社長「うちはホワイトだよ！小さいけど給料多いし飲み会も社員旅行も会社の金だし過度な労働も無いし」←どう思う？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:23:07 ID:O6Xq+ZmBa.net

新入社員だけど言ってることは合ってるんだが自分でホワイト言われると困る

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:24:08 ID:JR0SZEQg0.net

合ってるなら良いじゃん

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:24:16 ID:YJWIZP940.net

会社の金ってことは今金ないんで無理ですが通用しないからブラックだろ

4 ：蒸気暴威 ◆STEAMAX27AVI ：2022/07/16(土) 15:24:37 ID:Y/MNYTRZr.net

小さい会社なら問題なのは社内の雰囲気と業務内容

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:24:43 ID:TLdBcX6ya.net

ホワイトとか言いつつ、たまにある飲み会や社員旅行行かないと白い目でみられんじゃねーのだる

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:24:47 ID:O6Xq+ZmBa.net

>>3
金無い状態になるような給料はブラックだろ

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:25:17 ID:ncdxMv8u0.net

社員旅行がある時点でね

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:25:22 ID:O6Xq+ZmBa.net

>>5
行かないとだめだろうなとは思う
まぁたまに社員が集まれるときだけだからまぁ良いけど

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:25:53 ID:HKy8S4sbM.net

福利厚生って良かれと思っても実際は休みを役員のサービスに回してるだけだからヒラは辛いだけなんだが

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:25:59 ID:O6Xq+ZmBa.net

>>7
けど海外無料でいけるのよくない？
俺いったことないけど

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:26:19 ID:O6Xq+ZmBa.net

>>9
福利厚生ってなに

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:26:23 ID:5/O8HPPP0.net

要約したらアットホームな会社ですとしか言ってないね

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:26:30 ID:IWPVwcLc0.net

給料ほんとに多いのかな？

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:26:44 ID:ialdluaxa.net

飲み会と社員旅行とか罰ゲームじゃん
ブラック確定

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:27:29 ID:O6Xq+ZmBa.net

>>13
業界未経験で年収500万くらい

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:27:59 ID:8Wfzj5EW0.net

女だらけの会社ならオマエの小言を目の前で言われるけどな

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:28:23 ID:ialdluaxa.net

>>13
試用期間は時給制で正社員になると意味不明な手当で基本給下げた上に固定残業というノルマがありそうな会社な気がする

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:28:31 ID:8wrvfaOAM.net

社員旅行とかも融通効くのはいいよ
なお毎年同じいつもの宴会芸をやらされる模様

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:28:31 ID:IWPVwcLc0.net

離職率は？

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:28:35 ID:GojWuyCX0.net

飲み会とか旅行の金を社員の給料に還元しろよ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:29:11 ID:UZdMp7QI0.net

自分からホワイトっていう会社は怪しい

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:29:14 ID:7WjT4Qnia.net

年1程度の飲み会ならまぁ行くけど旅行とか地獄かよ

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:30:56 ID:IWPVwcLc0.net

>>21
それだよな

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:31:07 ID:f1afp0gi0.net

>>20
年間5万10万やそこらをボーナスに上乗せしても
あまりメリットないおかげで福利厚生重視になる問題

現金でもらえばもっと働きますって人材の求める金額が大きすぎる

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:31:45 ID:6mLdr6Mha.net

福利厚生が飲み会とか社員旅行とかブラックそのものやんけ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:32:53 ID:isZzfFnAa.net

福利重視にするのは良いが、福利と言う名の嫌がらせが問題っていう

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:34:07 ID:6mLdr6Mha.net

飲み会や社員旅行なんかより「社内に無料の軽食コーナーやジムがあるよ！」とかの方がいい

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:38:36 ID:3UmrzHKl0.net

旅行行く金給料に回して休みくれよ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:40:16 ID:f1afp0gi0.net

>>28
年間2万やそこら支給しても何も影響ないから

年１の旅行行けばそれだけでプラスマイナス問わず影響力大きいうえに
偉い人が喜ぶんじゃなあ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:43:25 ID:OZtA4plKM.net

>>29
偉い奴が喜ぶだけでそれ以外にとっては苦痛なだけってちゃんと理解して実施してるなら良いよ、それも含めて仕事だと割り切るだけ

下の奴に喜んで貰う為にやっている。こういう認識でされてるのだと思うと腹立つし別の事で還元しろってなる

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:44:35 ID:9wGVs4jT0.net

福利厚生に金つぎ込んだ方が費用対効果は高いからな
給料に反映するとどうしても税金とかかるし

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:45:56 ID:z56+W/on0.net

会社の節税だろ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:46:32 ID:isZzfFnAa.net

福利が旅行しかないと思ってる馬鹿がいるの？

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:51:52 ID:AUv2B/iad.net

休みまで会社の人と顔合わせる時点で無理だな

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:52:30 ID:OZtA4plKM.net

節税の為に金使うのは銀行や保険のカモにされてるだけっていう

お偉方「本来20万で旅行にいけるけど、節税効果で実質14万で旅行いけんぞ！」
その他「いや14万でもいきませんけど…」

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:53:40 ID:O6Xq+ZmBa.net

>>21
だよな

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:54:48 ID:OTFbTW+QM.net

会社の飲み会とか旅行とか行くと意外に楽しんでる俺は陽キャだったのか環境に恵まれたのか

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/16(土) 15:57:50 ID:8wrvfaOAM.net

>>20
税制の問題よ
キックバックやらも絡んでくる