社長「お前ら、もっと経営者の目線で仕事しろよ！！！！」机ﾊﾞｧｰｰﾝ!!

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:32:04 ID:3dx/OUiF0.net

いや、経営者じゃないし

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:33:33 ID:eS/B57FH0.net

自分の仕事を部下に押し付けたら社長はそのぶん何するんですか？
というか仕事増やすなら人も増やしてください

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:33:58 ID:kGFRjNQJ0.net

（一番仕事してない誰かさん首にできるならしたいのよ…）

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:35:00 ID:3dx/OUiF0.net

マジで狂ってるなぁ
経営者目線で仕事できたらサラリーマンやってないよぁ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:36:36 ID:Jf2MjZ3i0.net

俺が経営者なら人件費から減らす

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:37:15 ID:U7nhSTGZ0.net

そんなカツカツの経営してる方が悪い

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:38:15 ID:FTzE8rM80.net

冷静に考えて権力無い人間が経営者目線とか一番痛いやつだよな

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:39:03 ID:juZUWHQr0.net

取締役の役員報酬払ってから言えよ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:41:53 ID:JuVxrG2L0.net

経営者目線てやってやってたら下っ端根性が足りないとか怒られたから経営者になってやったわ

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:42:03 ID:U84JVBKXr.net

経営者目線があったら経営者になるわな

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:43:36 ID:rKToTZAM0.net

無能な経営者が言いそうｗ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:46:33 ID:JuVxrG2L0.net

人間には物事の優先順位があって 経営者にとっては会社の優先度が高いけど 雇われにとっては自分や家族の優先度の方がが高くて当たり前 意識の変化を期待するだけ無駄だから割り切ってうまく使うしかないよ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:48:18 ID:BZxlluvF0.net

まず具体的な方針を提示してくださいよ
なんですかイノベーションを起こすって

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 16:54:12 ID:bOKlMBVGd.net

>>12
> 人間には物事の優先順位があって
経営者にとっては会社の優先度が高いけど
雇われにとっては自分や家族の優先度の方が高くて当たり前
意識の変化を期待するだけ無駄だから
割り切ってうまく使うしかないよ

そうでもない。
むしろ経営者は自分の息子に会社を継がせられるかな？とか
自分の一族の影響をいかに会社に残すかばかりなので
会社の優先度は高くはないよ
よく考えてみろ。
社長ってそんなに仕事してるか？

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 17:05:29 ID:JuVxrG2L0.net

>>14
自分や自分の家族に影響があるなら会社の優先度は雇われより高くなるだろ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 17:05:55 ID:OdO3PDOu0.net

なんもしない社長ですがすみません

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 17:07:24 ID:OdO3PDOu0.net

>>14
このひとなにいってんのw

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 17:08:41 ID:S38aFrbL0.net

自分がどう動かれたら楽か考えて動けって事だな

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 17:09:27 ID:bOKlMBVGd.net

>>15
ならないよ
ある程度の規模の会社が安定期に入れば
必死に会社の利益を気にしなくても良くなる
会社の売上や利益が落ちれば人件費を下げればいい
人件費は調整弁だからな
上場してなきゃ株価すら気にしなくていい

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 17:11:28 ID:bOKlMBVGd.net

一番必死に会社のことを考えて動くのは
部長クラスじゃないの？次は課長とヒラ。
オーナー社長なら足元さえ救われなきゃ
会社が多少、状態が動いても一喜一憂なんかしないよ

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 17:16:58 ID:OdO3PDOu0.net

規模やら会社の属性も考えず思い込みを語るアホ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/08/03(水) 17:22:22 ID:7CB/nJMrd.net

零細の話なんかしても仕方ないからな
零細なら社長も下っ端も必死で当たり前

>>1みたいな事を言えるのは
ある程度、安定してる会社だろ