社内で罰金のやり取りしてたら逮捕されたんだが

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 18:56:58.191 ID:4yKihUEK0St.V.net

20日間勾留されて保釈で出てきたんだが弁護士に実刑の可能性もありますとか言われて震えてるけど大丈夫だよな！？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 18:57:05.741 ID:Cx+z9ZlK0St.V.net

お前が悪い

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 18:57:39.014 ID:nXjPFHo70St.V.net

いたぞ犯罪者だ！！
逮捕しろ！！

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 18:57:58.253 ID:ELtWwVnm0St.V.net

給料は一度全額渡してから賠償はして貰わないと違法だよ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 18:58:09.460 ID:4yKihUEK0St.V.net

>>2
俺が取ってたわけじゃないんだよ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 18:58:48.696 ID:Cg5fyry+0St.V.net

20日勾留で保釈ってなんだよ
普通に勾留満期で釈放じゃねえか

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:03:58.788 ID:4yKihUEK0St.V.net

部署内の社員同士で仕事上でなんらかのミスをすると罰金(ミスの度合いによって1000～2万くらい)を取り合ってた

罰金はプールして部署内での飲み会の資金飲み会出来なくなったコロナ以降は社員のお祝い事があるときの祝儀代わりにみんなで使ってた

ちなみに俺が入社した7年前からもうこの制度あったのに部内の役職持ちは逮捕された

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:05:05.288 ID:4yKihUEK0St.V.net

>>6
起訴されてすぐに申請通して出てきたから保釈なんだよ

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:05:26.262 ID:bcYNo33J0St.V.net

>>6
起訴されて即日保釈申請して保釈かもしれないじゃない

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:07:10.837 ID:ELtWwVnm0St.V.net

あったのにってなんだよ
昔からやってたなら責任ある立場もパクられて自然じゃねえか

ところで何罪になるの？

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:07:28.960 ID:BofJInQorSt.V.net

>>6
延長もあるよ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:08:54.903 ID:BofJInQorSt.V.net

>>7
ブラックじゃん

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:11:05.023 ID:4yKihUEK0St.V.net

>>10
強要と詐欺

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:12:15.710 ID:ELtWwVnm0St.V.net

詐欺？どこが？

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:12:15.919 ID:nXjPFHo70St.V.net

>>7
1000万はわろた

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:13:55.038 ID:4yKihUEK0St.V.net

>>12
田舎だから全然そうゆう風習まだ残ってる

同業他社でも似たようなことやってるらしいし

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:14:09.653 ID:yAYF3bvJdSt.V.net

罪名は？

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:14:34.950 ID:yAYF3bvJdSt.V.net

>>13
詐欺は不味いな

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:20:18.324 ID:4yKihUEK0St.V.net

>>14
詳しくは俺もわからんが担当の刑事が言うには罰金額の一覧表みたいなのが部内にあるんだが、代々部署内のエース格になると自由に罰金額が決めれてその都度罰金の金額を周知してたんだかそれがいかんらしい

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:23:32.588 ID:ELtWwVnm0St.V.net

同意した時の額と変わってるからそこが詐欺ってことか
額が変わったら言いなりだもんな

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:24:38.783 ID:4yKihUEK0St.V.net

>>19
あと部署内のリーダーが変わってからなんだが、取引先なんかとの仕事上のミスの場合の時なんかは損失金算出してそれ見せて罰金取ってたみたいなんだわ

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:27:19.209 ID:4yKihUEK0St.V.net

>>20
入社時の説明だったり会社全体でやってることなら労働基準法違反だから今回みたいなことにならなかったとは言われた

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:29:10.698 ID:ELtWwVnm0St.V.net

罰金システムって労基違反なの？天引きしなくても？

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:30:47.588 ID:4yKihUEK0St.V.net

>>23
そこは詳しくわからないんだが今回は社内とはいえ、限られた部署内の個人間でやってたことが問題らしい

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:31:41.282 ID:4yKihUEK0St.V.net

>>23
労働基準法違反だと社長が捕まると思うんだが今回社長は捕まってない

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:32:51.340 ID:4yKihUEK0St.V.net

罰金取ってる側でもないのに逮捕されて起訴されたの全然納得いかないんだがどうしようもないのか？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:33:53.733 ID:ELtWwVnm0St.V.net

入社時にも説明あって社長も認識してたってわかったらこれから逮捕されるんじゃね？
いや労基違反ならすぐ逮捕じゃなく是正勧告？とかなのかも

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:34:54.465 ID:ELtWwVnm0St.V.net

>>26
どうにかする為の裁判でしょ？いい弁護士雇いなよ

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:43:48.868 ID:Oko15r6nMSt.V.net

部署内で罰金制度入れてたらお前らが悪いだけで社長は関係なくなる、会社全体でやってたら社長もだけど

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:44:25.881 ID:4yKihUEK0St.V.net

>>28
弁護士もやばい
最初国選弁護士で凄く好印象の人だったんだが国選は良くないから会社の顧問弁護士(おじいちゃん)に任せるって話になって面会の時の第一声が『刑事は専門外なんだからわからんなー』とか舐めてるだろ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:46:20.127 ID:ELtWwVnm0St.V.net

あのさぁ…そんな車内で罰金制度なんかやってる程度の低い会社の顧問弁護士が期待できるわけなだろ…？

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:49:00.708 ID:bcYNo33J0St.V.net

強要はお金をお前が得なくてもルールに無理やり従わせて金出させたら成立するだろう
詐欺は騙してお金を集めてそれを自分のものにしないと成立しないのでまあ騙して払わせて自由に使ったって認定かな
つか勾留状、起訴されてるなら起訴状に罪の内容は書いてあるだろうに見せてもらいなよ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:50:28.480 ID:5o8cl2XEMSt.V.net

完全に当事者になってるのにこの段階にきても詳しくは知らないとか言ってる辺り色々理解する気すらない残念な人間なんだろうなって感じはするな

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:50:51.179 ID:bcYNo33J0St.V.net

（賠償予定の禁止）
第十六条　使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。

罰金制度定めると労基法のこれに触れる

六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:53:05.415 ID:pG03EJxTMSt.V.net

社長もグルだな
これを理由に部ごと懲戒免職しまくり
経費も削減、飲み会も廃止できていい事づくめ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:53:49.952 ID:ELtWwVnm0St.V.net

あーそっか商品や備品壊したとかの弁償は良いけど罰金はダメなのか

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:54:58.888 ID:4yKihUEK0St.V.net

そもそも会社に仕事出来ない２年目の社員が居てミスが多すぎて罰金取られまくってた

遅刻とか取引先との約束忘れるとか日常茶飯事で他の社員だと罰金月1万くらいで結構取られたなってくらいなのに、そいつは毎月4～5万くらいなってた

大きめの失敗やらかしたんだが可哀想だから罰金取るのやめて部署内で無視されるようになった後から無断欠勤続いて退職することになった後警察が来たって流れだ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:57:20.831 ID:bcYNo33J0St.V.net

被害者と示談した？というか勾留中弁護士何してん
被害者全員に詫び状もってって示談しに行くのが仕事じゃん

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:57:59.664 ID:cTjOotsk0St.V.net

>>36
それもダメだろ

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:58:37.222 ID:ELtWwVnm0St.V.net

そんな奴発達障害なんだから役所とか支援員とかと繋がりあるからそら警察にチクられるわな

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 19:59:22.795 ID:ELtWwVnm0St.V.net

>>39
天引きじゃなきゃ弁償自体は問題ないって労基に相談行った時言ってたよ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 20:00:15.054 ID:zbkaOaw20St.V.net

今時前科あってもバレないじゃんｗｗｗ

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 20:01:17.693 ID:bcYNo33J0St.V.net

>>36
賠償額を前もって取り決めると労基法違反
賠償額を給料から引いても労基法違反
あくまで任意に支払わせないとダメ
と言うか備品壊しても全部労働者の責任でわけでもないけどな

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 20:02:01.456 ID:4yKihUEK0St.V.net

>>32
ざっくり書いてること説明すると社内のパソコン使って嘘の損失額を作って補填する必要がない者から現金を騙しとったことになってる

ちなみに罰金担当が俺のデスクにあPC使って作っただけで俺は作ってない

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2023/02/14(火) 20:02:54.631 ID:ELtWwVnm0St.V.net

>>42
コイツの場合履歴書に前の職場書いたらググられたら事件出てきてバレるな