会社「内定通知書のほぼ半額の給与を支払います。ボーナスで帳尻合わせします。」これ転職失敗？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:07:00.079 ID:ZSTYNMUd0.net

やばくね？そんなことあるの？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:07:20.254 ID:MeyK00fP0.net

労基案件

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:07:47.314 ID:6v1oqArJa.net

違法労働に加担するな

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:08:13.752 ID:/IEsZ7Et0.net

まずは労基や

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:08:16.466 ID:1yiM5Lkn0.net

はよ労基

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:08:23.886 ID:X2B4nHxur.net

年収800万で転職したけど50万は特別給付扱いにされた

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:08:56.771 ID:tNfyUAY20.net

労基に通報
証拠残す為に録音もな
最近そういう小癪なことをする会社ばっかりだな
ボーナス貰える時期になったらイジメまくって辞めさせる

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:09:04.370 ID:ngybgfiv0.net

ねえよ労基に垂れこめ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:09:51.591 ID:n+KZfX1o0.net

広告通りに給料を払っている会社はほとんど存在しない

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:10:36.418 ID:ZSTYNMUd0.net

労基なんかこれ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:11:17.912 ID:fcBHTgOs0.net

は？

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:11:31.425 ID:ZSTYNMUd0.net

本当にボーナスで補填してくれるかもしれないからチャンスをやってもいいんじゃないか？
録音とかしてないスマホでできんの？

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:11:47.345 ID:77Ewnf7Ga.net

残業しないならトータル変わらん
残業するなら基本給の1.25倍だからボーナス多い方が損

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:14:03.906 ID:ZSTYNMUd0.net

>>13
残業代出ない
ちなみに今月の残業30時間くらいなので誤差では
てか残業代もらったことない

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:14:14.148 ID:52HQd8qT0.net

年収で書いているのなら、そういうものだろ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:14:16.313 ID:mHEP+7EE0.net

辞めてもええけどちゃんと口コミに書けよ
被害者増やすなよカス

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:14:32.638 ID:ycjBAn/T0.net

本当に帳尻合わせされるとしても求人の半額の月給で生活とかきつすぎだろ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:14:45.533 ID:ZSTYNMUd0.net

>>15
そもそも内定通知書で賞与なしと書いてある

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:15:07.179 ID:kbAaC+bkd.net

むちゃくちゃやってんな

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:15:10.307 ID:ZSTYNMUd0.net

>>17
20もらえんのよね
まぁ貯金あるし

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:15:40.883 ID:XTmp03sfd.net

ボーナスって別に出さなくても違法じゃないしな

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:16:29.438 ID:jeiF0muPa.net

ボーナスの時期になったら「今季ボーナスゼロだけど帳尻合わせの分だけだすね」ってなりそう

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:16:54.409 ID:MeY8iIlkM.net

相手が提示した内容と違うなら絶対に従業員になったらあかん。

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:17:25.363 ID:ZSTYNMUd0.net

俺も薄々気づいて入るが多分提示された給与は支払われんだろうな
そもそも雇用契約書も出されてなければ完備されていると言われていた社保や雇用保険もないみたいだし
まだ2ヶ月目なんだがこれ飛んだほうがいいよな？

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:21:03.540 ID:1yiM5Lkn0.net

>>24
なんで即辞めないのか疑問なレベル

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:21:30.372 ID:ZSTYNMUd0.net

>>25
ほーん

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:25:09.060 ID:tNfyUAY20.net

>>24
飛ぶ前に交渉する、出来ることはして飛べ！

ふざけてんじゃねーよおっさんがよぉ！！！労基に通報すっぞ！ぐらい言って飛べ！

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:27:28.984 ID:ycjBAn/T0.net

社保雇用保険無しとかお前業務委託なのか？
正社員で我慢してんだったら我慢するのも悪だわ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/05/27(金) 21:32:09.204 ID:tNfyUAY20.net

そもそも週20時間以上働いて社保入れない時点で違法だからな
労働契約書もなし、口頭なら給与の件は二転三転するぞ
既に良い様に使われてるし

録音しながらちゃんとして欲しいって交渉して変わらなければ労基に通報して未払い給与を回収する
無駄に飛んだらそれこそ、社長はニンマリするだろうな