■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
社内SEだけど社内での地位が低すぎてつらい
- 1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:48:42.673 ID:t08Ee917d.net
- 泣きそう
- 2 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:48:59.229 ID:t08Ee917d.net
- なんでこんなところで働いてるんだろう
- 3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:49:49.617 ID:t08Ee917d.net
- ボーナス査定最下位だし
- 4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:49:59.270 ID:t08Ee917d.net
- 子会社に飛ばされるし
- 5 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:50:16.683 ID:t08Ee917d.net
- 失敗したらボロクソ言われるし
- 6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:50:41.192 ID:t08Ee917d.net
- 普段は何も言わないくせに
- 7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:50:41.212 ID:Pd2NGB3qd.net
- 非ITだと便利屋さんみたいなイメージ
あと真っ先に首切られる
- 8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:51:12.855 ID:t08Ee917d.net
- 金使わせてくれないし
- 9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:51:46.053 ID:t08Ee917d.net
- そいつら総務にはヒビって何も口出ししないのに
情シスにだけ当たり強いんだよな
- 10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:52:21.219 ID:haVpI5G+0.net
- やめれば?
- 11 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:52:43.925 ID:t08Ee917d.net
- >>7
部署とか職種によるね
俺は企画も開発も運用もまんべんなくやってるまさに便利屋だが、こういうのは稀
- 12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:52:58.541 ID:t08Ee917d.net
- >>10
3年は続けようと思ってるから
- 13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:53:36.634 ID:haVpI5G+0.net
- 稀でもないぞ中小なら
- 14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:53:46.644 ID:t08Ee917d.net
- 俺を鍛えてくれた元上司も干されて辞めたし
- 15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:53:49.940 ID:v9u8kKur0.net
- おいログインできねーんだけどなんとかしろ早く
- 16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:54:24.177 ID:/1H9HuI80.net
- おい何にしてないのに壊れたんだけど
- 17 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:54:39.601 ID:haVpI5G+0.net
- 地位低いの入ったばっかだからじゃねえか
- 18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:55:25.923 ID:4piZT4+W0.net
- 情シス死ぬほど仕事ラクだからしゃーない
- 19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:55:54.477 ID:haVpI5G+0.net
- 情シス干されるってどういう会社だよ
- 20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:56:17.532 ID:Fb7p68bm0.net
- さっさと辞めて会社のやつら困らせてやれ
- 21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:56:31.148 ID:t08Ee917d.net
- >>13
そうなのか
そこそこの大企業だから開発と運用で分かれててそれぞれ30人くらいいるわ
営業は5人くらい
俺みたいな何でもやる人が担当レベルで2人、あとは役職ある人が10人ほど
- 22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:56:40.877 ID:v9u8kKur0.net
- 情シスは外部に実務やらせて企画と改修計画を立てるだけにするのが楽になる方法ですよ
- 23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:57:13.237 ID:t08Ee917d.net
- >>15
パスワードを1919chinpo0721に変更しました
- 24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:57:46.240 ID:t08Ee917d.net
- >>16
こういうのはあんま無い
- 25 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:58:18.637 ID:t08Ee917d.net
- >>17
関係無い
- 26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:59:00.509 ID:t08Ee917d.net
- >>18
楽では無いが好きなことも多いから何とかやっていけてる
- 27 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:59:06.713 ID:haVpI5G+0.net
- 営業 5人の会社が大企業?
- 28 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:59:09.668 ID:t08Ee917d.net
- >>19
製造
- 29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:59:34.600 ID:48ZpS9u70.net
- どこの会社でも営業が一番力持ってるよな
- 30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/24(金) 23:59:57.647 ID:4piZT4+W0.net
- >>21
情報子会社の構成ってことか?
それで回るって親もせいぜい2000人規模だろ
- 31 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:00:38.656 ID:rOpPnVLo0.net
- 構ってちゃんに構うなよ
- 32 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:01:15.065 ID:4VyAeo03d.net
- >>20
その時が来たらさっさと辞めて1ヶ月ほど引き継ぎして猿よ
- 33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:01:44.452 ID:4VyAeo03d.net
- >>22
実務とは?
- 34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:01:49.735 ID:YzVP9rS90.net
- >>27
しかも役職者のほうが多いという大企業様
- 35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:02:36.440 ID:4VyAeo03d.net
- >>27
システム内でってことね
外販はそもそもメインじゃなくて副業みたいなノリだからそこまで力入れてない
- 36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:02:53.990 ID:4VyAeo03d.net
- >>29
営業と現場は強いね
- 37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:03:21.789 ID:4VyAeo03d.net
- >>30
グループ全体ではその3倍~4倍ほど
- 38 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:04:44.435 ID:AG4omHjk0.net
- >>37
じゃあ普通に外注使ってるんじゃねーか
当然の扱いだろ
- 39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:05:03.194 ID:lZT+3ICJd.net
- >>29
本当これ
分かりやすく数値として業績が見えるのもあるのかね
- 40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:06:04.216 ID:4VyAeo03d.net
- >>34
役職クソ多いぞ
部長部長代行主査課長課長代行主管上級主任主任
- 41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:06:33.226 ID:OkUm1/WH0.net
- ただ営業の仕事やりたいかと言われたら絶対やりたくないよな
- 42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:08:01.375 ID:4VyAeo03d.net
- >>38
外注使ってるってどういう意味?
パッケージもSaaSも一切使わず、自前でインフラの運用保守を全てやってる会社なんて無いと思うけど
- 43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:08:23.754 ID:4VyAeo03d.net
- >>41
おれはやってみたい
売るもん無いけど
- 44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:10:43.189 ID:AG4omHjk0.net
- >>42
自前で開発運用保守やってる会社はいくらでもある
SaaS使うのは意味合いが違う
- 45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:12:49.131 ID:YzVP9rS90.net
- >>40
まあうちの会社は入社から3年で形だけの役職つくから役職無しの方が絶滅危惧種だし似たような感じなのかな
課長しかいない部署とかざらだし
- 46 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:13:41.071 ID:Dd5wNaZG0.net
- >>1
よちよち辛かったね😚チュ
- 47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:16:29.938 ID:iDkCXDgkd.net
- >>44
規模が小さいならできるんだろうな
グループ会社全国に無限にあるし海外の事業所まで全て面倒見れるかと言ったら難しい
開発もビジネスの根幹に関わるようなシステムはうちも内製してるが、それ以外の業務システムや会計システムみたいな他のどの会社も使っているようなシステムはパッケージ入れたほうが結果的に安く済む
そこは他社と差別化する必要が無いからな
- 48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:19:58.108 ID:iDkCXDgkd.net
- >>45
そんな会社あるのか
こっちは主任になるのが早くても30代って感じ
50代主任とかザラに居る
主査~主管あたりがクソ多いな
- 49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:21:30.811 ID:AG4omHjk0.net
- >>47
違うぞ
徹底的にハイスキルな人材を高い給料でかき集めてクラウドネイティブなITを内製して企業競争力を高めている
代表的なのはファーストリテイリング
お前みたいな大したスキルないやつが多少群れても内製できないのはその通り
- 50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:24:13.266 ID:iDkCXDgkd.net
- >>49
ファストリが内製しているシステムを具体的に教えて
- 51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:27:19.872 ID:iDkCXDgkd.net
- >>49
バリバリSAP入れてるんですが
■職務内容
職種は以下の通りです。会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。
・エンタープライズアプリケーション開発エンジニア
主にサプライチェーン・自動倉庫などの生産・物流・配送高度化の開発および運用に携わって頂きます。またSAP製品(S/4 HANA Finance、CAR、PI etc)を活用した基幹システムの開発・運用を行っていただきます。
- 52 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:29:28.453 ID:YzVP9rS90.net
- >>48
元三公社の落ちこぼれなんてそんなもんよ
株式会社になったところで絶対に食いっぱぐれないから根っからの年功序列にしとかないと組合めんどくさいからな
- 53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:31:35.634 ID:5EVCa/Ps0.net
- >>12
メンタルやばいなって思ったらなりふり構わずやめた方がいいよ
開発行った友人で社会復帰3年かかった奴いた
仕事なんて若いなら無能でも転職出来る
ソースはワイ
- 54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2023/11/25(土) 00:32:57.115 ID:AG4omHjk0.net
- >>51
ん?SaaSやパッケージ使うのは当たり前だぞ
お前らノースキルの情シスはSAPにしろ自分でインメモリインフラ構築することもできなければERPの要件定義や開発もできないよね?
総レス数 54
12 KB
掲示板に戻る
全部
前100
次100
最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★