賞与面談とかいう名目でアホほどパワハラ食らったんだけど

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:40:43 ID:GPSkNxhod.net

誰か聞いてくれ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:42:27 ID:57VjUTaY0.net

聞かぬ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:42:59 ID:GPSkNxhod.net

溜めてないけど書いてく
うちの素晴らしい弊社は賞与前に上長(上から二番目あたり)から10分程度面接あるんだ

自己採点式の評価書いて、一つ上の上司がそれを確認して採点し直して上長提出→面談的な感じ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:44:20 ID:GPSkNxhod.net

>>2
聞いてよぉ

そして自身の至らなかったこと、改善点を報告書に挙げて提出する
それを元に面談するんだ
そこまでは普通じゃん？

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:44:21 ID:qPjN8kVp0.net

媚びぬ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:45:11 ID:G9zdFClWM.net

めんどいよな
勝手に評価しやがれよ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:45:38 ID:GPSkNxhod.net

>>5
かえりみろ

昨日面談呼び出されて、賞与面談のはずが俺が他社員に呼びかけて仕事のバランス崩してるみたいな説教を長々食らった

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:45:46 ID:24ncmi5l0.net

同じ上司で俺にはすげー優しい奴が別のそんなに成績に差は無いやつをクソミソにこき下ろしてたらしいから多分お前に虐められアフォーダンスがあるだけだと思う

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:46:17 ID:GPSkNxhod.net

>>6
ほんそれ
勝手にやれよ
なんだよ自己評価って

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:47:12 ID:S3uHCiEG0.net

辞めたり逆らったりしなそうな奴には上手に出て低評価つけとけば払いが少なくて済むもの

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:47:41 ID:+re3i75D0.net

>>8
複数人に叩かれないならただの好き嫌いだろう

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:48:24 ID:aHLSyegC0.net

仕事のバランス崩すなよ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:48:59 ID:GPSkNxhod.net

>>8
それ仲良い他社員に相談したら言われたわ

なんか
上長「この前の(複数人でやる)仕事、委員会あるからって前倒し(勤務時間内)してやったよね？」
俺「はい」
上長「なんで？」
俺「え？そう申し送り受けたからやりましたけど…」

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:49:44 ID:jsL4nAhr0.net

組織って糞

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:51:18 ID:NTS0zFww0.net

要は上司のイエスマンになれってこと？

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:52:25 ID:GPSkNxhod.net

前日終わらなかった雑務を次の日の勤務時間帯にやったのが気に入らなかったらしいんだが。。。

俺「15時にやるからってことで他エリアか、申し送り受けたのでやりましたけど…」(当日勤務は7-16)
上長「はぁ…あのさぁ嘘ついてもわかるよ？」
俺「？」

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:53:02 ID:GPSkNxhod.net

>>15
正直そういう意味合いも強いかも

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:53:21 ID:SG7M2R9Ba.net

会社って営利組織なのに何を勘違いしてるか知らんが上層部は社員教育という名のパワハラを平然としやがる
結局弱いものいじめしたいだけなんだよね、俺が正しい、俺に忠誠を誓え、俺に歯向かうなって

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:53:51 ID:NTS0zFww0.net

つまり上司の完璧なイエスマンとなりそのせいで問題が発生しても責任を取るのはお前
いいかよく聞けこの社会も人間もクソだ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:53:56 ID:dEHNdCJT0.net

>>17
いちいち返してないけどあったこと先話せやゴミ豚

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:54:00 ID:hYhkL8fbp.net

>>18
保身で精一杯だからな上層部は

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:54:26 ID:KGusFOhe0.net

お前IDがGPSじゃん
少しはいいことあってよかったねえ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:56:44 ID:GPSkNxhod.net

上長「普通さ15時にあの仕事やらないんだよ(複数人でやらなきゃいけないから退勤後にサビ残でやる)」
俺「そうなんですか」
上長「なんで君はやってたの？」
俺「いやだから申し送り受けたからです」
上長「誰から？」
俺「忘れましたので確認します。が、自分からは言ってませんよ？」
上長「あのねぇ、この少ない会話だけでも君のこと信用できないのはよくわかってるの」

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:57:59 ID:FG5kclHsa.net

次からレコーダーもっていこうな

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:58:00 ID:K2Wsnuw+a.net

>>23
3行で頼む

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:58:11 ID:SG7M2R9Ba.net

上から信頼されてないって普段の行動がアレなんじゃないの？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 01:59:47 ID:GPSkNxhod.net

上長「ねぇ。嘘ついてるでしょ？嘘ついてない？」
俺「…？ついてませんが何についてですか？」
上長「普通15時にやらないんだよ。俺もその時なんでやってんだよと思ったし」
俺「へえー(なんでその時声かけなかったんだろ)」
上長「他社員はその時間にやろうなんて考えないんだよ」
俺「はぁ」

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:00:19 ID:31HBZX/qp.net

録音してないお前が悪い
もっかい怒らせて次は労基行こうな

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:00:42 ID:SG7M2R9Ba.net

ホウレンソウできてないの？

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:01:07 ID:eaNC0Rw1a.net

>>28
普通社内に通報窓口あると思うんですが😅

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:02:26 ID:fFMBfxUk0.net

こんな小さなことでウジウジ言ってる時点で生産性の低さを感じる

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:03:59 ID:bmoUb6EDM.net

>>1の言ってる状況が理解できないの俺だけ？

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:04:17 ID:hYhkL8fbp.net

>>32
それは多分お前だけ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:04:40 ID:hvH3btIVa.net

>>32
働いたらわかると思うよ

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:05:11 ID:SG7M2R9Ba.net

なんか話聴いてるとこいつにも原因がありそう、話が長い上に何を言いたいのかがわからん、端的に言うとなに？

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:05:31 ID:KGusFOhe0.net

内容の理解はできるけど上長の頭は理解はできない
まぁどこもこんなもんだろうけどね

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:05:47 ID:SG7M2R9Ba.net

賞与面談のくだりいるか？

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:05:49 ID:IzGzq9Mo0.net

これまでのあらすじ
社内ではサビ残で片付けることが慣習化している作業を勤務時間内にやったら上司に怒られちゃった1くん。1くんは勤務時間内に処理した理由を説明したけど聞いてもらえず嘘つき呼ばわりされちゃったんだ！これからどうなるの～！？

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:06:38 ID:15aU+xNk0.net

こういう喧嘩腰の人居るよね
別に奴隷になれと言ってるんじゃなくて無用な面倒ごとを自ら作って損してる奴

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:07:22 ID:hYhkL8fbp.net

>>35
イライラした俺は上長を殴る蹴るして前歯飛ばした
端的に言うと俺が最強だってことだ
逆らうなよゴミども

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:07:26 ID:GPSkNxhod.net

上長「嘘ついてるでしょ？調べればわかるんだよ？俺の立場だと。まぁやらないけど笑」
俺「そうですか」
上長「うちら(業界)はどうしても年功序列だから、経験多い人が上の立場につくのよ」
俺「はぁ…」

上長「君のことは尊敬してるし頑張ってるとは思うけどね？

なぜか俺が周りを扇動してみんな集めて勤務時間内に前日の仕事やって怒られた

扇動もしてなけりゃ転職一年未満の新人に年功序列だからとか言ってるのに誰が従うんだろう

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:08:36 ID:dEHNdCJT0.net

>>41
最終的に認めたような態度とったお前が悪いやん
蛆虫男

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:10:30 ID:SG7M2R9Ba.net

上司は転職一年未満の新人のくせに偉そうにしてるからムカついてんだろ、ここいらでしめしつけてやるかって

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:11:17 ID:bmoUb6EDM.net

ダメだ、やっぱり分からん
複数人でやるべき仕事を1人で前倒ししてやったから怒られてるの？

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:12:04 ID:GPSkNxhod.net

>>41訂正

なぜか俺が周りを扇動してみんな集めて勤務時間内に前日の仕事やったってことになって怒られた。その理由が勤務時間後にサビ残で1時間ほど委員会会議が全員あるから

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:12:13 ID:SG7M2R9Ba.net

>>44
>>38のとおりでしょ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:14:30 ID:IwcCWJWH0.net

>>38
まとめるのうまくてワロタw

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:14:52 ID:GPSkNxhod.net

書き終わったから不明な点あったら突っ込んで

>>26
他社員は新卒からの専門職で俺だけ異業種からの転職なんだ

>>29
ホウレンソウの受けた側だ

>>30
正確には会社員じゃないから地方ユニオンしかない

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:15:52 ID:bmoUb6EDM.net

>>46
そういうことか
前倒しとか委員会がどうとか15時とか余計な情報が多くて要領を得なかったわ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:17:48 ID:6A+F0eEi0.net

回避できるパワハラじゃん
もっと融通効かせた方がいいぞ

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:18:58 ID:GPSkNxhod.net

>>35
>>38が書いてくれてる
+アルファで書くならその時間内でやった業務は他社員から頼まれて一緒にやろうって送られてきたからやってたんだ
言い出しっぺの社員はどうしても抜けられない急務で入っていなかった

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:20:05 ID:bO2Ed0Iv0.net

申し送り誰から受けたのか分からないってのが論外
はい解散

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:21:13 ID:bmoUb6EDM.net

賞与面談がどうのってくだりも要らないよね

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:21:23 ID:GPSkNxhod.net

>>49
普段7-16のあとの業務
今回だけ7-16のあと1時間サビ残で委員会会議あったからエリアメンバーで手の空いてるやつ奴らだけでも15時の定時内にやろうぜってなってそれが逆鱗に触れたみたい

それを賞与面接でブチギレられた上主犯格になってた

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:21:43 ID:IzGzq9Mo0.net

とっさに庇おうとして申し送り元は知らんって言っちゃったのか
損するタイプだが良いやつだな

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:23:04 ID:GPSkNxhod.net

>>52
申し送りが前日からきてるから辿ればわかるし正確にはわかってるけど、トップと対面の面接で◯◯さんの指示でやってましたなんて言える？
最初から疑われてウソついてんでしょとまで言われた後に

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:23:05 ID:mTCWfiv/p.net

マジレスすまんが世間一般ではサビ残の時点で違法で異常やで

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:24:33 ID:bO2Ed0Iv0.net

>>56
言うけど？
馬鹿なの？

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:25:11 ID:aGMIn3h90.net

はぁとかダメだこいつと思って自己主張しない所が現代っ子だなと
現代の子はそう法整備されてるからそれでいいし、昔の風習に即せばしんどいとかめんどい無意味とかで簡単に拒否できる時代にいるが
もちろんそれは正しいけれど正しいから正解でもないし難しい事ではあるけど
悪しき風習と正論の中間から食い下がって行くのが上手なやり方なんだよね

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:25:30 ID:GPSkNxhod.net

>>55
そりゃ庇うだろ
だって言い出しっぺも悪気ないんだし、しかも業務を時間内に終わらせようと努力してるのに、それを手伝わない方が悪いだろ
そこまで上長怒ってるとは思わんし

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:26:00 ID:8gGG5qUh0.net

業務のための雑務は掃除すら業務扱い
最高裁で三菱重工が負けてる

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:26:41 ID:47csIAJEp.net

>>60
じゃあ文句言うな

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:27:47 ID:bO2Ed0Iv0.net

>>60
自分で支持の出どころあいまいにしといて疑われたら不満顔ってばかなの？

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:28:40 ID:GPSkNxhod.net

>>59
他エリアの仲良い同僚先輩に愚痴ってたら「え？賞与面談だよね？」って聞き返されたもん

別にキレて煽りたい気持ちも半分あるけど社会的立場よ

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:28:54 ID:PJg2TU+q0.net

読んでも全くわからん

前日の雑務を翌日にサビ残でやるのが慣習化してて
サビ残時間に別の会議があるから誰かが前倒しして
乗っかったら主犯だと怒られた

こう？？？
一行目が分からんから何言ってるのかわからん

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:31:55 ID:mTCWfiv/p.net

アンカーくんも総じて頭狂っとるしこれは自演やろなあ

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:32:01 ID:rJsDJJ5/0.net

日本人企業の場合

賃金支払義務と引き換えに【従属性】を要求してくる使用者は多い
労務提供義務がすなわち従属性になるかといえばはなはだ疑問なのだが

パワハラの素因だな
極端な話その上司のスピーチを動画保存してTwitterで表示しておけば企業単位としての価値はカンタンに下がる

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:32:12 ID:GPSkNxhod.net

>>63
送り元が先輩上司(歳下25歳)だぞ
すごい仲良い(つもり)だし、被せたくなかった…

で、調べたら大元は他エリア職員からの申し送りだった上に、面接した上長に文句言ってたのはなぜかうちのエリアのパートだった
俺も何言ってるのかよくわからない

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:32:40 ID:aGMIn3h90.net

>>64
キレるのと違う
事を構える必要はないし禍根を残さない様に戦う必要があるから
序列とか言う悪しき風習を振りかざしてくる理論と自分の絶対正義の中間で駆け引きしないといけないわけ

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:33:10 ID:PJg2TU+q0.net

>>63
それも分からん
疑われる→真実を話さない
相手にとっては嘘確定なんだから
庇ったって言うならその覚悟は当然してるよな

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:34:20 ID:GPSkNxhod.net

>>65
> 読んでも全くわからん
>
> 前日の雑務を翌日にサビ残でやるのが慣習化してて
> サビ残時間に別の会議があるから誰かが前倒しして
> 乗っかったら主犯だと怒られた
>
> こう？？？
> 一行目が分からんから何言ってるのかわからん

ほぼその通りや
細かく書くと同業に一瞬でバレるからボカしてる

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:34:56 ID:PJg2TU+q0.net

>>71
じゃあやっぱりわからんわ
おやすみ

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:38:22 ID:GPSkNxhod.net

まぁ簡単に書くと
上長「勤務後に委員会と雑務(計2時間)は文句なしでやるもの。みんなやってる」
他社員「少しでも早く帰りたいから雑務だけ手の空いてる人達だけでやろう。委員会は仕方ない」
俺「うぃ」
上長「お前が扇動したんだろ？嘘つくな？調べればわかるんだよ」

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:39:32 ID:8gGG5qUh0.net

コンプラ委員会に相談しろ

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:39:51 ID:GPSkNxhod.net

>>69
もう業界が完全に年功序列なのよ

不動産みたいな実力主義とかじゃなくて非営利だから完全に年功序列

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:40:50 ID:GPSkNxhod.net

>>74
弊社にはそんなものありません

理由聞いたら「理事長と誰も話したくないんだと」

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:42:04 ID:bmoUb6EDM.net

そりゃあ「指示されてやったけど、誰から指示されたかは忘れました」
なんて言ったら嘘つきだと思われても仕方ないよね

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:44:22 ID:GPSkNxhod.net

>>77
もう一度上長と経緯を説明した方がいいか
それで信用してもらえないなら退職するわ

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:46:54 ID:aGMIn3h90.net

>>75
>>73でやっと理解したよ
>>73の事を上手に説明すればいいだけの事
それで相手にもいちいち考えさせる余地を与えつつ自己主張できないのは自分の能力だよ

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:47:15 ID:bEcjRQ6La.net

VIPにしか相談相手がいない時点でコミュ力不足
仕事の内部事情をネットで披露するリテラシーのなさ
根本的な知能の低さが垣間見えるな

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:47:34 ID:GPSkNxhod.net

上の立場に立ったことないから上司目線確かにわからなかったな
そこを理解してなかったのは私の落ち度か

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:48:03 ID:ZrQZTLcCd.net

いちいちニートの妄想に見える原因だけど
普通弊社を使うと理事長はいない
当法人になるからさ

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:49:47 ID:GPSkNxhod.net

>>79
やっぱ余地与えるのダメだよなと思ったから次シフト合う時、二人っきりでこっそり録音して話すわ

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:50:27 ID:GPSkNxhod.net

>>82
だからそこら辺ダメなんだって！弊社って言い直してるの！！

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:51:32 ID:Vd0OGm8Ep.net

めんどくせーから弊社ですませることもあるけどな

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:52:12 ID:aGMIn3h90.net

>>83
それも一つの手だよいいんじゃね
もう今の会社に一つも未練もないでしょ？やっちゃえ

87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:53:53 ID:GPSkNxhod.net

>>86
それが未練があるんだよ…
お局組は完全に敵視されてるけど異業種転職組は完全に俺の味方してくれて慰めてくれるのよ
だからひきづってる

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:55:07 ID:ZrQZTLcCd.net

>>84
それなら理事長なんて使うなよ
どこの法人とかどうでもいいけど混ぜるからついていけない

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:56:41 ID:GPSkNxhod.net

>>88
すまん
確かに紛らわしかった
団体職員や

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:57:26 ID:bmoUb6EDM.net

>>1の愚痴の焦点が
「サビ残を強要されていること」じゃなく
「サビ残の掟を破った犯人の濡れ衣を着させられていること」
な時点でもう救いようがないね

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 02:57:30 ID:AteSGawup.net

こういう時は辞めますって騒ぐといいよ

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:00:23 ID:DeuNNuNS0.net

上司に話を伝えるときも要点を伝えないで、グダグダと話す無能なんだろうな
レス読んでてイライラしてくるわ

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:01:52 ID:aGMIn3h90.net

>>87
そうか
ちなみに悪いけど同僚の烏合の衆一山ナンボ同士の傷の嘗め合いよりも上司との相互理解の方が大事だが

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:01:55 ID:GPSkNxhod.net

>>90
そこもあるんだが、賞与面談で勤怠やこれまででどう得たものありました？って面談だったのに、いきなり開始5分でそれ終わって残りは嘘つき呼ばわりの身に覚えのない説教だぜ

裏で芋引いてるバカ女いるのはわかってるけど

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:03:50 ID:H7yX0ysnd.net

やることやるだけやん？
嫌われてる事実には変わらんから

・挽回出来ない
→1.辞める
→2.無視して働く

・挽回出来る
→3.信頼を得るよう働く

1が無難やわ
糞みたいなとこに転職してしまう罠はいくらでもある

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:04:13 ID:GPSkNxhod.net

>>91
マジで退職願いの退まで書きかけるレベル
違法な不当契約の束縛あるんだ。割とマジで。糖質とかじゃなく。

>>92
いやいや、賞与面談って言われて勤怠や勤務についての話かと思ったらほぼ説教だぜ
誰が構えてんだよ

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:05:00 ID:RTBb2vWrd.net

ファミレスのバイトリーダーがエリア長に怒られて盛ってるネタ

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:05:49 ID:GPSkNxhod.net

>>95
まだ転職して八ヶ月目だし一年経たないと入職した時の資格代請求されるのと、退職金積立が一年未満だと持ってかれる

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:08:18 ID:GPSkNxhod.net

噂話広めてるのはお局と歳下先輩

お局はまぁ精神病んで死んでる
歳下先輩はただただゴミ

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:08:52 ID:H7yX0ysnd.net

>>98
じゃあ決まったな入社1年後で辞める、と
頑張れ

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:11:44 ID:bmoUb6EDM.net

相変わらず話の要領を得ないな
会社が会社ならそこで働く社員も社員ってとこか

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:11:59 ID:GPSkNxhod.net

>>100
別に資格代は職務に必要として会社が取らせたものだからバックれても大丈夫なんだけど少なからず積み立てた金額が無くなるの嫌だし頑張る

辞める時は爆弾落としてやめとくよ

103 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:13:29 ID:GPSkNxhod.net

>>101
ぶっちゃけるなら報復したい

YouTubeか会社評判にでも晒してやりたい

104 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:23:06 ID:fZ6l37TB0.net

>>103
報復したいならちゃんと証拠取っといて辞めるときに労基に通報しろよ

105 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:23:32 ID:AteSGawup.net

>>96
退職届まで書くと事実になってしまうので
周囲に○○という人間のせいで仕事を辞めると言うことを、その人間よりも上の立場の人間まで伝わる様に触れ回ること

106 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/18(水) 03:27:44 ID:AteSGawup.net

何がしたいのかによってやるべき事は変わる

●転職したい、違法なサビ残を金銭請求したい
→違法残業の記録を取る
●会社に報復したい
→違法残業の記録を取って労基ダッシュ
●上司に報復したい
→何を言われたか、全て記録を取って休職
　鬱の診断書を貰ってパワハラの事実と共に告訴する