【悲報】部下が転職すると言い出したwww

1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:33:07.641 ID:L36tGr6R0.net

給料悪いから転職するんだとさ
辞められたらそいつと同等のスキル持つ人採用するのに年収600万円以上じゃないと応募こないし社内でそいつしかその業務できない(資格じゃなくスキル面で)
今から給料アップで引き止められるか？
ちなみに部下の年収350万円

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:33:43.102 ID:ITVsfZdiM.net

それは転職するわ

3 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:33:52.064 ID:bR0K1a0E0.net

600万にあげたらいいやん

4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:34:34.975 ID:opNPhfA30.net

そいつしかできない業務がある時点で終わってるだろこの会社

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:35:15.687 ID:D5psPC2L0.net

給与低いのわかってて就職したのになんで転職なんだよってキレたらいい

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:35:20.121 ID:SVsEVimfd.net

部下の給料上げて引き留めるしか無いんじゃね？

7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:35:51.464 ID:bR0K1a0E0.net

>>5
これで解決だな
部下は去る

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:36:04.322 ID:yvxxqvp40.net

日本は技術力に金払うっていう発想になりにくいよね

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:36:04.925 ID:tL4FVV470.net

部下の給料をどうこうできる立場なの？

10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:36:39.192 ID:3H6n1S0N0.net

>>5
これしかないよ

11 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:36:39.529 ID:Xmk++b1+0.net

そいつしかスキル持ってないならそいつが辞めたら引き継ぎも出来ないんじゃないの？
だとしたらそいつの価値は600万どころじゃないぞ

12 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:37:27.856 ID:L36tGr6R0.net

>>4
今まで外注してたんだけどそいつがコストカットの為にって言って全部自分でやるようになったんだよ
そいつの勉強に頼りすぎてた感は正直ある

給料アップさせたいけど社内制度的にハードル高いなー
プラス100万くらいなら引き止められるか？

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:37:33.920 ID:1C4/CUBgd.net

また架空の職場の話ですか

14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:37:51.962 ID:JbSCikIJ0.net

ケツ差し出すしかないだろ

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:38:13.013 ID:DfjzJJAeH.net

もう少し設定練ってこい

16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:38:42.312 ID:L36tGr6R0.net

>>9
役職をあげることはできる(4月1日付で)
ただし社内規定で少しだけ

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:39:58.596 ID:8SC/vIjQr.net

また嘘松か

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:42:17.042 ID:NlbGaMnCp.net

老害社員とか無能社員を切り捨ててそいつに高給を払ってやれ。今までの補填も含めて

19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:42:51.249 ID:TYhNVdngM.net

ニートの妄想スレ

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:44:06.439 ID:hBfFWgCqd.net

俺も来月頭に辞めるっていうけど
まぁ能力低いから普通に辞めれるだろうな

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:44:21.528 ID:L36tGr6R0.net

会社のメイン業務が営業だけどそいつのスキルが知財だったから明確に利益に繋がらなくて軽んじられてた感がある

22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:44:26.744 ID:zBbjX7nT0.net

普通5chに書き込む以前に上司に相談するよね？

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:45:50.241 ID:L36tGr6R0.net

>>22
部長から聞かされた話
俺は担当部長

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2021/01/27(水) 09:46:42.048 ID:r6UvLSpOF.net

確実に即戦力になる人材が600万で雇えるといいなそいつ以外で

25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:47:14.388 ID:xrR+XOAld.net

黙ってて給料上がるわけないだろ？って逆ギレする

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:49:11.069 ID:L36tGr6R0.net

そいつの資格で転職サイト見てみたら年収高くて草生えるwhttps://i.imgur.com/sU2yveZ.jpg

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:50:41.684 ID:aSH1sHFP0.net

有能な奴が一人で回してる会社とか部署って成り立ってるようで実は成り立ってないんだよな
今まではたまたま旨い汁吸えてただけって諦めるしかない

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:51:50.637 ID:J3XMuzeo0.net

どんまいやな

29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:51:56.766 ID:pABiD/BBa.net

本当なら部下を応援する以外の気持ちが湧かない

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:52:37.028 ID:MgesmurK0.net

今まで安くこき使えただけでもラッキーだな

31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:52:46.488 ID:03ZEVscV0.net

>>26
こりゃ辞めて正解だな
お前もついていけ

32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:53:02.503 ID:OsSc5ElZ0.net

弁理士じゃねーか
しかも国際じゃねこれ

33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:53:03.137 ID:LLWqe8CL0.net

知的財産管理技能検定てやつ？

34 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:54:18.488 ID:L36tGr6R0.net

取締役→執行役員→本部長→部長→担当部長(俺ココ)→次長→課長→課長補佐→係長→主任(部下ココ)→平社員

年収600万以上は課長補佐からだけど社内規定上主任を課長補佐にするのは最低3年
俺が次の昇格で係長に推薦はできるけど100万円くらいしか上がらない
これは難しいか？

35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:54:30.256 ID:OsSc5ElZ0.net

昇格じゃなくて課長として再雇用しよう

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:54:47.340 ID:L36tGr6R0.net

>>32
弁理士じゃない
1級ってやつ

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:54:51.543 ID:Bjm5J0pdd.net

こんな有能が俺より年収低いとか
そもそもがおかしかったんだから諦めろ

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:55:49.587 ID:03ZEVscV0.net

むしろ350万円でよく続いたな

39 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:57:27.699 ID:8tmN/JcTM.net

経験積むためだけに続けてた感じか

40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:58:10.398 ID:3H6n1S0N0.net

>>19
何が楽しい妄想なんだよ

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:58:24.011 ID:Z3CXySLqd.net

元からそこに入りたかったけど経験年数がいるからここに仕方なくいたって感じでしょ

42 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:58:54.326 ID:L36tGr6R0.net

>>38
「ここで働いてるといろんなことさせてもらえてスキル付くんで嬉しいです！」とは言ってた
間に受けた俺がバカだったw

再雇用ルートで相談してみるか…
ただ本部長以上は重要性わかってなさそう

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:59:00.977 ID:HSvJKEWna.net

外注に戻せばいいじゃん

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 09:59:55.915 ID:0iYiNedo0.net

無能な上司を信じて頑張って来た部下が不憫
そんな部下の待遇を5chで相談されてるの知ったら死にたくなるだろな

45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:00:58.144 ID:L36tGr6R0.net

>>43
外注だと1件依頼で50万円
月に平均4件で月200万円

46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:02:17.351 ID:DfjzJJAeH.net

>>34
その規模で350万はあり得ない
嘘松

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:03:15.865 ID:boaQ+iMN0.net

最初から転職狙ってただろ

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:05:08.746 ID:LhlryvL/p.net

お前が年収350万くらいなのは分かった

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:06:49.064 ID:HX9gKJItp.net

>>46
小売とか給料低い業種ならそんくらいだろ

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:07:33.341 ID:IEjS+rRN0.net

給料上げてやるしかないだろ
もしくはボーナスで補正か
その規模の会社なら役員と相談してやめられたら外注費激増する！で何とかなる気がする

51 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:08:36.098 ID:DfjzJJAeH.net

主任350→係長450
これもほぼあり得ない
350の設定が無理ありすぎる

52 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:10:22.138 ID:L36tGr6R0.net

>>50
無能本部長「そいつに出来たんだから他の社員も勉強すればできるようになるんじゃないの？勉強させてよ」

53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:14:33.583 ID:IEjS+rRN0.net

>>52
今回の例からも待遇が低いとスキルを持ち逃げされるので長期的に外注費削減にはなりません
今から教育しても習熟期間を考慮すると技術力の低下を無視できません
で、どう？

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:17:07.976 ID:p+YasiI3r.net

毎日フェラチオしてあげたら良くね？

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:17:09.994 ID:IEjS+rRN0.net

>>51
年収+100だろ
12+2+3+2で19ヶ月分として月5.3万アップ
定期昇給と各種手当増を考えたらそんなもんだろ

56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:18:33.174 ID:DfjzJJAeH.net

>>55
350が450になるのがあり得ない

550が650ならわかるけどな

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:29:13.508 ID:OsSc5ElZ0.net

>>52
また逃げられますよ

58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:38:41.104 ID:sGArg+m10.net

>>12
話聞けよ

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 10:42:42.979 ID:f1DnnFRK0.net

>>58
こんなんが担当部長なんだからお察しだな

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 11:15:07.121 ID:WCsH7UwyM.net

無能上司
「誰か辞めたらできないじゃなくて誰でもできるようにしてよ」
「給料は別に上がらんけどね」
うちのことです

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 11:16:01.439 ID:1h6GjllW0.net

お前何もしなさそうだし給料分けてやれよ

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 11:18:44.417 ID:cKHZyGCV0.net

転職させた方が部下の為だわそんなん
努力して結果出してる人間に金払わねえ会社なんぞ潰れてしまえ

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2021/01/27(水) 11:52:05.827 ID:8SC/vIjQr.net

またウホ松