俺氏、職場で退職届出したのに引き止められず

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:46:29 ID:8PIELU+R0.net

不要な人材なんだな俺って

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:46:46 ID:BcWix03Za.net

うん

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:46:51 ID:8A4yDQIi0.net

詳しくなんも分からん

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:47:13 ID:Tuwux5JPr.net

今さら気付いたのか

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:47:38 ID:3cCpaliFa.net

だからはやく

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:47:52 ID:8PIELU+R0.net

有給使うんで、退職日まで出社しないんでと言ったのにな

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:48:41 ID:HYXCi9A60.net

面倒くさい事にならなくて良かったな！

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:48:53 ID:aJ6QK2i80.net

ついに"悟った"か？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:49:08 ID:8PIELU+R0.net

たった一言「引き継ぎ書は書けよ」て言われた。なので「自分が引き継ぐことなんてないよ」て言ったら無言でした

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:50:10 ID:mcNKAJbI0.net

うらやま
俺辞める時に支店長、エリア長、中日本部長、本社人事部長まで出てきて辞表受理まで1週間かかったわ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:50:14 ID:lWK7O5PAa.net

つ、次行ってみよ～！

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:51:14 ID:8PIELU+R0.net

>>10
いいなぁー、君は有能な人材なんだよ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:51:32 ID:8PIELU+R0.net

>>11
そうだね、そうしよう

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:52:18 ID:mcNKAJbI0.net

>>12
受理されるまでの1週間針の筵だぞ？

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:52:22 ID:XABoR1Vv0.net

ホワイトじゃん

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:53:20 ID:S6ATKEebd.net

届け出して引き止められる方がおかしい

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:55:56 ID:l1MNef7E0.net

辞めたい職場で引き止められるなんて地獄やん

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 21:57:05 ID:wYHH1RHd0.net

届を出したなら普通引き止められないでしょ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 22:02:00 ID:4nWNJchRa.net

やめると決めたその日から有給使えば良くね？
針の筵なんてことにはならんだろ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 22:03:39 ID:8PIELU+R0.net

>>19
受理されてから有給使うのが普通らしい
ま、就労規則だから守らなくていいんだけどね

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/07/25(月) 22:04:52 ID:4nWNJchRa.net

>>20
そうそう
違法じゃないんだし別に
引き継ぎなんてする義務もないからなぁ