うちの会社は正社員はボーナス支給されるのに契約社員は支給されないみたいなんだけど

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こういう会社多いのかな？
正社員と契約社員の仕事内容はほとんど変わらない

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当たり前でワロタ

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当たり前だろw
だったら形態が別れてないだろ

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当たり前じゃん
派遣と契約社員なんて消耗品だぞ

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ボーナスは派遣元から貰えよ…

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なるほど
仕事内容同じなのに契約社員はボーナスが無いことに何かモヤモヤしてた
身分制度みたいで
知らんけど

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契約の時点で物申さないとだめやろ

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5年目から貰える

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そうして臭っていくんだよね

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>>6
お前はその会社の社員じゃないしボーナス出ないのは当たり前なんだよな～

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同じ仕事内容で合計100万円近くも余分にもらっていいのかなぁと少し申し訳なくなる
お金の話なんて同僚とは全くしないけど

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派遣元の会社からでねぇの？

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>>10
俺は正社員側だよ
新卒で今の会社に入った
無能なのに有能な契約社員の人よりお金もらっていいのかなぁと少しモヤモヤする

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欧米だと派遣の方がすぐ切られるリスクある分給料良いんだけどね
日本は竹中を始めとしたゴミ共のせいでただの使い捨て奴隷制度になってる

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でたらみんな契約社員になってしまうしな

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>>13
その代わり正社員は遠方に飛ばされても文句いえんからな

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>>14
欧は知らんが米は正社員でもすぐ切られるだろ

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赴任とか異動もあるしバイトとは違うからな

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非正規って正規と非正規で仕事変わらんってよく言うよね

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>>14
3年派遣で働いてもらったら正規に雇うべしみたいな制度じゃなかったっけ？

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新卒で入れたかどうかで能力に関係なくこんなに待遇が変わるのは果たして正しいことだろうか
そう思うときがある

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>>20
だから3年未満で切られるようになりました

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>>22
かしこいな

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>>16
田舎は嫌だ…

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契約と正社員が仕事終わり仕事同じって何の仕事なん？

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>>20
部署移動したらそれ無効だよ。
3年派遣で頑張ってたおっさんはピッキングから組み付け工程に移動させられてその3年後に溶接工程になってた。

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>>13
その正社員で採用されるに至るまで受験勉強や就活を頑張っただろ
契約で入る人間はそういうキャリアを積まずにきたからそういう採用枠からスタートになっている
彼らはそこで頑張って評価されてのしあがる
人生のどこで頑張るかの違いじゃね

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>>25
秘密
大企業とだけ

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どっちかというと正社員の方が会社の奴隷かもな

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>>22
制度設計の悪さもあるけど
経営側の体質もあるよね
まぁ経営は行政じゃないんだけど

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>>27
なるほど

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>>20
5年で無期雇用になるだけで非正規って事は変わらん

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>>28
そもそも契約が管理職の仕事終わり次第したりしてんのか？

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>>33
？
どういう意味？

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ある所には確かにあるけど当たり前じゃ無いし寸志の場合が殆ど

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>>34
ゴメンなんか変換おかしかった
契約社員が管理職の仕事したりしてるの？

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逆に派遣にボーナス出す会社ってあるのか？

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>>36
多分してない
管理職は正社員じゃないかな？
知らんけど

自分は非管理職の若手社員だから仕事内容が同じと感じているだけ

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ITの開発とかなら、開発業務自体は契約社員でも正社員でも変わらん
プロジェクトマネジメントとか管理職は正社員の中でシニアクラスの奴がやるだろうけど、1みたいな平社員なら契約社員とはやること変わらんでしょ

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世の中には正社員の癖してボーナスのない会社も有るんだぞ
そしてそんな会社に入ってしまう俺みたいな愚かな人間もな

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>>38
それだったら派遣はどう頑張っても平社員までの仕事しか出来んって事だね
正社員は任せられる仕事がどんどん増えてくから途中から差がでる

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>>40
悲しいな

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>>41
なるほど
これから変わっていく訳か

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今は同じ仕事やってようがお前を教育してそのうち管理職にさす方針だから正社員

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さて、風呂入ってくるわ

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>>44
管理職なりたくない
残業まみれと強い責任もつの嫌だ

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契約社員と派遣は別物だぞ

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当たり前で草

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派遣社員と契約社員の違いが分かってない奴多すぎて笑える

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ボーナス欲しけりゃ派遣元から貰えや

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クソガキ勉強になったな

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うちは派遣も契約も仕事同じ使い捨てのゴミだな
給料は違うみたいだけど契約は時給だしボーナス出ないし寸志だし

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さっきから派遣元って言ってる奴なんなの？契約社員はそこの会社に直接雇用されてる奴だぞ

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仕事変わらないっていうけど、本来は契約社員の方が仕事楽なんだろうけどね
契約社員の人が仕事できるのか、正社員の人が仕事できんのかどっちかだろこれ

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責任を取るのはいつも弱い側の人間だぞ
責任を取らないのが責任者

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ずーーーと
派遣と契約社員行ったり来たりだから
中年なのに年収も４００～５００…
酷い有様だ

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>>54
契約も派遣もゴミみたいな単純作業しか任せられないよ

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うちは契約社員にも僅かながら出るぞ
小遣い程度の微々たるもんだけど

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うちの会社の契約社員は転勤がないだけでやってることは正社員と全く一緒
逆に契約打ち切りされないかビクビクしてる

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>>59
小さい会社なんだろうな

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>>57
契約も派遣も結局はアルバイトなんだしそれで良いんじゃないの
パートとかと違う点って主に労働時間と保険くらいだろうし

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>>60
潰れたら日経新聞の一面の隅っこには掲載されるレベルの会社

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>>58
ウチもこれだな
言うて正社員も基本給1ヶ月分くらいしか出ないけど

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契約社員とか喰ていけないよな
休みにウーバーやって
ようやく夕食食べられるレベル

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正社員以外は安定しないけど割り切って派遣とか契約やってるなら良いと思うけどね
1日実働12時間で残業代無しボーナスなしパワハラありの正社員よりは、底辺でも時間給の派遣や契約のがいいでしょ

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>>26
すごい話だ　ピッキングと組付け、溶接って給料大差ないの？
それで組付け、溶接に人が残るの？

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うちも契約と正社員の仕事内容は全く一緒だな
役職も主任クラスなら契約社員でいる
ただそういう奴は正社員に上がるには勤務期間とかSPIとか受けないといけないから昇進に追いついてないだけですぐに正社員に上がってるけど
会社名言っちゃうとjcomだから別に小さい会社ではない

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JCOMは地獄だな…

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うちの部署は明確に業務内容違うわ
発注とか印刷とか頭使わないことしか頼まない
開発職だから当然だけど

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>>68
うちの地獄は局の営業部だけで他はクソホワイトだよ
局の営業部はマジでヤバいけど…
あそこは別世界だ…

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同じ仕事だと思ってるの派遣とか契約だけなんだよな
例え同じ事やってても責任は異なる

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>>70 相模原のJCOMは薄給、激務で有名だった
あそこで頑張れた人は根性あるな！ってチョット有名になるレベル
怖い