2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

会社クビになった俺さん、不当解雇にプンプン

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:51:21 ID:+fzj5Rm5a.net
これ会社側になんのダメージないのおかしくね

2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:52:00 ID:7lGe3XTs0.net
本当に不当解雇なら動けばいいじゃん

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:52:19 ID:wS+Y4QXXa.net
使えないからだろ

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:52:22 ID:KyeHSiWn0.net
何したの

5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:52:28 ID:1AB6S+Wnp.net
なんで首になったの?懲戒解雇?

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:52:52 ID:+fzj5Rm5a.net
>>2
もう2ヶ月経ったし求職活動してるから訴え起こせねーよ
相手すんのも面倒だし

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:53:01 ID:+nqbjDnCM.net
どうせ会社の備品転売してたんでしょ
訴えられなかっただけましだよ😠

8 :【禁煙】なんj王【失敗】:2022/05/27(金) 08:53:11 ID:D+R7UIYX0.net
雇って辞めるだけでも
ダメージあるぞ

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:53:13 ID:+fzj5Rm5a.net
>>5
なんか気に入らんかったらしい

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:53:18 ID:VR2NNJvMd.net
やらない言い訳がうまいな

11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:53:30 ID:WCmdYI+u0.net
解雇通知にいたるまでを説明しなさいよ

依願退職する人の方が多いでしょ

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:53:33 ID:1AB6S+Wnp.net
>>9
零細企業かなんか?

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:53:59 ID:HWIjkkIf0.net
まじで
sssp://o.5ch.net/1yjfi.png

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:54:57 ID:+fzj5Rm5a.net
>>11
シャチョ「3末で首ね」
僕「(激務脳死)はぁ…そうっすか」

簡単に言うとこんな感じ

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:55:42 ID:6KuADX6va.net
クビというか契約満了のだけの可能性

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:56:37 ID:+fzj5Rm5a.net
>>12
うむ、これで労基もスルーなのはプンスカタンだわ

17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:57:00 ID:+fzj5Rm5a.net
>>15
正社員だが

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:57:52 ID:yoVP/JN90.net
激務なのに人減らすってその激務の要因ぐらいじゃねぇの

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:58:00 ID:wS+Y4QXXa.net
佐○?
3月に首になって飲み屋で文句言ってる奴いたわ

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:58:36 ID:5M1VpQL90.net
ワンマン社長のいる零細か

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:59:13 ID:NOhULzkYd.net
自己都合退職と言うなのクビは実際多い
労働者は辞めないなら懲戒解雇にするぞ!と
脅されると再就職が不利にならないように
自己都合退職を受け入れてしまう

実際懲戒解雇にするのは難しいが
会社も本気になると「どうでも良いような事を
極悪非道の悪人や、池沼級の無能のように
書き連ねた報告書」を作るからな
労働審判でこれ読まれるた労働者は大抵メンタル終わる

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 08:59:54 ID:BckeOMXNd.net
俺さんが仕事でミスしまくるから激務の可能性

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 09:00:16 ID:+fzj5Rm5a.net
>>18
俺だけ3倍くらいタスクあった

>>19
そう、不当解雇でボコボコにしようと思ったけどただやり取りがガイジすぎて相手するの疲れた

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 09:02:26 ID:+fzj5Rm5a.net
>>21
まさにそれ、クソどうでもいい内容をさも大事かのように書いて懲戒だけど普通解雇に〜って

全部裏とって資料まとめた辺りでどうでも良くなって普通にハロワ行って普通に失業給付受けてる

25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 09:03:58 ID:UftuE/IV0.net
やり取りするの労基だろうになんで直接殴り込んでるんだよ
まあどうしたってクビは覆らないけど

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 09:05:13 ID:+fzj5Rm5a.net
>>25
不当解雇されたら労基より弁護士に行く方がいいぞ
労基は基本的に労働者に何かしてくれる機関じゃないから

27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 09:05:56 ID:wS+Y4QXXa.net
>>23
酒癖悪いから気を付けなよ

28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 09:06:42 ID:Srb11l3Rd.net
>>21
>>24
これな
電話録音して、二重敬語やら抜き言葉等のミスを数えて
「電話応答一つ見ても社会人として一般的に要求される
レベルに対して著しく適正を欠き、顧客の信頼を毀損し
弊社の営業活動に致命的な損害を与えた」だしな

ま、それ書いた当事者は俺なんですが

だから俺は社労士取ってすぐに人事部をやめた
今は逆の立場から戦える特定社労士めざしてる

29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 09:06:49 ID:VYB+CNtfr.net
不当解雇されたって言ってるやつ何人か見たことあるけど普通にガイジばっかだったわ

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 09:07:35 ID:pDolF1N+p.net
>>29
これ

31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2022/05/27(金) 09:07:37 ID:PBlnIVqvp.net
不当解雇とか言ってるやつは9割キチガイジ

総レス数 31
7 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★