うちの会社、遅刻したら有給が0.5日減るんだけどブラック？

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 20:52:10.077 ID:WRz5epmP0NIKU.net

遅刻したら午前中は有給とって勝手に働いてた扱いになるんだが
タダ働きなんだが

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:53:05.297 ID:xop+Fgtn0NIKU.net

労基へgo!

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:53:05.641 ID:yKlrJfUV0NIKU.net

違法定期

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:53:27.750 ID:44ShNTHp0NIKU.net

有給あるじゃん

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:53:55.648 ID:xby4ZZM50NIKU.net

なら午後から出ろよ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 20:54:05.671 ID:WRz5epmP0NIKU.net

これ辞めるときに働いた分請求できるよね？
働いた時間メモっといた方がいいか

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:54:44.624 ID:ZqRQwoim0NIKU.net

その日の欠勤　遅刻したら有給扱いにしてくれないおれの会社よりマシだろ

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:55:02.903 ID:9Y0OcWol0NIKU.net

遅刻で引かれて査定も下がってボーナスも減ってがいいのか

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:55:25.363 ID:JyhcmRg80NIKU.net

評価下がらないならその方がありがたい
遅刻扱いだと給与ボーナスからカットされるじゃん
査定にも響く

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:55:35.525 ID:QhuFkljc0NIKU.net

タコの妄想

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:55:38.331 ID:44zBFGt90NIKU.net

半休扱いだろその分残業したれ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:55:48.245 ID:h+VzD2u3pNIKU.net

早で出社の残業扱いにすりゃいいだろうが

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:56:05.130 ID:czOuUQ39aNIKU.net

遅刻を確信した瞬間昼までサボる奴続出しそう

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 20:56:09.060 ID:WRz5epmP0NIKU.net

>>5
ほんとこれなんだけどさ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:57:10.337 ID:R3rDvnP5dNIKU.net

開き直って午後から出ろよ

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 20:57:54.442 ID:WRz5epmP0NIKU.net

>>9
俺寝坊で遅刻多くてさ、勝手に有給減ってってんのに上司に「ボーナスなくなっちゃうよ？」とか言われんだけど

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:58:04.422 ID:vZFmKlLt0NIKU.net

>>14
なんだけど怖くてできませんって？
お前が請求できるわけねえだろ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 20:59:13.797 ID:IRVJMfwR0NIKU.net

うちなんて残業代出ないぞ

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 20:59:14.668 ID:WRz5epmP0NIKU.net

>>17
これがはっきり違法なら労基に言うくらいわけないが

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:00:05.749 ID:WRz5epmP0NIKU.net

>>18
じゃあ定時で帰ろう

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:01:03.650 ID:xop+Fgtn0NIKU.net

>>16
遅刻を理由にしたボーナスの減給は
違法じゃないよ。有給勝手に使われるのは
違法だけども

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:01:37.399 ID:WRz5epmP0NIKU.net

多分会社側は本人の意思で有給使ってるってテイにしてる

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:02:21.445 .net

思いっきり違法

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:02:46.608 ID:WRz5epmP0NIKU.net

でも遅刻したら事実上強制的に有給減るからなんじゃそりゃって感じなんだ

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:03:03.248 ID:/MvSzalc0NIKU.net

遅刻したら半休なんて当たり前だろ
どこの会社行っても同じだぞ

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:03:17.220 ID:WRz5epmP0NIKU.net

しかも遅刻したら怒られるんだが
俺もう32だぞ

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:03:21.288 ID:AIYfMBer0NIKU.net

んじゃ、午後から出勤してもいいやつやん
やったな

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:03:40.085 ID:nf2W2DjXdNIKU.net

遅刻扱いになるとボーナス査定に響くから有給ってことにしてあげてるんじゃない？

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:03:42.560 ID:WRz5epmP0NIKU.net

>>25
これまじ？

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:03:48.468 ID:IRVJMfwR0NIKU.net

>>20
朝早く出社させられる
当然残業代なんてない

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:04:27.026 ID:WRz5epmP0NIKU.net

>>28
そういう配慮なのかな？

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:05:18.145 ID:wMvWt7wkdNIKU.net

社会人が遅刻とか正直有り得ないわ　舐め過ぎ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:05:44.726 ID:duqT+3R50NIKU.net

有給減らすのはイミフだな
端数を30分とか１時間単位で給料減らされるのが普通だが

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:06:10.924 ID:WRz5epmP0NIKU.net

>>32
俺出世とは無縁だから評価とかどうでもいいし

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:06:32.881 ID:WRz5epmP0NIKU.net

>>33
これが普通だと思ってた

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:07:50.691 ID:AEXPuotp0NIKU.net

本人の意志と関係なく有給取らせたら労基違反だろ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:08:07.290 ID:ejltQdVx0NIKU.net

懲戒処分喰らうよりはマシじゃね？

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:08:09.626 ID:WRz5epmP0NIKU.net

とりあえず次のボーナスが同僚より少なかったらブチギレることにするわ
お前らありがとう

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:08:16.985 ID:AIYfMBer0NIKU.net

勝手に減らすのは労基問題だな

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:09:09.808 ID:AEXPuotp0NIKU.net

遅刻を数回指導→改善見られず→クビでいいのにね

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:09:31.991 ID:RsoZ8s/b0NIKU.net

昼から寝坊しましたサーセンｗ
て出て来ればいいじゃん

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:09:53.773 ID:VwXpU4hj0NIKU.net

早く行けば増えるかも

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:10:34.663 ID:ra4RCzsa0NIKU.net

うちは有給1時間単位で取れるからそう使ってるわ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:11:22.221 ID:xop+Fgtn0NIKU.net

>>38
上司に良く思われてないのは
確かだから同僚と同じ査定にならなそう
勤怠は査定に影響なくとも他の項目で
マイナスされると思うよ

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:12:40.640 ID:X+tsmDZp0NIKU.net

>>38
キレるな
普通に指摘してダメなら次の日には黙って労基へGO

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:13:10.668 ID:WRz5epmP0NIKU.net

>>44
うるせーよ w

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:13:43.418 ID:WRz5epmP0NIKU.net

>>45
確かにそれが大人の対応だな

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:16:24.692 ID:AEXPuotp0NIKU.net

＞時間単位年休につきましてはご周知の通り法令上1時間が取得可能となる最小単位と定められています。
＞一方、賃金に関しましては当人の希望等に関わらず労働時間分の賃金を支払う事が義務づけられています。
ttps://jinjibu.jp/qa/detl/86853/1/

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:17:02.998 ID:uqj3a6y70NIKU.net

どうせ捨てる有給で遅刻チャラにしてるだけだろ？

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/11/29(火) 21:20:05.159 ID:WRz5epmP0NIKU.net

>>48
正しい知識助かる
うちの会社アウトじゃん

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:24:13.664 ID:QdBjaU+sdNIKU.net

こっちは遅刻したらタイムカード切らずに普通に仕事して上司がpcでカード切り忘れ申請してくれる

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:24:30.092 ID:AEXPuotp0NIKU.net

まぁ>>48に関しては2時間有給取らせてあげて30分コーヒーでも飲んでればいいじゃんｗて思うけど
＞本人には1時間有給、30分欠勤で納得していただけました。
って社員も会社もバカだろ

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:25:06.292 ID:VwXpU4hj0NIKU.net

元から低いから気にするな

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/11/29(火) 21:25:48.463 ID:KWDVbICO0NIKU.net

そしたら普通に半日休むワイ