昇進するメリット、ない

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:49:48.834 ID:ut0JxzOT0.net

大して給料上がらないのに部下の面倒見て、部下に優しくしないといけないとか馬鹿らしいよな

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:50:36.980 ID:O8YlDJNj0.net

メリットしかないじゃん

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:50:39.369 ID:GEYj9VUq0.net

しんどい。平が幸せ

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:51:11.891 ID:CsrnUIjr0.net

訳分からん仕事出来ないお
楽な仕事ついたと思っていたが発達障害だから終わりコース

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:51:12.576 ID:R5dPDAD3d.net

俺もそう思ってたけどボーナスの額は跳ね上がったな

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:51:28.452 ID:YGailF3Pd.net

>>1
ほんとこれな

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:51:37.047 ID:KTYdLEfxM.net

まったくその通りだわ
部下の責任まで負わなきゃいけないしパワハラとかコンプライアンスに気を使わなきゃいけないし、人手不足で下っ端は言うこと聞かないし給料は大して上がらないし

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:52:31.905 ID:hzmr+x+a0.net

俺は残業代が出る管理職だから割と美味しい
きついけど

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:52:41.398 ID:nNyrEC7G0.net

弊社だと上がった瞬間残業代無しでそこら辺のヒラより給料下がるからヤダ🥺

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:52:45.637 ID:QZwBkt400.net

頭悪い上司とクソ生意気な部下に挟まれて病む

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:52:58.472 ID:ZstihURH0.net

役職あがって夜勤なくなったから実質給料減ったわ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:53:07.468 ID:rvBMDlk90.net

馬鹿のやらかしたミスの責任取らされるとかやってられんよな
馬鹿は何度注意したって同じミスするし

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:53:26.678 ID:aCHmNksa0.net

平でも数年経つとリーダーさせられて後輩の面倒見させられるんだが

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:55:48.197 ID:ut0JxzOT0.net

だから俺は部下に優しくしないことにした
自分の仕事はガンガン部下に投げて定時退社
部下がブラック労働してても知ったこっちゃねえ

嫌なら昇進すれば

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:57:26.013 ID:k/gIh1AMd.net

リーダー、主任ぐらいが一番会社との距離感あって一番良い

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:57:37.446 ID:zQZVMyHBa.net

>>9
うちの会社もこれだわ
そのくせ仕事量増えて責任も増すとかやる訳ねえ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:57:47.530 ID:JTikAHe/0.net

>>14
負の連鎖ってこうやって生まれるんだなあ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:57:59.365 ID:iI8V+Mmi0.net

>>14
労務管理出来てないとか言われんの？
過重労働とか残業代がーとか

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:59:13.032 ID:ut0JxzOT0.net

>>17
負の連鎖は部下が切れば良い

>>18
「いやこっちもギリギリでやってるんで」で乗り切ってる

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:59:22.768 ID:iic0ZpZyd.net

そう思う人が増えた
俺も

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 12:59:24.510 ID:SdWDb0B0d.net

俺は転職を機にある程度無能キャラで通してる
先日同期が班長になったけど毎日残業ご苦労なこって

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:00:08.332 ID:wk10fWhv0.net

月手取り60万は欲しいので必然的に管理職やるしかない

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:00:13.416 ID:XJLM+kwz0.net

>>19
ギリギリでやって定時退社はねーわ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:01:14.120 ID:t9A0ueht0.net

わかる
見合うならいいが見合わないのがほぼだしな

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:02:31.163 ID:ut0JxzOT0.net

>>23
部下はブラック労働してるから実際ギリギリ
そこで上司も一緒にブラック労働してもブラック化が加速するだって上もわかってるから一緒にブラック労働しろとは言われない

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:15:07.527 ID:XJLM+kwz0.net

>>25
いやお前の労務管理ができてないって話なんだが

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:23:58.499 ID:ut0JxzOT0.net

>>26
労務管理って言っても仕事の量と人の量が一定な以上やらせるなやるか以外に方法ないし

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:26:24.785 ID:XJLM+kwz0.net

>>27
お前が定時に帰っていい理由にならんぞ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:28:30.596 ID:QZwBkt400.net

全員定時退社でいいじゃん
終わらなかった仕事は放置でいいよ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:28:55.336 ID:ut0JxzOT0.net

>>28
はーん？　知らねえ
嫌なら部下が昇進すれば良いだけ
俺は部下の管理とか言うクソおもんない上に重い仕事を勤務中にやらされてる限り意地でも残業しねえ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:30:17.745 ID:ut0JxzOT0.net

>>29
部下を残業させてもあんま怒られんけど、業務回ってないと怒られるからな
俺は怒られない方を取る

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:32:32.181 ID:sYUrcFxU0.net

リーダー的な立場だが部下からしっかり管理しろと指摘されてる
なんで部下のキャリア考えてどう育成するとか考えないといけないんだ
あと各人の強みを理解してプロジェクトの進めかた考えろとか煩い

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:33:22.039 ID:ut0JxzOT0.net

>>32
わかるわ
うるせんだよな
そこまでやるほど貰ってねえよ

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:34:18.342 ID:QZwBkt400.net

余裕持って仕事できたらみんな幸せなのにね

なんで残業しなきゃ終わらない仕事量をこなさなきゃならないんだろうね

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:35:30.390 ID:QZwBkt400.net

>>32
色々言われすぎると、じゃあお前がやれよって言いたくなるよね

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:36:35.959 ID:ut0JxzOT0.net

>>34
まあ俺の会社なんか上から下までそんな有能じゃ無いし、ブラック労働なしで儲けられるほど頭良く無いんだろな
多分そういうことが出来る有能は医者やってるかGoogleにでも勤めてるんだろう

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:37:26.476 ID:2aqKm6y3a.net

自分の管理ができないやつが管理職になってる

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/23(水) 13:45:54.837 ID:L7ZQZEqq0.net

派遣会社が大きくなっていくわけだな
派遣社員の責任は低いが給料はそこそこある
デメリットは居心地のいい職場に出会っても契約期間内しか居られないことくらい

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:46:21.959 ID:qRg26QAz0.net

昇進２にするのはコストかかるからな

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:48:50.081 ID:+AmPAD1M0.net

オマイラって５０歳になっても２０代の奴等と同じ仕事してそうだよね・・・

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/23(水) 13:51:10.067 ID:L7ZQZEqq0.net

>>40
別にそれでもいいんじゃね？
50なんてもう引退間近
責任ある仕事や、重労働なんて任せられんわ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:54:12.992 ID:+AmPAD1M0.net

>>41
でも完全に一人だけ浮くよね・・・
２０代の奴等からしたら５０代なんてトーチャンと仕事してるようなもんだし気使ってなかなか話しかけられんよ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:54:59.921 ID:CsrnUIjr0.net

>>40
人手不足言われてるし駄目なんかな…管理者とかできないお
お金は欲しいお

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:55:27.907 ID:qRI5rG0w0.net

世の中には上の方が責任軽い企業もある

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/23(水) 13:55:51.128 ID:+AmPAD1M0.net

>>43
ダメじゃないと思うけど給料は２０代のそいつらと同じくらいになるよ