親が訴えられそうだから応援したい

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:53:51.132 ID:10ABn/PYa.net

相手のところに行って直談判した方がいいかな？

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:54:29.287 ID:0uU1TlFGd.net

親子揃って加害者かよ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:54:30.272 ID:L52m9il30.net

経緯わからんことには

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:54:36.230 ID:7wHMgL0AM.net

何でうたえられるの

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:54:39.985 ID:10ABn/PYa.net

職場で揉めてるらしくて親はすっかり元気なくなった
こっちが訴えたい

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:54:59.829 ID:uAsm73X50.net

行ったところでクソ末尾aが余計に話を拗らせる未来しか見えない

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:55:09.510 ID:10ABn/PYa.net

>>4
パワハラとかモラハラらしい

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:55:18.618 ID:8YwqR40Ra.net

よくわからんが訴えたいなら訴えてみれば

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:55:46.631 ID:10ABn/PYa.net

>>6
行かない方がいいのか
行ってバシッと言ってやりたいんだけどな

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:56:29.486 ID:10ABn/PYa.net

>>8
親はそのつもりみたいで、証拠集めるって

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:56:42.587 ID:Lozuky6F0.net

パワハラ加害なら放置でよろしい
傷害罪なら示談交渉

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:57:01.273 ID:NpxNGj6TK.net

訴えられるってことはよっぽどのことをしたんだろ。

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:57:18.552 ID:10ABn/PYa.net

>>11
でもさ、向こうも相当落ち度あるよ？
それなのに被害者気取りでほんと腹立つ

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:57:24.376 ID:WYyJBzI70.net

>>9
火に油じゃねーかｗ
おとなしくしとけよ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:57:45.514 ID:laMJb92Na.net

セクハラもやってるな

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:58:20.693 ID:xbQ4Bgym0.net

パワハラモラハラは加害者が無意識にやってるからどうしようもない

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:58:31.796 ID:10ABn/PYa.net

>>12
職場に仕事できない人がいて、きつくあたったら自殺未遂したんだってさ
それがうちの親のせいだって言うんだよ

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:59:26.748 ID:WYyJBzI70.net

>>17
そりゃ教え方が悪いわな

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 19:59:34.901 ID:10ABn/PYa.net

>>14
じゃあ直接は言わない

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:00:08.492 ID:Lozuky6F0.net

過労死じゃなきゃ問題にならん
ましてや個人賠償など

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:00:30.499 ID:10ABn/PYa.net

>>18
教えてもらう方にかなり落ち度があると思う

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:01:38.911 ID:O8H8soW50.net

応援するなら家のこと手伝ったり家族をサポートしたりでよくね

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:01:42.630 ID:10ABn/PYa.net

もうほんとこの国やだ

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:02:09.989 ID:FYZTNc+9a.net

とりあえず余計なことはすんな
マイナスにしかならん
弁護士立てて後は任せる

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:02:42.946 ID:10ABn/PYa.net

>>22
そこはハウスキーパーがやってるから

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:03:15.071 ID:10ABn/PYa.net

>>24
でも何かしてあげたい
あんなに優しい人を悪者扱いする向こうが許せない

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:05:18.140 ID:10ABn/PYa.net

なんか向こうは障害あるらしいんだけど、そんなの仕事する上でなんの言い訳にもならなくない？

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:06:27.847 ID:EZw6N1UMp.net

仕事できないだけでキツくあたる時点で無能丸出しだな
キツくあたって伸びるわけないじゃん

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:06:58.926 ID:Bb19Mzjs0.net

>>26
お前が下手に動くとそのせいで裁判上不利になる
大人しく親父の金玉でも揉んでろ

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:07:17.261 ID:3HZQ9Oo4d.net

うちの井上かよ

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:07:18.704 ID:10ABn/PYa.net

>>28
そういうのも仕事のうちでしょ
上司だって人間なんだから
完璧じゃない

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:08:01.367 ID:10ABn/PYa.net

>>29
母親だよ
父親は離婚してるからいない

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:11:00.245 ID:NpxNGj6TK.net

>>17
ならお前の親のせいだ。

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:11:53.576 ID:10ABn/PYa.net

>>33
何にも知らないくせに勝手なこと言うな

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:12:29.942 ID:NpxNGj6TK.net

>>26
お前には優しいけど
部下には鬼なんだよ

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:13:11.912 ID:Lozuky6F0.net

入院費用出してもらいたくてゴネてるだけだから
障害あるなら自殺を図った理由はそっちだろ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:13:44.218 ID:WYyJBzI70.net

>>27
障害？発達？
ならバックにいるのが余計うるさいわ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:13:45.394 ID:3HZQ9Oo4d.net

がんばれ
応援してるぞ

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:13:51.162 ID:YY0uc2eU0.net

何も知らない奴に勝手な事言われたくなきゃこんなスレ立てんなよwwwバカなの？

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:14:10.336 ID:10ABn/PYa.net

>>35
その人にしか厳しくしてないってさ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:15:14.828 ID:10ABn/PYa.net

>>36
だよね
難癖つけてごねてるだけ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:15:49.027 ID:10ABn/PYa.net

>>37
多分そういう系

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:16:21.699 ID:10ABn/PYa.net

>>39
ネットだからって何言ってもいいと思ってるの？
ばかなの？

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:17:02.795 ID:3HZQ9Oo4d.net

成年後見人がいるのか？

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:17:52.212 ID:NpxNGj6TK.net

>>27
障害者の雇用に際しては行政から企業に補助金が出ている。
企業の負担が増えるからこその補助金だ。障害に配慮して対応すべき。

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:22:02.657 ID:10ABn/PYa.net

>>45
だからって何してもいいわけじゃないよね
言われたことしかしないらしくて、資料取りに行かしたら手に資料持ったまま棚の前でボーッと立ってて
どうしたのか聞いたら、資料を取ってからどうしたらいいかわからなくて途方にくれてたらしい
それで怒ったら自殺未遂だよ

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:22:26.194 ID:YY0uc2eU0.net

>>43
お前こそ被害者の事乏しめ過ぎてないか？
仕事場での親を見た事あんの？相手には会った事あってよく知ってるの？
身内が被害にあっているからと言って大分憶測でものを語っているだろ

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:23:56.422 ID:10ABn/PYa.net

>>47
子供は親のことよく知ってるんだよ
母親のことはほんと尊敬してる
だから許せない
相手には素直に反省してほしいだけ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:24:52.546 ID:FtkiE8uCa.net

大人の争いになった場合は感情であれこれやると全て向こうの都合のいい材料にされてしまうから余計なことはしないこと
弁護士に任せなさい

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:25:20.769 ID:xbQ4Bgym0.net

>>46
言われたことしかやらない人ならちゃんと
｢あの棚から資料取ってきて○○さんに渡して｣
まで言わない上司に問題がある

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:26:51.565 ID:10ABn/PYa.net

>>49
母親は弁護士と一緒に戦うからね！って元気な様に振る舞ってるけど、内心辛いんだろうなというのがすごく伝わってくるんだ
余計なことはしたくないけど、放っておくのも辛い

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:27:29.319 ID:10ABn/PYa.net

>>50
だからってボーッと立ってていいわけじゃないよね
聞きに行くこともできるわけだし

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:29:23.146 ID:dLIQXgMPM.net

まぁ一言言える事はガイジは一般企業に入ってくんなって事

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:30:40.934 ID:oxormYs7a.net

>>52
それが出来ないから【障害】なんだろ

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:30:53.893 ID:xbQ4Bgym0.net

>>52
迷ったら誰に聞くかも伝えてなきゃ上司の責任

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:32:11.892 ID:Lozuky6F0.net

精薄に事務やらすなよwwww

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:34:44.941 ID:10ABn/PYa.net

>>54
障害があるからって叱られないなんて大きな間違いじゃない？
上司だって人間なんだよ

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:35:29.777 ID:10ABn/PYa.net

>>55
どこまで教えてたかは知らないけど、親はいい加減なことはしない人

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:36:01.285 ID:10ABn/PYa.net

>>56
物取りに行かせただけだよ

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:37:17.258 ID:FtkiE8uCa.net

あなたの母親の言動がパワハラに該当するかは法廷でお互いの弁護のプロが争って結論が出る事だからこんな所で素人が感情であれこれ言っても仕方ない

あなたは母親に寄り添って励ましてあげる事だけ考えてればいい
それ以上の余計なことは何もしないこと

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:38:49.959 ID:10ABn/PYa.net

>>60
やっぱり私には大したことできないんだな
悔しいけどそうする

62 ：メルピス ：2018/11/04(日) 20:39:04.541 ID:rGlKzXf50.net

てっきり親がクズだからとっとと負けて欲しいのかと思った
親を尊敬する人って実在するんだな

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:39:26.779 ID:dhxC65c6r.net

身内には優しくなるからな
後は弁護士に任せなさい

64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:42:22.620 ID:oxormYs7a.net

>>57
叱られない　何て言ってない

【障害】があることで指示されたことを複数覚えられない可能性もある
あるいは何をすべきか分からなくなったとき聞くことが出来ない可能性がある

【障害】っていってるけどお前はそいつがどんな【障害】持ってるかしってんのか？その障害を持つ人を雇うには企業は工夫や努力をしなきゃならない　だからそのために補助が出るんだろ

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:43:50.893 ID:10ABn/PYa.net

>>64
難しいことはわからないけど、お金もらってるからって何してもいいとは限らないよね

66 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:45:12.681 ID:oxormYs7a.net

まあめんどくさいのはその障害を持つ人よりも　そいつの親や支援者だから

お前は　絶対に感情的になるな

母親のためにも　お前は絶対に感情的になるな

二回言ったからな

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:45:46.559 ID:10ABn/PYa.net

>>66
できる限り抑えるよ

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:47:23.229 ID:xbQ4Bgym0.net

>>1の母親が障害者にどういう叱り方したかだろ
きつく当たったんならパワハラになるのもしょうがない

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:49:34.029 ID:10ABn/PYa.net

>>68
向こうは叱られてる時もボーッとしてて、親はそういう態度だとあなたの次に入ってくる障害者にも迷惑かかるんだよ？
みんなあなたのこと悪く言うことになるよ？
自分のしたことわかってる？
とか言ったみたい

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:50:26.785 ID:oxormYs7a.net

>>65
んっとな　例えば　複数の事を覚えられない【障害】を持つ人には
�@指示をひとつづつ出す
資料を持ってこい
(持ってきた)
○○のところへ持っていけ
こんな風に段階的に出す

�A仕事の手順書(メモ)を持たせる
メモにすべき事を順番に書いて
上から順番にこなして　終わったらチェックをつけさせる
これはけっこう練習がいる

上記�@�Aは例だが【障害】を持つ人には普通の人が出来ることが機能的に難しい場面がある。だから企業側が雇うために準備がいるんだ。そのために補助が出るってこと

71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:51:58.965 ID:xbQ4Bgym0.net

>>69
一方的に責めたんか
言い方は優しげだがそりゃパワハラだわ

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:52:35.645 ID:oxormYs7a.net

>>65
ついでに言うと
怒られているときも「なぜ怒られているのかが分からない」という可能性もある
それが【障害】なんだ

実際　どんな【障害】を持った労働者かは知らないけどな

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:52:45.118 ID:10ABn/PYa.net

>>70
でもさ、親はその障害者を指導するのに健常者指導してる時とお給料変わらないんだよ
会社は国から貰ってるんだろうけど

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:53:13.188 ID:eZxsoYjF0.net

こんな子供を持ったストレスで職場で当たり散らしてしまったんやな

75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:53:26.789 ID:10ABn/PYa.net

>>71
言い方優しいのにパワハラとか、意味わからん

76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:53:38.071 ID:5YpZH0Nj0.net

縁切って見捨てた方が省エネじゃね？

77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:55:27.846 ID:YY0uc2eU0.net

>>48
仕事場で厳しい上司も家に帰れば良い親ってのもよくある話だからな
子供の前で見せる姿と混同しちゃいかんよ

78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:55:55.512 ID:oxormYs7a.net

>>73
そうだな
だから企業側が障害がどんなものかを従業員に知らせる必要もあるし
場合によっては従業員に研修を受けさせる必要がある(障害者に研修ではない)
そこをなにもせず　お前の母親に「障害者雇ったから指導しとけ」って投げたなら企業の怠慢

79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:58:13.251 ID:xbQ4Bgym0.net

>>75
まあ優しいと思ったのは俺の意見で障害者さんはどう感じたか分からんし
世の中には優しい虐待なんて言葉もあるからな
ハラスメントはされた側の受け取りかたが全てだから
外野がどうこう言えるものじゃないんよ

80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 20:59:14.262 ID:oxormYs7a.net

例えばこんな実例がある
部品工場でネジの仕分けをする作業を従業員にさせる
内容は
6センチのネジはAの箱
5センチのネジはBの箱
定規使って長さ図る　入れるだけ

これに障害を持った人にやらせる

結果出来ない　なぜかわかるか？

81 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:00:57.738 ID:Lozuky6F0.net

これを教訓として二度と障害者は雇わないことだな

82 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:04:41.347 ID:10ABn/PYa.net

>>77
そこまで差があるもんなのか
自分の知らない親の顔があるんだね

83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:05:31.363 ID:10ABn/PYa.net

>>78
母親は会社とも話し合ってるみたい
結果どうなるかはわからないけど、母親に責任丸投げなんてことにはならないでほしいと願うよ

84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:06:08.692 ID:oxormYs7a.net

>>80

識字障害でな　5と6が区別できないうえに　AとBの区別も出来ないんだ

じゃあそれを従業員が障害者に「なんで出来ないんだ！数字ぐらい小学生でも読めるよな？ちゃんとやれ」って言っても　
そいつは5も6も読めないんだから　
ちゃんとやろうにも「どうやればちゃんとできるか分からないんだ」

その企業はどうしたと思う？

85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:06:20.760 ID:10ABn/PYa.net

>>79
なんかさ、障害者って弱者とは言い切れないよね
ある意味強者だよ

86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:07:26.956 ID:10ABn/PYa.net

>>84
うーん、文字を読まなくてもよい仕事を任せたとか？

87 ：メルピス ：2018/11/04(日) 21:08:36.100 ID:rGlKzXf50.net

>>85
ある意味強者な障害者は障害者ではないのではないか？

88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:08:48.194 ID:oxormYs7a.net

>>83
そうだな
多分お前の母ちゃん優しいから難しいこと引き受けたんだろ
そいつがどんな【障害】持ってるかわからんから母ちゃんが指導したのが場合によってはパワハラに該当するかもしれん
でもそこは企業側も責任追って欲しいよな

89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:11:24.969 ID:oxormYs7a.net

>>86
5センチの型枠を青で
6センチの型枠を赤で作ったんだ

青にぴったりのネジは青の箱に
赤にぴったりのネジは赤の箱に入れるようにした

こうやって企業が努力して障害者を雇うんだよ
だから補助が降りる

90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:12:03.427 ID:oxormYs7a.net

>>87
それな

スーパーマリオのスター状態だよ

91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:13:15.441 ID:10ABn/PYa.net

>>88
ほんとそう思う

92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:14:41.798 ID:10ABn/PYa.net

>>89
そこまでしないといけないんだね…
障害を持つことはその人のせいではないけど、会社の中にそういう障害を持った人を働かせないといけないのって凄く大変だ
末端の社員にそのしわ寄せがいってるよね

93 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:15:51.454 ID:DUmr9HOk0.net

結果がどうなっても俺は母ちゃんの味方だよって言ってやれ

94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:17:45.937 ID:10ABn/PYa.net

>>93
もちろん！！

95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:18:39.159 ID:oxormYs7a.net

>>92
お前の母ちゃんとトラブった【障害】を持った奴がなんの障害だったかによって個別に対応しなきゃならんのが難しいとこだ

もしかしたら怒られることでパニックになるような【障害】かもしれん

母ちゃんがどこまでその障害の内容を知ってたかは知らないけど

場合によっては母ちゃんが悪者になる

覚悟しとけ
そんかわろ　お前だけは味方でいろ　話聞いてやれ

96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:20:43.001 ID:10ABn/PYa.net

>>95
うん、わかった

97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:28:04.504 ID:6V8N7BYD0.net

こういう系の障害者は厳しくしたらだめなやつだぞ
同じ目線でそいつを理解しなきゃならんし一つの事でもばらして簡単に説明せんと伝わらんのよ

98 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:28:10.447 ID:oxormYs7a.net

元気出せ
https://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1541333672/

99 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:29:40.828 ID:10ABn/PYa.net

>>98
何で急にそんなの貼ったの

100 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:30:05.732 ID:DPsJ2yap0.net

珍しく障害者に優しいのなお前ら
嫌いじゃないよ

101 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:31:53.807 ID:Hi9lOO1l0.net

訴えられて、裁判で公平な判断をするんだよ

悪い事をしていないのなら何も恐れる事はない
悪い事をしている自覚があるのなら潔く裁きを受けなさい

家族がジタバタする事じゃない
本人がケジメをつける事

102 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2018/11/04(日) 21:38:07.799 ID:SWaZNo+V0.net

障害者を使いこなせるほどの器じゃなかっただけだね