「資格持ち実務経験なし（29）」VS「資格なし実務経験あり（29）」←これ

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どっち？

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資格だけあるやつ
VS
実務経験だけあるやつ

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どっち採用？

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他が同じ能力なら前者
洗脳しやすいから

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うんこちんこまんこ

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29なら今後の可能性に賭けて両方採用

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そいつらを交配すればいいんじゃないでしょうか

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資格なくて実務できるの？

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実務経験ありじゃないの？
資格は後から取れる

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天の神様の言う通り

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前者
資格はあとから取れる脳みそがあるか不明だからな

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資格による

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妻子持ち不倫経験なし(29)　が好き

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>>7
資格なし実務経験なし僕（58）

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でもディルド持ち男性経験なし（29）だったら？

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一方、俺は実務経験必要の資格持ちの無能(29)

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体の相性で決める

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実地に勝るものはないよ

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お前ら勘違いしてるけど会社が欲しいのは基本的には即戦力ではないよ

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試験の難度によるけど
きほん後者

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独占業務の無い資格なんて

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圧倒的だな

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内容にもよるが後者なんだろうな。
ただ簡単な資格なら取得してこいよとも思うし、高難度の資格なら前者の価値が上がるし。うーん良スレ

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実務の内容による

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実務経験ある方を採用して仕事しながら会社の金で資格取らせる

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資格の種類によるけど本来無資格の奴が作業しちゃいけない内容なら前者だな
後者みたいな奴は今まで大丈夫だったからと繰り返してどっかででかいトラブル引く

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経歴>>学歴>>難関資格

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現実は実務経験たり

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なにたりって

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その年なら基本的に後者だよ

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イケメンな方

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ただの資格マニアかもしれんしな…

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業務独占資格にしても
持ち逃げ独立前提のやつが混ざるしなあ

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資格なしで経験できてるなら資格なくてもできる仕事って事だからな

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ベンダー資格だと答えネットに載ってるからな

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作業にもよるが資格無しは大抵自己流の危険な作業方法や間違った知識で動いてる

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それの24歳バージョンうちの会社両方取ったけど前者はすぐ辞めて後者はバリバリの戦力になって資格もその後会社の命令で取りに行ったよ
やっぱ実歴あるのは頼りになる

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会社に入ってから資格取った方が手当が着くからな
人員が足りないところは免許なしでも社内教育前提で採用されるケースも多いし

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資格なし実務経験ありって人は資格取ろうとしても何度も失敗する人が多い
実務を知ってることが変に作用してなかなか受からない人が多いな
逆に全然実務を知らない人は素直に覚えられるから一発で合格する人が多い
実務経験のある人に限って取ろうと思えばいつでも資格は取れるみたいなことを言う人が多いけど資格持ちの俺から見れば受かる見込みゼロなんですけど。。。という人が多かった

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後者

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結局目的がないんだよな

資格によるで終わるのに
どっちどっち言ってる
もはやニート

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結構意見分かれるのは面白いな
わりと仕事によるのかな
個人的には29歳で資格あるけど経験なしで有能なケースが思い浮かばん

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：[ここ壊れてます] .net

資格による
資格によってはそこにいるだけでも役に立つ

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無資格の奴が触れちゃいけない内容が含まれる資格ならそんなグレーな実務経験積んできた奴取りたく無いわ

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>>42
本当に資格によるとしか言えないからお前らが思い思いの資格を思い浮かべて適当こいてるだけだからな

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ITなら完全に後者

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>>45
どういう資格だと経験なしで資格ある方が使える？
そういう資格って経験ないと取れないような気がする

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>>42
難関資格取り立てはいるんじゃね

取ってから5年以上経ってる、その間に資格けっこう増えてるなら資格オタクだから使い道はないが

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何の資格か限らず、完全に「資格なし実務経験あり（29）」の圧勝です

資格なし実務経験ありってことは独占業務の無い資格の話なんでね

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資格批判する奴は取れない奴
資格取ってからがスタート。いくら実務が出来ようが資格ないならスタート地点にすら立ってない

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>>47
例えば工事会社に施工管理実務未経験の建築士
とりあえず建築士の名前使えるだけで会社的には助かる
大抵現場では爪弾きにされるけどな

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資格の難易度にもよるやろ

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>>51
建築士で実務経験なしって大学卒業して二級取ってその後実務しなかったって事？
それは資格保有者としては使えるけど資格ある方が実務経験あるやつより上とは言い難い気がするが

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：[ここ壊れてます] .net

1級持ち無能だけど2級建築士程度だとね

55 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：[ここ壊れてます] .net

後者は資格によっちゃ犯罪だからな

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>>53
どっかの設計事務所で働いて実務経験積んで資格取った奴とかは施工管理の実務を積んでなかったりするだろ
建設業だと一定金額以上の仕事をする場合専任で1名はこういう資格持ってる人が必要ですみたいなのがある
一定以上の該当資格持ちが例えば会社に5人しかいない場合はデカい仕事が受注できそうでも（実際に現場を回せそうでも）6件以上同時に回せないとかある
役立たずでも名前が使えるならそういう時に役に立つ

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資格だけでなんとかなるのって現実的には弁護士か会計士ぐらいじゃね？
医者は学校に行ってる時点でレールには乗ってるわけでね

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>>56
どっちを採用するかって話で資格と経験どっちが優先かというと微妙じゃね
経験あるならそのまま資格取らせれば良いわけだし

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：[ここ壊れてます] .net

実務経験ありだろ
資格なんて後から取らせたらいい
あんなの実務の何の役にもたたん

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>>19
29歳の中途採用には即戦力しか求めないぞ
育てるつもりがあるのは新卒の若者だけ

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俺の仕事だと前者だな
資格持ちに程度経験積ませればある程度実務は確実に出来るようになるけど資格は取れるかどうか分からん
経験無しの29が取れてて十分経験積んだ29が取れてないなら後者は今後も取れる可能性は低そうだし

62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：[ここ壊れてます] .net

資格がないと本当に実務経験があるかわからない

転職の話しね

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：[ここ壊れてます] .net

SEやPGだと実務経験優先で電気や技術職だと資格が重視されるイメージ

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>>61
宅建みたいな資格あるだけでやることが広がる仕事なら前者だろうな

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電験持ちでビルメン歴4年だけどやっぱり前者に含まれる？

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>>64
宅建は独立するための資格でしょうよ

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資格の難易度高いほど資格優先だろうけどそういうのって実務経験ないとそもそも取れなかったり取るのが難しそう

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>>65
手当てどのくらい出てる

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>>68
全く無かった今はニート

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>>58
だから資格によるって言ってる
何なら会社の事情にもよる
今現在会社に所属してる有資格者の残弾に余裕があって「今から頑張って資格とります！」って経験者を待つ余裕があるならそりゃ経験者の方を取るだろ
でも実際は「あの現場も回さなきゃならんあっちも人手不足次の仕事もある来年予定のデカい工事に当てる資格者が足りん」みたいな場合もあるだろ
今から資格取りますって新人をアテにして予定組む奴がいたらそいつはバカだ

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>>65
4年だと実務経験としては少し弱い気がする
電験3種あるなら施工系職で食いっぱぐれは無さそう

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営業職は実務経験1本未経験は20代までのイメージ

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>>23
簡単な資格なら取得してないほうが地雷
難しい資格なら今後も取れる見込み内から地雷

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>>70
具体的な資格に対しての話してたのになんで急に資格によるに戻っちゃったのw
資格者足りないのに仕事取れるのかわからんけど取っちゃだめな気がするがそうでもないのか
その例だと前者の方が可能性高いと思うしどっちも確率同じだとしても資格保有者優位ではなくね

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>>74
まさか>>58のレスが具体的な話のつもりだったのか…？
まあいいけど

欲しいタイミングで欲しい仕事が都合よく舞い込むように出来ているならそりゃ苦労しないだろうな？
翌年の仕事としておいしい話が舞い込んで来てたまたまその期間の人手が足りなくて、有資格者があと1人いれば受けられるって状況ならとりあえず資格者採用くらいするだろ会社なら
会社自体はデカくても小さい事業所とかだと資格者足りねえとかもある
結論、会社の事情によるし資格による

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本人は悪くないかもしれないが
無資格の奴に有資格者の仕事を任せるのが普通の環境で働いて来た奴
ってのが透けて見えるのが怖い

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>>76
資格者の元での作業に資格はいらないパターンはあるぞ

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>>75
会社の事情によるなら建築士に関しては資格優位ってわけではないって事で合ってる？

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>>66
全然そんなことないわ

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>>78
建築士に関してはというか俺が挙げた例は建築士と施工会社の組合せの場合はの話だぞ
会社によっては資格者はもう足りてるから実戦力になる奴が欲しい場合もある
「勉強怠ぃし時間なかったんで資格取れてないっすわー」みたいなこと言いながら現場では年寄り上司（資格持ち）を置物にして一人でバリバリ仕事回せるような奴とか
そういう奴を採用してうちの会社で育てる、みたいなケースもある
だから資格によるし会社の規模や事情によるとしか言えん

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弁護士会計士みたいに資格保持が前提の資格と独占業務ない資格とで話は変わってくる

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俺は性行為経験なし（30）

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>>80
施工会社と工事会社の違いはよくわからんけどつまり施工会社もしくは工事会社が建築士を採用するケースに関しては必ずしも資格を持ってる方が経験者より優位とは限らないって事だよね？

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30で性行為なしは採用したくないかも

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>>19
29なら即戦力が前提条件だよ