就活の繋ぎにバイトってしていいの？

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:46:18.50 ID:x3rWydoe0.net

決まったらすぐに辞めれるんかな

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:46:37.05 ID:bn+0Ejb00.net

>>3

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:47:13.19 ID:yE4X/4Av0.net

>>4

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:47:40.58 ID:rl20aT2P0.net

すぐに辞められるところで働く

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:49:50.16 ID:H1vMxuSM0.net

登録派遣にすれば？

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:50:08.55 ID:Lu4+jUjz0.net

14日前までなら合法的に辞められるぞ

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:50:48.57 ID:x3rWydoe0.net

>>6 社保ついても？

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:51:50.18 ID:r9x+t520i.net

面接行けなくなって一生派遣

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:52:18.54 ID:Lu4+jUjz0.net

>>7
社保とか関係なくね？
法律でそう定められてたと思う

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:52:59.24 ID:x3rWydoe0.net

>>8 面接は行ける　勤務時間が特殊だし

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:53:35.44 ID:x3rWydoe0.net

>>10 入ったばかりの研修期間でもええんかな

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:54:26.74 ID:jsn7U9Nx0.net

そら辞められへんってなったら強制労働なるし話し合えば大丈夫よ

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 20:54:37.27 ID:x3rWydoe0.net

>>9 のミス

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/10/08(水) 21:01:39.12 ID:Lu4+jUjz0.net

>>13
関係ないって
やめたい人間を無理に引き止めることは出来ない