バイトの面接で有給とれるか聞いたらブチ切れられたんだが

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:48:40 ID:vpOflDue0.net

バイトでも有休を使う権利はあるぞ！
映画館はバイトに有給を与えないのか？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:49:33 ID:clEV/Dfk0.net

有給なんかあるに決まってるだろ
コンビニでバイトしてた時も全部消化してたわ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:51:07 ID:vpOflDue0.net

有給あるか聞いたらいきなり書類を片付けて「おかえりください！」って言われた

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:51:59 ID:jKE8QMG9M.net

誤魔化して義務分の有給すら与えてない所で働いてる奴には労基に言ってほしい
ネットから簡単に通報できるし

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:53:40 ID:6C+oICqn0.net

どこの映画館？

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:54:16 ID:vpOflDue0.net

どこかは言えないが東宝系なのは間違いない

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:54:28 ID:6C+oICqn0.net

てかなんで夜に立てないの？

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:55:11 ID:vpOflDue0.net

シネコンも今競争が激しいから有給なんか与えるか！ってことなのか？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:55:35 ID:vpOflDue0.net

>>7
夜に立てるのは股間だろ？

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:55:40 ID:FaECYKJEp.net

有給取れるかその映画館に電話してみるわ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:56:36 ID:vpOflDue0.net

>>10
採用担当につないでもらえよ！

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:56:37 ID:jKE8QMG9M.net

まあ有給使う奴と使わない奴なら後者の方が雇いたいだろうし

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:57:21 ID:nPA54pR2p.net

そりゃ土日も働いてほしい身分だからなアルバイトは

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:58:26 ID:vpOflDue0.net

社員待遇で映写やってた時はよかった
といっても有給4日だけだったがな

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:58:33 ID:58+PPCkz0.net

当たり前だからわざわざ聞くのも

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 09:59:33 ID:v+mW0L0s0.net

有給は使わんと罰則あるだろ
だから聞くまでもない

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 10:01:38 ID:s8R/orDA0.net

昔バイトしてたとこ怒られるから有給使ってねって言われた
シフト入ってない日に適当に有給にしてもらってたわ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 10:02:34 ID:bIvxUxgt0.net

バイトにあるのか

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 10:02:55 ID:tZzILx+0a.net

つまりは>>1は嘘松ってことでいいのかな？

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 10:04:24 ID:THJgI2Mwd.net

人手不足の昨今
そんな事で応募者を切るかね

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 10:05:38 ID:5D/Kp9w2M.net

>>4
ネットから通報は初耳

そうなの？

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 10:08:39 ID:s3pR7bscM.net

パワハラももらえたな
お得じゃん

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 10:11:03 ID:jKE8QMG9M.net

>>21
相談じゃなくて一方的に会社名と違反箇所を報告出来る程度だけど効果はあるからオススメ
労基メール窓口な

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/06/27(月) 10:14:46 ID:kvz1y2aN0.net

聞いただけでキレる相手って単に情緒障害でしかない

そんな職場こっちから断るべき