ID:fFejukpT0.net

趣味に全力で行こうと思うと独立起業しか無いとか言って大企業辞めて企業後ゲーセン通ってる人なら知ってる

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:48:33.287 ID:amSIz2Mm0.net

>>4
おっさんになってリストラされてノースキルだと再就職できないから辞めてるんでしょ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:49:43.877 ID:ISx97FS50.net

異動が気に食わなくて辞めるみたいな奴いるよ
そもそも総合職なんだから異動あるの知ってただろって感じだが
それで年収２００万くらい落としてたりして、おいおい子供いるのに大丈夫かよと他人事ながらおもう

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:51:09.138 ID:U5iMO1oa0.net

夢とか実現したいことができて他の方が可能性高いなら転職はするよ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:55:34.519 ID:6fj2hkAm0.net

使われるのが嫌だったんでね

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:56:16.145 ID:VYUzn179a.net

>>44
おまえの為に辞めた おまえのせいで辞めたと
ことある毎に辞める辞める言って辞めた奴いた
大企業に居た事をウジウジ語りたい昭和の爺

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/02(土) 23:57:38.315 ID:gDpz6/7K0.net

>>50
爺じゃなくても
文句しか言わないやついたわ
やめてくれてありがとうｗ

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:12:36.691 ID:Nin9GpQk0.net

社長や会長の訓示がキモすぎる上に長すぎる(1時間, 2時間越えることもザラ)

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:13:29.921 ID:sD7X8+SP0.net

ここまで大企業に勤めた事ある奴0人で笑う

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:13:51.217 ID:xUFxe1IJa.net

そういう人たちは、ちゃんとスキルアップしてより良い条件の会社に転職できる有能な人たちでしょ
無能なのにたまたま運良く入れた大企業を辞めるやつはただの意識高い系の勘違い馬鹿

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:14:39.688 ID:kcSc84OD0.net

15人以上の会社に勤めたことがないわ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:15:53.639 ID:Nin9GpQk0.net

>>53
俺は電産やぞ

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:16:50.313 ID:iBCfhros0.net

>>55
何の自慢だよ

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:18:24.438 ID:B+lyCEVs0.net

従業員300人って大企業なの？

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:19:49.320 ID:b9/tv0oi0.net

社員多いところって教育が行き届いてないのか
窓口とか無能感エグい奴が多い気がする
質問した時に「分かりかねます」で終わったりさ

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:20:14.057 ID:FEHffRd70.net

>>53
俺んとこ20万弱

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:21:20.614 ID:Nin9GpQk0.net

>>54
まぁ、今まで3社ほど経験してきたが、今のところは年収は右肩上がりだな。新卒イビデン(420万/y)→2社目キオクシア(580万/y)→3社目電産(830万/y)

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:22:44.440 ID:ckjYn1Per.net

今後40年はこいつが上司なのかあって思うと辞めたくなるわな
上司だけじゃなく

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:26:46.381 ID:Nin9GpQk0.net

>>58
アメリカでは、直近三年間の年度のうち100万USD以上の連邦課税所得を有していた法人または単一の法人グループのこと、
日本では、業種ごとに定義が異なり、製造業や建設業では資本金3億1円以上、従業員数301人以上を指す

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:27:11.558 ID:Nin9GpQk0.net

>>62
ホントそうだな

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:29:53.818 ID:nG6a25ZS0.net

２月に社員数8000人くらいの大手企業を辞めたよ
転職だからもう次の仕事始めてるんだけどね

66 ：尊=読子= 千秋=リードマン ：2022/04/03(日) 00:30:10.713 ID:DlMe4h+60.net

>>41
長時間会社にいるのが偉いという
謎の価値観

日本郵便の人間関係は知らないが
厳しさとただのイヤなヤツの区別はついてなさそう

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:30:39.311 ID:nG6a25ZS0.net

ホワイトだったけど成長機会がない会社だったし、しがみつきたくなるような会社でもなかったんだよなぁ

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:31:44.382 ID:FEHffRd70.net

1000人くらいの日系上場企業から時価総額世界2位の外資に移ったら給料倍になった

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:32:40.674 ID:7SHYjuXO0.net

大きくてもブラックはブラックだしな

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:35:30.848 ID:900aJDzA0.net

>>19
傾いてリストラしてる大企業なんてたくさんあるじゃん

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:36:41.486 ID:900aJDzA0.net

>>25
結局、部署ガチャ上司ガチャとかあるからなあ

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:36:50.999 ID:S1bRKarv0.net

>>42
正直言って高校の授業や大学の研究室の方が辛かったわ

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:38:23.471 ID:nG6a25ZS0.net

まあ一度大手にはいっとけば別の大手に転職しやすいから
多分思ってるほど辞めることに対する抵抗感はないぞ

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:41:22.925 ID:900aJDzA0.net

>>58
普通は1000人以上を大企業として、500人クラスは中企業じゃね？

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:43:27.246 ID:BETTmQnC0.net

>>73
日本企業は一度辞めた奴に対して厳しいって多分分かってると思うぞ
中途で入る奴とかほぼ居ない上にクソ優秀だから

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:46:27.987 ID:900aJDzA0.net

>>75
さすがにそれは何十年前も前の常識。今は普通に中途も採る
ただ業種や社風によってはそういう感じが残ってる会社もあるかもしれないが

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/04/03(日) 00:46:43.508 ID:Wp4N6i/q0.net

うち6000人くらいの企業だけど、横文字だらけのドリームを語る奴は仕事が思い通りにならず大抵やめてく
たまに出戻る奴もいる