上司「有給全部使うなんて勘弁してよ…」僕「ん拒否するぅ」

1 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:31:30.771 ID:Bzg41UB40.net

上司「使うなとは言えないからお願いしてるんだよ…」
僕「ん関係ない」

有給40日全部ゲットだぜ

2 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:32:06.627 ID:yYvLgdIZ0.net

どこの超絶ホワイト企業ですか

3 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:32:35.442 ID:jFUb2J390.net

上司切実でワロタ

4 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:33:17.704 ID:7jJXlULS0.net

悠久の時を過ごす者

5 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:33:45.451 ID:4Ez3Lzvea.net

上司命令で時期はズラせるはず

6 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:33:44.733 ID:Xa/K5qWM0.net

時季指定権

7 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:33:50.381 ID:gKFFGfRS0.net

有給明けぼく「なんだこの仕事・・・」

8 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:34:06.609 ID:keYiBEwX0.net

いい会社

9 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:34:06.516 ID:8nX7dOYk0.net

この>>1はニート

10 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:34:20.543 ID:1mULFqex0.net

>>5
よほどの理由ない限り不可能だけどな

11 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:34:42.119 ID:Bzg41UB40.net

>>5
>>6
時季変更権だな
だがやめる俺にはん関係ない

12 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:35:21.350 ID:cBkBomNk0.net

なんだ無職になるのか

13 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:36:31.844 ID:Bzg41UB40.net

>>12
おうよ
転職先必死に探してるぜ

14 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:38:33.051 ID:Bzg41UB40.net

最初使いたいって言った時には
は？全部とかナメてんの？^^;
みたいなこと言われたけどなwww

15 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:39:04.177 ID:7U8x452a0.net

ニートの妄想

16 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:39:28.403 ID:9LrCZkNCa.net

ホワイトなのに転職するのか

17 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:39:44.954 ID:qwV0Sr9W0.net

雇用者の責任も果たさないくせに労働者に責任を押し付けるクズ多いよね

18 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:40:11.061 ID:mqqm19Lx0.net

ｷﾀｰ

19 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:40:11.775 ID:pqW4sK1K0.net

お願いしますだろ口の利き方に気をつけろよ

20 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:40:44.461 ID:kWNoKL3xd.net

ホワイトならそもそも40日も溜まってない気がする

21 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:41:20.531 ID:Ja/r2HqNp.net

有給全消化という名の転職準備期間

22 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:42:17.381 ID:Bzg41UB40.net

>>16
ホワイトだったら転職しないわ
残業代も最初は出なかったしな

23 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:42:19.756 ID:LI17aE7x0.net

むしろ有給ちゃんと使わないと怒られる

24 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:42:33.934 ID:WqE6/2wHa.net

上司「有給全部使うなんて言われたらこっちも仕事にならんのですよ だからねこうやってお願いしてるんですよ」

25 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:42:49.897 ID:tAuPe6fj0.net

急病で全部使うが？

26 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:44:01.988 ID:joNAsjV00.net

有給という都市伝説

27 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:45:33.026 ID:Bzg41UB40.net

>>26
こっちもちゃんと労働基準法を勉強して資料を集めれば都市伝説ではなくなる

28 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:48:59.482 ID:Bzg41UB40.net

ちなみに他の退職者は40日残ってても10日分使えれば良い方だったりする

29 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:50:53.638 ID:tAuPe6fj0.net

有給使えないっておかしいよな
無理に使ったらリストラ対象だろ

30 ：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/06/12(金) 22:53:58.802 ID:4Ez3Lzvea.net

たしかに40日分残ってる時点でブラックだな